2022县医院个人工作计划5篇.docx

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1、2022县医院个人工作计划5篇时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，又迎来了一个全新的起点，是时候抽出时间写写工作计划了。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢?下面我在这给大家整理了一些2022县医院个人工作计划，希望对大家有帮助!2022县医院个人工作计划1疟疾是严重危害我国人民身体健康和生命安全、影响社会经济发展的重要寄生虫病。在各级-委、政府的高度重视下，经过几十年的努力，我县的疟疾已经得到有效的控制。为切实做好我县消除疟疾工作，切实保障广大人民群众身体健康，促进经济与社会协调发展，根据（湖北省20_年-20_年消灭疟疾施行方案），结合我院实际，特制定本工作计划。一、组织措施为贯彻预防为

2、主、科学防治的方针，实行因地制宜、分类指导的原则;坚持各级政府领导、部门合作、全社会介入的工作机制;加强科室之间合作与沟通，不断提高科技水平，充分利用国内外各类资源，保证各项目的的顺利实现，医院特成立疟疾防治工作领导管理小组：组长：_组员：_、_二、工作目的(一)到20_年，全院均无本地感染疟疾病例，20_年我院按期通过消除疟疾考核评估。(二)完善各项疟防工作制度，做到经常化、系统化、制度化、规范化，切实做到早发现、早报告、早治疗,及时采取相关有效的疫情防控措施。三、工作措施(一)疟原虫镜检：从元旦起，必须常规开展疟原虫镜检,积极完成血检任务。十分是门诊医生，接诊“三热病人后，应及时填写查验疟

3、原虫的化验单，并通知检验人员采血、染色、涂片、镜检，正确诊断并规范治疗。检验人员采血涂片后，应作好“三热病人血检登记。(二)组织全院各临床医生、护士、医技人员疟疾防治业务培训：采取集中统一和分散自学相结合的方式，进行疟疾防治基本知识和技术的业务培训学习，受训学习比例须达95%以上。(三)监测管理1、“三热病人年血检率均应达总人口的3左右79月累积血检数应占年血检总任务数的70%以上;行政村血检覆盖面应达95%以上。但凡初诊为疟疾、疑似疟疾、发热原因不明的其他发热病人，必须取血涂片检查。2、搞好现症疟疾病人主动搜索和流动回归(外来流入)“三热病人的主动监测。十分加强对流动回归(外来流入)人员密集

4、和往来频繁地区的主动监测，问清并记录好流动史，不漏一个病人，及时发现和根治病人、规范处理疫点，严防因输入性积累导致本县常住人口的疟疾爆发流行或突发疫情。3、定期对各临床医生加强督导，并做好督导记录。4、加强对环境和媒介生物的消毒杀虫工作。5、必须在次月5日前，做好上月月报表，确认上月完成数予以统计上报。四、质量考核(一)应对本院的疟防工作，进行2-3次催促检查和现场指导、培训，及时妥善处理有关问题，并将任务完成好坏情况真实纳入有关人员年终考核，予以考评赏罚。(二)对未能完成规定任务或弄虚作假、渎职、不作为，十分是导致区域爆发流行的科室或个人，视其情节轻重和造成不良后果严重程度不同，给予相应批评

5、教育或直至追查行政、法律责任。2022县医院个人工作计划2预防保健工作是医院工作的重要组成部分，是卫生部门对医院目的管理考核及医院卫生防疫工作的重要内容，为搞好预防保健工作，特制定20_年工作计划。1、进一步加强对预防、保健工作的组织领导，完善各项管理制度健全以院长及主管院长、预防保健科主任、临床科主任和责任医生为责任人的预防保健工作网络。2、加强对法定传染病管理、报告工作、按规定建立传染病登记本和卡片收发登记报送工作程序，全院的收发登记和疫情报告由防保科负责，科室、门诊病人由责任医生负责登记和卡片的填报，科主任负责检查核实、登记及填报情况，医院每季检查考核一次，列入科室目的管理评奖计分范围，

6、要求做到法定传染病漏报率<10%。3、肠道门诊坚持全年开诊，加强对人员、设备及药品的管理，做好肠道门诊病人的登记工作，对疑似病人有泻必检。4、加强以性病疫情的监测、防治、登记报告工作，做到登记完好、准确、及时、不漏登、漏报。5、加强对结核病的全程管理，对疑似结核病人、有症状者均应进行痰结核菌和胸部_线检查，进行登记、及时报告、规范治疗。6、加强对AFP病的监测、报告管理、发现疑似病人及时报告，并配合疾控中心做好采样、个案调查和主动搜索。7、做好新生儿卡介苗和乙肝疫苗接种、登记、建卡工作，做到原则上本地新生儿实行全程接种工作，异地新生儿及时转卡工作，按规定渠道进苗，由专人订购发放。8、加强

7、对艾滋病人的全程管理，做好艾滋病自愿检测和男性艾滋病检测工作，并进行登记及时上报、规范治疗。9、定期出刊，进行防病知识，卫生科普宣传和健康教育，组织医务人员培训有关传染病防治知识。2022县医院个人工作计划3经过大家的不懈努力，目前我院职工思想稳定，工作秩序井然，医德医风有较大转变，医院文化气氛浓厚，业务收入逐年增加，重树了县医院良好形象。但成绩的背后，我们清醒的认识到还存着很多问题与困难，如医疗技术队伍整体素质有待提高，医德医风有待进一步改善，人才梯队建设后劲缺乏，专科设臵不全，不能知足不同类型病人的医疗需求。下半年我们将主要开展下面几个方面工作：(一)继续努力拼搏，一举成功创下“三甲医院我

8、们深知，通过创“三甲，我院各项工作将会有较大的提升，因而，我们要继续努力拼搏，不松懈，不骄傲，全院广大职工要继续努力奋斗，认真对照标准，针对存在的问题，积极落实整改措施，一举创下“三甲医院，实现医院持续发展。(二)加强二级学科建设，继续落实人才培养规划根据创等级医院要求，全面优化全院医疗资源配臵，完善二级学科建设，突出重点专科培养。顺利完成大外、大内科分科工作，为迁建早作准备。继续加大招聘人才力度，千方百计引进人才，十分是引进高层次人才，为医院的发展做好人才储备工作。进一步拓展新项目、新技术，使我院整体医疗水平上一个新台阶。(三)加快我院五星病区建设，全面施行并完善各项配套工程积极配合县重点工

9、程，加快我院五星病区工程建设速度，并根据工程进度要求，加派人员，现场办公，高标准开展各项配套工程建设，确保工程顺利施行。(四)深化公立医院改革，打造群众满意医院认真贯彻执行医改的各项政策，根据公立医院改革的要求，积极谋划，努力把各项工作开展好落实好。继续深化开展“三好一满意活动，加强医德医风建设，创立“平安医院，努力为广大人民群众提供优质服务。2022县医院个人工作计划4一、目的意义：在国务院办公厅转发发展改革委、卫生部等部门（关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构意见的通知）简称国办发(20_)58号文件的精神指引下，我们接管民营非营利性的医院桐庐富春江医院，主要是为了增加社会医疗卫生资源

10、，扩大服务供应，知足人民群诸多层次、多元化的医疗服务需求;有利于建立竞争机制，提高医疗服务效率和质量，完善医疗服务体系，更好地为富春江地区、桐庐县、乃至周边邻近县市的卫生健康事业服务。二、已经和计划开设的临床科室：中医科(含中医眼科、中医针灸推拿科);内科(含呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌科);外科(含普外、骨科、手外、肛肠科和泌尿外科);妇科(含计划生育科、乳腺微创诊疗科);康复科、儿科、口腔科、五官科、体检服务中心三、已经和计划开设的医技科室：检验科(含生化室、细菌室、血库等);放射科(含CT、磁共振);B超(含彩超、阴道B超);心电图(含动态心电图);胃镜室、脑电图、骨密度测定等

11、。四、已经和计划开设的病床共120张大内科(含矽肺、呼吸内科、心血管内科、消化内科、内分泌科);大外科(含普外、骨科、手外、肛外等)康复科(含老年康复、慢性病康复等)妇科(含乳腺微创诊疗科)五、计划完成今年门(急)诊和住院人次以及业务总收入：门(急)诊人次确保15000，力争18000，业务收入确保250万元，力争300万元。住院人次确保600,18000床日，病房周转率66%，力争750人次，22000床日，病房周转率75%，收入确保750万元，力争900万元。今年业务总收入确保1000万元，力争1200万元，月均1333000元。六、完成目的措施：硬件建设：1、全面整体装修医院门诊、急诊、

12、病房大楼，新修建高层次手术室。使医院整体美观、大方，环境优雅、绿色、时髦、各种设施一流，到达或超过同级医院水平。2、新购磁共振、进口彩超、阴道B超、动态心电图(多台)，更新部分化验设备、按当代化高标准要求，更换和新增病房设施，包括病床、中心供氧、电子传呼系统、供水供热设施等。3、大力扩招医疗技术人才。根据上述临床和医技科室的需要和等级医院的标准结合120张床位的要求，我院尚缺各科医、护、技总数约50余人。目前十分紧缺的是内、外科住院医师，康复科执业医师，口腔、五官、儿科执业医师，以及CT、磁共振诊断执业医师。软件建设：1、依靠政府各级领导支持。在国办发20_58号文件的精神指引下，严密依靠桐庐

13、县政府有关领导、行业主管部门县卫生局的大力支持和指导，以及县民政局、社保局、县药监局、富春江镇-委、政府等各级领导的关心、重视和支持下，使医院能够成为杭医保(一卡通)、桐庐县医保、农医保及省工伤医保的定点医院。既方便了群众就近就医，又能使医院步入正常运行轨道。2、根据德才兼备的原则，成立老中青相结合的医院管理委员会。经董事会研究、院长任命各科室的负责人，并据此成立院管会。每周一召开例会，在院长主持下，研讨医院重大事宜。3、加强医院管理。建立目的岗位责任制，制定各科个人的岗位职责。制定和完善各项规章制度。制定和公布医院管理赏罚条例，做到令行禁止，奖优罚劣，赏罚分明。方便病人就诊：A延长门诊工作时

14、间从早上7:30晚上10:00;并做到急诊24小时全天候。为保障上述工作正常进行，医院加强值班制，设总值班和医、护、药、收费值班人员，以确保在正常上班时间以外的门急诊需要。值班人员标牌悬挂于夺目处，接受群众监督。B对于农村边远地区、老弱病残、单寡孤单及敬老院等弱势群体病人，有就医需求，经联络，可第一时间派救护车接送病人。定期、不定期下村、社区开展义诊，免费为群众提供医药咨询、测量血压、血糖等，并为60岁以上老年人建立健康档案。加强医院文化建设。倡导爱心、良心、孝心、责任心。这四心文化的宗旨是：a、要求全体员工对病人要有仁爱之心，要把病人当亲人，急病人所急，痛病人之痛。b、教育每个员工都要有“良

15、心即善良之心，做医德高尚、文明修养，遵纪守法的公民;c、孝心，即遵老爱幼，系中华民族的优良传统和美德，一个人假如缺乏孝心就不会爱本人的祖辈和父母。连本人的父母都不爱的人，怎么会去爱病人呢?d、责任心。这是最重要的，无论做什么事，都要加强责任心。十分是每个医生、护士，手中系着病人的身心安危，假如缺乏责任心，怎么能让病人放心、放心、并相信呢?加强宣传包装，树立品牌意识，到达品牌效应。利用各种宣传方式，宣传我院的特色、特长、专科、专家、和怎样为病人服务的好人好事等。十分要重视通过各种新闻媒体(花钱的广告和不花钱或者少花钱的新闻报导)为我们做宣传。要让广大群众在潜移默化中，认识我们，了解我们，进而信任

16、我们。永远遵循“人无我有，人有我优发展战略。但凡周围医疗单位没有的项目，我们要有，但凡周围医疗单位已有的，我们就要在技术上、设备上、服务上赶超过他们，使我们永远站在队伍的前例。擅长开掘、关注被人“遗忘的角落和公立医院不屑一顾的弱势医疗群体。如敬老院的病人、社会福利院的病人和社会上很多久病在床的老人，由于独生子女成了共和国劳动大军以后，很多人虽有孝心，但也不能“忠孝两全。这些病人都有待于我们去关注。做好康复病人的收治工作，能到达一举三得，一为家有病人的独生子女家庭解除后顾之忧;二为政府排忧解难，促进社会稳定和谐;三为我院的发展增加了动力。安全医疗是顺利、平稳发展的'首要条件。要不断加强对

17、全体医务人员的安全医疗教育，做到警钟长鸣，常抓不懈。在详细工作中，要求每个医务人员，严格根据各种操作常规，一丝不苟，认真负责地做好每项工作，最大限度地严防各种过失的发生，杜绝医疗事故。根据本院制订的赏罚条例第二部分第四条第1款之规定“医护人员在诊疗工作中，由于工作渎职，或技术不熟练，导致医疗过失或医疗事故，造成赔偿者，当事人承当1040%额度的赔偿;严重者解除聘用合同并承当民事、刑事责任。相关人员根据责任程度也要进行处罚。作为院方除了做好安全医疗的教育外，将按规定购买好医疗责任风险金，以防万一。3、善待员工、团结员工、爱护员工，尽最大努力解除他(她)们的后顾之忧，最大限度地调发动工的工作积极性

18、。在工资待遇上，采取下保底、上不封顶。完善绩效分配机制，2022县医院个人工作计划5一、强化医院內涵建设，完善组织管理，提高医疗服务水平1、首先要加强领导班子建设，加强干部职工的政治思想学习，提高本身素质，开拓进取，团结一致，热心为山区人民服务。2、继续加强迫度管理建设，建立健全各项规章制度，完善工作制度和各类医务人员的工作职责，防备医疗纠纷。3、引进人才，解决多年来人员紧缺问题。向上级有关部门争取和自聘卫生技术人员10名，其中：检验科、放射科、中药士各1名，各类临床医生4名，护士5名。4、加强人才的培养，针对技术薄弱科室定期选送进修、培训。计划20_年选送2名临床医生到市医院分别进修内、儿科

19、一年;选送1名(女)助产士到市医院进修妇产护理专业，时间六个月;选送1名医生到市中医院进修中医理疗专业，时间一年;同时选送二名医生到省参加全科医生培训。5、筹划寻求合作事项，继续讨论与上级医院医疗协作关系，力争通过合作，使资金、人才、设备各种优化资源分享，促进业务技术的发展，努力提高卫生院的综合服务能力，充分发挥区域中心医院作用，使卫生院医疗、预防保健、卫生行政管理等工作得到进一步的发展，提高中心卫生院卫生工作的社会效益和经济效益，缓解群众看病难、手术难的问题。二、进一步推进基本公共卫生服务逐步均等化，确保基本公共卫生服务项目全面落实组织医务人员入户体检和随访，全面完成辖区居民健康档案电子建档

20、率85以上，各项任务指标要全部达标。在随访跟进中及时更新档案信息，保持资料的连续性、真实性和完好性。三、加强安全生产，提高安全生产意识邀请上级消防部门的专家或专业人员来我院开展（消防安全知识）讲座至少二次以，加强我院干部职工的消防安全意识，进一步提高职工消防技能，有效排除安全隐患。院领导全年至少4次以上、分管领导要不定期至少6次以上组织相关人员对各科室及公共场所的水、电等安全设备进行全面排查及更新维护，发现问题及时落实整改。四、深化扎实地开展创立“人民群众满意卫生院活动。根椐省市县建设“群众满意的乡镇卫生院活动有关通知精神和要求，我院严密结合医疗工作实际，采取一系列有效措施，自己加压，同心协力，真抓实干。切实改良医院作风建设，强化服务，提高效率，促进发展，不断提高医院管理水平，强调“质量、安全、和谐、服务等重点，创造一个平安的就医环境。把霞葛中心卫生院建设好，成为群众满意、领导放心的山区农村中心卫生院。五、认真扎实做好20_年国家下达的基层医疗卫生机构中医诊疗区(中医馆)服务能力建设项目，并接照项目方案，做好项目建设。六、加快乡村卫生所室一体化建设1、继续切实做好村卫生所室施行药品零差率改革，力争完成上级下达的年度计划，加强组织监督管理。2、加强村卫生所(室)建设。根据上级有关通知精神，努力做好建设贫困村不达标的村卫生所(室)各项工作。2022县医院个人工作计划