发扬劳动精神演讲稿5篇优选.docx
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1、发扬劳动精神演讲稿5篇优选发扬劳动精神演讲稿5篇优选_2020小学生五一劳动节演讲稿1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行_,并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定,将5月1日确定为劳动节。那你知道小学生五一劳动节演讲稿需要怎么写吗?下面是我为大家采集的关于发扬劳动精神演讲稿5篇优选_2020小学生五一劳动节演讲稿。希望能够帮助大家。小学生五一劳动节演讲稿1同志们:在“五一国际劳动节到来之际,我们全厂职工在这里聚会,举行隆重的升旗仪式。在此,让我代表厂-职工团向向全厂职工致以节日的
2、问候,向坚守在运行等工作岗位上的同志表示亲切的慰问!祝愿各位身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!_水电厂从197_年建厂以来,已整整走过了_年的风雨历程。我们曾经创造过辉煌,也经历过困难。作为中国_集团公司的一员,我们又迎来了发展的良好机遇,同时也面临着严峻的挑战。这就要求我们要进一步解放思想、转变观念,求真务实,加强危机感、紧迫感和责任感,以主人翁的思想和行动自觉维护企业的形象,维护企业旗帜的尊严,用碧电人勤劳的双手和智慧,共创碧电愈加美妙灿烂的明天。在当前,全厂职工要切实做好下面几个方面的工作:一认真做好安全生产工作。电力体制改革的发展,从属关系的改变,丝毫没有改变安全生产的基础地位,
3、而且对安全生产提出了更高的要求,全厂干部职工对此一定要有清醒的认识,要把安全生产放在各项工作的首位,以对-和人民负责的态度关注安全生产,根据集团公司要求,认真执行各项安全规章制度,扎实开展“树立零违章理念,创立无违章企业活动,不断加强学习,提高全员岗位技能;切实强化责任,不断提高设备健康水平,为全年实现“零违章、零缺陷、零故障、零非停的目的而努力工作。全厂职工要构成合力,确保今年安全生产等三项责任制的完成。二施行人才强企战略。人才是企业在市场竞争中出奇制胜的法宝,也是企业不断发展壮大的内在动力。全厂职工要深入认识到我厂人才工作的紧迫性,十分是一些关键岗位人员严重缺乏的现状,要提高对加强人才工作
4、的危机感,树立不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,人人都做奉献,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才评价观。十分是组织人事部门,要尽快拿出我厂人才强企措施,要在完善选人、用人机制和鼓励约束机制上获得新的突破。三深化开展“解放思想、更新观念大讨论活动,以解放思想、更新观念带动全厂各项工作的大转变。由于我厂地处偏僻等多方面的原因,导致部分干部职工中过时保守的观念还比拟浓,对电力市场竞争的挑战还认识不清、准备缺乏,甚至有些同志还安于现状、盲目乐观。这些落后的思想观念已成为制约我厂发展的“总病根。为此,企业要谋求新的、更大的发展,职工观念的更新是当前企业急需解决的一项迫切任务。广大干部职工在大
5、讨论活动中要实事求是的分析和查摆目前我厂管理体制和人员思想观念中存在的突出问题,通过活动,真实地反响出制约我厂发展的突出矛盾。并通过讨论,找到解决问题的办法,进而促动职工思想观念的更新,促进我厂安全生产、经营管理和精神文明建设各项工作的进步。同志们,迎着鲜红的五星红旗和飘扬的中国大唐集团公司司旗、碧电厂旗,我们相信,有集团公司在正确领导下,有全厂干部职工的努力和辛勤工作,_电厂的将来将愈加充满希望!小学生五一劳动节演讲稿2亲爱的同学们:大家好,还有两天就是“五一国际劳动节了,我先给大家说说劳动节的来历:“五一国际劳动节起源于美国。1886年5月1日,美国工人举行大罢工,要求改善劳动条件,实行天
6、天八小时工作制。工人们团结战斗,夺得了罢工的胜利。人们为了纪念这次胜利,就把这一天定为国际劳动节,全世界的劳动者从此有了本人的节日。如今,劳动者已经成为我们国家的主人,劳动条件极大改善,因而每年的“五一国际劳动节,成为赞美劳动者、歌颂劳动的节日。我们如今还是小学生,纪念“五一国际劳动节,首先应当牢记本人的学习使命。培养高尚的情操,把握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础。知识就是气力,今天我们学会的知识越多,将来就能够为祖国、为人民作出更多的奉献。其次,我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里,本人的衣服本人穿,本人的床铺本人折,本人的书包本人理;在学校,积极清扫
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