员工2021最新竞聘上岗演讲稿.docx
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1、员工2021最新竞聘上岗演讲稿员工2021最新竞聘上岗演讲稿和杰021最新竞聘上岗演讲稿,希望能帮助到大家!员工2021最新竞聘上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫_。在_,我所就读的专业是企业行政管理,而相关的主修科目有:企业行政管理总监行政关系实务、管理学原理、人力资源管理、秘书学、生产与运作管理、公共关系管理与实务和企业管理法律法规等。而且我喜欢与同学们一起介入互动活动。我还会讲上一口流利的普通话与粤语,担任过班里的干部。今天我非常荣幸的站在演讲台上,是公司给了我这个时机,让我在这里进行竞职演讲,而我今天所竞选的职位是行政管理部经理。讲到这个职位,我以为这是我大展拳脚的“舞
2、台。而且据我了解,行政部经理在公司里的作用也是举足轻重的。它的职责包括:1、组织制定公司管理制度及行为准则,并监督员工执行。2、组织搭建公司管理及执行架构,负责人力资源工作。3、更新公司管理需要,搭建内部管理信息系统。4、拟定公司固定资产,低值易耗品,办公用品,网络等方面管理的规章制度。5、组织、安排公司内外部重要客人的接待工作,协调内外部关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司良好形象。6、对部门员工进行有效管理和指导。我之所以要竞争这个职务是由于我感到本人参加今天的竞聘还是具备基础条件和一定优势的。一方面,我拥有丰富扎实的理论基础。从我在高校里所学习的科目来看是非常合适这个职位的要求,我相信
3、我所学的知识能够帮助我更好的展开工作,并且会越做越好。另一方面,我没有放弃对本人的严格要求,在校期间我严于律已,并且通过不懈努力获得了长足的进步,能力有了质的飞跃。假如这次我能有幸担任行政管理部经理,我将在现有工作的基础上,继续开拓创新,优化资源配置,更新观念,激发团队和个人潜能的思路与目的,搞好部门工作和管理,力争符合领导的要求。在观念和行为上,通过岗位调整、资源优化配置,以新的理念,让职工理解,岗位撤并和人员精简,提倡一岗多职、一专多能,不是单纯地多干事,而是为在新的机制环境中,更漂亮地干工作,以实现职业生涯价值的化,到达企业兴盛与员工利益的有机统一。并经过观念的整合到达行为的整合,有效地
4、体现出团队和个人务实求新、积极进取的精神风貌。操作层面上,根据公司工作的部署和施行框架,优化配置公司办、企管办、档案室和计算机室等的资源,整合其职能,调整岗位、细化定员,优化管理及工作流程;以精干、高效的追求,创新工作机制。在公司新的管理体系运作的环境中,在公司经理班子的领导下,积极主动,开拓进取,充分发挥本部门特有的组织协调的作用和服务职能,并组织和协调好公司主要工作部署的执行、总之,以本身的行动感染人,以共同的目的团结人,以科学的管理鼓励人,“以为争位,以位促为,努力实现指挥合理化,管理制度化,服务优质化,参谋有效化。最后,我想讲的是,昨天已经过去,今天造就将来。让我们用心把握今天,用情用
5、智慧寄予明天。祝愿我们的大家庭在我们的携手中拥有愈加灿烂的将来!谢谢大家。员工2021最新竞聘上岗演讲稿2尊敬的各位领导、各位评委:大家上午/下午好!非常感谢大家给了我这次信誉社中层干部正职竞聘演讲稿的时机,我会以本人的业绩和出色表现博得大家的喝彩!竞聘优势:第一,我具有较好的个人素质。多年来,组织上的培养,领导和同事们的帮助,让我养成了敢于坚持原则,主持公正,秉公办事,作风正派的品格。我始终以为,干好事业靠的是忠实于事业,靠的是一丝不苟的责任心。同时,我擅长协调各种关系,能够团结同事共同完成工作。这些都让我在以后的工作中愈加游刃有余。第二,我经历丰富,专业水平高。屈指算来,我已在信誉社工作了
6、16年,长期从事重要岗位,其中都是在基层度过的。信贷管理主要是对前台的操作行为进行管控,基层工作经历能使我更为准确的捉住关键风险环节。也让我积累丰富的基层农村信誉工作经历。这段经历不仅丰富了我的经历和阅历,对做好下一步的工作奠定了坚实基层。第三,我心态良好,具有较强的创新能力。我喜好学习,具有较强的上进心。我有良好的相容心态。中层干部工作内容广泛,范围深广,专业技能强,综合协调的工作量大。而我具备有一定的耐心、有较好的相容心态的性格特点。工作中我是一个擅长创新的人,我总是喜欢逆向思维,喜欢用不同的的方法解决问题。工作思路:第一,摆正位置,搞好内部团结。我这个人有一个特点,不管在什么工作中,我都
7、能协调好各种关系,团结周围的同事把工作做好。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待本人。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。要与事多同员工沟通,努力找到的事情的来龙去脉,在和谐的基础上把问题处理好。第二,强化一个意识,加强一个执行。一个意识是指服务意识,做好服务是我们信誉社工作的关键。在这里,我们要本着立足农村为“三农服务的思想,在注重经济效益的同时,提高本身服务职能。我将力所能及地对临柜人员和一线服务人员进行培训,给顾客进门有温馨感、临柜有亲切感。一个执行是严格执行信誉社的各项规章制度,以制度执行、落实情况作为衡量我们工作的标准。第三,做好管理,并在培训上下工夫。我将树立全
8、新的管理理念,在实际管理中实现创新,详细我会在现场管理中求“细、在营运管理中求“敬、在管理上求“专、在安全管理上求“严。切实做好各项管理工作。还要牢固树立以人为本的思想,进行系统化员工培训,并建立起优胜劣汰、能上能下,能进能出的人才鼓励机制,实行工效挂钩、奖勤罚懒,实现人力资源的配置。我的演讲完毕,谢谢大家!员工2021最新竞聘上岗演讲稿3尊敬的各位领导、评委、同志们:你们好!首先感谢市联社-委给我提供这次县级联社副主任岗位竞聘的时机。我叫_,现年_周岁,中共-员,大专学历,助理政工师职称,现任_县农村信誉联社_科长。我今天参加县级联社副主任岗位竞聘,理由有四点:一、具有在领导岗位上工作的经历
9、。我自参加信誉社工作以来,先后在基层信誉社任出纳员、信贷员、信誉社主任,在县联社任稽核、保卫科副科长、科长;计划信贷科长、人事秘书科长等岗位工作,这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,具有独当一面的工作经历。二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有,但能够通过努力,力求更好。在详细工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。十分是在人秘科长这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,一心一意地做好
10、本职工作。四、具有比拟全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高本人的修养;热爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重本人能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。以上理由使我能够更快地进入县级联社副主任的角色,更好地履行县联社副主任的职责。今天我演讲的题目是(有位必须有为)。讲起“有位必须有为,概括起来就是四句话,“找准位置、做好事情、考虑问题、创新业绩。位置不在高低,关键是有所作为,人们经常赞扬那些在平凡的岗位上作出不平凡的奉献者,“平凡何以转为“不平凡,就在于他们默默地,执著地“创造本人的业绩。假如我能够竞聘上县联社副主任这一职位,我将在各位领导、同事的督导下,正确履行县联社副主任工
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