想象力训练_2.docx
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1、想象力训练想象力训练_想象力是认识的翅膀想象力是人在已有形象的基础上,在头脑中创造出新形象的能力。比方当你讲起汽车,我马上就想象出各种各样的汽车形象来就是这个道理。下面就是我给大家带来的有意识的想象力训练_想象力是认识的翅膀,希望大家喜欢!有意识的想象力训练一有一个提高时间感觉不可缺少的能力,那就是想象力,想象力是一种能够丰富并开展实际存在的事物的精神力,有很多阐述时间术的书,都有很大的缺陷。假如不将想象力这个主要因素列入考虑的话,就没有办法提高开发时间的效果。而且,假如不培养想象力的话,就不能够等待对时间的感觉会提高了。管理者曾经在某家公司的训练部门任职,那时正在处理一件为两百位新进员工安排
2、工作场所的事情。管理者先将这些人的个性、适性以及基本资料做一比拟,最后采取了下面的方法。?管理者看完他们的资料后,就先在脑子里,把他们安排在各种不同的地方工作,然后尽可能地想象他们正在工作场所中,执行职务的情形。管理者重复不断地运用想象力,终于,合适每一位新进员工的工作,逐一清清楚楚地浮如今管理者的脑中。由于遭到分配范围的限制,并非每个人都能如管理者所愿地分配,但是,从日后的工作情形来判定,这已经是一次相当令人满意的配置了。想象力在这件事例中,可讲扮演了重要的角色。这个专门技术,有两项重点。?第一,一个人若想把握本人的现存性、可能性,以及实存的深度,就必须具备想象力,越缺乏想象力,就越不能看清
3、别人的特长,也就不能做出适才适所的分配,以致发生错误。?第二,想象力和先见之明能够直接结合。固然已经替新进人员安排了不错的工作,但他们能否有成,还是个未知数,所以,除了有想象力外,还需要有敏锐的想象力。这件事例中的想象力,能够预测出每一位新进员工的将来时间,可以以在将来状况中,看出他们的能力和可能性;这几乎可称为先见之明。?想要训练先见之明,一定得培养丰富的想象力;这是不可缺少的条件。话虽如此,但在有限的范围中,要讨论出一个根本地改善想象力的方法,时间实在不够充分。下面,就尽可能地介绍几种既简单又能够提高想象力的方法。? (1)看看天花板的污渍或云朵的形状,然后在脑海中描绘出它的形象。不光只是
4、做一次或两次,做了好几次后,就会出现效果。? (2)在公共汽车车厢,看见某杂志周刊的广告,或是看了某本书的题目,便想象其中的内容,然后,与实际的内容做一比拟检查,如此一来,就能够充分地把握本人的想象力。? (3)看书时,采用跳读方式;跳过的地方,运用想象力想象它的内容。? (4)看过电视转播的运动比赛以后,想象第二天报纸的标题,以及报导内容。? (5)以琐碎的小事和资料为基础,创造出一个故事。? (6)和人见面以前,事先料想会面对的状况,并且设想问题。? (7)对于尚未去过的地方,想象它周围的风景,建筑的样式,以及室内的建设。? (8)边看推理小讲,边揣测犯人。? (9)从设计图、地图、照片,
5、想象实际的情况、实际的地方和事物。? (10)重视联想。假如开场联想,中途绝不要打断,要一直想到极限。这种飞跃性的联想是个好办法。?将本人沉浸在另一时空中读一部好的历史小讲或科幻小讲,本人往往会在忽然的一霎时,脱离了当代,陷入一种.种生活在过去或将来世界的错觉,这时候,过去、将来是非常有变化的,鲜明的形象会浮如今脑中。这种感觉,能够称为时间器的感觉。本人假如生活在过去或者将来,会是怎么样的情况呢?思考着、思考着,过去或将来的形象便丰富地浮如今脑中了。从如今到将来,从过去到如今,从将来到如今,如此这般,自由自在地想象不同的时间,让本人的想象在另一时空里渡过。这都是时间器的感觉。从时间器的观点来看
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