会计岗位面试技巧范文.docx

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1、会计岗位面试技巧范文面试给公司和应招者提供了进行双向沟通的时机，能使公司和应招者之间互相了解，进而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。这里给大家共享一些关于会计面试技巧，供大家参考。会计面试技巧1、了解会计面试常见问题了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才。例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，怎样合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等。2、自己介绍自己介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自己介绍?在自己介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们

2、的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者可以以趁此时机主动向面试官推荐本人，展示本人的才华和能力。因而，面试会计的各位求职者在自己介绍时要把本人的优势展现出来，并且尽本人的最大努力推荐本人，把本人“推销出去。3、专业知识在会计面试，将讨论很多关于这个问题的'。会计是一个技术性的问题，进而在面试中介绍的有关会计术语。你的描绘应该是明晰的，虽短，但是令人印象深入。因而，你在会计面试时要将你所学的知识，你的能力表现出，讲服他们：你是候选人，他们正在寻找。4、简历要清楚明了的制定你的简历，并且附上你的专业知识以及你的个人优势。你能为公司做什么，你有什么能力。当然，简历不一定要“长，但一

3、定要“精;用简短的语言表达你最大的优势。看了以上会计面试技巧，相信各位也有一定的了解吧。其实，会计面试技巧不只是上述那些，它还包括礼仪、着装等技巧。会计面试技巧篇：提高面试通过率一、包装简历用人单位通常要求有会计经历的，假如是没有做账经历的，哪怕你是拥有各项会计资格证书，用人单位通常也是难以考虑的，所以在应聘简历中的工作经历需要做一些包装，但前提是本人能真正拿得下会计岗位工作，真正拥有了做账的能力。(一)通过了会计综合实务课程全年度的手工帐、电脑账、报表编制，电子申报的培训，相当于一个会计人员在实际工作中积累一年半的经历，而且不是零零散散的接触(12个月的账务处理、年末的关账核对工作、次年3月

4、-4月的年度财务报表、次年4月-5月的税务所得税清算报表，次年3月-6月的工商年检)，所以能够非常自信的在简历上填写1.5年-2年左右会计岗位工作经历。(二)简历上不宜过多单位，每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定)，工作经历时间的表达能够安排在同一单位中职务由低向上提升，比方：出纳-会计员-总账会计，如此能够体现工作能力的不断被认可，又能避免因跳槽过多让人感觉稳定性差的印象。(三)假如是近期通过考试刚拿到会计上岗证且在其他行业工作的学员，通过了会计实务培训，在简历上同样能够写1.5年-2年会计方面的工作经历，面试时能够解释为原会计证错过了继续教育，过期了，目

5、前是重新再考取的上岗证，这样解释下就能够了。(四)假如是会计专业毕业生刚换拿到会计上岗证的，通过了会计实务培训的学员，在简历上同样可以以写1.5年-2年财务方面的工作经历，面试时能够解释为大学期间一直就近在本人某个亲戚开的公司长期帮助从事财务方面工作。二、发送简历在前期，选择本人定位的总账会计岗位应广泛发送简历(暂不考虑一些距离或交通因素)，目的是争取多家类似岗位面试的时机，每个面试都是非常好的锻炼经过，面试失败是下一次的成功之母。如被录用了再考虑一些客观的因素，如距离或交通能否合适，不合适本人的可以不去，同样能增加下次面试的阅历及自自信心!三、面试准备如发送简历后被通知面试了，首先通过网上或

6、宣传资料了解面试单位的企业性质，企业可能涉及的收入类型、征税项目、税率等信息，然后再看应聘岗位需要什么样的人才，根据应聘岗位的需要加强本人有关方面的知识，如涉及往来核算，应该多去了解往来款的业务内容;如有税收方面的需要，能够多去了解目前税收的最新优惠政策。四、面试问答侧重点(一)人事部面试要点：偏于情况调查，专业性理论知识，人员素质测试。1、自己介绍：一定要自信的突出本人的优点(如告知姓名及近期从事的会计职务，简述对应聘会计岗位工作的认知，同时表现出认真负责的会计职业素质)。2、个人资料的询问及核查：根据个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕简历来问，所以面试前一定要熟悉本人的简历，回答的要与

7、简历一致，否则会怀疑你的诚信度，这是很致命的因素。3、专业知识和技能的考核：一般不会出很刁钻的问题，只要通过海龙会计的综合实操培训，具备会计基础知识就能够应对，没什么可担忧的。4、心理及素质方面的考核：可能会假设一些问题需要回答，还有一些测试心理的问题。这个没有标准的答案了，只要解释是合理的就没有问题，最重要的是自信，你要相信本人就是一个有经历的会计。5、常见笔试理论知识(举例类似的理论题型)、分录题(略)：(1)会计的6大基本要素是什么?回答：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。(2)会计的3大报表是什么?回答：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。(3)新企业所得税率有哪几

8、种?回答：新的规定一般企业所得税的税率为25%，非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但获得的所得与其所设机构、场所没有实际联络的，应当就其;于中国境内的所得缴纳企业所得税，税率为20%。符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。(4)职业前景，加薪和升职，请问更重视哪一个?回答：选择职业前景，坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的时机只会多不会少(仅供参考)。(5)对薪资有什么要求?回答：大企业能够选择服从公司相应的薪酬规定。或根据该行业该地区的平均工资水平，结合本人原来的薪金状况，提出

9、一个下限，即_元以上并强调相信公司能够根据本人的能力给予相应的薪酬(提的高恐怕会吓倒了面试者，低则辜负了本身的价值，一般面试者再三提到薪酬待遇的话题时，面试成功率已十有九了)。(二)企业总经理或财务领导面试要点：偏于测试专业知识的岗位工作完成能力，工作任务的承受力，工作态度配合性。1、工作能力：自信地表达全盘账务都做过，将总账会计每月要做的工作及每年要做的工作要点大概的诉述一下就能够了。2、工作承受力：明确地表达及时完成工作任务是本人多年来的习惯了。3、工作态度：诚恳地表达工作中本人不会是一个心态浮躁的人，是个工作踏实、稳定性好、配合性强的可选之人(直属领导更喜欢配合性强的人)。(三)企业老板

10、面试要点：偏于看重能否独立完成工作，可信任度，财务监控能力。1、如面对的是企业老板来面试了，此时不用紧张，是面试的尾声了，老板对专业知识不会考核过多的，更多时候是过来认识下人，还有凭多年的经商经历直觉判定是不是可信任之人。2、最好此时能主动举例表达本人擅于的会计专业能对企业管理方面起着非常重要的作用!同时能展现出自信、真诚、乐观的气质(老板更欣赏能动性强的人)!3、不管面试的企业老板能否马上拍板了，最后都要表达诚恳的谢意!(可增加备选的时机!)每次面试结束后，做一个自己评价：评价本人对本次的面试能否满意，还有哪些缺乏之处?下次该怎样改良?或下次复试时该怎样弥补?这样有助于快速提升本人以后面试成

11、功的能力!面试时常见的会计问题1、会计的6大基本要素是什么?答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2、会计的3大报表是什么?答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的'耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营经过中发生、其效益仅与本会计年度相关、因此由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出

12、，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润4、固定资产折旧采用的方法有哪些?答案：分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法会计面试常见问题1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程怎样?可抵扣的有增值税进项票，也就是电脑打印的增值税专用发票，普通发票不能够抵扣，还有运输发票。报税流程是

13、先抄税，然后做帐，把财务报表做出来，输入主表，附表一，附表二，打印出来后即可报税。可抵扣的有增值税专用发票，公路运输发票，铁路大票，还购进固定资产在抵扣范围内的机动车专用发票。报税流程是每月5号之前抄税，15号以前报税。如遇节假日向后顺延。解答：可抵扣的有增值税进项票，也就是电脑打印的增值税专用发票，普通发票不能够抵扣，还有运输发票.报税流程是先抄税，然后做帐，把财务报表做出来，输入主表，附表一，附表二，打印出来后即可报税.2、客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理?需要附哪些原始单据?公司规模咯，一般客户扣款，走财务费用，即，借：财务费用、贷：应收账款_客户或，走销售费用，然后转坏账处理，借

14、：现金折扣、贷：应收账款.3、年终奖是怎样计算缴纳个人所得税的?答：一般来讲，年终奖是/12(假如高于起征点2000)来确定其税率商数，根据个调税税率表公式：全年一次性年终奖_税率-速算扣除数假如低于起征点2000，由年终奖/12确定税率公式：(全年一次性年终奖-2000)_税率-速算扣除数4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?答：财政年报和汇算清缴报表是不同类的报表啊，财政年报一般就是财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表)，而汇算清缴报表是指年度企业所得税表5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，怎样进行会计处理?答：可先记入在建工程，完工后转入长等待摊费用，摊销期不低于5年6、

15、公司创办费怎样进行会计核算?所得税清缴时怎样进行调整答：创办费计入"管理费用-创办费"创办费也是你公司为生产经营发生的，获得发票了就能正常税前抵扣，无需调整!没有发票的话就不能税前扣除了，就得相应在调增会计利润.7、你为什么离开以前的公司?答：由于原公司做的工作跟我所学的专业知识和曾经的工作经历不太相符合，对我的能力发挥有很大限制.我觉得我有必要离开.如今的公司我以为能更大的发挥出我的潜能，并且我会一直做下去，由于我首先喜欢这种工作，我将尽我所能为更公司做出更大的努力，希望在公司的发展经过中有我的奉献.希望贵公司能给我这个时机.切忌不要讲过去公司的坏话，也不要讲是由于人际关系问题才离开的，这样不适宜.8、你目前的工作是什么?讲讲你工作的流程。9、你觉得费用支出怎样处理?(一般为服务行业)答：根据费用的性质分别记入主营业务成本，营业费用，管理费用或相当资产科目.10、公司成本怎样核算?(一般为制造企业)答：成本计算需要根据本企业的物资管理状态，设置获得计算成本需要的数据的关键点-如材料领用消耗的计量，人工费用的消耗，制造费用的消耗，生产产品的数量统计，生产工时统计等等、