弘扬爱岗精神专题演讲稿_1.docx

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1、弘扬爱岗精神专题演讲稿弘扬爱岗精神专题演讲稿和杰尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好!“人能够不伟大，但不能够没有责任心。这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言，固然简简单单，但却实实在在。一个人只要具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。_集团组建7年来，创造了令人振奋的_速度、_质量、_团队、_精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾祸的影响下，集团公司的发展碰到了史无前例的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业兴衰休戚与共的_人

2、感遭到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱窘境，重振雄风，再次驶入可持续发展的快车道，加强学习，把本人打造成能够负责任的复合型人才，是我们当仁不让的神圣责任!正如一位伟人所讲：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。当我们心中产生强烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待本人的工作，无论本人的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，进而将工作做到更好!正是从这个意义上讲，责任能够提升我们的工作能力，将我们推向成功的彼岸!责任提高能力，爱岗就会敬业!如今，盈利攻坚的目的已经摆在每一个_人的面前

3、，作为_公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅愿意担负起实现公司的战略目的，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩中，积极发扬自觉性、主动性和创造性，为深化开展“双增双节、盈利攻坚活动出谋划策。俗话讲，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一语，以做一个负责任人的定位为出发点，结合本人的岗位，从控制采购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的使用。“长时间离开请关上我哟!“下班了，请让我休息一下吧!一张张图文并茂的“小贴士贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提醒我们增产节约人人介入，增收节支人人有责。我们_公司根据集团公司全面责任管理、全面

4、业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对所有岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、积极开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目的，回收余款清欠，积极寻找新的利润增长点，切实做到全员全责。如今，各项物资分类愈加明晰了，各项制度愈加规范了，各项要求执行愈加到位了。正所谓“积沙成塔，集腋成裘。为使企业扭亏为盈，我们的员工把本人对企业的热爱凝聚成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚活动插上了翱翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双增双节、盈利攻坚活动推向了高潮!朋友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应该有这样的自信心：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任

5、，我亦能负。从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波繁忙的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中弥漫着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采!_大舞台，尽责尽人才。朋友们，让我们共同携手吧!在_集团为我们搭建的这座色彩纷呈的舞台上，以“盈利年活动为契机，立足本岗，勇于担责，积极进取，一专多能，担起时代赋予我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀，_大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩!谢谢大家!弘扬爱岗精神专题演讲稿3尊敬的领导、同事们：大家好!在为别人工作的同时，其实就是为本人而工作，为本人的理想，为本人的将来，为本人的成功而奋

6、斗。同时调整了本人工作心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，本人要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠实感，珍惜本人的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人发挥本人才能的好舞台，无论做什么工作只要兢兢业业沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只要我们努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加

7、上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。我们对于薪水经常缺乏更深化的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有能力，不用他本人讲，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经历，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经历相比，微

8、薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松懈还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开场偷闲，没有监督就没有工作。你只要在工作中锻炼本人的能力，使本人不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的气力。只要所有的员工对企业的忠实，才能发挥出团队的气力，勇往直前，推动企业走向成功。企业的生存离不

9、开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠实和勤奋。一个业务专精的员工，假如他仗着本人比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，这是特别可惜的，他其实能够借助其别人的气力使本人愈加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的自信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养本人的团队协作精神吧，在团队中感染积极的气氛，让本人在团队中工作得愈加顺利。谢谢大家!弘扬爱岗精神专题演讲稿4尊敬的各位领导、同事：大家好

10、!爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种持久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是热爱本人的工作岗位，敬业就是“专心致志以事其业，就是用一种恭敬严肃的态度对待本人的工作，认真负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般讲来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业容易。相反，就统计职业而言，环境清苦，生活艰辛，工作辛苦，天天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比拟浮躁，缺乏对统计工作真正的认识，自

11、然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培养个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计人的基本。爱岗敬业是爱心的积极投入。只要我们对本人职业投入了无限的爱心，自然就会对本人所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要我们对本人的统计职业投入了这一份真诚，无论时代如何变迁，无论经济社会如何发展，我们都会沉醉于本人所喜欢统计工作之中，眼前会恍然大悟，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速发展，国家日新月异的变化。我们会自觉

12、地努力去学习新知识、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手，进而适应时代的需要，适应经济社会发展的需要，为经济发展提供更优质、更有效的服务。爱岗敬业就要甘于奉献。有人讲：统计太苦，条件太差，地位太低，干统计实在没出息。我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把本人的职业看作“挣钱的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的自立自强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将本人的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰辛时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度，不畏

13、困难和复杂的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的统计人，服务于社会，服务于百姓。爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会认真负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于讲不，敢于争论，由于是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是攀龙趋凤，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。由于有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高

14、，在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。爱岗敬业会使我们富有积极创新的意识，热情向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸。大家会渐渐的淡忘个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能构成一个团结奋进、同心同德、齐心协力干好工作的团队，为本人的统计事业尽职尽责，做平凡的统计人。弘扬爱岗精神专题演讲稿5尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：大家好!我是办公室_，今天我演讲的题目是：立足岗位做奉献，创先争优促发展。假如你是一滴水，你能否滋润了一寸土地?假如你是一线阳光，你能否照亮了一分黑暗?假如你是一粒粮食，你能

15、否哺育了有用的生命?假如你是最小的一颗螺丝钉，你能否永远坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在日记中的一段话，告诉我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥的能力，做出的奉献。在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动博得了领导和同事的赞誉和尊重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，愈加坚定了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。首先，结合岗位实际，加强学习。工欲善其事，必先利其器。学习是我们的立身之本，是我们工作的基础和前提。只要通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作能力，具备明辨是非的能力，具备解决问题的能力

16、。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的能力。好的想法?能够借鉴。好的人才?本人来用。只要留心学习，我们就找到了成功的加速器。其次，坚持爱岗敬业，努力作为。什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬，朱熹解释为专心致志，以事其业。我想，一是指责任。我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待本人的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要干一行、爱一行、精一行，成为本专业精通业务的行家里手。要带着问题用心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任本人的岗位。三是要讲奉献。一滴水只要融入大海才不会干涸，一个人只要将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完美展现。所以，讲大气、讲奉献

17、，应该成为我们的精神追求!第三，立足本职工作，关注细节。天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。老子这段论语恰到好处的揭示了细节决定成败的精神内涵。作为一名办公室工作者，我深入地体会到细节的重要性：一个别字能够让一篇文章离题万里，一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底改变。只要用心考虑，精雕细琢，专心致志的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能创造出卓越的工作业绩。我们羡慕那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰苦付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气气魄和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素质，而非一个职务，是一种能力，而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小，而极为关键;小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。朋友们，让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的色彩;让我们把忠实的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上创造价值，为联络处的长效机制发展奉献本人的气力!谢谢。弘扬爱岗精神专题演讲稿