市直学校综合评估指标体系.doc

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1、1市直学校综合评估指标体系A 级指 标B 级指标评估标准分值评估办法得分1. 办学思想明确，符合教育方针和本校实际，形成了良好的校风、教风和学风。 20查阅资料现场察看听汇报2.严格执行国家课程计划，开齐、开足各类课程，无随意挤占现象。 10查阅资料个别访谈问卷调查3.控制学生在校时间，减轻学生过重课业负担。 10 问卷调查B1贯彻方针4.对家庭经济有困难、学习有困难和身体、品行有缺陷的学生帮助和辅导措施到位，效果显著。10 查阅资料问卷调查5.严格执行教育法律法规和政策规定，依法规范办学行为和教育教学管理行为。 10听汇报查阅资料6.教职工重视法律法规学习，能够依法执教。 10 查阅资料教师

2、访谈A1办学方向100分 B2依法办学7. 加强学生普法教育，在各学科教学中有机渗透法制内容，学校设有法制中心，配备相应器材、图书期刊和图片。校园设有专门的法制宣传栏。聘任法制副校长，定期举办法制报告会，开展形式多样的法制活动。10 查阅资料现场察看28. 不得擅自招生或提前招生，不能办重点班和实验班。不得歧视、驱赶学生。 严格执行国家和省关于规范教育收费的规定。无违规收费，没有以向学生推销或变相推销商品、服务等方式谋取利益的现象。20 查公示栏问卷调查9.校长办学理念先进，以教育教学为中心，经常检查教育教学工作，及时发现并解决教育教学工作中的问题。20听汇报查阅资料问卷调查10.领导班子团结

3、协作，作风民主，工作有力，教职工满意率高。 10群众测评个别访谈B3领导班子11.学校领导班子成员按要求兼课、听课、评课，指导教师集体备课。 15 查阅资料12.加强师德建设，教师无体罚或变相体罚学生、以教谋私、有 偿家教等行为，学生、家长满意率高。20 查阅资料问卷调查13.校本培训有目标、有计划、有制度，教 师培训率高，培训形式多样。完成年度继续教育任务，建立健全教师业务档案。20 听汇报查阅资料A2队伍建设100分B4教师队伍14.关心教职工的工作、学习和生活。重视教师专业发展，对青年教师的培养效果明显，对骨干教师、后备干部培养目标明确，措施得力。15 查阅资料教师访谈A3 B515.建

4、立德育工作领导小组，形成由校长、主管校长、政教、教务、团 委、班主任、思想品德课教师等组成的德育骨干队伍，形成每位教职工都是德育工作者的局面。4 查阅资料316.有年度德育工作计划、工作总结，有年级德育工作主题。措施到位，考核正常，成效明显。5 查阅资料17.重视班主任队伍建设，加强班主任的培训工作，定期召开班主任会议。 6 查阅资料18.德育活动内容丰富，形式多样，富有教育性。经常开展学生心理健康教育和心理咨询服务。4 查阅资料19.学生行为规范，举止文明，校风纯朴。 6 实地察看20.学校要同家庭和社会紧密联系，定期开办家长学校，教师能够主动家访。 4 查阅资料德育工作21.积极开展“两创

5、两争 ”活动和文明单位创建活动。 4 查阅资料22.教学管理制度健全，教学常规管理到位。 4 查阅资料23.课程表、作息时间表、课外活动表编排合理，执行规范。 4查阅资料问卷调查B6教学常规 24.定期开展教学质量检查，经常性针对提高教学质量进行分析、研究。 4 查阅资料25.学校重视教学过程管理，对备课、讲课、辅导、批改作业、 测评等各项教学环节有常规管理要求，监控到位。5 查阅资料教育教学100分B7教学过程 26.有集体备课制度，教师备课充分，教案书写规范、整齐，有教后反思。 4 查阅资料427.积极运用启发式教学方式，注重师生互动，倡导自主式、探究式、合作式等有利于培养学生学习能力和创

6、造性思维的学习方式，让学生成为课堂的主体。5 听课28.作业布置合理，批改及时，积极进行课外辅导，集中辅导和个别辅导相结合。 4查阅资料问卷调查29.教育科研组织机构健全，结合学校教育教学发展实际制定科学的科研规划和规章制度，教科研活动正常，富有成效。3 查阅资料B8教科研30.能结合本校实际推广优秀的教育科研成果，能以“校本研究”为中心，申报、承担 13 项市级以上研究课题。本校教研成果能在一定范围内交流与推广，并在同类学校中产生一定的影响。3 查阅资料31.学校成立信息中心，负责学校门户网站的建设、教师信息技术培训等。教师能够应用信息技术和多媒体进行教学。信息技术开课率达到 100%。4

7、实地察看查阅资料B9教育资源 32.按要求开足上好实验课。实验室、图书馆管理规范，每生每期借阅图书 3 册以上。 3 查阅资料33.开足开齐体育、艺术课，不得以任何理由削减或挤占。每年组织一次校运会，举办一次艺术节。5 查阅资料问卷调查34.积极开展阳光体育活动，保证“二操”和每天一小时体育锻炼活动。每年对学生进行一次体质健康标准测试。5 查阅资料问卷调查B10体育卫生艺术 35.卫生保健制度健全，学生卫生室建设达到规定标准，学校饮食卫生符合规定要求。 3 现场查看536.按要求开设健康教育课，做好常见病及传染病的防治工作。 3 查阅资料37.学校教育教学质量稳中有升，学生、家长、老师对学校工

8、作满意率高。 4 问卷调查B11办学绩效 38.注重学校文化建设和学校特色建设。 4现场察看查阅资料39.学校有近、远期发展规划和年度实施计划。办学目标明确，措施到位。注重 规划、计划的实施和完善。学校各项规章制度健全。7 查阅资料40.积极开展人事制度、校内分配制度、后勤服务制度的改革，建立适应新课程改革要求的管理模式。6 查阅资料41.建立学校教育教学质量考核制度。有科学、可操作的教育教学质量检查、考核办法及激励措施。5 查阅资料B12目标制度42.学校重视对口支教工作，支教人员不脱岗，支教成效显著， 满意程度高。 7局支教领导小组考核43.学校发展规划、内部分配方案、年度经费预算和财务决

9、算等重大事项的制定执行规定程序。3 查阅资料B13民主管理44.每年召开一次教职工代表大会，保障教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督的权益。5 查阅资料A4行政常规100分B14学籍45 严格执行学籍管理规定，学生综合素质报告手册按规定及时填写。 4 查阅资料6档案管理46 学校各部门的文书、教育教学、基建、会计、设备、实物等各类档案、 业务资料齐全，立档规范，有专人负责。4 查阅资料47.后勤管理有计划、有目标、有措施，分工明确，责任落实， 为教学一线服务态度好、质量高。5 查阅资料问卷调查48.校园环境整洁、卫生，有浓郁的文化氛围。 5 实地察看49.学校财务制度健全，经费有预决算，

10、使用合理，管理规范。 4 查阅资料50.依法组织收入，严格收费标准，杜绝设置账外账，杜绝乱发奖金、实物，招待 费超支等违法乱纪行为。4 查阅资料51.严格落实平教计200612 号文件精神，局属学校的预算外资金用于教师奖金、补贴、津贴和福利支出比例原则上不超过 20%。4 看账册52.严格执行预算外资金“收支两条线” 规定，严禁擅自开设银行账户。 4 看账册B15后勤财务53 基建维修、设备和物资购置严格执行政府采购制度和市教育局的有关规定，操作规范。4 查阅资料54.成立安全工作领导小组，校长负总责，严格落实校级领导带班的行政值班制度。 9查阅资料问卷调查B16安全工作55.建立健全安全管理

11、制度，加强门卫管理、宿舍管理、食堂管理，建立校园突发事件应急预案，落实各项应急措施。8 实地察看查阅资料756.加强师生安全教育，定期举行安全演练。 5 查阅资料57.定期进行安全检查，防火、防盗、防触 电、防滋扰、防中毒、防意外伤害等措施落实到位。7 查阅资料58.制定年度党建工作目标计划并有效实施，完成上级党组织布置的各项任务。 10 查阅资料59.建立保持共产党员先进性的长效机制，争创“五好基 层党组织 ”。 10 查阅资料B17党建工作60.抓好群团工作。 10 查阅资料61.教职工政治理论学习活动正常化，党员主题教育活动富有成效。 10 查阅资料B18思想建设 62.学校思想政治工作

12、和宣传工作不断加强。 10 查阅资料63.认真落实“三会一课 ”制度、民主生活会制度以及民主评议党员制度。 10 查阅资料64.注重入党积极分子的培养，严格按程序发展党员。重视学校干部队伍建设，形成结构合理的后备干部队伍。5 查阅资料B19组织建设65.按期定额交纳党费。 5 查阅资料A5党建工作100分B20党风廉政建设66.落实党风廉政建设责任制，明确工作任务和领导成员责任分工，定期研究党风廉政建设工作。10 查阅资料867.严格执行领导干部廉洁自律各项规定，建立完善领导班子述职述廉、廉政谈话，礼品、有价证券、 现金登记上交，重大事 项报告制度，实行校务公开制度。10 查阅资料68.反腐倡

13、廉教育面向全体教职工，积极开展在校学生“倡廉崇洁 ”教育。 10 查阅资料注：1.评估指标权重及等次：A1：办学方向，权重 10%；A2：队伍建设，权重 12%；A3：教育教学，权重 46%；A4：行政常规，权重 22%；A5：党建工作，权重 10%。满分为 100 分，得分 90 分以上为优秀等次；得分为 8089分为良好等次；得分为 6079 分为及格等次；得分 59 分以下者为不及格等次。2.评估年度内获省级及以上综合或单项奖者酌情加分。3.评估年度内，有下列情况之一者，应予降低等次：有重大责任事故者；有严重违反教育法律法规，学校及主要领导受到行政通报及以上处理者；有违规办学、违规招生、违规收费行为者；教育质量比上年有明显下降者。4.幼儿园的综合考评在 A2、A3 中突出体现保教并重，重视保育的幼儿园工作重点。