2021年乡镇发展-员工作计划_1.docx

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1、2021年乡镇发展-员工作计划2021年乡镇发展-员工作计划抓好基层-建工作,一要领导重视到位,二要责任落实到位,三要考核评价到位,构成领导有力、责任明确、运转有序、保障有力的工作机制,为基层-建工作协调发展的基本方向。下面是我整理的2021年乡镇发展-员工作计划，希望对大家有所帮助!2021年乡镇发展-员工作计划(一)发展-员是-员队伍建设的一项经常性工作，是加强-的建设的一项重要内容。为切实做好发展-员工作，进一步加强-员队伍建设，根据（中国g产-章程）(修订版)规定，结合我镇实际情况，特制定20_年-员发展工作计划。一、指导思想深化贯彻-的精神，创新理念、健全机制、寻求突破，以发展有带头

2、致富能力、有为人民服务意识、有积极为民办实事、办妥事的优秀青年入-为重点，努力把更多的优秀人才积聚到-组织中来，提高基层-员干部的整体素质。二、工作目的全年计划发展-员65名。持续优化-员构造，增加女性-员比例，注重从复退军人、大中专毕业生和致富能手中发展，注重从生产一线和“两新组织中发展培养入-积极分子。三、工作要求1、层层制定规划，抓好工作落实。各-支部要根据全镇的-员发展规划，结合实际，研究制定20_年度的-员发展工作计划，在发展-员详细工作中,要严格根据要求及新（-章）的规定程序办事，严禁违纪现象的发生。2、注重学习培训，提高整体素质。发挥各村-员活动室的作用，定期举办-员、预备-员、

3、入-积极分子培训班，结合-的中心任务，市场经济知识、法律知识等教育，切实提高他们的政治素质和理论水平。3、严格入-手续，保证-员质量。在发展-员经过中，要把好“四关：即入口关、培养教育关、考察关、审批关。4、建立工作台帐，加强动态管理。要有针对性地抓好对入-积极分子的培养教育，不断壮大入-积极分子队伍。建立入-积极分子台帐，详尽地登记入-积极分子的基本情况和教育培训情况，坚持做到不在库人员不能入-。同时，要建立动态管理机制，既要吸收新的入-积极分子，也要及时把不合格者调整出去。各村-组织要以-员先进性的要求为目的，切实加强入-积极分子队伍建设，从源头上保持-的先进性。5、健全工作制度，优化-员

4、队伍。建立健全发展预备-员公示制度，-组织在接收预备-员前和决定预备-员转正前，要将其主要表现、简历对外进行预告、公示;建立健全发展-员工作责任追查制度，制定并细化新发展-员的培养联络人、入-介绍人、所属-支部、-委第一责任人及组织委员的职责，明确其对新发展-员出现失误应负的责任及追查其责任的标准，不断提高-员队伍质量，优化-员队伍构造，创优-员成长环境。2021年乡镇发展-员工作计划(二)一、指导思想科学发展观为指导，认真贯彻落实-的、十八届四中、五中全会精神，根据“控制总量、优化构造、提高质量、发挥作用的总要求，明确目的、狠抓落实，不断提高发展-员工作科学化水平，努力建设一支信念坚定、素质

5、优良、规模适度、构造合理、纪律严明、作用突出的-员队伍，为为实现我镇全年工作目的提供强有力的组织保证。二、工作目的镇2021年发展-员工作要着眼于保持和发展-的先进性和纯洁性，围绕扎实开展“三严三实专题教育和“访民情惠民生心和聚民心工作，正确处理-员数量和质量的关系，把质量放在首位，有计划、有重点地发展-员，适当保持-员发展速度和规模。三、指导性计划根据市委的统一安排，2021年我镇发展-员指导性计划9人,每发展一名新-员要有2-3名入-积极分子作为储备。在新发展的-员中，女-员把握在新发展-员总数的45%，35岁下面的青年要到达80%以上;高中文化以上程度的-员到达80%以上，农牧民、生产一

6、线工人和管理人员占70%以上;少数民族-员要占到20%以上。详细名额分配：机关、事业单位干部职工1名，农牧民7名，学校-组织1名，其中，女同志5名，35岁下面8名。推荐程序及时间安排：1、举办入-积极分子培训班。(2021年6月4日)2、各支部召开支委会，从2021年已确定的培养对象中推荐初步人选及确定的发展对象上报镇-委。(2021年6月8日)3、镇-委组织考察。(2021年6月9日-12日)4、召开-委会议，研究确定2021年纳新-员人选。(2021年6月15日)5、对纳新-员全镇范围进行公示。(2021年6月16日18日)6、组织纳新-员进行（-章）教育、理论测试、-委谈话。(2021年

7、6月19日)各-支部要明确责任，做好发展-员的计划和教育工作，要加强工作的主动性和预见性，采取有效措施，严把-员“入口关，对违背规定和采取不正当手段吸收的-员，不仅不予确认，而且要追查直接责任人和负责人的责任。各-支部要在6月8日前，将确定符合条件、手续齐全的最近发展对象相关材料上报镇组织办。材料包括：入-申请书、入-积极分子培养考察登记表、每季度思想汇报、政审材料、个人自传、团组织推优表(28岁下面)。四、详细措施1、夯实基础，加强入-积极分子队伍建设。入-积极分子队伍建设是发展-员的基础性工作。要把发展-员工作的着力点放在入-积极分子队伍建设上，加大对入-积极分子的教育培养力度，建立一支数

8、量充足、素质较高、构造合理的入-积极分子队伍。要认真做好入-积极分子的教育、培养工作，每年举办一期入-积极分子培训班。要建立入-申请人员名册、入-积极分子名册和发展对象名册档案;要建立入-积极分子联络和谈话制度;指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。2、突出重点，改善-员队伍的分布与构造。要着眼于改善-员队伍的构造和分布，在保证政治素质的前提下，坚持“三个重点、“三个倾向于发展新-员，即:重点在农村发展-员，重点在生产一线发展-员，重点在35岁下面的青年和妇女中发展-员;倾向于从村干部中发展-员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展-员，倾向于从知识分子和退伍军人中

9、发展-员。3、抓-建带团建，大力做好“推优工作。各-支部要进一步加强对同级团组织的领导，帮助其搞好本身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时，要加大团组织推荐优秀团干、团员作为-员发展对象的工作力度，把各行各业生产、工作第一线的优秀团员作为重点“推优对象，向-组织推荐，要在广大青年中开展-的基本知识教育，教育引导优秀青年向-组织靠拢。4、健全制度，保证新-员的质量。要严格执行（中国g产-章程）和（中国g产-发展-员工作细则(试行)）规定的发展-员程序，使发展-员工作制度化、规范化。做到坚持和完善发展-员公示制，严格预审制度，实行发展-员工作责任追查制度，对违背规定吸收-员或贻误发展-员工作的，要

10、严肃批评，工作严重渎职、渎职的按有关规定给予纪律处分。5、落实责任，加强对工作的领导和指导。各基层-支部要建立健全发展工作责任制，-支部书记是发展-员工作的第一责任人，-支部组织委员是直接责任人。要坚持-要管-、从严治-的原则，切实履行好发展-员工作职责。各-支部班子成员要加强学习，提高对发展-员工作重要性的认识，强化做好发展-员工作的责任意识，提高做好发展-员工作的能力。各-支部要结合镇-委安排的发展-员计划要求，认真抓好2021年度发展-员工作，镇-委将对各-支部发展-员工作进行督查，并及时通报检查情况，促进发展-员工作的落实。2021年乡镇发展-员工作计划(三)为切实做好2021年发展-

11、员工作，根据县委组织部（县2021年度发展-员工作计划）文件精神，结合乡实际，制定本计划。一、指导思想科学发展观为指导，遵照（-章）要求，根据发展-员“控制总量、优化构造、提高质量、发挥作用方针，以“控量提质为重点，加强和改良发展-员工作，不断优化-员队伍构造，夯实-的执政基础，为建设愈加美妙新提供坚强的组织保证。二、目的要求2021年度，全乡要从进一步加强基层-组织建设，扩大-的工作覆盖面，创新发展-员工作机制，狠抓薄弱环节入手，坚持慎重发展、平衡发展，积极稳妥地对发展-员数量和构造进行调控，认真做好发展-员工作，使全乡-员数量年均增长控制在适当速度，-员队伍保持适度规模，-员质量不断提高，

12、-员队伍构造不断优化。2021年度，根据县委组织部下达的年度计划，全乡计划发展-员9名。三、工作措施(一)制定-员发展年度计划。乡-委结合各支部实际情况，严格根据控制总量、优化构造、提高质量、发挥作用的总要求，认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上，制定2021年发展-员计划。注重加强综合平衡、分类指导，不搞简单分指标、卡比例，确保发展-员计划的科学性、严密性，不搞“突击发展和踩“急刹车。(二)严格抓好-员发展计划执行。乡-委将把发展-员工作作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓，对发展-员工作进行动态管理和监测，不折不扣把发展-员计划落到实处。并继续就省委组织部根据发展-员计划发放入-志

13、愿书，入-志愿书进行编号管理，不再直接向基层单位提供入-志愿书的情况及时做好解释讲明。(三)严格执行发展-员工作制度，切实提高发展-员质量。乡-委将严格根据-章规定的标准和条件发展-员，遵循“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重发展的方针，认真落实发展-员“两推两考两票制度，严格履行发展-员工作程序，切实把好发展-员“入口关，确保新发展-员质量。实行发展-员两次审核和编号登记，确定入-积极分子和预备-员时，各基层-支部要及时报乡-委审核，乡-委再填写审核登记表报县委组织部。(四)把握发展-员工作重点，着力优化-员队伍构造。各支部坚持在计划范围内，突出做到“三个重视，一是村(社区)-支部要以村组干

14、部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员为重点做好发展-员工作。二是重视在优秀青年知识分子、大学生中发展-员。注意做好在学校青年老师、学术骨干、卫生系统优秀青年中发展-员工作，发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。三是重视在机关-组织中培养优秀青年干部向-组织靠拢。把那些政策理论水平高，工作能力强，业务精通，积极要求进步的优秀青年干部作为入-积极分子重点培养。四、加强组织领导乡-委要加强对发展-员工作的指导，结合实际，坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法，实事求是地制定科学的发展规划，有计划、有步骤地搞好发展-员工作。要在改善入-积极分子和新-员队伍的构造、分布上下功地夫。要根据保证质量的工作思路，慎重地做好发展-员工作。乡驻村领导要加强对各支部工作的详细指导，帮助解决工作中的实际疑难，共同研究和讨论发展-员工作出现的新情况新问题。各支部要充分认识加强新形势下发展-员和-员管理工作的重要意义，加强做好发展-员工作的紧迫感和责任感，乡-委将把能否重视-员发展工作作为衡量基层-组织书记能否称职的标准之一。2021年乡镇发展-员工作计划