2021元旦期间加班工资怎么计算.docx
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1、2021元旦期间加班工资怎么计算2021元旦期间加班工资怎么计算_元旦加班费能够算多少天转眼间我们要与2020年挥手告别,面对2021年的元旦节,相信很多人都想了解元旦期间加班费有多少了。下面是我为大家带来的有关2021元旦期间加班工资怎么计算_元旦加班费能够算多少天,希望大家喜欢。2021元旦期间加班工资怎么计算根据(劳动法)第四十四条、劳动部(工资支付暂行规定)第十三条规定,加班工资应当按下面方式计算:1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.758小时)150%;2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.758小时)20
2、0%;3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.758小时)300%。根据(劳动法)第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入月计薪天数小时工资:月工资收入(月计薪天数8小时)月计薪天数=(365天104天)12月=21.75天关于2021元旦加班费计算方法2021年1月1日元旦是法定节假日,这天加班的话,应该发放3倍工资作为加班费。而2、3两天,只能当做普通休息日加班计算,支付两倍工资。加班工资计算公式:法定节假日加班工资=加班工资的计算基
3、数21.75300%休息日加班工资=加班工资的计算基数21.75200%工资基数怎么算?(中华人民共和国劳动法)第四十四条规定,用人单位应当根据劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。所谓“劳动者正常工作时间工资是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。通俗点讲,工资计算基数,就是劳动合同中双方约定的工资数额或是实际工资数额。追讨加班费应该注意什么?劳动者离任后在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是能够申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。证实加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人
4、证言、加班时所做工作构成的书面文字记录、电子邮件等。工作日加班费的计算方式:月工资21.758加班小时数1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资21.758加班小时数2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资21.758加班小时数3倍。法律根据:(劳动法)四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2021元旦放假安排20
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