2021年行政岗位实习报告范文.docx

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1、2021年行政岗位实习报告范文大学生在学校通过本人学习的努力和付出获得了一定的专业技术，只要通过实习来稳固提升专业技术才能在以后的就业工作道理中更好的发展本人。下面是我为大家采集的关于2021年行政岗位实习报告范文五篇。希望能够帮助大家。2021年行政岗位实习报告范文篇一一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的经过，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵敏运用书本知识的能力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间三、实习单位四、实习内容实习刚开场时，我的指导老师根据我的专

2、业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得本人没有遭到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经历。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深入体会这句话的含义，除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打处理文件，几乎没用上

3、本人所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于如今还住校，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须抑制本人，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校能够睡睡懒觉，实在不想上课的时候能够逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是天天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导。相关法律知识实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎

4、么办大专毕业生实习未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少?教育部办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教施行方案上海市普通高等学校学生校外实习暂行规定一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开场有意识地培养本人的理财能力。五、实习体会踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因而刚出校门的我们很多时

5、候无法适应。影响一个人的工作态度。天天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，愈加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即便在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲身上阵才能意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。

6、实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望本人在工作中积累各方面的经历，为将来本人走上工作岗位做好准备。2021年行政岗位实习报告范文篇二实习目的：认识熟悉整个行政单位工作的经过，稳固公共事业管理专业的专业知识，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，提高实际操作技能，工作协调能力，丰富实际工作经历，增长和扩大知识面，将所学的知识付诸于实践，进而使本人得到全面提高。实习时间：20_年12月28日至2020年01月15日实习单位及其情况：(一)、机构设置与人员构成：1横向上：-政办公室雁塔区团委资料室2纵向上：团委副书记雁塔区团委文秘部(二)、雁塔区团委职能：

7、雁塔区团委办公室是在雁塔区-委与上级团组织的领导下，负责共青团和青年工作的群众组织，负责公务人员层面的各种详细工作。其职责范围主要是：1、根据区团委办公室和区-委的工作部署和要求，结合区团委的实际情况，指定每学期团的工作计划;定期召开院团委和各支部书记会议，传达上级指示，研究部署和检查团的工作，并经常向-组织和上级团委汇报，反映情况，努力创始我区团委工作的新局面，当好-的助手、后备军。宣传、贯彻执行-的工作道路、方针、政策及区-委和上级团组织的决定;组织团员青年学习时事政治、学习-的基本知识，不断地提高他们的思想理论水平。2、围绕-和团的中心任务，组织开展对全院团员青年的政治思想、道德品质及法

8、制纪律教育，发挥团员的模范作用，带领团员青年完成-组织交给的各项任务，组织开展团的思想工作，思想教育应当根据新形势和新情况，要愈加贴近时代，重点用_同志建设有中华特点社-义的理论武装青年，配合学校和本校进行校风、学风思想教育，专业思想教育以及时事政治教育，充分发挥团员的先锋模范作用。3、加强团的组织建设和制度建设，健全全团内规章制度，办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，办理团员组织的关系转入、转出、注册手续，做好团内档案工作。4、组织团员青年参加社会实践活动，志愿者服务活动和其他活动，并及时总结经历，表彰先进。5、关心公务人员的身心健康，维护公务人员的合法权益，关心公务人员的正当利益，向上级

9、有关部门反映公务人员在学习、生活、课余活动等方面的意见和要求，协同-委改良有关工作。6、指导各团总支部的工作，推广他们的工作经历;检查、考核各级团总支、支部的工作情况，表彰奖励团的先进集体和优秀个人、优秀团支部。7、积极开展团的宣传活动，负责公务人员团刊团报、黑板报的知道管理工作;指导社团公务人员工作，搞好社团培训工作，创立品牌社团活动，加强对学社联等群众组织的指导力度。指导和帮助_社，广播站独立自主的开展工作。8、指导和组织公务人员在组织内开展健康的组织文化、艺术、体育活动，参加区外联谊、演出、比赛活动。活跃公务人员业余文化生活，陶冶公务人员情操。9、负责对违纪团员的教育和处理，坚持从严治团

10、的方针，整顿团风团纪，促进构成良好的学风和区风，做好团的对外接待、联络、开具介绍信、转接团关系及（团员证）的管理等工作，整理保管有关文书档案。10、关心团员青年正当利益，维护他们的正当权益，及时反映他们的意见和建议，维护区委的稳定。办妥青年团校，加强对团员青年进行团的基础知识教育，办妥团干培训班，加强团的阵地建设;配合区-委和有关部门做好对专职团学干部的考察和在公务人员中的-建工作，推荐优秀教工青年与优秀公务人员入-。实习内容(一)、档案管理：档案管理是雁塔区团委办公室一项重要的工作，我主要是负责研究生调档登记、政审材料中的档案材料准备工作。详细的工作步骤：到团委指导中心领取调档信封和机要本，

11、从雁塔区档案库找出调档公务人员的档案，根据档案内容作好登记工作，登记后由调档公务人员核对无误后签字，将档案袋及登记单放回档案库，将档案及政审证实装入调档信封封口并盖团委章。政审材料的准备也要严格根据登记办法保证档案的进出有序。档案管理工作关键在于档案库资料摆放有序，登记严格这样才能有效地保护和利用档案。为更好地做好档案管理工作我们能够借鉴一些其他单位较好的办法。团委所有教师及公务人员都有保护档案的义务。档案工作实行统一领导，分级保管、分级查阅的原则，进行网络化管理。团委应指定专人负责档案管理工作(即资料员)。档案工作由团委书记统一领导，办公室负责接收，采集、整理、立卷、保管，并监督团委其他教师

12、和公务人员的档案工作。团委办公室应逐步完善档案制度，确保档案安全和方便。档案整理办法：1，方法：以问题特征为主，立小卷，一事一卷。2.，步骤：a.采集文书档案(含公务人员档案、公务人员赏罚情况、团委其它需记录的档案)b整理根据分类和成立时间整理。c分类根据下述分类方法分类d立卷区分不同价值确定保管期限：永久、长期、短期。档案的经过管理：1，属于团委集体保管的档案：各辅导员做好平常文件的预立卷工作，并在事件结束后或在每季头一个月的十日前将上季需归档的预立卷的文件整理成册移交团委资料员保管，任何人不得据为己有。2，属各辅导员单独保管的档案：在每季头一个月十日前汇编成册移交团委资料员，各辅导员在每年

13、的二月十日前将档案总目录、预立卷材料的目录交办公室。档案管理的监督：办公室根据各部门和各部门上报的档案总目录、预立卷材料的目录，进行定期或不定期的检查，来监督各部门及各部门档案的管理工作。档案的分类及编号：指定资料员经培训后，按有关档案分类及编号要求操作。档案的借阅：因工作需要借阅文档的，应填好档案查阅单，任何人不得随意外带团委重要的文件材料，确因工作需要外带，需办理档案外借手续，经团委书记核准后，方可带出，用毕即归还。阅档人对所借阅档案必须妥善保管，不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等，更不能随意乱放，以免遗失。档案备份制度：团委所有有价值的文件必须备份。各辅导员应尽量采用电脑管理和工作，

14、便于档案资料的数字化处理和保存。档案管理责任及要求：第一责任人为指定的资料员;第二责任人为团委书记任何人不得有下面行为：1，毁损、丢失或擅自销毁团委档案;2，擅自向外界提供、抄摘团委档案;3，涂改、伪造档案;4，未及时上报或对档案归档;5，未按手续就借阅、外带档案。(二)、物资领取与登记：团委办公室的物资领取与登记需到资料室办理，这项工作关系到我们学院的财政开支需要严格的制度规定。首先，物资计划的编制是团委办公室物资管理的首要环节。物资计划是团委办公室进行物资领取工作和团委办公室内部物资供给工作的根据。团委办公室应编制科学、合理的物资计划。而且，计划制订之后，对物资计划的执行要进行监督，发现问

15、题及时解决。物资计划管理不但是其他物资管理环节的重要前提，也是有效避免物资浪费的重要保证。其次，物资的领取，物资配送更趋向灵敏，“即时配送、“准时配送、“变领料为送料等新方式、新观念逐步被事业单位所接受。事实上，在配送方式的选择上并没有固定的规则，团委办公室要遵循的是方便、高效的原则，并结合团委办公室的特点和实际工作情况，制定最合适于团委办公室的物资配送计划。再次，物资领取后的登记工作，根据物资的品名、单位、数量、用处、领取人、领取时间严格登记。最后，采用当代科学管理的方法和技术(系统工程、电子计算机、abc分析法、运筹学等)，合理有效地组织、指挥、监督物资的领取与使用，以最少的劳动消耗，获得

16、的效益，进而实现物资管理当代化。(三)、文件复印与传达等：正所谓“不积跬步无以之千里，办公室内文件的复印与传达是最琐碎也是最常见的工作，雁塔区团委需复印与传达的文件涉及广泛如公务人员处(有关大公务人员就业的文件)、组织部(有关学习科学发展观开展民主生活会的文件)、科研处(有关科研立项的文件)、心理健康联合会(有关开展大公务人员心理健康教育的文件)等。文件的复印与传达要及时准确，这样才能发挥文件的作用，要做好文件的接受与传达的记录工作。此外，清扫卫生固然是小事，但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都慎重小心的去做好，尽量一次做成功，不懂得虚心的请教教师，认真的听取教师的意见。实习总结及感想其实

17、开场我是在等驾坡街道办事处实习的，才两天曹文涛同学就和我换岗了，我满怀自信心来到雁塔区人民政府团委办公室。在这次实习中，我的感受就是：(一)、正确对待挫折：实习中碰到很多不顺利的事情，但是正如前人所言“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。要擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，进而让目光面向将来。(二)、愈加重视实践：实习时我发现一个良好的生活习惯对于到机关工作有多么重要。首先，做事要严谨细致，多问几个为什么，多想几个意外情况，做到“一日三省吾身。其次，在办公室实习养成早到晚走的习惯也很重要，我觉得这是教师的基

18、本的尊重，也能给教师留下很好的印象。十分是对于刚踏上工作岗位的我们来讲，我们必须从基层做起，注意细节，多干一些琐碎和枯燥的工作能够给领导留下踏实稳重、任劳任怨的形象，为以后的工作晋升打下基础。总之，实习这两个多个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，锻炼了本人的能力，体验到社会竞争的残酷和工作的艰苦，而更多的是本人在工作中积累各方面的经历，为将来本人走上工作岗位做好了基本的准备。2021年行政岗位实习报告范文篇三我是8月3日到公司报到，开场实习生活的，给我安排的实习职位是行政部人事文员。首先我先介绍一下工作的环境。行政部和各部门的办公室在公司三楼，除了行政、采购和财务是在小办公室外，其他部门都安排

19、在大办公室。公司的行政部就像个管家，事务比拟杂，不仅管员工的入职招聘、工薪社保、安全事务、衣食住行，也管厂房维护等。我们行政部办公室的里有：主管，厂房维护的师傅，安全主任，一个整天神龙见首不见尾的IT，还有就是两位文员，刘婉红和白旭阳。我们一个部门有三个文员，一是在前台李婵珺，主要接待来宾、做员工考勤和录入入职档案及做厂牌;二是刘婉红，主要负责招聘、办理员工入职及上班手续，还负责发放工衣工鞋、各部门所需文具等;三是白旭阳，主要负责清算员工工资和社保，以及各部所需用品的申请。根据这三者的职位不同，对人员的学历和能力要求也不同。前台的工作基本上要求比拟低，而计算工资是属于要求相对较高，并不是所有人

20、都会算，有工作经历的。一开场是由负责招聘的阿红带我，带了两天之后，她由于请了半个月假走了，她的工作由我接手，负责算工资的小白姐就成了带我的师傅。我天天的主要工作内容。由于招聘工作和办理离任手续都是在下午，所以上午得把一些锁事给做好了。下午一点半上班，进公司时到门口保安室拿到当天的报纸。报纸有两份，清远日报和羊城晚报，清远日报放房董办公室，羊城晚报放接待室，把新报纸换上，旧报纸放仓库。然后开场准备招聘工作。两点半，打给保安室，看看有没有要面试和办理入职离任手续的人，让保安顿进来。然后到楼梯口等他们，防止他们不知道地方四处乱跑。让所有来办手续的人进培训室，然后分不同情况办理。1。面试。来面试的人员

21、先看其身份证，确定是已成年的人方可进行下一步面试工作。合格的话，让面试人员填入职档案，填完收齐。当这些工作都完成后，根据需求，通知需要招人的部门文员及经理过来面试。面试完后，将公司的相关规定及福利等告知面试者，解答面试者的疑问。假如面试合格，则通知他们去体检，第二天下午两点半到公司门口等。同时让其携带身份证复印件两份和四张照片。假如面试不合格，则婉言拒绝，让其离开。2。入职。来办理入职手续的都是前一天来过面试且合格的人员。首先查看他们的体检报告，假如体检合格，则将他们的体检报告、身份证复印件、照片及相关证书复印件收上来，订在一起拿去前台办厂牌。体检不合格者，公司不予录用。其次每人发一本员工手册

22、和一张入职须知，在看完入职须知后须签字写上日期，到时和档案放一起。让他们大概看一个小时，然后发一份培训试题，让其做完了上交，不合格者不予录用。当所有的都做好了之后，去前台领厂牌和ID卡，然后给厂牌上盖行政部的章。员工一律只发厂牌不发ID卡，于第二天来上班的时候再发放。这样能够知道哪些人是没有来报到的，而且也减小了卡损失的几率。进来做职员的能够把ID卡发放。这些工作都做好以后，跟他们讲明情况：公司能够安排住宿，但每月扣房租55元，水电等宿舍人平摊。他们都了解后，给需要住宿的人员安排宿舍。一二楼是男性普工宿舍，三楼是主管及工程师宿舍，四楼是经理宿舍，五楼是女性普工宿舍，六楼是女职员(经理、主管和文

23、员)的宿舍。安排好宿舍后，开一张入住申请单，让员工带给宿舍楼下保安，以便领取宿舍钥匙。这些都做完后，通知他们第二天早上7：50厂门口等，同时通知他们带100元工衣工鞋的押金，过了试用期退回。当然，假如没过试用期就想辞职的，把衣服鞋子还回来，把收据带来就能够退钱。这样，入职手续算是办完了。3。上班。第二天早上吃完早餐去上班，在厂门口把ID卡发给他们，让他们打卡进去，算是正式上班了。同样让他们进培训室先等候，一个个来。我把鞋柜分配好，钥匙交给他们，发工衣工鞋。小白姐收取押金，开好收据。收据一式三份，本人留一份，给员工一份，把另外一份和钱给温助理。都办妥后，通知其部门文员来领去车间工作。至此，招聘入

24、职的工作算是基本完成。4。离任。办理离任手续时，先从离任文件夹中找出此人的离任申请单，确认一下温助理(董事长助理，也是行政部经理)有没有签字。若未签字，先让温助签字批准才能办理。然后找到离任清单，收工衣工鞋及鞋柜钥匙，厂牌及磁卡等该收回的物品，收银行卡复印件，让其填写工资代领委托书，都写好后，订一起，让其找部门主管及物控部主管在离任清单上签字，再带回来。招聘及入职手续是在周一至周五办理，周末不招聘。周六上午八点到十点统一换工衣工鞋。更换工衣工鞋也得看情况，不是所有破损的衣服和鞋子都能够无条件地换，如未过试用期者不给换。这也是为了让员工们多爱惜工衣工鞋，减少浪费。此外，在周六，将一周以来入职的员

25、工档案都拿出来，将已自离的人员档案挑出，其余的给温助签字。还得讲明一点，主管级以上的人员档案得交由温助保管。这就是我主要负责的工作了，平常也会有点琐碎的事情需要做，有空时还会去帮助其他比拟忙的部门工作，在此不逐一陈述。下面谈一点心得体会。在企业做事，一要有本事，二要会做人。不会做事，上司交代的工作做得不能令人满意，很难得到上司的赞扬，同样，同事也不会服你。如有位同事做事虽很勤恳，但是效率不高，经常拖沓。因而久了同事们也会有些不太满意她的工作，影响本人的工作进度。二是要会做人，该辞让的时候辞让，该拿出气魄的时候也不能含糊。对人当然不能整天凶巴巴的，好似全世界都欠了你一样。在那里实习半个多月以来，

26、我观察到有同事就是这样，似乎做这样的工作多了，有点腻烦吧，整天对人都不笑的，也没什么礼貌。当然，在同事中的口碑和印象就不好了。不过也不能对什么人，什么事都笑眯眯的，都那么的温婉有礼。像我一实习生，刚来对任何人都和和气气的。有一主管，比我早两天进来，三天两头要这要那，颐指气使，本不属我们管的也来找我。还有些老员工来换工衣工鞋，就欺负我一新来的实习生。还好有小白姐姐在，他们不会太过分。后来一同事跟我讲，做行政这方面的工作，不能老是那么客气，得拿出点气魄，不然别人不听你的，管不住他们。于是我虚心受教，也感觉到有时候你对人客气，别人未必会领情，会把你的客气当成天经地义，得寸进尺。实习期间有这么件事：有

27、两同事相处不洽，经理让我把挑事那文员调到别的宿舍。我查看了住宿汇总表后，给她安排了一间宿舍，通知她搬过去。晚上吃饭时她跟我讲能不能换一间，那间宿舍东西过多，都放满了。我想了想，答应给她再看看。后来给她安排了一间只要三个人住的宿舍，下铺还有空位。我想这回应该没什么问题了。谁知晚上小白姐姐讲那女生莫名其妙地把东西都搬到她们宿舍，讲她要在那住上铺。她是事先把五楼的宿舍都看了一遍，最后才挑的这间。我觉得我已经做到我的了，她也不能太过分，要是每个人都这么挑法，我还用干活了?本来就该是给她安排那间就搬，都给她换一次了，这回还是直接就搬到别的宿舍，也不事先通知我一声。我想，我固然是个实习生，但是做人不要太过

28、分了吧，没点礼貌的。想好之后我给她去了个，她自觉理亏无言以对，最终服从安排搬去指定的宿舍。这事算是告一段落。2021年行政岗位实习报告范文篇四假期在教师的帮助下我来到了吉林省_厅实习，在这段实习的时间里让我受益匪浅，无论是在学习上还是在人际交往上等其他各方面都学到了很多在学校学不到的东西，感触颇深，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础。此次实习的详细内容为：一、实习单位基本大概情况略二、实习单位的业务流程该实习单位的业务除了日常的财务处理外还要对全省的各个_部门进行审计，规划和计划全省的_部门的财务资金及相关工作。其日常的财务工作主要是通过“用友财务通标准版进行操作

29、的，其主要内容如下：(1)、根据日常业务和原始凭证填制记账凭证。(2)、审核凭证，试算平衡。(3)、对账(4)、结账(5)、编制本月的相关报表(6)、打印会计凭证，与原始凭证粘贴装订成册。三、实习内容1、了解单位的情况,该单位为行政单位，了解其各职能部门的设置。行政单位的主体是行政单位;对象是执行单位预算经过中各级行政单位财政资金的领拨、使用及结果;原则为真实性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、收付实现制、专款专用、实际成本计价、重要性;特点为目的是行使政府职能，经济业务活动范围较窄，业务活动具有明显的非营利性，财务管理以预算拨款为中心，收支核算必须严格服从预算管理的要求，以收付实现制

30、为会计核算基础，不需要进行成本核算。2、浏览相关书籍，了解单位的主要工作与相关职能。3、了解工作部门规划计划财务处的主要工作与职能以及记账方法、会计制度等。4、帮助送文件、打印和复印文件、会计凭证等，熟悉工作环境及适应工作环境。5、查阅相关会计凭证，了解主要会计科目与主要业务等。其主要的会计科目分为资产类、负债类、净资产类、收入类和支出类。主要会计科目有暂付款、固定资产、暂存款、拨出经费、经费支出包括基本支出和项目支出、应付工资等。我们接触到的主要业务是报销和借款。6、手工对账10年1月6月份，主要是零余额账户用款额度，理解和把握零余额账户用款额度这一账户。7、运用e_cel表格制作固定资产明

31、细表，把握和运用e_cel表格的功能。了解到该单位的固定资产与企业的固定资产处理方法不同，该单位的固定资产不计提折旧，不摊销。8、整理和修改_年年会计凭证，了解其主要业务、会计科目及原始凭证与记账凭证相对应及粘贴方法等。9、了解“用友财务通标准版的主要功能及与学校学习的用友软件的不同。运用用友软件的好处，包括：采用计算机替代人工记账、算账、报账，以及对会计信息进行分析和利用的经过，促进会计工作的效率和质量;促进当代单位会计工作的规范化和会计工作职能的转变，为整个当代单位的管理工作当代化奠定了基础，愈加的方便、快速、省时省力。10、运用“用友财务通标准版记账，主要是10年7月份的业务。主要业务是

32、报销和借款。11、修改错误凭证，理解和把握主要业务的记账方法及各会计科目的作用，熟练运用和把握“用友财务通标准版。四、实习心得体会这两周的实习给我的感触太深了，仿fo一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的珍贵，和人生的真理。让我更清楚地感到了本人肩上的重任，看到了本人的位置，看清了本人的人生方向。下面我从个人实习意义及会对计工作的认识作下面总结:一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为单位的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只要不断地学习才能跟上

33、单位发展的步伐，要不断地充实本人。我认识到专业课的重要性，使我有了动力，也对会计工作产生了兴趣，我决定回学校以后一定要努力学习专业知识。1、学习好预算会计，把握预算会计与企业会计的不同：1)会计核算基础不同，预算会计为收付实现制，企业会计为权责发生制。2)会计要素构成不同，预算会计包括：资产、负债、净资产、收入和支出，企业会计包括：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。3)会计等式不同，预算会计为：资产=负债+净资产，企业会计为：资产=负债+所有者权益。4)会计核算内容及方法有其特殊性，预算会计为：固定资产与固定基金对应，固定资产不计提折旧;对外投资与投资基金对应;对专用基金实行专款专用办

34、法;不实行成本核算，即便有成本核算，也是内部成本核算。一般没有损益的核算。2、学习会计电算化知识，熟练把握用友软件，固然用友软件在学校曾经学习过，比拟熟悉，但与实际操作中的用友软件有一定的差异，学习得还不够系统与全面，仍需继续钻研与学习。3、熟练把握e_cel表格的功能。4、熟悉和把握电脑的基本知识和其他知识。二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强本人对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。实际工作与在学校学习的理

35、论只是有很大的差距，应本着谦虚慎重的学习态度认真请教，注重以后的实践学习。会计工作需要我们要认真仔细，有耐心。三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是单位管理的核心部门，对下要采集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要互相配合整理睬计信息，对外要与社会公众和各政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好互相间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。要学会为人处事，接人待物，同时要知道相关的礼仪知识。要有团队精神，加强与人沟通、沟通的能力以及与人合作的能力。2021年行政岗位实习报告范文篇五光阴匆匆为期3个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回首其

36、中的点点滴滴有成功后的欣喜和冲动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。下面是行政文员实习自己鉴定为了更好地稳固已有知识学习技能我到桂中纸业进行实习在办公室担任行政文员的工作在此我对我的实习工作做一个自己鉴定。在实习期间我接触了一些办公用品如机、碎纸机、打印机、扫描仪等把握了这些机器的基本操作了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了很多更有用的东西。开场实习时刚进入陌生的环境难免会有些紧张不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌不管大事小事都要讲声谢谢。作为行政文员任务比拟琐碎冗杂指导我的教师教我做事情要分主次、有

37、条理。讲着容易做着难。天天要发、收信件、整理废旧纸张在利用等手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好近期公司在扩建很多。要分主次有条理是做好事情的关键这次实习让我愈加深了对这句话的理解。实习是我步入社会前的第一课教会我怎么待人接物怎样处理各种事情。固然在短短的3个月里看到的只能是工作的一个侧面学习的只能是一些初步的方法但这些对于我是非常重要的。这次实习告诉我在社会这个大学堂里我还是一个小学生还有很长的路要走。要抱着谦虚慎重的态度无论大小认真踏实的完成每一件事走好每一步。通过实习我有自信心将来的路我能更好地走下去光阴匆匆为期3个多月的

38、实习已经圆满的落下帷幕。回首其中的点点滴滴有成功后的欣喜和冲动也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教诲下我在收获业务技能的同时内心也经历着微妙的成长。面对新的环境新的顾客内心有点紧张。在看似繁忙而又紧然有绪的工作中我开场记住了客户这个词由于我深知客户是我们的服务对象我开场体味微笑服务诠释的真理。这一次实习主要是行政。同时学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开场安排我在财务部学习。我从整理发票开场。固然看似一句话就能讲清的流程但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的这其中所抱露的细节问题也决不是能够草草了之的。我从编码开场渐渐熟悉整个操作经过。但渐渐的随着熟练程度的增加错误减少了从中也得出了

39、本人的心得。正如我们主管讲的：财务部工作需要的不是超凡的智力而是一份细心和耐心。确实如此财务工作是一项看似简单但精细度很高的工作它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养本人这方面的能力。刚开场时几乎每一天每做一件事都要犯错但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下我已经渐渐从常犯错减轻到少犯错犯小错并争取不犯错。我把每次犯错都做为对本人的一次警示更是做为本人迈向成功的一道道关卡人生不拒绝犯错重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。由于老板和同事的信任不到一个月我就有了本人固定的办公桌固然对公业务不是很多但是在一些简单的业务中我渐渐培养本人专注和细心的能力。由于我觉得业务能够学但性格是需要渐渐培养和塑造的。它需要一个经过更需要一份恒心。3个多月的时间转瞬即逝但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开场在新的起点上我将重新审视本人不断的给本人充电在提高业务能力的同时加强技能训练使本身在原有水平上再创新高。