管理学顶岗实习报告600字.docx

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1、管理学顶岗实习报告600字在平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么报告应该怎么写才适宜呢?下面由我给大家共享一些关于管理学顶岗实习报告，方便大家学习，希望能够帮到你。管理学顶岗实习报告600字一一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的经过，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵敏运用书本知识的能力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习公司简介该公司主要经营五金交电、电子产品、仪器仪表、汽摩配件、计算机软硬件、通信器材、办公用品、日用

2、百货、服装服饰、化装品、厨具用品、洗涤清洁用品的销售，商务信息咨询，会务服务，展览展示，企业形象策划。三、实习内容(一)信息整理及传达在一般的企业里，办公室是一个综合管理部门，本质上为其他专业性部门服务，所以行政管理的工作比拟杂。在办公室里最多的事物就是文件的整理，天天都有不同的文件从总经理那里分配下来，也需要我们办公室来进行整理再向各个部门传达。并且我们天天都要对这些文件进行电子和纸质存档，很需要细心和耐心。整理文件看似小事，也有很多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多实际操作中珍贵的经历。(二)会议安排文件整理能够讲是办公室最基本的工作，在这之外我们行政管理人员还要安排公司

3、的大小会议。对于上海渊鸽商贸这样的小型公司来讲，会议不是十分的多，一般一周两次，周五开会进行一周总结，然后周日开会对一周工作进行安排。这种例行的会议不要我们安排。我们主要是负责公司的大型会议的时间安排、地点安排、会议通知、会场布置以及与总经理秘书商量安排会议流程。在我实习的这一段时间里，只碰上一次这样的会议。安排一次公司的全体大会，从地点、时间到人员以及流程等很多方面都需要行政管理人员有周详的考虑的妥善的安排。(三)离任退休管理我在上海渊鸽商贸公司实习的时间，正好处于经济形势比拟冷淡的时期，所有没有时机介入公司的人事招聘工作。但是由于经济危机的原因，公司遭到了很大的影响，所以进行了小规模的裁员

4、。在这方面，我们管理人员由于平常就担任着人力档案的管理，所以假如有人员离任我们也相应承当离任退休管理工作。员工的档案对于他们来讲是最为重要的东西，所以我们对于档案的管理和填写都特别的慎重。一般填写的工作办公室领导没有交给实习生来做，我们在这方面只是做一些辅助性的工作。(四)旅游安排在小型的公司里面，行政管理人员还承当着公司的一些娱乐活动的安排。由于我实习的时候是在年末，所以有幸介入了公司组织的年末旅游活动。公司在年末的时候为了奖励员工，使之来年为公司做出更大的奉献，会组织去附近的城市旅游。这次旅游活动，行政管理人员首先要对员工进行统计，参加公司旅游的人数，旅游地点调查，旅游经费管理及分配，人员

5、安全问题考虑。看起来非常简单的一次旅游活动，确包含了我们行政管理人员的众多考虑和安排。四、实习体会1、学无止境在没来公司之前，还对本人抱有很高的期望，以为本人很快就能上手工作，没想到实践和理论是两码事。更何况，我发如今学校学习的一些知识在公司的实践操作中已经落伍了。公司的工作人员都很勤奋，上班时兢兢业业，下班后还给本人充电。作为即将踏入社会的一员，我要有时刻学习的准备。实习后，我感到本人要学的东西过多了。还有不到半年的时间，大学美妙的生活就过去了，我要好好珍惜这短暂的光阴，抓紧时间学习。2、心平气和，认真严谨其实这一点体会，是很多其他职业，甚至是做人都应该努力的方向。当代的社会瞬息万变，而要想

6、在这样一个瞬息万变的社会保持心平气和，认真严谨的作风是非常不容易的。包括我这次实习的单位，也不是每个人面对任何突发情况都能够做到这一点。但是作为一个毕业后志在从事物流行业的大学生来讲，就应该从在校的时候开场培养本人这方面的素质。心平气和，认真严谨不是一朝一夕能够养成的，也不是等到即将毕业的时候上几堂礼仪方面的选修课就能够具备的认知性的素质。而应该从日常与人相处开场做起，让心平气和，认真严谨成为我们为人的一部分，而不是简单的技能。3、良好的人际关系是成功的开场人际关系是现今不少在校大学生刚踏出社会碰到的一大难题。其实不但是大学生，很多已经工作很多年的人也被人及关机这个问题所困扰。如今市面上也出了

7、很多讲述怎样处理好人际关系的书。在学校的时候我也借了一些这方面的书看，但是收获不是很大，可能是"纸上谈来终觉浅"的原因吧。其实在学校我的人际关系还能够，但是我很清楚以后工作了同事关系肯定不像如今同学关系这么单纯，肯定会比拟复杂。在工作中常与前辈们聊聊天不仅能够放松一下神经，而且能够学到不少工作以外的事情，尽管很多情况我们不一定碰到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社会实践的目的了。结语：实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，他使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，实习是我们把

8、学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。管理学顶岗实习报告600字二顶岗实习是一种将学习与工作相结合的教育形式，是高职院校以学生为主体，以就业为导向，充分利用校内外不同的教育环境和资源，把以课堂教学为主的学校教育和直接获取实际经历的校外工作有机结合起来，帮助学生提高职业素质，综合素质和就业竞争能力。根据教育部（职业院校试行工学结合，半工半读的意见）中"高职院校要与企业进行深层次结合，有条件的职业院校能够实行半工半读制度，改革以课堂为中心的教学形式，推行工学结合"的精神。我系于20_年9月派出07级3班，4班共67名学生参加为期半年的顶岗实习，学生被充实到收银，生鲜，理货，仓储

9、，物流配送等岗位实习，接受上海易初莲花超市的岗前培训和岗位指导，对超市的管理和物流流程进行全面的实训。学生通过该平台，增加了实践经历，提升了解决实际问题的能力，有效地实现了学校与社会的"零距离接触"，提高了就业的竞争力。学院通过企业的实操平台，使实训教学愈加合理化，系统化。应该来讲，我们在座的各位同学是学院顶岗实习的先行军，探索者。自己们向领导汇报顶岗实习的思路以来，院领导对我们的工作给予了高度的肯定和大力的支持，也屡次赴上海介入顶岗实习的调研，看望学生，指导顶岗实习工作，比方讲，温书记，刘院长，熊助理还有李院长等等都亲赴上海，关心在外顶岗实习学生的生活，深化学生住处了解学

10、生吃，住等问题。一，为了做好本次顶岗实习，我系做了下面一些工作：(一)做好了前期的各项准备工作我系在前期做了大量的铺垫工作，做了大量的考察，与很多同类院校沟通，获取经历，同时尽力为学生争取合法的权益，如安全，劳动条件，生活条件，劳动报酬等，与企业签订了相关的协议。这样做能够最大限度保护学生正当权益。同时做好了学生的心理调适工作。(二)规范管理，完善制度，确保顶岗学习的质量1.严密组织为保证顶岗实习经过有条不紊地进行，必须严密组织，严格把关。在顶岗实习开场前，制定了顶岗实习手册，手册内容包括：工商管理系学生顶岗实习管理暂行规定;工商管理系学生顶岗实习考核办法;学生顶岗实习承诺书;编写了顶岗实习教

11、案，每项技能培养所要到达的目的，顶岗实习原理，顶岗实习内容，顶岗实习条件和顶岗实习操作步骤，都反映在顶岗实习教案里。其次，系主任，指导教师及相关人员召开了实习发动大会，做好了学生实习前的各项工作。第三，学院领导和老师不定期赴上海看望和指导学生，帮助学生解决实际困难。同时班主任通过和网络与学生和实习单位获得联络，传递教学信息和管理信息，及时了解实习情况;最后，在完成顶岗实习任务后，学生要写出顶岗实习总结。2.量化考核为保证顶岗实习质量，必须对参加顶岗实习的学生进行严格考评，考评的项目包括操作能力，实习纪律，实习态度等。由学校和企业共同作出评价。考评实行五级制，即"优，良，中，及格，不及

12、格"，成绩存入档案，并与学院奖助学金挂钩。对于实习成绩不及格者，利用假期时间安排学生重修或参加毕业总补考。顶岗实习是人才培养的重要环节，必须进行严格的评价与考核，将顶岗实习的考核成绩作为学生获取相应学分和毕业证书的必要条件。3.严格纪律原则上不允许请假，如遇特殊情况，须征得企业同意，并向院方指导教师请假。严禁私自换岗，缺岗和擅自离任现象。二，主要收获半年的实习期间，绝大多数同学能任劳任怨，爱岗敬业，勤奋踏实，获得了上海理想和易初莲花的高度评价，为母校争得了荣誉。半年来同学们安危与共，风雨同舟，没有牢骚，没有怨言，精益求精，追求卓越。半年来，同学们孜孜以求地学知识，长见识，体验初涉职场

13、的经历，品尝生活的酸甜苦辣，发奋图强，用本人的青春和汗水为明天的成功打下坚实的基础，获得了知识和能力的双重提升。通过半年的顶岗实习，我以为对同学们有下面一些收获：1，使同学们接触了社会，认识了社会，了解了社会，学会了服务，提高了本身综合素质，加强了本人的就业竞争力，为以后的就业应聘奠定了基础。2，通过实习，广泛与社会接触，扩大了本人人际的交往，强化了语言表达，加强了沟通沟通，构成社会经历资本的积累，为就业提供信息渠道，建立良好的人脉网络。3，提高了独立生活的生存能力，磨练意志，加强耐力，提高修养，培养和感受团队精神，学会感恩。4，利用在上海实习的优势，了解和体会了生活在中国最大的城市也是国际化

14、大都市中人的思想观念，城市的发展速度，工作的节拍，效率和压力，以及了解就业市场需求和企业对求职者的要求，开拓了眼界，为本人今后的就业提供理性，适宜的定位。目前，上课的教师都以为我们的学生非常懂事，学习非常认真刻苦。三，顶岗实习中存在的主要问题我们在看到成绩的同时，也应该看到本次顶岗实习存在的一些缺乏之处。我们去的67名同学，最终只要45名同学善始善终，还有21名同学因种种原因未能完成本次顶岗实习任务。存在的主要问题如下：1.学生不能正视岗位分配。接收单位在对学生进行岗前培训后，会根据每个实习学生的内在，外在条件，将学生分配到不同的岗位。不同岗位工作的难易程度有别，福利待遇不同，即便是同一岗位，

15、其工作条件也是有差异的。同时由于学生在外地，班主任与学生沟通不畅，有的学生会觉得不公平，进而不可避免地产生失落感，会出现当逃兵，开小差等现象，甚至做出过激行为。2.学生不能正确对待工作中的挫折。开场上岗实习时，学生一方面担忧本人做不好，一方面又迫切渴望本人的工作得到肯定，获得成功。而些阶段，恰恰是学生实际操作中最容易出过失的一个时期，学生工作中一旦出现失误，就会产生心理恐慌。我院学生在超市里主要从事收银，处理退换货等服务性岗位，顾客的抱怨要耐心去听，日常的工作要细心去做。服务不及时，不周到，顾客不满意。实际上，不少责任不在学生个人。而对顾客来讲，他们不管是谁的责任，都一股脑地向服务的学生发难。

16、学生作为工作人员必须笑脸相迎，渐渐解释，结束后还得好脸相送。同时，学生还易遭到老员工的欺负。对此，个别学生难免会觉得委屈，心理难以接受，有的甚至打退堂鼓，擅自离开了实习单位。3.学生环境适应能力差。一方面，学生到异地实习，时间比拟长，个别学生恋家思想严重，不能坚持正常工作，私自离开工作岗位，当逃兵。另有个别家长对学生过于溺爱，亲身为学生讲情，给学生统一安排顶岗实习带来了阻力;另一方面企业的要求与学校的管理明显不同，个别学生达不到实习要求，违犯了实习纪律，适应不了企业严格的制度。管理学顶岗实习报告600字三从3月5日到4月8日，我在西北民族大学报编辑部(下面简称校报编辑部)进行了为期1个多月的实

17、习。在实习期间，我学到了很多东西，同时，也发现了本身的缺乏之处，这些收获将会使我终身受益。在此，我感谢西北民族大学-委宣传部领导给我提供这次珍贵的实习时机，十分感谢西北民族大学报编辑部教师给我的指导和帮助。如今，我把实习相关情况简单的总结一下。一.单位大概情况西北民族大学报是中共西北民族大学委员会主办的报刊，它的主要的浏览群体是西北民族大学的在校学生、各兄弟院校，为月报。西北民族大学报编辑部从属于西北民族大学-委宣传部，主要负责人为主编冯岩教师、编辑刘林山教师。西北民族大学报编辑部现有校本部和榆中两个记者站，有学生记者、编辑60多余人。它为学校培养了一大批文学写作人才，为活跃校园文化做出了积极

18、的奉献。二.实习内容我所参加的主要工作：协助西北民族大学报编辑部出版近期一期的报纸;撰写报刊所需的文稿，并对新闻稿件进行选稿、校对和编辑;为西北民族大学报编辑部做形象宣传;负责接并进行记录，同时接待来访的读者;现场采写新闻稿件;帮助主编冯岩和甘肃日报社王云霞主任整理档案，给学校及报社各科室传递文件等工作。三.详细工作在为期1个月的实习中，我首先在校报编辑部实习了半个月。在实习的第一天，主编冯岩教师就安排专门的教师给我们介绍了编辑部的大体情况，讲述了校报新闻需要注意的事情，而且让指导教师给我安排详细的新闻操作，我学会了新闻稿件的选稿、编辑。对于指导教师给我安排的工作，我都表现出了浓厚的兴趣和极高

19、的积极性，保质保量的完成任务，得到指导教师的肯定和赞许。在实习结束的前一天，我与指导教师、各位学生记者们安排了座谈会，大家在会上畅所欲言，把本人的实习体会，以及对新闻写作今后的发展方向都互相进行了沟通。这半个月的实习中，对于我们以写作为发展方向的学生来讲，是特别重要的，我们从中学到了很多东西，相信将会在以后的学习工作中发挥很大的作用。再接下来的半个月中，我辗转于甘肃日报社会新闻部和西北民族大学报编辑部之间，由于它们二者是业务合作伙伴。我主要负责接并进行记录，同时接待来访的读者。假如发现有价值的新闻，便和指导教师一起去采写。在这这段时间中，我真正感遭到了报业的竞争与压力，以及记者编辑们的敬业精神

20、和职业道德。由于我平常在学校只进行的是经济理论课的学习，毫无半点新闻学知识。所以初到记者的职位上，很多东西都不很熟悉，对社会知识的了解也很欠缺。但是，指导教师特别耐心，每次有新闻线索时，都带我们到现场，回来后让我们本人写稿子，然后耐心得给我们修改稿件，并且不断告诉我们应该注意的问题。到后来，教师就让我们本人去采写新闻，本人找新闻点，这让我们特别感动，由于这毕竟是对我们的信任与认可。三周下来，我发表16篇稿件，同时我的新闻敏感性、职业道德都有了很大的提高，具备了一定的专业的素质。在十一期间，甘肃日报社新闻部的王云霞主任又给我们提供了一个周的珍贵时间，并且给我专门进行了专业的指导，使我收获很大。四

21、.存在问题及改良意见通过这次实习，我对校报的情况有了一个基本的了解，根据在实习期间的所闻所见，我提出下面建议：1.加大校报的发行量，经常做一些市场调查情况，把握校报的收益群体，积极反应信息。2.应该积极宣传校报，扩大其影响力。3.校报的出版应及时，版面应力求活泼，不应呆板。五.实习收获及对本次实习的意见在这一个月中，我深深感遭到了报社及校报编辑部深厚的文化气氛和文学气息，从中也领悟到了很多东西。我发现报社里很多人不是新闻专业出身，有很多理工科的毕业生做新闻、做记者比文科生都要优秀，报社的高层领导也很少是新闻专业出身。这讲明了做新闻不一定非得新闻专业或者文科专业的人才能做好。由于新闻记者和编辑只

22、是报纸运做的小部分人员，报纸运做很大一部分还是在广告策划与市场营销上。同时，报业集团作为一个市场运营单位，在某种理念上可以以称为一个公司，这就需要使部门划分明确，人员职责到位，要有管理部门、服务部门与生产部门。记者与编辑只是生产部门中的成员，需要比拟专业的知识，但是社会知识与经历显得尤为重要。由于部门庞杂，要想在报社做好工作就必须知识构造全面，所以对人才的要求也是综合型人才，即既要懂新闻的专业知识，又要会管理策划与营销，只要这样，才能无论做什么工作都得心应手。在西北民族大学报编辑部，十分是在甘肃日报社里有一句话我印象很深：“发行量第一的报纸才是最好的报纸，我觉得这句话特别有道理。发行量第一是个

23、很难实现的目的，由于要实现这个目的需要各个部门的积极配合与协调。首先，新闻稿件必须有质量的保证。这能够分为四个方面：第一，必须符合新闻的定义，即新近发生或将要发生的有意义的事情。对一件事情首先要考虑他是不是新闻，是一条怎么样的新闻。第二，必须从大局出发写稿件。即这条新闻写出来会有什么样的影响，其中影响包括积极的和负面的。要想办法把新闻的负面影响降到最低。有损于国家、-和人民利益的新闻坚决不能写。第三，要体察民情，关注民生，替老百姓讲话，办事，这是老百姓最喜闻乐见的新闻。同时，也是一个记者的职业道德所在。第四，必需要有新的突破，在目的浏览群体定位上要准确。这一点是甘肃日报社新闻的王云霞主任在我十

24、一加班时十分讲到提出的。如今的新闻无论从题材上还是内容上都有了很大的拓展，似乎再有创新突破很难，其实不然。很多好的线索好的新闻都隐藏在百姓们关心反映的小事中。为此，他还特意给举了一个例子：武汉的一个记者李红英写了一篇关于医院对小病开大药方的事情。小病花大钱看似小事，但却与老百姓的生活息息相关。很多记者都曾亲身经历过这种事情，或者听到老百姓抱怨、反映过这个问题，但是都没有引起他们的关注。李红英却捉住了这个事件，把它写成了精彩的新闻。这篇稿件看似平常，内容写法上也很一般，但是反映的事情却是新的，第一次有人把它的内幕写出来，给老百姓开了一张明白的“清单，最点，写出了大量不为人所知的内幕，在内容上进行

25、了突破创新，是很可贵的。做到了以上四条，新闻稿件便有了质量的保证，读者便会喜闻乐见。这当然需要记者付出很多汗水，编辑严格把关。固然西北民族大学报是一份面向校内师生的报纸，它的发行量不太大。但是我也从中发现一份好的报纸，质量尤为重要。在西北民族大学报编辑部和甘肃日报社实习的这段日子里，我学到了很多东西，收益匪浅。管理学顶岗实习报告600字四一、实习目的：为了加强对营销管理知识的理解，完善本人的知识理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精华，有利于加深对当代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作

26、风，为就业和将来的工作提供一些珍贵的实践经历。针对于此，我在进行了三年专业课学习之后，通过对（管理学原理）、（西方经济学）、（人力资源管理）、（创业管理）和（管理思想史）等专业课的学习，能够讲对有关管理学的专业基础知识、基本理论、基本方法和构造体系已经基本把握了，但这无非只是纸上谈兵，假使能将这些理论性的知识和实际工作相结合，那必定会事半功倍，到达我的学习初衷。“实践是检验真理的唯一标准，只要把从书本上学到的理论知识应用于实际的企业管理操作中去，才能真正把握这门知识。二、实习时间：20_年x月_日至20_年x月_日三、实习地点：吉林省宏大防水材料。办公地址：延吉市朝阳街光明小区北侧。厂址：图们

27、市图曲路365号。四、实习单位大概情况：吉林省宏大防水材料始建于_x年8月份，座落于美丽的长白山脚下、图们江畔。是集科研开发、生产销售、设计施工于一体的综合性防水材料企业。是国内较早生产改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之一，是中国建筑防水协会会员单位，在同行业率先通过了IS09001：20_国际质量管理体系认证。企业拥有雄厚的经济技术实力，拥有国内先进的大型当代化流水生产线设备，年产量已突破600万平方米，产品的配方、工艺及性能指标等方面都到达了国内先进水平。企业目前已构成了“禹威牌改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品，其中包括柔

28、性体、弹性体(SBS)、塑性体(APP)改性沥青防水卷材、聚乙烯丙纶高分子卷材、聚氨脂防水涂料、JS复合防水涂料等，这些产品能全面知足防水工程方面多层次的需求。均获得省市优质产品称号，被吉林省政府命名为“吉林省名牌产品、“用户满意产品，被吉林省消协评为“消费者信得过产品，被质协评为“质量担保产品，被吉林省工商局评为“著名商标、“重合同守信誉单位。企业采用当代化经营管理形式，不断内求提高、外求发展，坚持以市场开发为主体，施行名牌产品战略的方针，用优良的技术和服务为顾客提供高品质的防水材料，与各界朋友真诚合作，共筑宏伟大厦。管理学顶岗实习报告600字五一、实习目的了解工商企业管理的先进方式和当代化

29、管理方法，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，培养独立分析问题和解决实际问题的能力。二、实习时间20_年9月20日20_年10月25日三、实习地点深圳市福田区八卦一路617栋401室四、实习单位深圳市俄菲照明五、实习主要内容(一)公司俄菲照明是一家专业从事大功率LED照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明，为客户提供全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，知足客户需求为责任;公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内

30、外客户的青睐。(二)公司宗旨21世纪的今天，经济高速发展，各行业的电力消耗严重，国内各省市在用电高峰期都出现了拉闸限电的情况。解决电力紧张的议题已经提到了国务院的议程;况且能源缺乏本来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必须考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节约能源为责任，配合国家的节能排放政策，为客户提供优质的节能型照明灯具为目的。照亮堂化是每个城市繁荣的象征，目前很多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有过多的考虑，因而光损耗严重。俄菲照明在知足人们对光的需求下，尽量的使用大功率LED照明灯具，尽量多的节约能源，以求为国家为人民做出应有的奉献。(三)实习内容在公司实习

31、期间，我从事的采购经理工作，主要负责采购部的日常工作，包括制定采购计划，对采购人员的在职培训，制定采购人员的绩效考核和鼓励机制;对采购人员的监督和管理;对供给商的分析了解，对市场行情的调查;对采购成本的合理控制，学习公司采购业务流程;与公司其他部门之间的配合，与公司财务部的对接等工作。采购部对于公司来讲，责任重大，公司的成本控制和利润的大小，采购部的发挥至关重要。因而有条理的工作、合理的安排、采购业务的熟悉、科学的管理手段，是采购经理必须具备的应有素质。毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见

32、识，使我认识到将所学的知识详细应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只要在实习期间尽快调整好本人的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担忧，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才。管理学顶岗实习报告600字六一、实习目的第十二周是我们财务管理专业和工商管理专业班的实习周，学校给我们安排了五次报告，还有半天的实地参观，参观的企业是连云港市连众公司。目的是

33、让我们通过实习对企业管理有了更客观、更深入的认识，并学习企业先进的管理方法。二、实习经过第一天由连云港市顺福食品的胡董事长给我们做了第一场报告。他所经营的公司是中外合资企业，位于连云港市连云开发区，公司是江苏省最大的蔬菜出口企业，蔬菜加工出口量位居全省第一。产品全部销往日本、韩国、东南亚、非洲、欧美、俄罗斯、巴基斯坦等国家，具有稳定销售客户渠道30多个国家，与世界各地诸多客商建立了长期友好的贸易关系，在全面开拓海外市场方面具备了较强的实力。胡董事长之所以能将一个企业经营的那么好当然离不开他的有效管理，还有他不怕失败，不怕苦的精神。他在谈到本人的经历讲，他是个不甘寂寞的人。他刚毕业的时候在一家外

34、贸公司上班，其实那家公司的待遇也挺不错的，但是他不甘心就这么呆着，他想本人创出一番事业，于是他断然离开了那家公司，经过几年的磨练和锻炼以及失败，还有他的坚持不懈，终于在1995年他创立了属于本人的公司，即现如今的顺福食品。胡董事长以本人的经历告诫我们大学生，无论做什么事都不要怕苦，怕累。曾经有两位女大学生到他的公司实习，由于是新成员，所以胡董就将她们分配到另一家分厂(罐头厂)实习。意外的是，不到两个月的时间，这两外女大学生就自动提出要离开，这也是胡董想不到的，当问明缘由后，胡董一点挽留也没有。由于她们离开的原因是一个想家，而另一个讲是那里的环境不好，不愿意呆了。胡董举的这个例子也是提醒我们，做

35、什么事要持有正确的态度，也不要由于本人的学历比别人高一等，进公司就一定是坐办公室的。就算有在高的文凭，态度不好照样不能在公司里得到别人的认可，由于态度决定一切。生活不是襁褓，而是磨刀石。不管做什么事情都要靠本人的努力，别人给你的帮助，只能使你向前迈进一小步罢了，关键的还是本人，要具备吃苦耐劳的精神呢。胡董的经历就是我们学习的一个很好的例子，要不怕苦，不怕失败，勇于克制困难。他讲，假如没有当初的失败，或许就没有了干劲，也就没有了如今的成就。失败乃成功之母。我们每个人最大的敌人就是本人，战胜本人才有勇气去战胜一切困难，才不畏失败。第二天是由时代超市的陈总经理给我们做了第二场报告。陈总经理主要给我们

36、介绍了超市营运，使我们了解超市的管理和经营。陈总经理介绍讲经营一家超市并不容易，必需要考虑多方面的因素。比方，超市的选址、商品的陈列、商品的销售以及顾客的服务等。在超市选址方面要考虑三方面因素：一是地理状况：包括城市类型、城市设施以及城市规划。了解城市的地形、气候等自然条件;了解城市设施的种类、数目、规模、分布状况等;及时把握城市规划的发展动态，这些对选址都很有意义。二是交通因素：包括人口、户数、收入、消费水平及消费风俗等。三是交通因素：在城市条件中，对店铺选址影响最直接的因素是交通条件，包括城市区域间的交通条件、区域内的交通条件等。以上因素对超市选址都有着重要的影响。在商品陈列方面要考虑到商

37、品的配置和陈列原则。在配置上首先要知足站式购买，这样能够为消费者提供方便。其次，要对商品进行分类，依次从大到小进行分类。还要划分区域，在规定的区域内摆放固定的商品，让消费者在很短的时间内找到本人要买的商品，容易判别商品所在地。在陈列方面要讲究关联性陈列、垂直陈列、黄金线、量感陈列、上小下大的原则。所谓相关联的商品是顾客购物是顺便追加购买的商品，将这些商品放在一起给消费者带来了很大的方便。商品的摆放一般都是垂直的，并且将重的或是大型的商品放在下面，较小较轻的商品放在上面，这样的摆放会给人一种安全感，也不会又压抑感。除此之外，要随时保持陈列架上放满商品，以表现出量感。在商品销售方面，除了正常的销售

38、外，还有多种形式的促销活动，根据不同的季节，不同的节假日都有不同的促销。以促销方式销售商品能够增加商品的销售数量，同时也会增加销售利润。在顾客服务上关键是服务员的态度，若是态度不好，易会使消费者产生腻烦心理，导致消费者不再来光临。服务员的服务要看得见，要有完善性，还要重视顾客的投诉。管理学顶岗实习报告600字七一、实习的目的和要求1、实习目的本次实习的目的旨在通过对政府日常工作及其制度的调查提高大学生的动手实践能力。通过教学实习，将理论与实践相结合，让学生对本专业的知识愈加了解，对政府及其制度有进一步的认识，开阔学生的视野，并进一步提高大学生日后的工作能力。2、实习的要求确保小组成员外出调查的

39、安全认真积极的完成此次实习二、实习的主要内容1、实习课题：村务公开2、调查的主要方向：官方规定必须公开的村务内容和村务公开的形式。实际公开的村务内容和村务公开的形式。村民了解到的公开的内容和村务公开的形式。3、实习的前期准备和安排：查找资料，了解村务公开的详细内容和方式及意义。走访板桥和虹桥社区的相关政府部门，了解相关政府人员对村务公开的项目和公开方式能否清楚的一些情况。走访板桥和虹桥社区，统计公开栏、通知栏等张贴公开的内容，并进行总结、分类。走访当地的居民，了解当地的居民对政府已经公开的内容的了解、关心和满意程度以及村民希望政府公开的内容。资料的汇总，然后分析，了解当前村务公开的实际情况，指

40、出其中的优点与缺乏，然后提出建议，最后对整个课程实习进行总结。三、实习总结1、调查的实际情况政府规定必须公开的村务有：财务收支情况、计划生育管理、优抚和救灾救济款物发放、低保社保公开、村干部工作目的公开、重大决策公开、使用土地和宅基地审批情况、集体土地和经济项目的承包和经营状况、上级-委和政府的有关政策和决定等。实际公开的村务内容有：财政收支、计划生育、低保救灾优抚等补助、城乡居民医疗保险参合情况、村干部定期工作目的、决议施行结果公开、最新政策动态等。村民通过村务公开所了解到的有：财政收支、计划生育、低保救灾优抚等补助、城乡居民医疗保险参合情况、以及一些与村民本身相关的其他政策等。村务公开的形

41、式：村务公开栏、广播、村名会议、走访慰问和书面通知等形式。2、反映出的问题虹桥社区通过广播、书面通知、村民会议以及村务公开栏和走访慰问等多种形式，将本村最新动态以及上级政府的相关政策都做了大量宣传，宣传工作做的很到位。但村民实际所把握的信息并不完全。这主要是由于村民大多只对与本人亲身利益相关的政策感兴趣、缺乏主动去了解，而对与本人利益关系不大的政策则不太关心。这也表明村民的公民意识不强，还没有意识到作为公民其本身的权利与义务所在。公开的内容不明朗(财务开支，只是一个笼统的写收入多少，支出多少等。而没有逐项逐笔公布明细账目。)根本就不能起到让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况的作用。公开栏一般设在政府的大门处，而村民由于平常的生活、工作离政府办事处有一定的距离，不便于群众的观看。政府与村民的沟通不够，村民对政府公开的信息信任度不高，以为那只是外表、形式罢了，而不是真实情况。公开时间不及时，据所问的村民中百分之九十的村民以为一年还更换不到一两次。重点不突出，老百姓需要的没有公开(税费、宅基审批等)，一些无关痛痒的东西倒是公开(会议通知、报纸摘要等)。公开的问题不解决，村务公开内容公开后，群众对其中的一些有疑问，但村干部不做解释，反映问题也没有人管，导致问题越来越多。管理学顶岗实习报告600字