护士面试常见问题及解答.docx
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1、护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答1、护士面试的问题个人介绍:各位评委教师好,谢谢给我这次锻炼学习的时机,我很高兴在这里介绍我本人我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我把握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较熟练的实际操作能力,小时候曾经有较长一段时间身体不好,使我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深入内涵与神圣,再加上我的性格很随和,待人真诚,更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的自信心,我如今最希望的就是各位领导
2、能给我这个时机,让我也能有时机在该院的医护事业上添砖加瓦。2、为什么会选择这个职业对于护士这份职业,我从小就很向往,由于小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和颜悦色,我遭到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深入内涵与神圣,所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间,学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚实的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高
3、的水平,更好的为病人服务。所以我对本人做好这份工作充满自信心。3、你是怎么看待这个职业的?对于护士这份职护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答业,我从小就很向往,由于小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很和颜悦色,我遭到了很好的照顾,我更能理解与体会人在生病的时候,医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能领悟白医天使的深入内涵与神圣,所以在我看来,护士并不是单纯的简单工作,更是一份神圣的职责,他们需要付出比其别人更多的爱心,更多的理解与包涵,他们对待每一位病人更要像对待家人一样,让他们感到家的暖和与亲切,我相信我有这个能力和自信心胜任这份工作,也请各位领导
4、能给我这个时机,我会用实际行动证明给你们看的。其实,面试没咱想的嫩难的,问题有时候简单的吓人,比方,你哪个学校毕业的。以前在哪实习过或者你的喜好,你实习时最喜欢的科室。但是,还是有必要多准备点,医院招聘护士常见面试问题优选医院招聘护士常见面试问题优选:1你为什么要当护士2假如你当了护士应该怎么做3护士职业具备的条件?4一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?5护士应具备什么素质,你觉得本人做护士有什么优势?.6如何与病人建立良好的护患关系?7住院患者健康教育内容?8护士职业道德规范?9假如有病人刁难你你该怎么做?10假如护士长刁难你你该怎么做?11假如两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?护士
5、面试题目及参考答案1、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答医生却讲我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,假如一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。对于医生来讲在本人没有特别把握的情况下要验证护士所讲的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原则性问题上服从领导,重大原则性
6、问题要向上级反映。假如本人正确的意见未得到采纳,也不因而消极工作。2、你在值班时,手里已经有很多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?参考答案:作为护士难免会碰到这样的情况,这就要求我们想方设法,克制困难,按时保质地完成任务。1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少,没办法才交给我的,正确看待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原则处理。2、假如可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看能否能够挤出时间完成,假如加班能够解决的话,就加加班。3、实在不行的话,向领导讲明情况,由同事来协助或承当其他工作。假如,由我来做最适宜,那就请护士长协调,将我
7、手头上的事务交由其别人承办。3、医生经常对病人隐瞒病情,你怎样看待?思路点拨观点一、从心理学的角度来看大多数病人在得知本人身患绝症后都会护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。因而,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是假如病人已经有所发觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。观点二、首先,我以为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,由于基于医德,医生不能隐瞒病情。另外,假如不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。在哈fo曾碰到这样一个例子:一个
8、病人患了癌症,医生考虑了好久,决定渐渐地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在天天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地,病人对本人的病情有了真正的了解,也安静冷静僻静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作,获得了他们的配合。4、恩格斯讲:“从一些小事,能够看出一个人的优良品质。请结合护士工作特点谈谈体会。思路点拨对护士工作来讲,小事确实很重要,一切要从小事做起。事无巨细,关乎大局。对于一个刚开场工作的人,更是如此。我想这句话还能够衍生为:“一些小事能够看出一个人的不良品质。品质是一个抽象名词,是由无数的小事会聚在
9、一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才关键是要用对地方。5、智者讲一个人要愉快,就要把本人当做别人,把别人当做本人,把别人当做别人,把本人当做本人,问你怎样理解?答:把护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答本人当作别人,把别人当作本人,就是换位考虑。碰到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人碰到困难或是获得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把本人当作本人,把别人当作别人,就是要勇于承当。本人的责任绝不推脱给别人,对于别人比本人强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得怎样取舍的人,这位智者
10、告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,讲是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚本人,不拿本人的错误惩罚别人,不拿本人的错误惩罚本人。6、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?答:第一人各有所长,领导的对技术操作不熟悉,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象缺乏为奇,应该成认和接受这种现象;第二由于领导是决策和组织者,我是执行者和我详细任务完成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违背技术操作规程,盲目执行可能
11、造成损失或事故,要讲服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通,和他(她)沟通讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性意见,供他(她)参考。7、假设你在某单位工作,成绩比拟突出,得到领导的肯定。护士面试常见问题及解答护士面试常见问题及解答但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?答:1成绩比拟突出,得到领导的肯定时间好事情,以后愈加努力2检讨一下本人是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,加强同事间的交往。共同的兴趣喜好。3工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心4不再领导前拨弄是
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