2021行政文员实习报告最新范文.docx
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1、2021行政文员实习报告最新范文时间过得很快,也应该进行毕业实习了,作为一名行政文员,最近在实习当中收获了很多。那么行政文员的实习报告应该怎么写呢?一起来了解一下吧!下面我为大家整理2021行政文员实习报告最新范文5篇,欢迎浏览,希望对大家有帮助!行政文员实习报告【一】回首本人在_公司的实习经历,心中有很多体会。通过实习让我增长了见识,积累了经历,在观念上愈加明确了本人的定位,更重要的是通过实践提高了解决实际问题的能力。在实习经过中我遵守纪律,服从安排,积极完成经理交办的工作,学到了很多课本上学不到的知识,进而更高更远的看待问题。作为一名实习生我进入了_公司,担任其一部门经理的助理。作为经理助
2、理,我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达、对一些相关客诉的安排处理及经理指示的传达,因而我接触了一些办公用品,如机、打印机等把握了这些机器的基本操作,了解了公司办公的基本情况,同时也学到了更多有用的东西。开场实习时,刚进入陌生的环境,难免会有些紧张,不知道该怎么办,是同事们友善的微笑缓解了我的尴尬。大家都很有礼貌,不管大事小事都要讲声谢谢,对于我这个很少跟生人打交道的学生来讲,是给我上了一堂礼仪课。助理的工作性质杂乱、繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件直到累得腰酸痛。有时侯对于客户投诉的一些简单问题的解答,我也是要尽量负责。有时来找经理谈
3、工作的客户,由于当时经理不在而办公室只要我一个人的情况下,我只得本人接待他,并且尽量于中来解答他对于我公司工作的问题及一些相关留言,这就要求应变能力也要高。由于我的任务比拟琐碎冗杂,所以做事情要分主次、有条理。讲着容易,做着难,天天要发、收信件、复印等,手头有很多事情需要完成。当然这时侯就要将重要的事情放在首位,把所有事情的主次顺序排好,这样就不会乱。并且一开场那种朝气蓬勃的劲儿也渐渐被我混乱失败的工作打消了。在工作中我变得沉默沮丧起来,但幸亏周围的同事长辈们的真诚关心,他们不但没有嘲笑我的错误还积极帮助我,指岀我工作中错误的同时还耐心的教会我解决问题的方法,有时他们还会教授他们的工作经历给我
4、,所有他们教会我的将使我一生受用。作为长辈他们真诚的关心我的情绪,主动帮我分担消极的情绪开导我,教给我生活总有解决不完的困难事要快乐的面对直到解决。有时他们会把我当孩子一样疼爱,但更多时候他们会把我当同事一样对待,让我这个初出茅庐的大学生深深感到了我在工作团队那种平等与融洽的工作气氛。在同事的悉心帮助、教诲下,我重拾自信心,虚心请教,认真学习。渐渐的,我感觉到工作没有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐步的轻松快乐了起来。经理对我的夸奖也渐渐的多了起来。我感到了史无前例的踏实与自信。在这_个月的实践学习中,我学到了很多知识,这以后在我的工作中都会起到很大的指导作用的。助理工作要求有很强的文字表达
5、能力和逻辑思维能力。为了提高本人的写作能力,我从研究已成的材料入手,细心揣测,边写变改,并请周围经历丰富的同事和领导提出意见和建议,然后再进行深化加工,经过反复琢磨,最后定稿。对工作中存在的问题,我积极动脑,想办法为领导献计献策充分发挥了助手和参谋作用。公司上级对下级公文具有很高的严肃性和性,出现任何过失都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,至少三遍以上,并请其他同事帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确及时发放。实习期间复印、公文、电脑处理等琐碎工作我都基本熟练。在各种文件中,大部分有不同程度的保密性,而且各级助理人员经常接近领导,看一些重要文件,参
6、加一些重要会议。所以在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么应该讲什么不应该讲要心中有数,知道助理的职责是协助上司做好工作的重要前提。在公司里,我们始终要保持精神饱满,以充沛的精神和自信去迎接各种挑战。优柔寡断的工作作风是应该坚决反对的。即便是常规的机械的事务性工作,也应该一丝不苟,兢兢业业地做好。在助理这个职位上技术性的劳动并不多,大多是些琐碎重复的工作,看似容易,其实难,需要认认真真地对待才行。实习是我步入社会的第一课,它教会了我如何待人接物,怎样处理各种事情。固然在短短的两个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。这次实习还告诉我,在
7、社会这个大学堂里我还是个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚慎重的态度,无论大小认真踏实的完成每一件事,走好每一步。行政文员实习报告【二】光阴匆匆,实习生活已经圆满的落下帷幕。回首其中的点点滴滴有成功后的欣喜和冲动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下,我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。一、实习目的为了更好地稳固已有知识学习技能到公司进行实习,在办公室担任行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自己鉴定。二、实习内容在实习期间我接触了一些办公用品如机、碎纸机、打印机、扫描仪等把握了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。开场实习时刚
8、进入陌生的环境难免会有些紧张不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要讲声谢谢。作为行政文员任务比拟琐碎冗杂指导我的教师教我做事情要分主次、有条理。讲着容易做着难。天天要发、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好近期公司在扩建很多。要“分主次有条理是做好事情的关键这次实习让我愈加深了对这句话的理解。实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物怎样处理各种事情。固然在短短的_个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉
9、我在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着谦虚慎重的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。通过实习我有自信心将来的路我能更好地走下去光阴匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回首其中的点点滴滴有成功后的欣喜和冲动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。面对新的环境新的顾客内心有点紧张。在看似繁忙而又紧然有绪的工作中我开场记住了客户这个词由于我深知客户是我们的服务对象我开场体味微笑服务诠释的真理。这一次实习主要是行政。同时学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开场安排我在财务部学习。我从整理发票开场。固然看似一句话
10、就能讲清的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的这其中所抱露的细节问题也决不是能够草草了之的。我从编码开场渐渐熟悉整个操作经过。但渐渐的随着熟练程度的增加错误减少了从中也得出了本人的心得。正如我们主管讲的:财务部工作需要的不是超凡的智力而是一份细心和耐心。确实如此财务工作是一项看似简单但精细度很高的工作它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养本人这方面的能力。刚开场时几乎每一天每做一件事都要犯错但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下我已经渐渐从常犯错减轻到少犯错犯小错并争取不犯错。我把每次犯错都做为对本人的一次警示,更是做为本人迈向成功的一道道关卡。人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确
11、态度和之后的改正。三、实习总结由于老板和同事的信任不到一个月我就有了本人固定的办公桌固然对公业务不是很多但是在一些简单的业务中我渐渐培养本人专注和细心的能力。由于我觉得业务能够学但性格是需要渐渐培养和塑造的。它需要一个经过更需要一份恒心。实习的时间转瞬即逝,但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开场,在新的起点上我将重新审视本人,不断的给本人充电,在提高业务能力的同时加强技能训练使本身在原有水平上再创新高。行政文员实习报告【三】通过在_公司的实习了解公司的主要开展业务及业务开展情况,了解了公司的工作流程。通过实习使我更多地接触社会,实践于社
12、会,进而培养了严谨的工作作风、初步的实际工作能力和基础的专业技能,为将来走上工作岗位打下良好的基础。一、加深对职业与行业的了解,确认喜欢或擅于的职业了解职业行业有很多方法,譬如浏览相关的文章,请教业内人士,但最直接的方法还是亲身做这份工作。在做的经过中,你能够确定本人能否喜欢这份工作,本人能否胜任。假如喜欢又胜任,以后毕业找工作,就能够把它作为目的职业;反之,就要寻找新的工作方向。二、为从学生向职场人士转变做准备人们常讲,大学是个象牙塔。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着宏大的差异。在角色的转化经过中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。近期网络上有一篇流传颇广、
13、影响颇大的文章(我为什么坚决不用刚毕业的大学生)。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离任也不通知原公司;上班煲粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了_多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财富500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资,所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生,有时候也得找找本人身上的问题。而实习提供了一个时机,让大家接触到真实的职场。有了实习的经历,以后毕业工作时就能够更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换。三、加强找工作时的竞争优势曾经有公司做过一项调查(雇主怎样选择应届毕业生),介入的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小。有一个题目
14、是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习经历、社会实践、户口等。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是所有公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习经历。所以,假如你们在大学期间有相关的实习经历,在找工作时会有很大的优势。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才的战略之一。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例能够提高到80%。行政文员实习报告【四】踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问
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