个人工作岗位阶段计划模板最新.docx
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1、个人工作岗位阶段计划模板最新计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,下面是我为大家整理的个人工作岗位阶段计划模板,仅供参考,希望能帮助到大家!个人工作岗位阶段计划1一、指导思想:以(幼儿园教育指导纲要)为工作指南,施行家园合作。重视与家长的合作教育,双方积极主动地互相了解、互相支持、互相配合,共同促进幼儿的身心发展。综合利用各种教育资源,共同为幼儿的发展创造良好的条件,努力提高办园声誉,办妥家长满意的幼儿教育。二、工作目的:1.坚持做好家长的常规工作,密切家园联络。2.结合本园的实际,丰富活动内容与
2、介入方式,找准切入点,发动家长资源,提高家长对幼儿活动的介入度。3.注重老师的自己提高,加强服务意识,热情接待家长,提高服务水平。三、详细工作要求与措施:1.发挥家委会、伙委会的作用,明确了权利和义务,使家委会介入幼儿园的管理。在幼儿园管理、教育、家长工作、后勤等方面的目的、措施等各项工作献计献策。2.利用多种途径家长园地、家长开放日、qq群、班级网页等提高教育之间的合作能力。加强家园之间的沟通沟通,倡导共同成长的教育理念。请家委会、家长助教、家长评委介入活动等形式,使活动愈加丰富多彩,公平、公正,提高家园之间的合力。3.家庭教育与幼儿园特色文化活动相结合。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,提高家
3、长对家庭教育知识的兴趣和学习的积极性。4.通过(服务效果回执单)、(家园联络表)等多种渠道听取家长的意见和建议,不断改良工作方法。5.继续加强(不输在家庭教育上)宣讲、读书沟通活动及家长开放日活动,相互沟通,共同研究家园怎样进行教育。开展丰富多彩的家庭教育指导工作(沙龙、讲座、沟通等形式),不断拓展家庭教育指导的范畴,更新教育观念,提高家庭教育的水平。6.完善家长学校、家长开放日、家长会、家长助教、等家园合作形式,探索家委会等新的互动平台。7.整合社区与幼儿园教育资源,构建互动教育形式,发挥社区资源,为教育教学活动提供更多的生活空间和学习空间。四、详细工作安排三月份:1.开展庆祝三八节小中大班
4、家长开放日活动,主题教学活动,加强家园之间的互动。2.召开新学期全园家长会及各班召开班级家长会、家长学校。3.召开新学期家委会、伙委会。4.征订(不输在家庭教育上)第二十一卷书;家长学校制定家庭教育指导菜单及作业。四月份:1.开展家长开放日活动.2.家长学校制定家庭教育指导菜单及作业。3.组织举办家长读书沟通会。4.发放服务效果回执单,听取家长的意见和建议。五月份:1.开展园本课程家长助教活动(家长开放日)。2.召开学期中家委会、伙委会。3.家长学校制定家庭教育指导菜单及作业。4.开展迎六一筹备会等。六月份:1.开展庆六一活动。2.组织幼小衔接家长座谈会。3.家长开放日活动及发放服务效果回执单
5、。4.做好家长工作的总结。个人工作岗位阶段计划2新的一年已经到来。固然讲参加公司才不长时间,很多关于产品还有行业里面的知识和操作都不太熟悉,但这对于我做销售的热情丝毫没有减半。下面是我对20_年销售部门工作的一个安排。一、开发客户刚刚从事这一行业,部门手头上没有现成的客户,也没有这方面的人脉,这不得不让我把开发客户作为重中之重,毕竟业务是要有足够多的客户来支持的而详细开发客户的计划如下:1、拜访。针对需求厂家进行沟通,争取了解到客户需要用到的背光源需求量。再者,争取预约上门拜访,使销售工作进一步进行,这样能够减少时间和成本。坚持天天不定时拜访,我如今没有很多客户资源需要这样积累更多的客户资源。
6、2、陌生拜访。每次出差能够了解客户周围相关产业的大致分布,拜访客户之后利用剩余时间对周围厂家进行地毯式陌拜。3、利用网络的资源找有用背光的相关厂家,先进行拜访,然后争取预约上门拜访。4、去电子城等用到背光产品集散地采集厂家资料。(2-6月将所有工作重点放在新客户开发,同时2-3月份完成对林致佳移交给我的客户资源梳理,进行拜访和上门拜访,整理出一套完好的公司资料。)二、产品知识的学习和积累产品是一个公司企业的心脏,过关的质量还有过硬的技术知识才更具有讲服力。刚参加公司不久,对公司产品的用处、特性和注意事项等相关知识缺乏足够的了解,还有竞争对手的大致对、销售情况及优劣势。这方面是迫切需要加强的部分
7、,所以接下来新的一年,我要利用各种不同的方式包括互联网、公司、客户、工程师等渠道加强对产品方面的了解,让本人更有自信心去销售。三、新老客户的维护当工作进展到一定的时间段,手头上会有新、老客户这方面的资源。我有足够充裕的时间去开发客户再到进一步维护客户客情。而新老客户之间的维护又有很大的差异。相对于新客户而言,他们可能会对我们的产品没有足够大的自信心,还有诚信度方面的问题,所以在维护新客户的时候我必须得花费大的精神去与客户沟通,例如产品试样的跟进、适时的问候和面对面沟通,这些都要在以后有新客户的时候根据客户情况做的跟进和维护计划。而对于老客户而言,在维护时困难度较小,相对来讲较容易,但也不容忽略
8、。最重要的是产品质量的保证还有防止竞争对手的插入,所以维护老客户时也要有一套适当的销售维护计划。四、工作时间的安排根据每月销售进展情况制定出具体的工作计划,做好月初计划月末总结的一系列工作,制定销售业绩完成计划,给部门员工适当的增加压力,保持每个月都有大的进展和突破。五、对部门员工有下面要求1、每周要增加2个以上的新客户,还要有到5-8个潜在客户。2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。3、见客户之前要多了解客户的状态和需求。拜访后和老板汇报拜访大体情况。4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠实的客户。5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料。
9、6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。7、客户碰到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。8、自信是非常重要的。要经常对本人讲你是的,你是唯一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。9、和公司其他同事要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多讨论,才能不断增长业务技能。10、每个月底定期向老板汇报客户回款情况。个人工作岗位阶段计划3一、教学指导思想英语的学习,首先要突出学生主体,尊重个体差异,让学生在教师的指导下构建知识,自主的去学习,而不是一直被动的接受知识。
10、既学生通过英语学习和实践活动,逐步把握英语知识和技能,提高语言实际运用能力的经过,拓展视野,丰富生活经历,开发思维能力,发展个性和提高人文修养的经过。在本学期的英语教学中,要坚持面向全体学生,关注学生的情感,激发他们学习英语的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自自信心,使他们在学习经过中发展综合语言运用能力,提高人文素养,加强实践能力,培养创新精神。整体设计目的,体现灵敏开放,目的设计以学生技能,语言知识,情感态度,学习策略和文化意识的发展为基础;提高技能,磨练意志,活跃思维,展现个性,发展心智和拓展视野;采用活动途径,倡导体验介入,即采用任务型的教学形式,让学生在教师的指导下通过感悟、体验、实
11、践、介入和合作等方式,实现任务的目的,感受成功;注重经过评价,促进学生发展,建立能鼓励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。该评价体系由构成性评价和终结性评价构成。在教学经过中以构成性评价为主,注重培养和激发学生的积极性和自自信心;开发课程资源,不只是通过教材来教学生知识,给学生提供贴近学生实际,贴近生活,贴近时代的内容健康和丰富的课程资源,要积极利用音像、电视、书刊杂志、网络信息等丰富教学资源,拓展学习和运用英语的渠道。二、教材分析本学期所授课程为普通高中课程标准实验教科书英语模块必修(1)和必修(2)两个模块。(人教版)共10个单元内容。该教材贯彻了新的教学理念,以学生为中心,改变了传
12、统的以知识内容为本的构造体例,代之以能力为本的多样化的构造体例,以语言技能和语言知识为主线,融入学习策略的教学以及情感态度和文化意识的培养。与以往教材相比,话题广泛,题材新颖,在教材活动安排中为学生获得四种技能提供各种学习策略,这是其它教材所没有的。大大地增加了语言的输入,其输入远远大于输出的要求。此外,新教材全部采用英文编写,需要的词汇量太大,很多学生,十分是基础较差的学生学起来很吃力。注重提高学生的语言认知能力,内容贴近高中学生生活,选取他们所所熟悉的语言素材;同时加大了语言信息量的输入,使学生大量地接触接近英语原文的语言素材,通过耳濡目染、潜移默化的方式,帮助学生养成用英语进行思维和表达
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