职场人际交往要把握的原则.docx

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1、职场人际交往要把握的原则职场人际交往要把握的原则职场人际交往，是门学问。今天学习啦我就给大家说说职场人际交往要把握的原则，一起来看看吧。职场人际交往要把握的原则1、首因效应：初次见面给人好感觉。“第一印象效应，产生了多少“一见钟情的故事。所以人强调第一印象，以及外表。七分打扮，在相亲以及人与人交往中，起到了至关重要的作用。帅哥与美女，自动生成好感，容易拉近距离。所以“丑男们，只能以才与德来渐渐“润物细无声式的俘虏美女的芳心。很多公司进行职业装的统一，也有此意，为的是让客户看到公司的人与行为是统一的，进而产生更强的信任感。2、诚信定律：热情是焦点，真诚是最高点。诚信，其实是人与人交往的核心。人与

2、人都是在试探中，判定对方的习性与喜好，但诚信往往是“一票否决制。热情待人，只是个外表的东西，不然为什么会有“外表叫哥哥，背后操家伙的俗语，那就是在热情的背后，没有诚信，所以到最后也只能是分道扬镳，“道不同不相为谋。做到真诚，不容易。真，就是真实，不虚假，一就是一、二就是二，不欺上瞒下，实事求是;诚，不光是诚实，还需要忠心。忠心耿耿的人，往往能收获更长的友谊与信赖。而互相信赖又是相互合作的基础，有了信赖就不能疑神疑鬼，就敢于放手与受权。做个真真实实的人，做个堂堂正正的人，做个让别人放心的人。诚信至关重要!3、赞美定律：善赞美能博得人心。赞美是免费的午餐。赞美首先本人要敢于放下架子，不要以为这个世

3、界就你行，其实社会上行的人多如蚂蚁，你不干了还有人抢着干。这就需要本人正确的认识本人，一个人个人能力再强，脱离了团队与社会，其实是一文不值。把一个自以为能力超强的人，放到一个孤岛，还生存的能力连个普通的岛民都不如，“尺有所短、寸有所长。其次，要有敢于大声讲出赞美的勇气。很多人，心里暗暗地佩服对方，就像暗恋一个美女一样，却一直鼓缺乏勇气告诉对方，结果美女跟别人还不如本人的男人走了。其实想想，其它的男人有本人的优点，勇气就比本人稍胜一筹。有句话，“爱就要大胆讲出来;我讲，赞美就要随时随地大声讲出来!最后，要从心底彻底培养尊重别人。不愿意赞美，往往就是本人的心底以为，本人强于对方，讲些虚伪的话有什么

4、意义，这就是过高地评价了本人。越是能力超群的人，往往越是很“小意。他们往往这样做，更能收买人心。而你自以为是，看着看着朋友越来越少，都剩下些嘻嘻哈哈的人伴随左右，一到关键时刻，跑的比兔子还快。人生能得一知己，甘愿为你付出一切的人，着实不易，就像古代甘愿为你死的，容易吗?刘邦与项羽在创业时最大的区别是什么?就是甘愿为本人粉身碎骨的人不一样。4、面子定律：给人面子才善交际。面子，是个巧妙的东西，几乎所有的人都爱这个，有的人甚至是痴迷。其实从马斯洛需要层次看，就是一个受人尊重与得到认可的需求。人，活在世界上，大部分是为了面子，他不是虚伪，而是人发展经过中伴随而来的真实需求。不要看不起爱面子的人，这样

5、的人，往往能为了办成事情;这样的人，往往是知恩图报的人，也是值得交易的人。职场人际交往，本身就是一种交易。那你就要找到适宜的交易伙伴，只要是伙伴关系，才能维持住长远的利益我来。就像诚信一样，是人与人交往的基础。面子交易，面子在其中也是个基础。你给我面子，我就会给你面子。礼尚往来，有来有往，来而不往，非礼也!5、谎话定律：好心谎话助交往。谎话，在女人那里行不通，但在职场人际交往中，却是“润滑剂。有些事情，你实话实讲，反而会激起矛盾;有些话，你有策略的表达，能够“化干戈为玉帛，这就是语言的魅力，其实就是好心谎话的效能。谎话，一定要是好心的，这个在职场人际交往中，难于把握。当谎话演变成真实的谎话，那

6、你必将众叛亲离，遭人鄙弃。所以好心是有原则性的，不要激化矛盾，不要损人利己，不要“暗自偷腥。要是光明正大的谎话，要是坦坦荡荡的谎话，即便被人揭穿，可以以得到理解与谅解。这样的谎话才是有气力，否则谎话就是祸患。职场人际交往技巧1、记住别人的姓或名，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。2、举止大方、坦然自如，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。3、培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。4、培养诙谐幽默的言行，诙谐而不失分寸，幽默而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重别人，否则事与愿违。5、做到心平气和、不乱发牢骚，这样不仅本人快乐、修养性高，别人也会心情愉悦。6、要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正获得成就的人，帮助有困难的人。7、处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人愿意交往的魅力。职场人际交往要把握的原则职场人际交往，是门学问。今天学习啦我就给大家说说职场人际交往要把握的原则，一起来看看吧。职场人际交往要把握的原则1、首因效应：初次见面给人好感觉。第一印象效应，产生了多少一见钟情的故事。所以人强调第一印象，以及外表推荐度：