2022音乐室管理工作计划5篇.docx
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1、2022音乐室管理工作计划5篇光阴飞逝,时间在渐渐推演,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经历,是时候开场写工作计划了。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?下面我在这给大家整理了一些2022音乐室管理工作计划,希望对大家有帮助!2022音乐室管理工作计划1一、指导思想以整洁、优美的功能室环境及科学、细致的功能室管理,为学校的艺术教育提供良好的保障工作,使老师的音乐教学及音乐活动得到提升,更好、更全面地施行素质教育。二、主要任务、目的按国家的教学大纲开齐开足音乐教学课程。根据本校实际情况及工作任务,安排好音乐教学及音乐活动对音乐室的使用。管理使用好音乐室内的仪器。三、详细工作措施1、
2、音乐室由专人管理,详细管理音乐室工作。2、音乐教室管理员任务,目的:(1)音乐教员必须拟定音乐教学计划,各年级音乐教学工作须按计划进行音乐教学,音乐教学需填写相应的使用记录。(2)在进行音乐教学前如需用到仪器,必须提早准备好所需仪器,老师对教学有充分准备,精心设计教学步骤和教学经过、方法,写出相应音乐教学课案,以保证教学的科学性,实效性。(3)授课完毕后,授课老师应做好仪器的点查、记录、收放工作。(4)定期进行音乐教室的清扫、整理工作。保证音乐教室以良好的环境、完善的管理保障好音乐教学及音乐活动的正常进行。3、材料归档(1)每学期(学年)按时将各类材料分类装订后归档,并按时填写相应的内容,完成
3、音乐教室材料的归档管理,做到科学、规范,便于查阅。(2)在材料归档的经过中根据材料要求归案。4、音乐教室器材管理音乐教室管理人员除应管理好材料收发、入档工作外,还应管理好音乐教室的器材及日常工作。(1)材料(音乐器材)的发放和收回工作,并作好相应发放,收回记录及损坏,修理等相应记录。(2)作好相关音乐器材的申报,采购,申购等工作。(3)定期组织学生清扫音乐教室,并处理好音乐教室的用电、设备、器具的保管、管理、安全工作,以防意外事故发生。5、其他相关工作作好与音乐教室及音乐教室管理相关的一系列工作。2022音乐室管理工作计划2一、指导思想20_年度我校音乐工作将继续贯彻上级会议精神,深化音乐教学
4、课程改革,以课改为中心,以提高课堂教学效率,丰富学生课余文化生活,为工作目的,以新课标中“以审美为核心的理念作为指导学科的基本方向,以“促进学生发展作为长期教学目的,进一步深化新课程教学形式的研究,重视老师的培养,加强落实课外兴趣小组的训练,在学习和活动中努力提高学生音乐素养。二、工作目的1、以全面提高音乐课堂教学质量,使每个学生都能接遭到更好的音乐教育,力求开足音乐课,丰富课堂内容。2、提高教师的教研介入意识,鼓励他们对教育教学活动进行总结,反思。多开观摩课,教研课,使教研意识深化每一位教师的工作中,有效提高音乐课堂教学。3、开展各种形式课外活动,以丰富学生课余文化生活。4、强调音乐实践,鼓
5、励音乐创造;发展学生的想象力。三、工作要求1、音乐室管理员做好使用记录、报废破损记录明细。2、做好常规基础工作。“向常规要质量这是任何一项管理工作最基本的准则。为了做好这项管理,音乐室将制定下面方案:(1)保持音乐教室内桌椅完好无损,各类教材器材存放整洁、清洁有序。(2)做好帐册登记。音乐器材设备总帐由总务处登记,做到心中有数,使音乐教室发挥最大的功用,学期末将与管理员核对一次,确保帐帐相符,帐物相符。(3)做好常规记录。老师每一次使用设备都填好器材使用登记表,音乐教室使用及时填写好登记表,填好每一堂课记录。(4)设施设备摆放有序。3、充分发挥专用教室功能作用。为了推进素质教育,培养学生的创新
6、精神和实践能力,充分发挥专用音乐室功能作用。音乐老师上好每一节音乐课,正确使用电教设备。确保管理到位,音乐室的利用率到达百分之百。并将利用课后的业余时间,集中音乐兴趣小组成员在音乐教室活动,充分发挥了音乐室的功能。4、定期总结不断完善改良。进行及时地总结,提出缺乏之处及时改良。2022音乐室管理工作计划3一、指导思想:我校女工委工作将继续在校工会的领导下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,以促进女教职工建功立业为主线,以提高女老师思想业务素质为着力点,以维护女教职工合法权益和特殊利益为主要抓手,广泛调动女教职工介入学校教育教学和教学改革的积极性,创始我校女教职工工作新局面。二、工作思路:(一)我校
7、女工委围绕学校的中心工作,根据校工会的工作部署,突出女教职工的工作特点,本年度做好下面工作:1、内强素质,提高教育教学水平我们将利用学校政治学习和业务学习时间,鼓励广大女教职工勤奋学习,专研业务,发挥全体女教职工的积极性、创造性,提高女教职工思想素质,促进教育教学质量和管理水平的提高。2、外树形象,搞好家庭文化建设我们将结合学校教育当代化提升工程建设和学校文化建设,加强老师师德建设。引导全校女教职工发扬“自尊、自信、自立、自强的精神,不断进取,超越自己。根据精神文明建设要求,鼓励女教职工在做好本职工作的同时经营和睦幸福的家庭,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到
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