职员个人竞聘上岗演讲稿范本2021.docx

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1、职员个人竞聘上岗演讲稿范本2021职员个人竞聘上岗演讲稿范本2021和杰，这对我个人也是非常好的学习时机。谢谢!职员个人竞聘上岗演讲稿4尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好!我叫_，今年_岁，本科学历，经济师，-员，_年毕业于_系，同年参加信誉社工作，曾在联社会计科任电脑管理员、统计员，现任会计科报表管理员、出纳员。在信誉社工作的_年，我深深感到联社领导和同事们给了我很大的关心和帮助，他们的思想水平、工作能力、积极进取的精神、艰辛奋斗的作风，值得我好好学习，今天我在领导和同志们的鼓励下，参加这次会计主管的竞聘，在此我感谢你们给我的这一次时机。在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只要不断学

2、习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使本人各方面的素质不断提高，每一次提高的经过都深深鼓舞和鼓励着我，以愈加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深入地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。我这次报名参加会计主管的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人的努力;第二，我以为自已充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使本身的作用得到更充分的发挥;第三，我以为这次参加竞聘是锻炼本人的一次很好的时机，不管能否受聘，对本人都是一个提高。我介入竞争的优势，归纳起来，有下面几点。一、正逢能吃苦、干事业的年龄

3、。思想活跃，朝气蓬勃，精神旺盛，能够全身心投入到工作中。由于年轻，对新事物新知识求之若渴，生怕落伍;由于年轻，对同志们的优点长处便看在眼里，记在心上;由于年轻，勇于实践、敢想敢为是我们的首选;由于年轻，也就更渴望能担当起比如今已承当的更重的工作和责任。二、有一股拼命工作和乐于奉献的精神。_年的信誉社工作经历，培养了我严格的-性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。以标准要求，尽本人的努力，满负荷甚至是超负荷运行，一直是本人推崇的工作态度。三、具有较强的工作能力。我在日常工作中兢兢业业，诚实待人，严以律已;经太多年的学习和锻炼，本人的组织协调能力、分析判定能力、处事应变能

4、力、文组织能力和社会交往能力都有了很大提高。由我参于的清产核资、票据发行、保值补贴息的申请工作得到领导和同事们的肯定。我负责上报的人民银行、银监局有关的报表都做到及时准确完成，得到各级领导的赞许。会计报表质量在全市_年上半年的评选中获得了第一名的好成绩。四、具有丰富的工作经历。参加信誉社工作以来，我已熟练把握了的微机操作，统计工作，会计报表的填报，这些年我始终不忘充实本人，坚持干中学学中干，完善自己，提高自己，先后通过了职称英语、经济师的考试。五、随和大度，很容易和同志共事。工作中总会有矛盾，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。我很容易融入旧环境，适应新环境，与

5、大家一起，集中精神并构成合力把工作做好。我想，只要在工作和生活中多理解尊重、少抱怨非议，多责已喻人、少横眉冷对，多将心比心、少求全责备，就没有处理不好的关系，就没有做不成的事。在本次会计主管竞聘中，假如竞聘成功，我将从下面几个方面做好会计主管工作。一是从本身做起，坚持原则，遵守职业道德，认真履行岗位职责，带头贯彻执行金融法律法规、行业规章制度以及各项业务操作程序，及时纠正不良行为，提高会计核算质量;二是加强对被委派社的内部管理工作和内勤人员的管理，带领内勤人员认真学习和把握政策法规和各项内控制度，严格执行各项业务操作规程，同时强化会计出纳基本功训练，以适应新形势发展的需要，培养一人多能的复合型

6、人才，开展技术练兵，组织业务技能的测试与达标，努力实现全员达标;三是加强财务管理，充分行使会计核算的职责，精打细算，增收节支，提高经济效益;四是抓好优质文明服务建设，提高服务质量和水平，创立规范服务窗口。五是积极为被委派社当好参谋，及时为主任经营决策提供根据;六是充分发挥会计主管上传下达的职能作用，及时、准确、全面地把联社的有关指示和精神传到达被委派社，同时根据要求定期、不定期报告被委派社财务信息、经营成果和其他会计信息，为联社把握基社经营发展状况提供准确可靠的信息。七是做好联社交办的其他工作，确保任期内不出现过失责任事故。尊敬的各位领导，各位评委，根据我目前的理论知识、业务水安然平静工作能力

7、，已经具备了一个会计主管所必须的条件。我始终坚信：今天我是成功的介入者，明天我将成为介入的成功者!谢谢大家!职员个人竞聘上岗演讲稿5尊敬的各位领导、同事们：大家好!首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机!此次竞聘，本人将以开放的心态，面对竞争，希望通过竞争，尽已所能，更好地实现本人的人生价值，同时，为公司、为社会作应有的奉献。今天，我站在这里竞聘客服主管职位，内容主要分为三个部分：一、客服存在的问题有哪些?怎样解决?二、我的优势。三、我的任职目的以及主要工作思路和措施。一、你以为目前我们客服团队存在的问题有哪些及解决方法?1、客服整体的服务意识和服务质量有待加强。举例来讲，我们在不断

8、的补充员工，我们其他部门的人员也在不断的努力中，暂且撇开优点，我以为他们熟练度需要一个经过，而且因人而异，还有很多人服务规范用语不规范，回复用语和本人聊天一样，那么怎样迅速的结束冗长的培训和指导，锻炼一支成熟的队伍，怎样加强客服代表的职业心理素质，把枯燥和单调的工作做得有声有色，怎样快速并有效的做的非常满意，我想这是我们值得考虑的问题。怎样解决呢?建议培训关于服务意识，情绪管理方面的培训，关于语言艺术，对点语言等培训，把服务语言作为一项重点来考核，重点放在加大服务监督力度方面。目的是产生一批固定而且出色的客服代表，让用户感觉到我们很专业，并愿意成为我们的终身用户。2、销售意识方面：请大家考虑一

9、个问题：在淘宝这个大舞台上面，竞争对手强手如云，为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家一直买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量，款式，价位差不多的比比皆是。你有什么优势能够竞争过别人?这是我们的销售意识需要改良的：不是普通的进来买一件衣服，买2件衣服，而是要附件销售。怎么样才能多件销售。2：他进来不满意，想考虑，想比照看看，是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?怎样改善这个呢?首先你想比别人卖的多，本身的软件，硬件需要强大，强大的销售意识需加强，这个会在过后我成为主管的时候，会和大家共享!二、我的优势，分为3个方面。心态：我从_年开场做客服服务，这些年里面积累了很多经历，以前看的人会很害怕，当我

10、本人有了这个能力的时候，我对待顾客我是非常有自信，我是一个专业的导购师，每次顾客回访的时候，夸赞我们的服务以及能力的时候，这个是我最开心也是最自豪的，没有比别人给你肯定的体现了客服专家：在_年的时候，刚开场进来的时候，碰到很多顾客的投诉，骂人的也有，投诉严重的也有，不理解我们的也有，在这里，我首先和顾客沟通，我先帮你解决问题，之后咱俩再沟通其他事情平抚顾客的心态，站在顾客的立场，尽本人的能力帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商量其它的事情，最后帮处理完，顾客讲，非常谢谢你，我不是对你生气。培训和帮带：很多时候，我们的思维都局限在常规思路里面，总之，我考虑的是，每个员工将来在客服岗位的好与坏，对

11、于我来讲，我有着责任，我要扛起来，并带好团队向前进步。讲完优点，我想简单谈一下我的缺点：我的学习能力还不够。今后我要给本人制定短期学习目的和长期学习目的三、我的任职目的以及主要工作思路和措施任职目的：1、使我们小组的每位员工都能够充分发挥本人的优势和长处。2、与其他小组构成工作上竞争的良好状态。3、构成学习为主的小组气氛。为完成这些目的，我准备根据下面思路开展工作：1、管理好本人，要成为一个优秀团队的管理者，本人在各方面一定要做的，是团队的典范，把本人优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去感动每一位成员加强本身专业能力，在业务知识方面多学习，能指导组员工作。2、管理和沟通

12、方面：我会及时总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题作出分析、预测和规划，反应给相关部门并提出有效的意见及建议，为高层决策提供相关根据和报告。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，员工工作中的问题、思想动态等等。3、在团队中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把本人的工作技能运用到实际工作中，教授给团队中的每一个成员，在团队中培养良好严谨的工作作风。4、带领小组成员完成领导下达的任务，充分发挥每一个小组成员的能力。最后我对今天这个竞职演讲做个总结，今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。假如我竞聘成功，我会努力;假如我竞聘不成，我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;我相信，时机只会垂青那些有准备的人。谢谢大家!职员个人竞聘上岗演讲稿范本2021