公司总经理年会发言稿范文2020.docx
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1、公司总经理年会发言稿范文2020公司总经理年会发言稿范文2020_公司领导年会讲话稿4篇年会大家齐聚一堂,载歌载舞,作为经理的你,应该讲些什么呢?下面是我整理了关于公司总经理年会发言稿范文2020_公司领导年会讲话稿4篇,希望你喜欢。公司总经理年会发言稿范文篇一尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:下午好!首先,我谨代表有限公司,国际珠宝及珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并缺乏以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,
2、那么多年一路走来,心中实在有过多的感慨,此时此刻,请允许我用本人的方式与大家沟通。过去一年,是我创业以来感觉最困难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面固然获得不错的回报,但是总体运营上,我对本人的决策失误感到非常痛心。天天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。但是,假如你们问我,我失去自信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过自信心!恰恰相反,我坚信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会怎样变得愈加坚强,正是我们不断试错的经过,让我们学会了如何才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来怎样更成功。从我岁写出本人的第
3、一个年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事。那就是,我们从每一次经历中学会发奋图强,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当初的一个想法,变成了如今销售额上亿的公司。所以,固然经历危机,只要我们的自信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美妙。公司总经理年会发言稿范文篇二尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:下午好!今天,我们大家庭在这里欢聚一堂,同辞旧岁,共迎新年。2020年,在产业基地,在创园区,在,在,在各个交付调试现场,都满满承载了我们的汗水和欢笑。在这辞旧迎新的时刻,我为
4、同事们所创造的社会价值感到自豪:比方,加油站加的石油可能就是我们的设备开采的,路上跑的汽车的部件可能就是我们的设备制造的,家里用的天然气可能就是我们的设备转运的;我还为同事们迎难而上的勇气感到自豪:这一年,我们的模具产品仍然在剧烈竞争中销往国际市场。2020年,是公司“换挡、提质、增速的一年,科技主导产业、政府赞助、协作生产等多方面创造了经济增长点和利润点,公司全面完成年度经济目的。合同、收款、收入、利润等经济指标均实现25%以上增长,这一年,成为公司实现全新发展的标志。一年来,公司产业构造发生根本性变化,构成智能制造装备、LNG清洁能源装备、油气勘探装备等科技产业发展新格局,实现向技术创新型
5、企业快速转变。科技产业发展能力进一步加强,公司经营质量全面提升,为走上发展快车道打下了经济基础。尽管,我们获得的成绩离目的还有距离,但我们一直在攀登,即便没有登顶,也很荣耀,也无愧无悔,毕竟我们摆脱沼泽、走过泥泞,站在了山坡上。2020年,我们在攀登的道路上披荆斩棘,以愈加务实的作风,整合资源,聚焦主业,尤其贯彻“大发展需要大格局的思路,以战略规划引领科技产业发展布局,获得明显成效。智能装备产业合同同比增长52.54%。工业机器人方向在铸造、锻造、机加等领域均获得突破进展,在汽车零部件行业逐步做强;LNG装备在持续增长基础上,智慧库区新方向首签1500万元订单,新开发项目获国家科技部和集团公司
6、立项赞助,LNG产业逐步集聚了做大格局的条件,将成为公司发展的重要支撑。2020年,公司科技创新工作获得硕果,多项处于国内领先地位乃至国际先进水平的成果,将有力提升核心竞争力与盈利水平。“过钻杆测井国际合作项目通过国家科技部验收,“海洋平台钻具自动化项目通过局验收并考核优秀;这一年,我们获得集团公司科技进步二等奖一项,所科技进步一等奖一项、二等奖两项、三等奖一项,获得七一六所科技创新优秀团队二等奖一个、三等奖一个,获得了史无前例的成绩,在所内名列前茅!过去的一年,同事们辛勤付出,获得了一个又一个喜人的成绩。很多人不怕苦、不怕累,将工作的每一份责任转化为默默的奉献。今天,我们还有36位同事在外奔
7、忙难以回来团圆。一年来,面对市场需求,工程师通宵加班;面对生产计划,一线技工不分节假日连续奋战;面对客户要求,销售主管马不停蹄;面对市场变化,管理层昼夜思虑。一年来,模具产业尽管人手紧张,但通过想方设法提高生产效率,圆满完成了生产任务;机电设备事业部,通过严谨的质量工艺体系建设和凝聚团队气力,快速构成了协作生产能力,为公司新增收入2000余万元。一年来,过多的拼搏让我们感动!在此利用这个时机,我代表公司经营层,向大家一年以来的辛苦工作,表达深深的敬意和由衷的感谢!也请大家注意劳逸结合,充分利用业余时间把身体练得棒棒的,等待公司球场上出现更多矫健的身影!2020年,公司修订了单项奖政策,加大对年
8、度优秀团队和先进个人的奖励力度,全面鼓励创优争先。公司各个岗位,从市场销售到技术研发,从职能管理到生产一线,不管学历、职务,只要做到优秀,都有时机获得肯定。当然,我们的努力不是完全能够用钱来衡量的,更重要的是我们的努力要能够感动本人,“努力到无能为力,拼搏到感动本人才是一种境界,其实我们每个人都有本人优秀的一面,即便有困难,低头赌气,不如抬头争气,多年以后,我们不会为今天没有尽力而懊悔!过去的一年,公司充分重视干部队伍与人才团队建设。新提携1名“85后任职公司中层、4名“85后任职部门负责人。公司十分为工作三年内的年轻人设立优秀新员工奖,鼓励他们发奋有为,希望他们早日成为我们事业的中流砥柱,希
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