职员爱岗敬业专题演讲稿_1.docx
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1、职员爱岗敬业专题演讲稿职员爱岗敬业专题演讲稿和杰尊敬的各位领导、同事:大家好!认真对待本人的岗位,对本人的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重本人的岗位的职责,对本人岗位勤奋有加。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。从一个城市来讲,没有人当市长是不行的;同样,假如没有人去扫地、去除垃圾也是不行的。想当市长的人多的是,想扫地的人肯定不多。但在一个城市里,市长只需要一人,清洁工人却需要几百人、几千人,甚至几万人。无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的,只要是在本人既得的工作岗位上认真负责,尽心尽力,遵守职业道德,这就是一种普遍的奉献精神。在我们国家,假如大大小小的公务员、
2、企事业单位职工、私营企业主、个体户都能够表现出这种奉献精神,人民就会愈加富有,国家就会愈加强盛。只要爱岗敬业的人,才会在本人的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟,精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。焦裕禄、孔繁森、郑培民等一大批-和人民的好干部都是在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民;当非典疫情袭来,一大批平常并不引人瞩目的医生、护士和科研人员,挺身而出,冒着生命危险,冲上第一线,拯救了一个个在死亡线上挣扎的同胞的生命,有人还为此献出了本人珍贵的生命。爱岗敬业是平凡的奉献精神,由于它是每个人都能够做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,由于伟大出自平凡,没有
3、平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。全面建设小康社会的伟大事业正呼唤着亿万具有爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人。具备爱岗敬业这种平凡而伟大的奉献精神的人,永远都是强大民族的脊梁!过去在计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不管走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,这种就业方式的好处,就是能使更多的人从事本人所感兴趣的工作,用人单位也能挑选本人所需要的适宜人选在社会主义市场经济条件下,双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。这一改革与社会主义职业道德基本规范要求的
4、爱岗敬业并不矛盾。首先,提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一行,爱“一行,也不排挤人的全面发展。它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动,双向选择能够加强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人愈加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选择,开展人才的合理流动,使用人单位有用人的自主权,能够择优录用,实现劳动力、生产资源的配置,劳动者又能够根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和喜好选择职业,真正做到人尽其才,充分
5、发挥积极性和创造性。这与我们所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。其次,求职者是不是具有爱岗敬业的精神,是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。由于只要那些干一行,爱一行的人,才能专心致志地搞好工作。假如只从兴趣出发,三心二意,“干一行,厌一行,不但本人的聪明才智得不到充分发挥,甚至会给工作带来损失。另外,现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的,对于多数人来讲,必须面对现实,去从事社会所需要、而本人内心不太愿意干的工作。在这种情况下,假如没有“干一行,爱一行的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。职员爱岗敬业专题演讲稿3尊敬的各位领导、同事:大
6、家好!我是_,今天我演讲的题目是立足平凡岗位,绽放人生光彩雷锋日记中有着这样一段话:“假如你是一滴水,你能否滋润了一寸提地;假如你是一缕阳光,你能否照亮了一片黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你能否永远坚守你的岗位。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现本人的人生价值,而把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是本人在平凡岗位上的爱岗敬业。有这样一个问题:伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神,但是,假如让我们几十年如一日从事一些比拟普通的工作,怎么可能一直敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生讲过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!默默工作,为本人打下基础,这不是平凡的表现
7、,而是一种财富的积累。只要从小事做起,才能够积累经历,步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着宏大的时机,这些时机等待着我们去发现,我们应该珍惜每一次来之不易的时机,本着爱岗敬业的精神,怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。日常生活中,你经常面临这样的选择:当你接到领导交办的工作任务时,是讨价还价应付拖拉?还是不带情绪、敬职敬责、努力完成?当你在工作中碰到困难与挫折时,是等待观望半途而废?还是自己鼓励、攻坚克难、无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达预期目的时,是牢骚满腹怨天忧人?还是自己反省、加倍努力、厚积而薄发?当你碰到来访群众不明政策提出不合理要求时,是敷衍推诿、撇开关系?还是一心一意,细致
8、周到的向其明确政策,说明观点,并耐心礼貌的处理善后?有句广告讲得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时,我们就会在工作中少一些计较,多一份奉献;少一些抱怨,多一份责任;少一些懒惰,多一份上进。有了这种境界,我们会倍加珍惜本人的工作,并抱着满足,努力的态度,把工作做的尽善尽美,进而博得别人的尊重。其实,在平凡的岗位,追求爱岗敬业的境界,对任何人都不苛刻。试想,假设你不能长成参天大树做栋梁之才,为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假设你不能像大海那样海纳百川,又怎么不能够像小溪为土地孕育捧上甘露?假设你不能成为天之娇子,人中龙凤,为什么不能传承爱岗敬业的精神为
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