大学生加油站实习心得.docx

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1、大学生加油站实习心得为完成加油站生产服务任务所需要的一切动力机构和设施、控制机构和设施，以及它们附属的食品、仪表等，都是加油站的机器设备。加油站的机器设备大致包括储存设备、传输设备、加油设备、动力设备、运输设备和防火安全设备6类。下面给大家共享一些关于大学生加油站实习心得，供大家参考。大学生加油站实习心得(1)自x月x日培训以来，我成为“石化人已经20天了，在朝阳区域化工路加油站实习也过了一周。一周以来，我怀着等待的心情，既体验到了基层工作的充实与繁忙，也在实践中将各位培训教师所讲授的知识具象化了，现将一周的工作总结如下。一是，对加油站所使用的系统进行了学习，包括普通发票管理系统、零售管理系统

2、、加油站管控系统、安全信息管理系统等对加油站各项业务起到良好的管控与规范作用的信息系统。固然我目前还无法熟练运用各系统，但对这些系统的作用与使用范围有所了解，这也让我愈加认识到了我们中国石化管理的严谨精神。二是，学习了便利店的相关业务，协助进行收银、发票开具、加油卡充值等工作。便利店的业务固然不复杂，但需要细心与极强的责任感，从收银找零、刷卡到开具发票，都涉及我们公司与客户的账务真实与资金安全，不管金额大小，都要认认真真记好每一笔账、点好每一批货。三是，考虑到我两个月后要到核算中心实习，站长十分安排我跟随记账员学习了解加油站的账目、报表，师父向我具体介绍了记账知识与各种报表，如IC卡预收款日报

3、表、加油站销售日报表等，一部分日报表上交核算室，一部分由加油站留存，不同的会计凭证有不同的保存期限，要与报表共同留存。想要熟悉核算业务，不仅需要过硬的专业知识，还要具备丰富的实操经历。一周的实习固然不长，但收获颇丰。首先，我感遭到了浓厚的“家文化。加油站的工作繁忙，但员工之间并未由于繁忙而疏远，反而更像一个大家庭，相互关心、相互帮助。在培训经过中，曾组织我们观看“家文化宣传片，“我在北京石油工作，北京石油就是我的家，这一周让我对这句话有了更深的体会。其次，我更深化地体会到了扎根基层的重要性与公司安排我们到基层学习的良苦用心。基层工作是今后从事其他岗位的基础，只要扎扎实实在基层工作，了解基层业务

4、，发现并解决基层问题，才能在以后的工作中有的放矢，否则，纸上谈兵并无根基与根据，只是海市蜃楼。另外，我深入认识到了工作中需要持续学习、不断考虑。我们在学校所学的知识有限，工作中还有方方面面需要学习的地方，只要在工作中、在业余时间不断学习，才能不为社会所淘汰。作为一个会计专业的学生，我对石油储运与销售知识有所欠缺，需要补充短板;在财务知识方面，财务准则不断完善，税务制度不断更新，也需要不断总结提炼才能在工作中真实公允地反映公司财务状况，给出中肯的分析与建议。在接下来的实习中，我希望能更好地把握加油站的业务，不辜负公司的信任与培养。大学生加油站实习心得(2)一个月的加油站实习生活转眼间已经接近尾声

5、，从刚入职时对站内工作的未知和茫然，到如今基本上了解了站内的运营状况，独立办理基本业务，这一个月，我成长了很多。从刚入职时的疑虑和担忧，到如今工作时的沉着与坦然，从对油品知识、加油站业务的不了解，到如今已融入站内生活，自信地服务于顾客，我能够切肤体会到本人对于角色的适应与转变，仔细回首一个月的工作经历，主要总结为下面几个方面：一是较为熟练地把握了便利店的工作。这一个月我主要是负责便利店的基本业务，在没有工作前，我一直都觉得便利店工作比拟容易，扫码、收钱就能够了，直到亲身工作时，才发现其实便利店的工作并没有本人想象中的那样容易，直接面对顾客的收银是很重要的一个方面，但光是收银方式常用的就有现金、

6、加油IC卡、微信支付、赠券、易捷商品电子卡等多种，而且还要定时对商品进行盘点、确定的订货数量等，此外我们石化一直推出了便民服务，所以对公交一卡通和速通卡ETC的充值操作也要熟练。不仅如此，要想成为一名优秀的便利店员，要对便利店内的商品了如指掌，包括价格、摆放位置等。在学习工作经过中我非常敬仰同事们对业务的熟悉程度，便利店商品的价格、促销活动、摆放位置都能够脱口而出。刚开场每当有顾客向我询问商品价格时，我总是十分慌张地跑到价签旁边或是扫码查询，有时引起了顾客的不满，同事也总是很热心地帮我解围，并耐心地给我讲解商品排列的位置和最近的促销活动，还教我如何去向顾客推销我们本人的产品和一些促销产品等，在

7、同事们的帮助下，我认真学习了公司对于促销活动的各种文件，努力记忆商品的摆放位置和价格，如今能够做到熟练地回答顾客的问题，自信地推销商品，为顾客提供更优质的服务。二是通过学习发卡员的工作，对加油卡的业务、加油站内的各大系统有了基本了解。发卡员的基本业务操作主要有两大类，发卡充值和客户服务，发卡充值主要包括开卡，充值、支票管理和清户，客户服务主要包括对卡片的信息维护和卡处理。通过学习简单的业务操作，我了解到我们公司发售的卡片类型主要有个人单用户卡片、个人多用户卡片，单位单用户卡片、单位多用户卡片和不记名卡，由于卡片类型不一样，所以在充值时就会有针对个人或单位单用户卡片的客户持卡充值业务，充值款也有

8、多种方式，包括现金、银联卡、公交一卡通、全国充值卡、二维码、福卡、定额充值卡等;针对个人和单位多用户卡片主要有主卡预分配、圈存、圈提等业务。通过对业务的学习，我对资金在卡片的流转也有了初步了解，以单位多用户卡为例，单位在主卡中充值的金额显示在主卡的额度账户余额中，当主卡给副卡分配后，分配后的金额将显示在副卡的备付金余额中，当持有副卡的顾客在站内进行圈存后，备付金的余额便转入到卡钱包余额，如此一来能够实现资金从后台到前台的转换，这让我深深地体会到中国石化管理的严谨与完善。在办理业务的经过中，我也接触到用于现金加油和非油品开具普通发票的普通发票管理系统，查询加油记录的中国石化加油卡查询系统，用于结

9、算的中石化零售管理系统等，固然目前我还并没有熟练地运用这些系统，这也成为我实习经过中的一个遗憾，但我相信我会带着对这些系统的疑问，在核算室的实习生活中努力去寻找答案。三是对加油实操的训练。加油站最核心的业务是为顾客加油，所以了解加油站的基本业务，加油也是必不可少的一部分。在刚开场加油时，我总是有些恐惧，害怕一个不规范的动作就会引起站内起火，但师父跟我耐心讲解了“八步法和实践经历后，我也能逐步自信英勇地为顾客加油。而且，在加油经过中，我深入地体会到公司对安全的高度重视。在实习的这一个月，正值京西区域开展安全大检查的工作，而我站也积极落实区域政策，站长和安全员天天定时对配电室、加油机和油罐区三大区

10、域进行安全检查工作，着重检查关键重点部位，积极与加油员沟通发现的问题，并根据检查中发现的情况，制定专项方案，根据“领导承包，全员履责的原则，责任到人，随时跟进整改情况，并根据整改的效率和效果积极落实考核制度。站长总是讲，安全第一，没有安全，一切均为零。在站长的要求与监督下，每一位加油员都谨记公司的安全法规，严格根据公司的制度进行加油操作，不放过任何一处可能产生安全隐患的地方。从站长和加油员身上，我对安全有了更深入的体会，作为一名中国石化北京石油的员工，更应该提高本人的安全意识，深入学习落实公司的安全规范，践行公司的核心价值观。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在亲身经历了加油站的工作后，对加油站

11、才会有愈加深入的认识。一个月的时间固然不长，但我收获颇丰。每周一篇的工作总结催促我对本人的工作有愈加深入的考虑，京西区域组织的“我谈企业价值观演讲比赛愈加强化了我对公司核心价值观的理解，安全大检查的工作开展让我直观地感遭到安全对于每一位“石化人的涵义。一个月的实习让我深入感遭到北京石油浓厚的“家文化，在这里大家都将相互视为一家人，有困难一起解决，有欢乐一起共享，由于我刚参加这个大家庭，大家都十分照顾我，总是热情耐心地跟我讲解站内的各种业务。我常会向同事请教一些关于结账、报表的问题，他们也会逐一耐心给我解答，而且还通过系统操作让我愈加直观的学习站内非油品、轻油和加油充值卡的结账流程。固然我以后可

12、能不能在站内工作了，但我相信，不管在哪儿，北京石油的“家文化一直都会延续着，一直都会是我们的家。第二个感受就是要养成边工作边考虑的习惯，不断强化工作能力，才能愈加快速地把握业务和操作系统。比方在工作中我发现促销活动是不能叠加的，例如在8月第三星期开展的“卓玛泉330ml第二箱半价的活动与“单笔购买满66元赠送易捷有机米370g一袋的活动是不叠加的，若购买2箱卓玛泉和1袋易捷有机米，海信系统默认的合计金额为96元(两箱卓玛泉原价96+赠送有机米的价格)，但实际上惠的价格是84。5元(第二箱卓玛泉半价72+1袋易捷有机米价格的原价12。5)，碰到这种情况时，系统可能不能给出惠的方案，但是我们要主动

13、考虑，为顾客提供方案，这样能够避免结账时不必要的纠纷，限度地为顾客提供放心满意的服务。此外，我们还能够考虑海信系统能否和支付宝合作，能否提供POS银联服务，能否能赋予便利店适当的对于过期商品降价促销的权利，这样限度地为顾客提供方便，限度的提高便利店的效益。固然结束了在加油站的工作，惜别了曾耐心帮助过我的领导和同事们，但我相信离别也是开场，我会谨记在工作中学习到的业务知识和同事们的经历，带着这一笔珍贵的财富，继续保持一颗热情和负责任的心情迎接将来的工作。大学生加油站实习心得(3)_年x月x日，我非常有幸的在中石化北京石油公司京西区域京林加油站开场了为期一个月的实习，就有关加油站整体运行、油品与非

14、油品业务的基本操作、安全管理等方面与加油站的员工进行了学习和锻炼，从中学到了很多在学校期间从未接触过的知识，加强了本人的时间能力并使我在思想上有了质的飞跃。短短的一个月时间我有所得有所获，度过了充实、愉快且难忘的光阴。一、实习目的及任务1.了解加油站的大概情况、经营管理形式、营业范围、安全操作规范、人员构成等情况;2.熟悉油品、非油品等业务的详细操作;3.加深对加油站与财务相关工作的了解，为加油站业务财务核算奠定基础;4.根据所把握的加油站现有经营现状、结合当前加油站内外部经营环境，对加油站将来发展提出本人的看法。二、京林加油站简介京林加油站从属于中国石化北京石油分公司京西区域，位于北京市海淀

15、区清华东路35号，提供京标92号、95号、98号汽油和0号柴油的油品服务，以及易捷便利店非油品销售、加油卡售卡充值、公交一卡通充值、ETC充值等服务，共有加油机4台16支加油枪，其中92号汽油枪、0号柴油枪各4支，95号汽油枪6支，98号汽油枪2支，是京西区域万吨站之一。京林加油站主要由四大区域构成，一是加油区，二是油罐区，三是办公区域，包括易捷便利店、站长室、记账室等，四是生活区，包括员工宿舍、浴室等。京林加油站目前主要设有站长、带班长、加油员、便利店营业员、记账员等岗位。三、实习内容在京林加油站的实习主要包括四个部分：(1)油品业务油品业务是加油站的核心业务，在实习期间，我在加油现场负责了

16、加油、会员和非油产品的推荐等工作。能够讲我对加油站的了解就是从加油开场的，刚去加油站，站长就要求我跟着经历丰富的加油员学习怎样加油，在师傅的指导下，我逐步开场了天天下午去加油的生活，从引车到位、问候顾客、开盖加油、结算油款到引车出站，整个加油经过首先强调就是规范，加油员需要严格执行“加油八步法的要求，一切行为根据要求进行以确保为顾客提供尽可能标准的服务并为安全提供保证。其次，就是细心，尤其是在车辆较多的时候，更要注意力高度集中，保证不给顾客加错油、收错钱。(二)易捷便利店非油品业务在当前油品市场面临的新形势下，易捷便利店非油品销售在公司营业额中占据了越来越重要的位置。在这个月的实习中，我主要熟

17、悉了便利店收银、刷卡、盘点、上货等工作。便利店的工作看似简单，室内冬暖夏凉，不必像加油员一样风吹日晒。事实上，便利店的工作冗杂琐碎，从早上的提出进货需求、确认进货、上货到晚上的盘点，从天天的理货到定期的过期食品清查，从营业员每日盘点到公司的监察盘点，且随时有顾客结账、刷卡，需要中止工作为顾客提供服务。因而，便利店员的工作量之大，只要亲身体验过才会知道。而便利店的工作也需要足够的细心，以刷卡为例，首先需要确定刷卡的金额，并明确该笔业务是充值、加油还是储蓄卡，假如刷卡金额出现错误，会使顾客蒙受损失并对加油站造成不利，而刷卡的类型出现错误，会在后台记账和日结时，将资金进入错误的分类，需要调账。(三)

18、加油卡售卡、充值服务便利店除了提供非油品商品业务外，很重要的就是加油卡、充值卡、公交卡、ETC卡的售卡、充值、圈存等服务。实习中，我发现很多顾客都不太清楚加油卡、充值卡、会员卡的区别，此外，开增票和普票的公司在开卡时要求的资料也是不同的。因而，在顾客开卡的时候，需要耐心的为顾客讲解，帮助顾客选择最符合其需求的卡种。这就要求店员对不同类型的卡非常了解，且在每一个步骤耐心地主动提醒顾客可能存在的问题。良好的服务是吸引顾客并留住顾客的重要因素，只要处处为顾客考虑，微笑服务，才能博得顾客，博得市场。(四)记账作为财务方向的新入职大学生，记账员的工作是与财务关系最严密的部分，也是我们这次学习的重点，十分

19、是日结和资金上缴部分。京林加油站实行的是三班人员两班倒的工作形式，在天天白班和夜班两个班次均完成交接班班结及最终的日结后，记账员在次日早晨开场就前日进行交接班的录入，随后站长审核通过，进行日结，最后，记账员完成资金上缴。整个经过涉及到各个方面的核对，如便利店日结时，使用不同支付方式如现金、银联卡、加油卡、赠券、微信支付等方式的金额要与实际相符;POS机日结时，充值、储值卡、加油业务的刷卡金额要与管理系统相符;油品业务日结时，各标号汽油的付油量、各支付方式的收款等都要核对一致。加油站使用的系统诸多，各个系统都有严格的勾稽关系，只要点点滴滴都准确无误，才能保证天天记账员工作的顺利进行。四、实习心得

20、这一个月的实习，让我对加油站有了最深入的认识，熟悉了加油站的各项业务操作，对公司业务建立了最直接的概念体系。在实习经过中，我深入体会到了安全的重要性，安全是加油站运行之根本，在加油现场中，禁止拨打手机、熄火后加油、限牌车辆加油卡信息与实际牌照的核对、摩托车加油的登记制度等等，加油员天天严格执行的各项程序正是安全最切实的落实手段。实习中，我也观摩学习加油站自检、区域安全督导检查、接油卸油等工作，了解了液位仪、油气回收装置、消防装置、铅封等各种设备的工作原理和操作方法，学到很多校园里没有的知识。通过一个月的实际操作和观察，在对加油站的详细业务有了浅薄的认识之后，我想就将来加油站可能的改良谈谈本人可

21、能并不切实际的想法：一是提供便捷支付途径。在互联网+的大背景下，各种网上支付途径运用而生，方便快速大大提高了加油站工作效率，易捷便利店的非油品销售开通微信支付后顾客使用率非常高。但目前微信支付并不适用于油品业务，且加油站不支持支付宝支付，带来了众多不便，就此询问的顾客也有很多。因而，能够扩宽支付渠道，并将更多种支付方式运用到油品业务上。二是简化卡业务程序。一方面，客户在办理加油卡和注册成为电子会员时均需填写具体的个人信息，而电子会员在注册之后，需要绑定加油卡才能享受积分优惠。卡业务流程冗余既增加了客户办理开卡业务的时间，带来了并不愉悦的客户体验，也降低了电子会员的注册率顾客往往由于注册流程过于

22、复杂而中止现场办理，而事后办理率则会大大降低。假如能在个人用户开卡时，通过录入微信号或手机号自动注册成为会员，则能够提高电子会员注册率并大大提升顾客体验，减少排队办卡时间。另一方面，顾客在网上充值之后，需要进店圈存才能使用，这就使得网上充值的便利性大打折扣。个人以为能够就此简化该项业务流程，方便顾客并减轻充值工作人员工作量。三是优化加油机布局。加油机的布局本身即根据加油站所在位置，综合分析过往车辆得出，不同加油站的详细情况大不一样，京林站而言，当以92#汽油和95#汽油的顾客最多，我站3号加油机和4号加油机均提供92#和95#汽油，而2号加油机加注95#和98#汽油，由于2号加油机距离出口较远

23、，且其前方的1号加油机加注柴油。久而久之，顾客习惯于在3号、4号加油，造成高峰时期3号、4号加油机排长队，2号加油机利用率不高的情况。因而，能够对加油机和加油枪布局进行优化，平衡各加油枪的使用率，提高加油效率。短短的一个月很快就结束了，在此，我感谢京西区域各位领导和京林加油站全体员工对我的帮助和支持。正是在领导和同事无微不至的关心和帮助、耐心的栽培和指导下，我逐步的融入了集体生活，成为一名真正的京西人、京林人。作为我在中石化的职业开端，这段珍贵的实习经历将深深的印在我的脑海里，伴随我走过以后的人生路。大学生加油站实习心得(4)时间如白驹过隙，不自不觉一个月结束了。在这个月里，我过的非常的充实，

24、然而要用一篇文章来总结我一月的加油心得，那我就不得不先用一句话来引导一下：加油并不简单!城南加油站，是绍南的旗舰站，坐落于龟山脚下，紧邻绍兴文理学院，外面是宽阔的城南大道，车水马龙，川流不息，里面是热情弥漫的，充满干劲的同事与朋友，而我就是在这样一个和谐的环境里享受完了这一个月的加油生活!为什么讲是享受呢?由于加油对我来讲，他不仅是一种加油，而是一种学习，是历练的经过，他并不简单!一、健康、安全、环保(HSE)在刚来加油站工作时，给我的第一印象是：这是一个比拟危险的工作。在我没开场正式工作时，我的师傅就先强调了安全问题，这个不能，那个要，危险等等;在我工作时，在加油机的每个立柱上都清楚的标着“

25、熄火加油“下车加油“禁打手机“严禁烟火。我本人则是严格根据师傅的要求与公司的规定执行，也渐渐的把安全这个理念种在了心田，也希望他能发芽，成长，成才。但在这经过中我还是产生过疑问，为什么有的顾客就是不听你劝导，硬要打。而我问及师傅时，她则讲他不听也没办法，语气中略带一些无奈。记得在月末，我们进行了第一次的HSE培训，里面涉及的面非常的广，有加油前厅安全、卸油安全、便利店安全、财务安全等等，但始终在强调安全，要树立安全理念，。最后，我们区域还举行了“绍南区域安全论坛，在论坛上，杨总也来了，专门强调了安全问题，不能存有侥幸心理，还提及事故与未遂事故报告不要仅仅局限于油站，能够把它带回家里，与家人共享

26、，使他生活化，还专门用本人上下楼梯来讲明。这一点我是印象深入-安全理念要生活化，做到站内站外相统一，并影响周围的人，传播这一理念。二、优秀顾客服务与尊重平等、包涵优秀的顾客服务，能够让你懂得甚至拥有与人尊重，与人包涵，与人平等的稳重的心态!这是我在加油经过中的感悟。在月末的优秀顾客服务的培训课程上，何站长讲了他是一种能让顾客知足的经过，强调了优秀顾客服务的重要性，能够促进公司的盈利，能够提高本人的沟通应对能力。在这里我想强调一下他是怎样来提高本人的沟通与处理事情能力的。这能够从王站长的在处理顾客不满时讲到的顾客期望值的管理上反响出来。顾客期望值的管理则正式优秀顾客服务的重点，也是对本人考验的难

27、点。由于每一个顾客都有其差异性。然而对于我来讲，在这个月的加油中，我是在渐渐感受这一差异性，尝试则去管理顾客的期望值，所以我是在享受加油!对了，在培训中一幅图，则能够深入的反映出我能够在加油时做的，能够在加油时提高的：扩大我们的影响圈，来提高本人!三、关注细节俗话讲细节决定成败，对细节的关注在加油经过中是非常重要的，是关系到你加油能否成功;关系到你人身，财务的安全。正如前面讲到的加油是危险的，但也正式这危险要求我们对他施行管理，像管理顾客期望值那样管理，管理每一细节。然而，话虽这么讲，但我在处理细节问题上还是有很大的问题。随意举个例子，就在今天，我接到了许劲豪的，讲我昨天在投币时出错了，把钱放

28、进了别人的钱袋里;也在昨天我收到了一张假币，等等这都能够看出我对细节的关注还是不够的!在这一点上我需要立即不上，不能使之成为短板!四、绩效导向与创新改良绩效导向，从企业角度来讲，他能够更好的促进企业的发展，实现人力资源成本的最合理化;从员工的角度来讲能够程度的调发动工的工作热情，获得合理的报酬!但我还觉得，他与创新改良是密不可分的。绩效导向能够促进员工的创新改良。如在加油时，我就尝试用不同的方式，语气与顾客沟通，希望其能购买本人的汽油精(非油品);尝试去学习一些汽车以及汽油精的知识，希望能够创造出全新的，能够与顾客沟通的形式，使顾客乐于去买，乐于去用。当然，这在一个月里，我的心境肯定没有我如今写文章是这样安静冷静僻静。在这期间，遭到过顾客的责骂，遭到过指标的压力，遭到过同事的误解，甚至，不好的天气也影响过我的情绪。但是，如今我还是好好的，讲明我很好的管理的当时的情景，当时的心境，固然如今细细想来还是有缺乏的，这也是我在下个月里要提高与改良的!加油并不简单!我能够向他学习什么是服务，能够向他学习什么是健康、安全、环保，能够向他学习什么是尊重、平等、包涵。他能够促使你愈加关注细节，能够促使你去建立绩效观念，能够促使你去不断改良、创新、提高!