基层工会工作目标考核办法_2.docx

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1、基层工会工作目标考核办法基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法XXX公司基层工会工作目的考核办法第一章总则第一条为进一步规范基层工会工作，提高基层工会的整体工作水平，不断加强工会组织在企业中的凝聚力和向心力，构建和谐金电，参照（XXX集团公司2021年工会工作目的责任考核内容和评分标准），特制定本考核办法。第二章考评内容第二条基层工会工作目的管理主要包括组织建设工作、民主管理工作、生产劳动保护、宣教文体工作、班组建设和女工工作、创新工作等六个部分，按100分制进行考核，另有10分加分项。考核计算总分90分及以上的

2、为优秀；8589分的为较好；8084分的为合格；80分下面的为不合格工会。第三章考评与表彰第三条基层工会目的管理每半年组织检查考核一次，上半年为6月下旬，下半年为12月下旬。检查考核组成员由工会办人员、各分工会主席和工会小组长组成，采取各分工会穿插检查的形式。检查前各分工会要认真进行自查评分，并将自查评分表、自查报告及工作总结在检查前送交工会办。第四条根据考核得分结果，对考核成绩为优秀和较好的分工会给予精神和物质奖励，对考核成绩不合格的分工会提出整改要求，限期整改。第五章附则第五条本办法由XXX公司工会办负责解释。第六条本办法自下发之日起执行。基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法X

3、XX公司基层工会工作目的责任考核内容和评分标准分工会名称：自查总分：考核总分：考核项目考核内容标准分评分规定自查分考核分一、1.根据（工会法）工会组织机构健全，有记录备查。按程序及时办理睬员入会申请登记工81.组织不健全扣1分；2.未按要求办理睬员入会扣1分；基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法组织建设工作25作。建立完善工会会员名册。按时定额收缴会费。工会干部须按时参加公司工会召开的会议和举办的各类培训班、学习班并做好记录。工会主席开会不得缺席。除特殊情况须向主席请假，同意后方可。按规定管理好、使用好工会经费，建立经费使用台分3.未建立会员名册扣2分；4.未按时收缴会费扣2分；5.工会干部无故缺席政工例会扣2分。基层工会工作目的考核办法基层工会工作目的考核办法分账记录2.每月25日前上报月度工作总结计划，每年12月20日前上报年度工作总结和次年工作计划。工会委员会会议每半年至少召开一次，并有记录可查。按工会章程执行工会换届工作。各8分1.工作计划和工作总结未按时上报扣2分；2.未按时召开分工会委员会扣2分；3.工会换届不规范、不按时上报扣2分；4.未参加工会活动一次扣