日本会计学研究.docx
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1、日本会计学研究会計学2第10回制度派会計学制度変化分析2素朴疑問?通時的/共時的,類似組織再生産。例1.企業?官庁等組織(?官僚制)2.社会経済(効率?環境?CSR)3.文化(行動?考方?癖好):画一性的多様性京大経済:一匹狼再生産FG寄附講義Page2制度派社会学応用同型化分離会計領域事例?国際会計基準伝播=1.EU域内市場採用義務化2.豪,NZ,加,比,中,韓,印等採用cf.日本米国基準近单独基準(日本特殊性論)経済学解答?予算制約下効用最大化平衡解by新古典派経済学?取引(費用)最小化?公会計?非営利会計企業会計方式導入1.公会計改革:自治体導入2.独立行政法人?国立大学法人企業会計方式
2、導入B/S,P/L,?計算書開示,減損会計等導入3.公益法人改革:資金会計発生主義会計Page3by制度派経済学/比較制度分析CIAComparativeInstitutionalAnalysis北米型会計研究vs.型会計研究NextPage4制度派社会学示唆?存続,組織,効率性有効性達成規範事例(1)松下電器産業綱領、松下電器事業目的存在理由簡潔示、経営活動根幹、松下電器経営理念。同様,承認活動社会的規範従求。(Covaleskietal.1993,p.l66)確立社会規範従,組織(個人),社会正統性(legitimacy)獲得。社会的規範従場合,異端見,存続困難。e.g.日本特殊性論(IA
3、SC改組時日本排除論)Page5綱領以外。松下電器HP61規範事例(2)自動車豊田綱領?創業以来今日?経営核貫豊田綱領?創始者?豊田佐吉考方?基本理念基礎?自動車HP規範事例(3)京都大学基本理念京都大学HP78帰属(theplaceyoubelongto)帰属(本人文化?暗黙知)?社会生活組織存続条件組織存続可能性仕事(社会貢献cf.日系企業企業場合?私的生活家庭趣味(e.g.Football,Cookingetc.)効率性達成経済的条件経済合理性獲得社会的規範従属社会的条件正統性獲得Page9Page10同型化(Isomorphism)?同一環境条件下他支配的組図解理解支配的組織組織A組織
4、N組織B組織C織似,組織母集団押込強制的。DiMaggioetPowell1983,p.149.社会支配的(制度)取込,自支配的組織一員。正統性獲得。Page11WheninRome,doasRomansdo.正統性獲得組織維持?発展組織A各組織社会的安宁的。組織B組織C組織NPage1223同型化DiMaggioetPowell1983分離(Decoupling)?同型化,既存自生的地位低下,1.強制的同型化(coerciveI.)社会的等待及圧力強制。政府規制。環境基準設定,公認会計士会計監査,予算制度,?。類似強制的採用,類似組織再生産。e.g.自治体,国立大学法人,NPO2.模倣的同型
5、化(mimeticI.)組織技術?目標?環境不確実場合,他組織模倣。成功(思)組織類似組織再生産。e.g.原価企画(TargetCosting),明治維新期日本3.模範的同型化(normativeI.)専門化(professionalization)来历。専門家(幹部?役員)行動知識模範。e.g.企業?役所幹部(候補生),教師Page13淘汰。?制度急激逆機能化回避,組織,対外的,内部実態的活動分離傾向持。式的服従(ceremonialconformity)特徴持。?分離行場合,同型化,支配的儀明治維新以後日本近代化Page14国立大学法人会計基準?財務諸表監査?国立大学法人法第35条準用独立
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