技能比武闭幕式讲话_1.docx

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1、技能比武闭幕式讲话技能比武闭幕式讲话家敏021年至今，全球经济活力相对愈加减弱，消费需求持续低迷，钢铁、煤炭、重工行业首当其冲的遭遇了严寒的“冬天。宝钢、武钢、三一重工、比亚迪、美的等著名企业业绩遭到冲击，我们的业绩相对去年也有一定程度的下滑。将来的市场竞争将愈加剧烈和残酷，这促使我们静下心来反思，究竟什么样的企业才能够在残酷的市场竞争中立于不败之地?哪家企业的产品不可替代、质优价廉，哪家企业就更有竞争能力。将来我们产品的设计、制造将采用模块化的理念：用模块化设计代替传统的整机设计方法，将产品上功能基本一样的构件制成有多种用处和可互换的标准模块，通过不同模块的互相组合，构成不同类型和规格的产品

2、。对产品进行改良，只需针对某几个模块。设计新型产品，只需选用不同模块重新进行组合。可使单件小批量生产的起重机改换成具有相当批量的模块生产，实现高效率的专业化生产，企业的生产组织可以由产品管理变为模块管理。进而改善整机性能，降低制造成本，提高通用化程度，用较少规格数的零部件组成多品种、多规格的系列产品，充分知足用户需求。前不久，公司与美国_合资建立了合资公司，合资公司将生产整合国外先进技术、同时兼备中国本土特点的系列产品。该系列产品的研制，也是公司基于差异化竞争及产品将来发展方向的考虑。新型系列产品要获得良好的市场反响及销售业绩，必须有强大的制造能力、检测手段做保证，这就要求我们的质量管理水平、

3、检验手段再上台阶，也需要大量优秀的、具有较高技术水平的一线操作工人。可喜的是，今年技能大赛中涌现出来的优秀操作工人，也讲明集团拥有一部分操作水平精湛的技术精英。在将来，我们怎样将制作精品的能力加以发扬，怎样培养更多优秀的一线操作工人，这是企业必需要下大力气做的一项重要工作。在此，我向大家提出几点要求：1、质量工作要顺应宏观经济环境和集团战略发展的需要。全球经济形势不容乐观，质优、价廉是企业保持竞争力的根本。在这样的大背景下，各个公司更要把质量放在主体地位。在主营产品生产制造方面，要坚持集团“更好产品、更高质量的理念，在优化设计、降低成本的同时，绝不能以降低产品质量为代价;在多元化业务上，如酒店

4、餐饮、投资担保、花卉苗木等方面，要注重工程质量、强化服务质量，推广“精品的理念。2、集团层面上的质量管控工作要更为系统和深化。房地产主业是支撑公司多元发展的坚强后盾，集团制造型子公司数量逐步增加，各公司良莠不齐的制造水平对公司的品牌影响力是一种损伤。因而，公司将健全在集团层面的质量管控体系，对各子公司的指导由常规的质量、工艺、设备检查拓展到项目攻关、质量改良、设备自制等方面。3、各单位、各部门应将质量工作和生产经营相结合，加强大质量观。制造质量只是整个产品质量的一个环节，设计质量、运输质量、安装质量、服务质量等都会对整个质量产生较大的影响;班组人员、质检人员、仓库保管、售后服务人员，个人体现出

5、来的工作质量会层层累积，最后集中到产品的交付质量上。集团每年因运输、安装、服务产生的问题都发生数起。因而每个人都应牢固树立质量意识，保证个人工作质量。技术研发、工艺、设备部门应考虑加大工艺工装方面的创新，多出成果、多做创新，发明具有公司特色的工装设备。4、应给予一线工人充分指导、培训，让员工与企业共同成长。在今年的员工技能大赛中，能够发现日常员工技能教育较好的公司，选手表现出的参赛经历、心理素质和操作水平也较好，获奖名次较多。反映出日常员工技能教育对员工操作能力的影响非常重要。一线的技术工人是公司最珍贵的资源，产品质量的好坏与你们息息相关，管理人员、设计人员的设想都要通过你们来实现。一个优秀的

6、技术工人，不仅仅要具备过硬的操作技能，也要具备深厚的理论基础，各公司一定要将一线员工培训教育作为一项重要工作推行。我们期望_、_、_、这样的优秀操作工人，在获得操作技能上的成就之后，加强理论知识的学习，成长为既能操作又能管理，兼具组织能力、解决问题能力的金牌工人，分享企业的发展成果，与公司共同成长、共同腾飞!谢谢!技能比武闭幕式讲话范文(二)：同志们：技能竞赛决赛，经过全体参赛人员_天剧烈紧张的努力工作，已全部完成了各项任务，到达了预期效果，获得了圆满成功。这次竞赛活动既是对第n届竞赛成果的检验，也是对第_届竞赛成果的稳固和提高。通过连续n届知识技能竞赛比武活动，促进了_学习知识、提高业务技能

7、水平的积极性，使_学有方向、赶有目的。本次竞赛比拟全面地反映了_把握知识、技能的现状，展现了_队伍的精神风貌，为建设一只高素质的_职工队伍，奠定了良好的基础。下面我对_岗位知识及技能竞赛活动做一扼要总结。一、本届_知识及技能竞赛及决赛的基本情况本次_知识及技能竞赛决赛，共有n支代表队参加，有参赛选手、领队、教练、裁判、监察、专家以及赛场工作人员、观摩人员n人参加。在紧张剧烈的竞赛经过中，组织工作细致周到，参赛选手精神饱满，积极投入;裁判和监察人员秉公执法，认真负责;竞赛安排紧凑，有条有理。各参赛队本着赛出风格、赛出水平、相互学习、共同促进的目的，严格遵守赛场规则，积极支持和配合竞赛组委会的各项

8、工作，保证了本次竞赛活动的顺利进行。参加竞赛的命题人员、裁判员、监察员、专家、主持人，兢兢业业、一丝不苟，为保证竞赛的质量和水平，付出了辛勤的劳动。技能命题人员为了使技能竞赛项目与现场实际工作要求相结合，并尽可能涵盖实际操作的技能工艺要点，屡次在一起研究讨论，从不同类型不同项目中比拟优选，提早2个月编写了（_标准），为各单位开展竞赛培训工作提供了统一标准;理论命题人员为了提高命题质量，到达保密要求，在较短的时间内，加班加点，如期高质量地完成了出题和试卷评阅工作;裁判员、监察员每场比赛结束后，都认真对项目的评判进行认真总结和分析，为后面的比赛做好充分的准备。_领队、教练，他们为队员们提供了良好的

9、后勤保障，鼓舞了参赛选手的士气，加强了他们的自信心;专家组的同志们，不辞辛苦，认真对每个存有疑问的技术环节进行分析研究，提出了正确的建议;赛场工作人员认真负责，为竞赛的顺利开展进行了精心准备;参赛选手们不负众望，奋力拼搏，展现出了本人最好成绩和最佳形象。在此，我对你们表示衷心的感谢!技能竞赛活动的开展，固然获得了显著的成效，但也暴露出了一些问题：一是极少数对技能竞赛的目的和意义认识不清，领导不够重视，不是以此来促进业务素质的提高，而是顾忌能否拿到名次。二是个别_为了竞赛而竞赛，片面进行参赛选手的突击培训，没有到达以赛促学，以赛促培的目的。三是我们_的普遍素质，与当前工作需求还存在一定的差距，需

10、要进一步的提高和培训。本次竞赛活动固然结束了，但学习培训工作不能结束。为了更好地提高队伍素质，加强管理水平，全面推动事业的发展，培训工作必须常抓不懈，技术练兵不能松懈。在此，提出几点意见和要求：技能比武闭幕式讲话范文(三)：伴随着领导的期望满载激情与梦想的_之旅，公司2021年员工职业技能大赛胜利闭幕了!在这里，我代表公司和大赛组委会，向在大赛中获得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺!向承办大赛的相关单位及在大赛中付出辛勤劳动的全体裁判员、工作人员表示衷心的感谢!这次技能大赛是对员工培训效果和技能水平的一次全面检阅，也是公司拓宽人才培养渠道、大力施行人才强企战略的一项重要举措。此次大赛，规模之

11、大、项目之多、覆盖面之广、规格之高，在吉林油田发展史上是空前的，大赛能够获得圆满成功，与各部门、各单位及广大员工的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹施行。为办妥这次大赛，培训部门经过调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，屡次召开专门会议确定技术文件和比赛规则，深化各个赛场检查指导工作，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行;三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的

12、竞赛环境;四是各参赛单位高度重视、严密组织。几个月来,参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛气氛;五是全体裁判员、工作人员秉公执法、公正裁决，为大赛的成功举办提供了坚强保障;更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在赛场上克制重重困难，勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平，赛出了石油工人为油大干的自信心和动力!能够讲，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对于进一步加强高技能人才队伍建设、提升公司核心竞争力必将起到积极的推动作用!在大赛中涌现的先进集体和先进个

13、人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业、埋头苦干的回报，更是你们迈向新目的的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚慎重，再接再厉，再创佳绩;同时也希望广大员工以获奖选手为典范，立足岗位，勤于操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列;希望各单位愈加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，莲山课件进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍;希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经历，查找缺乏，拓宽和深化大赛功能，稳固和扩大竞赛成果，真正使公司职业技能

14、竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术沟通的平台，努力创始一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动公司各项事业蓬勃发展!人才资源是企业的第一资源。加快技能人才队伍建设，始终是公司以人为本、全面贯彻落实科学发展观的本质要求。公司要实现“681发展目的，需要一支高层次管理和专业技术人才队伍做支撑，更需要一支技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍作保障。在今后的工作中，我们要继续大力施行“操作技能培训工程，切实提高员工动手操作能力和技术革新能力;要深化持久地开展职业技能竞赛活动，不断提高员工技术水安然平静技能层次;要通过不断完善岗位培训、技术比武、选拔使用的高技能人才培养机制，加快培养技术型、知识型和创新型员工，为公司实现长远发展奠定坚实基础。同志们，时代呼唤人才，人才推进事业。让我们乘着这次员工技能大赛的东风，秉承“更快、更高、更强的奥林匹克精神，与时俱进，开拓创新，追求卓越，在公司建设科技安全和谐大油田的事业中做出新的更大奉献!技能比武闭幕式讲话