年度质量监控计划模板_1.docx
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1、年度质量监控计划模板年度质量监控计划模板舒淇风险防备经历,加强风险防备意识,提高风险防备能力,最终实现保障患者健康和医疗安全的目的。(三)完善质控中心信息化建设,搭建信息化沟通沟通平台。利用已建成的四川省儿科质控中心网站,扩大全省儿科质控的宣传力度,利用网络的便捷性和开放性,将培训课件、相关表格等资料挂网,加强与分中心沟通联络,同时继续完善儿科质控中心网络建设,开通疑难疾病远程会诊通道,组织专家开展多种形式的适宜技术推广讲座、查房、疑难病人讨论、死亡病例讨论等,切实提高医疗质量保证医疗安全。五、其他工作协助及支持各地市州建设儿科,推动建设省或市级的临床重点专科。抄送:国家卫生和计划生育委员会医
2、政司、医管司,省中医药管理局,省卫生执法监督总队,各省级临床质量控制中心,省八一康复中心。年度质量监控计划模板6新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经历,落实到实处。特制定下面工作计划如下。明确工作计划做好工作计划目的就是一个工作的方向,就能够开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的行为能够贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,到达国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。产前样办标准认真审
3、核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只要此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。跟踪品质货期擅长用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产能力及物料的供给情况,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并公司。尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、
4、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小合适。常规工作要求认真做好检查工作,有记录,有评价,找出本人缺乏的缺点。要细致严密及时改正工作的缺乏。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。工作理念对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好天天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。品质沟通分析要求1:沟通表达能力:有口才、有技巧。擅长用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反响和决策。2:分析能力:分析出加工厂的能力,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提
5、早也不推延。团队理念公司是一个团队,同事之间要有宽容别人的襟怀。我们是一个大家庭要互相帮助。每位同事持续创新的思维,如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。年度质量监控计划模板7在医院领导和院区各级领导的正确指导下,在院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下,20_年继续围绕“三好一满意、“抗菌药物专项整治、“控制医疗费用不合理增长及“脊柱微创手术开展等工作全面深化展开,不断解放思想,更新观念,严格管理,围绕20_年及20_年综合管理目的,本着完善医院管理制度、加强医疗质量管理,防备医疗安全、提高本身专业水平,
6、抓好医学继续教育,提高综合管理指标,使我科医疗工作再上新台阶,20_年制定如下工作计划:一、坚决贯彻执行医院各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实(1)根据科室现行工作形式,制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责及绩效考核标准,认真履行。在科室实行科主任主治医师住院医师三级轮换管理体系,层层把关,切实保障医院制度、职责及流程的准确落实,提高医疗质量,密切医患关系,保障医疗安全。(2)和医院签署综合目的管理责任书,根据医院要求,认真履行综合目的管理责任书的详细内容,实行目的管理责任制,严格管理,严格执行,加强经过管理和环节控制,顺利完成各项工作指标。二、强化本身
7、学习,加强本身管理能力,提高医疗质量,保障科室顺利发展(1)每季度在科教科组织的论坛会议上,与其他科室人员相互沟通、沟通、借鉴,扬长避短,提高本身管理水平。(2)本着“以病人为中心,提升医疗服务质量的服务思想,在工作中对待病人态度和蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心,且对病人多解释,多安慰,多理解,多暖和,多帮助,提升科室服务质量,密切医患关系,促进医疗质量。(3)科室成立质控小组,建立切实可行的质量控制方案和定期效果评价制度,使科室三级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实,使各项医疗质量得以充分保证。(4)教育医护人员明确岗位责任制的重要意义,健全科室各项规章制度,不定期检查各项
8、医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作中存在的问题持续改良并疗建立医疗缺陷防备措施,实行医疗缺陷责任追查制,教育医务人员将医疗安全放在首位。(5)加强医疗文书的管理,使医疗文书标准化、规范化、明细化。定期抽查,对缺乏之处晨会及时反应,在电子病历的开展下,做好时效性、准确性、及时性的书写质量,确保病历的完好性。三、强化本身学习,提升专业水平,做好继续教育(1)随着老龄社会的深化,骨质疏松也逐步成为困扰老年人口生活质量的重要目的之一,在脊柱病人相对较多的情况下,继续做好骨质疏松骨病的治疗,丰富临床经历,拓宽本身理论知识及专业水平,于20_年11月30日已派科室住院医师附北京三院进修学校。(2)在
9、去年举办的脊柱研讨会中,继续和第四军医大学钱济先教授保持合作,开展脊柱微创手术,并举办12次全区性骨科继续教育项目。(3)根据科室现有人员的构造层次实行分层次培训,住院医师要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的培养,熟练把握专业技术,介入科研立项,能解决较复杂的疑难病症;主治医师要严密结合本人的专业,通过自学、脱产学习、医院培训自觉严格的补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法;副主任及主任医师要严把质量关,引导低年资技术人员的全面发展,想方设法提高专业团对的业务素质。(4)认真对待医院培训中心组织的各种培训,尤其是住院医师规范化培训和专科医师培训,培养高级的骨科后备人才。(5)重视科研
10、培训,加大科研气力,灌输科研意识,继续做好科研立项的申报及论文的撰写。使骨二科走在医院的前列,为科室和个人博得荣誉。四、严格教学管理(1)教学人员构成:目前科室医师共有12名,其中主任医师2名,副主任医师1名,主治医师4名,住院医师5名;副教授1名,硕士生导师1名;自治区“313及政府特贴2名。(2)结合科室小组构成及职称情况,成立教学小组及总带教,科主任亲身把关,以认真负责的态度完成教学任务。(3)加强对教学施行经过的量化监控,充分调动带教人员的积极性,有计划地加强带老师资培养;将教学工作纳入质控范畴,确保教学质量。(4)科室定期对进修、实习同学安排专科知识讲座及三级查房,天天查房结合病人情
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