关于有意识的想象力训练方法_1.docx
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1、关于有意识的想象力训练方法关于有意识的想象力训练方法人不仅能够回忆过去感悟过的事物形象,而且还能创造新的形象。这种在刺激影响下,人脑中旧经历(即旧表象)重新组合,产生新事物形象的经过叫想象。下面就是我给大家带来的关于有意识的想象力训练方法,希望大家喜欢!关于有意识的想象力训练方法:有一个提高时间感觉不可缺少的能力,那就是想象力,想象力是一种能够丰富并开展实际存在的事物的精神力,有很多阐述时间术的书,都有很大的缺陷。假如不将想象力这个主要因素列入考虑的话,就没有办法提高开发时间的效果。而且,假如不培养想象力的话,就不能够等待对时间的感觉会提高了。管理者曾经在某家公司的训练部门任职,那时正在处理一
2、件为两百位新进员工安排工作场所的事情。管理者先将这些人的个性、适性以及基本资料做一比拟,最后采取了下面的方法。管理者看完他们的资料后,就先在脑子里,把他们安排在各种不同的地方工作,然后尽可能地想象他们正在工作场所中,执行职务的情形。管理者重复不断地运用想象力,终于,合适每一位新进员工的工作,逐一清清楚楚地浮如今管理者的脑中。由于遭到分配范围的限制,并非每个人都能如管理者所愿地分配,但是,从日后的工作情形来判定,这已经是一次相当令人满意的配置了。想象力在这件事例中,可讲扮演了重要的角色。这个专门技术,有两项重点。第一:一个人若想把握本人的现存性、可能性,以及实存的深度,就必须具备想象力,越缺乏想
3、象力,就越不能看清别人的特长,也就不能做出适才适所的分配,以致发生错误。第二:想象力和先见之明能够直接结合。固然已经替新进人员安排了不错的工作,但他们能否有成,还是个未知数,所以,除了有想象力外,还需要有敏锐的想象力。这件事例中的想象力,能够预测出每一位新进员工的将来时间,可以以在将来状况中,看出他们的能力和可能性;这几乎可称为先见之明。想要训练先见之明,一定得培养丰富的想象力;这是不可缺少的条件。话虽如此,但在有限的范围中,要讨论出一个根本地改善想象力的方法,时间实在不够充分。下面,就尽可能地介绍几种既简单又能够提高想象力的方法。 (1)看看天花板的污渍或云朵的形状,然后在脑海中描绘出它的形
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- 关于 有意识 想象力 训练 方法 _1
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