大学生人力资源管理专业实习报告.docx

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1、大学生人力资源管理专业实习报告将人力资源管理部门的部分职能(如招聘、员工晋升和降级、绩效考核等)进行弱化，使之向直线管理部门回归，由直接部门直接管理，重新整合于直接管理部门的一般管理之中。下面给大家共享一些关于大学生人力资源管理专业实习报告，供大家参考。大学生人力资源管理专业实习报告(1)光阴匆匆，我的大学生涯又即将画上句点了。为了将课堂上的理论知识能跟好的和企业的详细实践相结合，让理论创造价值，我们学院安排了此次专业实习。作为一名即将校门、准备踏上社会的大学生，我时刻提醒本人要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，摆正一个学习者的位置，遵章守纪，努力工作，努力学习。这学期的最后两个月通过关系，来

2、到_公司人力资源部，进行为期一个月的毕业实习，由于是大学期间最后实习一次时机，所以我非常重视，也很认真。由于我们平常只能从课本上学习理论知识，能有这样的实习时机，当然就格外珍惜，希望能够通过实习学习一些书本上学不到的知识，积累实践经历，为日后参加工作打下基础。一、实习目的学习人力资源管理的实践经历，向从事人力资源管理工作方面的公司实战人员学习详细的人力资源管理操作，结合所学的专业理论知识，领会把握，融会贯穿，并培养实际操作能力。我的实习分为两个部分：前部分是学习和了解公司人事管理工作的各种详细操作(招聘与录用，培训和开发，绩效管理、薪酬管理和人力资源规划等);后部分是在公司的人力资源部学习，从

3、宏观上了解人力资源管理的详细操作方法和流程。二、实习时间20_年x月x日三、实习地点_公司人力资源部四、实习内容由于刚从学校出来，且缺乏实践经历，我对国有企业性质的人力资源管理工作了解不多，认识不深。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我十分注重加强专业知识的学习，坚持“向同事学、向书本学的思路，不断提高业务水平，以弥补本身专业知识构造的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行，必有我师，企业中的每一位领导和同事都是我的教师，他们的丰富经历是一笔珍贵的财富，是我不断学习的源泉。为此，我积极向身边的领导、同事和前辈们请教，虚心汲取他们的珍贵经历，以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为典范，规范和

4、纠正本人方法、思路上的缺陷。另一方面，通过系统地学习企业人力资源开发与管理、国有企业-务管理实务等业务知识，努力把握与企业主营桥梁工程业务有关的有关工作内容，熟悉工作流程。同时，我通过仔细浏览企业年鉴、史志，尽快熟悉企业发展历史和大概情况以及生产经营形势，十分是把握基层人力资源管理工作的程序，做到心中有底，进而提高工作的针对性，保证工作效果。此外，我还积极利用文件、网站、办公系统等了解项目管理、改革改制、法务法规、纪检监察、企业文化等企业经营管理的思路和举措，让本人尽快成长为公司的一员。“积小流成江河，通过近一周的持续学习和熟悉企业情况，我逐步完成了角色的转换，逐步进入了工作状态。今次实习没有

5、酬劳，但是却让我思想上上升到了另一个层次，脑子里面假如是没有东西，永远会被这个社会淘汰。在如今这个经济环境下，天天有数名人才在彷徨本人的前路，天天也有很多家企业为招不到人才而发愁，他们的契合点值得我们深思，究竟我们应该具备如何的素质才能在有一席之地，社会有分工，有专才和通才，如今既需要专才，假如你有一技之长，永远不会饿死，假如你是复合型人才，“百事通如今也很吃香。假如你同时拥有高等教育，良好的素质修养，即知识构造，口头表达，外语能力，笔头功夫，待人处事人品，加上你有姣好的容貌，你几乎不用发愁，由于就业大门为你而开，当然，要配合天时地利，运气也是成才之路必不可少的因素。有本人的圈子，近朱者赤，近

6、墨者黑，假如你身边朋友素质不够高，那你很快也成为庸才，力争上游，最少你身边也要有跟你志同道合的人，所谓道不同，而不相为谋。庆幸我身边有很多关心我的，人品很好，有能力的好朋友使我成为一个小公主，固然天性天真的性格令我经常吃亏，但是有这些能够独当一面的朋友，一直在身边提点我，也从他们身上学到很多东西，无论做人还是处事。每个人都需要有团队意识。这次实习我们的任务很多，压力不也很大，压力让我们愈加团结，也让我们成为好朋友，这一点是我这次最珍贵的收获，固然相互有时有些暗涌，但是我们还是团结向外，拥有高度的团队意识，这是我们学人力资源的特别需要的素质。五、实习心得走到社会工作，一定要懂得灵敏应用，社会没我

7、们想象的复杂，但也没大学里那么单纯，更重要的是随机应变，根据实际情况把决策或计划改变。出去不能把本人要求太高，由于期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望是非常必要的。时间是靠本人挤出来的，很多情况下我们的时间总觉得不够用，但是假如把本人逼下，是能够挤出时间，或者讲我们能够在同一时间里做更多的事情。这次经理给的好多任务都是很紧张的，没有办法，晚点下班，早点上班，假如还是不行，就只要加班了。我是无酬劳动，加班自然也没有加班工资，但是我必须加班完成，由于我的目的就是学习。只要完成任务，我才知道怎么做。这样才能够学到知识。我发现，我们最缺的就是人事劳动及其他法律法规政策以及有效沟通(含心理咨询)

8、这两大模块，企业中最常出现这两方面的问题，而这两大模块往往是最难处理的，由于上级总会选择逃避而让你去处理，而这也正是考核我们的真正能力。其他模块如培训，招聘与录用等一系列模块我们学的知识就够用了，通过平常多搞的课题就能够稳固了。此外，这次实习经历还让我发现，理论与实际的差距：其他专业的学生一样，刚踏上社会的我跃跃欲试，大有气吞山河之势，由于我平常学了好多好多的本人以为出去能用的东西。但后来实践发现实际上我们看的只是基本理论学，尚未具有发展潜力，未能容入企业。学校主要是通过学习，把握观察问题、分析问题、解决问题的思路和方法。据了解人力资源管理业务范围将会愈来愈宽，专业分工也有细化的趋势，但人事行

9、政、事务操作和战略管理在企业是少不了的。走进企业才发现作为人力资源管理工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策，二要把握最新的人力资源管理理论和技术，三要具备战略家的某些素质，最重要的是能够根据外界环境的变化和企业实际把学到的知识详细化。由于知识老化速度已加快，企业外部环境变化更快更复杂，到社会上继续学习才是理论与实际的结合办法，大学课堂上学的都是理论知识，很多案例的分析其实也都不够真实，而且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作，很多方案假如用大学的理论知识来做，最后都实行不通的，甚至会被全盘否认掉。六、实习总结要认真学习业务知识，在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工，首

10、要条件就是要成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来讲，首要任务就是要学习、熟练把握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在本人的工作岗位上做出优异的成绩。大学生人力资源管理专业实习报告(2)大四一毕业，我就要真的走向这个社会了。因而在这一次实习当中，我也真真切切的体验了一回工作，也体验了一次实习的感受。对于这一次人力资源助理的实习工作而言，我是有了很多的进步和成长的，我也知道本人要往如何的方向发展了，我对将来也有了一个更为明确的目的和方向。希望通过这一次实习，我能够为本人接下来的

11、工作生活打好一个良好的基础，为我愈加顺利的步入工作创始一个更好的心态和目的。在这次我所从事的职位是人力资源助理，这份工作相对而言来讲是愈加合适我的，也是愈加让我感到舒适的。我以为在从业这一项选择上，首先要选一个本人感到舒适的环境，也要选择一个让本人感到有动力有追求的职业。这一次在选择职业之前我也为本人进行了很多的评估，最终我也还是选择了本人的原专业，人力资源。我相信这份工作对于我一个女孩子来讲，是非常适宜的，所以我也抱着一些些希望和动力，踏入了这份工作当中。真正的走入了这个职业之后，我发现实际和理论有时候相差是有一些大的。本来我是一个对本人很自信的人，但是在这份工作上我屡次有很强的挫败感，也有

12、了好几次猛烈的打击。刚进来的时候，我一直告诉本人我能够做到，我一定能够做到。固然讲给本人打气鼓励并不是一件差的事情，但是我可能有一点过分盲目自信，所以导致在工作中出现了一些小漏洞，小过失，给身边的人也带来了一些费事和困扰。后来知道了本人的缺点之后，我就沉下心来了，我也意识到只要虚心去学习，才有可能抵达真正的彼岸，这也是让我愈加坚定的一份气力。所以后面的日子里，我改变了一些，不再像以前一样毛毛躁躁了，也愿意沉下心来去虚心学习了。对于这些我都是有很多的感触的，我也愿意在将来的工作中，多去了解一些，也多去成长一点。这次实习，其实平常的工作都是比拟轻松的，但是碰到难题的时候本人也要懂得去解决，也要保持

13、一颗好的心态去学习，毕竟学习是永远的事情，是不可荒废的。所以不管将来我会在如何的一家公司，一个职位，我都会努力一点，多去实现一点本人的价值，为本人的人生多添一份精彩。大学生人力资源管理专业实习报告(3)为了使我能够提升社会实践能力水平，能够更好的把理论与实践相结合起来，为我今后的工作和学习打好基础。并体验角色的转变，亲身感受由一个学生到一个社会职业人的转变经过。我来到_公司进行人力资源专业的毕业实习，本次实习经历对我的毕业论文设计和实习报告的完成有着很重要的作用。一、实习时间20_年x月x日二、实习地点_市_路_号_大厦五层三、实习单位_人才市场的人事档案管理中心岗位：信息员助理四、实习主要内

14、容1、扫描人事档案材料，把纸质材料转变为电子材料，以方便人事档案的查阅和流转，主要扫描人事档案中的各学历毕业生登记表、各学历学习成绩单、各学历学生学籍、高中会考成绩证实、高招报名表、外语口试记录表等比拟重要的材料。2、登记和整理退档的人事档案材料。五、实习体会时间过得真快，一转眼，我在_人才市场人事档案管理中心的实习已经一个月了。如今回头看看，就好似昨天刚发生的事情的。记得第一天来单位报到的时候，觉得本人很陌生，心里没有下落，幸亏单位领导很热情，使我感觉像回到家一样舒畅，于是我开场了在这里的实习工作。回眸这段时间以来，我不仅扩宽了视野，增长了见识，而且丰富了本人的社会经历，收获颇多，受益匪浅。

15、总之，我在这段时间来的实习生活过得很充实，让我体验到实习生活中的乐趣和见闻，让我真正亲身感遭到从一个学生到一个社会职业人的转变经过。实习生活是每个毕业生都要经历过的一段人生经历，它是毕业生实现人生角色转变经过的过渡阶段。实习生活让我从一个涉世未深、缺乏工作经历的大学生角色开场接触真正社会这个大熔炉，进而实现为一个社会职业人角色的转变经过。固然大学也是一个小社会，但毕竟不是真正的社会，我们所接触到的除了教师就是同学，大多数是同龄人，同学之间有着共同的语言，大家也比拟单纯，还没有涉及过多的社会人生磨练。而且大学里没有利益之争，同学之间懂得相互礼让。而现时社会就不一样，处处充满利益关系，处处充满变数

16、和诱惑，不是我们当初那种幼稚的想法了，学生意气早已经不合适现实社会，我们要开场转变本人的观念，树立和坚定本人正确的世界观、人生观、价值观。所以我们作为一名毕业生要尽快实现角色的转变，尽快适应现实世界，尽快融入到真正的社会生活当中来，在新的人生征程中煅造和磨练本人，在社会职场中找准本人的位置，以便在新的岗位上发光发热，奉献本人的智慧和气力，实现和提升本人的人生价值。同时，社会生活不同于校园生活，我们要懂得维护本人的合法权益，在遭到损害时懂得应用法律武器来维护本人的合法权益，以免给本人造成伤害。社会是一个大染缸，充满各种各样的诱惑，我们要提高本人的鉴别能力，分辨好与坏，坚持原则，坚守信念，加强人生

17、修养，抑制欲望，学会抵御各种诱惑，这一点很重要。而且社会中充满各种困难和挫折，很多刚毕业的大学生还不太懂，涉世未深，很容易陷入失败感之中，迷失本人的方向，增加本人的心理负担，所以我们要懂得加强自自信心，相信本人，学会与各种不同类型的人打交道，积累好人脉关系，为本人将来能够更好的工作和事业的更好发展积蓄气力，我们的道路也会越走越宽阔。学会给本人释放来自各方面工作的压力，保持积极向上的工作热情和态度，我们不要为了生活而工作，是要为了工作而生活，把工作当成是一种事业，这样我们就能够保持工作激情和热忱，这样就不会觉得工作是我们的一种负担，这才是乐观的工作观;学会英勇面对现实，天有不测风雨，人有旦夕祸福

18、，我们都无法预测工作的下一刻会给我们带来什么样的结果，但我们要加强本人内心的抵抗力和承受力，英勇面对一切结果，英勇面对各种突如其来的厄运，战胜困难和挫折，挑战自己，使本人得到更好的飞越。同时，我们要加强责任感和责任感，英勇承当起本人工作范围内的任何义务和责任，挑起担子，勇往直前。我们要永远坚信“我的将来不是梦!永远坚信“阳光总在风雨后，不经历风雨怎么能见到彩虹!永远坚信“我们的付出总会有回报，我们的明天会愈加的美妙!所以毕业实习生活给予我们一个锻炼的时机，让我们能够真正的适应这个现实社会，为我们今天的工作奠定良好的基础。六、实习总结我们在校园生活中的主要任务是学习，接触到的社会实践不多，有的话

19、也是很少的。固然我们的校园里有社会兼职和社会志愿服务活动，但这些都不及我们到现实社会这个大练场中来历练，所以毕业实习给了我们一次不错的时机，对于我们这些职场新手，毕业实习就是一场实战演练，我们要把它看成是一种机遇和挑战，好好把握时机，磨练本人，提升本人，使本人尽快成长起来。大学生人力资源管理专业实习报告(4)为了锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些珍贵的实践经历。我来到_公司进行人力资源专业的毕业实习，下面是我的实习报告。一、实习时间20_年x月x日二、企业介绍_公司主要致力于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划，是国内最有朝气、实力的品牌文化公司。公

20、司主营旅游景区演艺规划策划、景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活动项目策划。公司在实践中构成了“创想、娱乐的核心价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种人为定位，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐的品牌理念，为客户提供以旅游文化娱乐活动为核心的欢乐产品，打造成为中国实力的旅游景区演艺规划、策划、制作、管理公司。几年来，_公司始终坚持这样的专业态度和敬业精神，竭诚为客户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、规划、制作等服务。伴随着这些客户在旅游业中获得的累累硕果，_公司也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经历，构成了一套成熟的国际化服务体系。_公司始终站在旅游景区规划的最前沿，树立了

21、景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。三、实习内容第一周我们主要是接受了公司为期两天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。第二周主要是在人力资源部主管的领导下对公司的人事鼓励计划、员工手册、还有招聘计划做了修改和完善等。最厚我们遵循公司的安排，和其他同事一块管理景区事业。我们天天早上在公司辖区的各个摊点检查其能否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，此外，我们还充当销售人员，亲身和顾客面对面沟通。四、实习体会1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有教师，有作业，有考试，而是一切要本人主动去学去做。只要你想学习，学习的时机还是很多的，老员工们从不吝惜本人

22、的经历来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高本人，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。2、积极进取的工作态度在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了本人，象我这样没有工作经历的新人，更需要通太多做事情来积累经历。十分是如今实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，假如工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平常就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。3、团队精神工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的经过中怎样去保持和团队中其他同事的沟通和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、沟通的能力以及与人合作的能力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩，必须谨记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上，在团队工作中，会出如今本人的协助下同时也从中受益的情况，反过来看，本人本身受益其中，这是保证本人成功的最重要的因素之一。