公司欢迎新员工的主持词五篇_1.docx

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1、公司欢迎新员工的主持词五篇公司欢迎新员工的主持词五篇_欢迎新同事讲话稿淑燕一下，也算是对公司所有员工的期望。第一，情分此刻社会，能够讲是物欲横流，很多事情往往是经过物质来衡量其价值。但在我们公司，我们以为在金钱之外，情意二字更值千金。今日，我们能够走到一齐，我不期望是由于你只为拿工资才留在那里。我们期望我们能够给在座的每个人供应一个比拟好的发展平台，更期望经过工作这个平台，能够让情意贯穿在我们交往的始终。桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩，鞠躬尽瘁，死而后已。在他辅佐刘氏家族的经过中，官居极品。权利与地位到达顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟，并不贪图享受，一心

2、辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为，正是由于他具有一颗情意之心。而相反，拥有声誉与地位，却不具有情意之心的例子也比比皆是。拿破仑，欧洲霸主，经过征战疆场，尽享世界，他拥有的声誉和地位至高无上。但他却对妻子讲过这样的话：“我这一生从来没有欢乐过。可见，没有情意之心的，一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样，即便应对无尽的财富和声誉，也不会欢乐的。对于我们来讲，珍惜工作中的时机，珍惜工作中的同事，珍惜我们为同一目的而奋斗的活力，珍惜我们之间由于工作而相识相知的缘分，并让这份缘分陪伴我们一辈子，我想这就是我们之间的情意。第二，忠实忠实是什么?我们以为忠实是一种品德，一种情操，一种与企业同心同力，将

3、自己与公司严密联络在一齐的美德。在当今社会剧烈的市场竞争中没有人愿意与不忠实的人打交道，能够讲忠实是我们获得胜利的根本准则。人在职场，忠实重要，还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示，在公司公布升职员工名单时，超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是讲，那些最终获得升迁时机的人，往往不是工作本事最出色的员工，“冷门选手更易被升职。原因忠实比聪明更重要。（论语）讲“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?大致的意思是“我每一天屡次反省自己替人家谋虑能否不够尽心?和朋友交往能否不够诚信?三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜，流传千古，最重要的也是他具有忠实的心。对于

4、我们而言，忠实是什么?我想，应当是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队，再到今日的规模，就是来自于信念的坚持和忠实的开场。在以后的工作经过中，无论个人还是公司，只要我们能够同舟共济，无论遇见多么大的困难，忠实自己，忠实团队，坚持走下去，光明也就随之而来。第三，职责任何人做事都必需要担负职责。父母对子女有养育的职责，子女对父母有奉养的职责，每个公民必需要对社会承当相应的职责和义务等等，职责是人的生存之本，对公司来讲要发展，要壮大，就必须有一批爱岗敬业、忠于职守，把企业当成自己家的有职责感的员工，有职责的人会得到别人的尊重和信赖，会在自己所从事的岗位上有所作为。我们无论做什么事情，都

5、要记住自己的职责，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责，工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不以为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单，把简单的事情做卓越，需要的是每个人对工作负责。第四，梦想一个没有梦想的人是悲哀的，梦想是我们实现人生价值的动力，所以我们每个人都应当有自己的梦想，而实现梦想就是要坚持梦想的经过。我们公司作为某x行业排头兵，将立足于东源自行订单的开发，依托某x公司加工的代理，力争成为某有影响力的某公司

6、。我们更期望，经过公司梦想的实现，每个人也能够在那里实现自己职业生涯的梦想，实现自己对于财富的梦想。在今后的工作中，期望新同事能够尽快融入环境，落实公司制度，适应公司发展，能够成为一个有情意的人，一个忠实的人，一个有职责的人，一个能够实现自己梦想的人。哥伦布在每一天的航海日志的结尾总写到：“我们继续前进吧!那么，就祝愿我们各位能够在东源这片肥沃的土地上继续前进，实现我们共同的梦想。欢迎新员工的主持词4在即将到来的_年的炽热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺朱少峰、毕湘、谢续兴、韦金枫、李斌成为中铁信广州分公司的新成员!期望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的

7、水份更充足，枝叶长得更茂盛。中铁信广州分公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为目的的经营管理理念，为客户供应最佳的服务。公司期望大家以进取的工作态度和真诚的合作精神参加这个团队，公司也将为大家营造和-谐、有序的工作环境，适时供应培训与学习的时机，供应发挥才华的舞台，并且期望我们在工作上的配合建立在相互理解和信任的基础上，这种理解和信任是联络着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!从学校人变为社会人，或多或少都会

8、有些不适应。可是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来讲尤为重要。也许，你正担忧你能否合适这份工作，或者是这份工作究竟能否适宜你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司特别重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的经过是一个很重要过渡时期，相信新员工能够在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解本身的职责所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也期望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重沟通与沟通，擅长汲取别人的经历，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的

9、忠告，也是你们提升自己本事、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。作为一个服务行业的职员，你的言行举止、穿着打扮很有可能直接影响到客户的心理，进而影响到他对你的评价，所以，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应当特别注重的一个环节，良好的个人修养，不仅仅意味着你能够博得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们此刻都是实习生，起点是一样的，公司给你们每个人的机遇也是一样的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目的也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥

10、有高尚职业道德的人。当然，公司等待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都能够捉住机遇。在再次欢迎你们参加的同时，由衷的期望我们能够互相信任、互相理解、互相团结、互相合作，期望我们每一位新老员工都能够用心灵来沟通，用微笑来应对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业!在此，诚心的祝愿你们能够收获成功!欢迎新员工的主持词5和我们中的每位一样，您选择_为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您参加我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。某某某这个名字或许对您来讲比拟陌生，但当您逐步了解她，您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命，这是由于我们心中都有一种信念：您的发展是

11、我们成功的重要因素。在您的职业生涯中，只要您认真工作，充分发挥您的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的时机将不断出此刻您的眼前，或许您就是我们将来的领导者。在某某某，我们有坚实、个性的企业文化，它给我们每个人一种共同的信念，让我们相互互相支持，使工作更有激情，更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针，我们在工作中会不断强化，落到实处。您在理解入职培训时将会得到更具体地了解，也真诚地期望您从本身做起，做一个我们文化和信念的强大的影响者。当您融入新的环境，开场您的新的主角时，像我们所有人一样，您也会犯错误。当您犯错误时，您首先应当英勇的成认，并从中汲取教训，我们也会全力协助，使大家共同提高。某某某经过一年多的艰辛创业，已逐步得到某某及社会的认可，我们的员工的团结勤奋和聪明智慧，正在打开并占领我们的市场，公司始终以她的微笑和热情伴随您，帮助您实现您的梦想。期望您在团队中工作愉快，人力资源部沟通的大门永远为您敞开，我们欢迎不一样部门，不一样岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问，我们都会随时为大家效劳，不管何时，请让我们明白我们能为您做些什么。尊重信任、共同发展!这是我们的口号，也是我们价值的体现。最终，再次欢迎您的加盟，并预祝您在某某某获得非凡的成就!公司欢迎新员工的主持词范文