设计师工作总结(15篇).docx
《设计师工作总结(15篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《设计师工作总结(15篇).docx(54页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、设计师工作总结(15篇)设计师工作总结(15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回首检查、分析评价,进而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因而我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是我精心整理的设计师工作总结,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。设计师工作总结1转眼间,一年就要离开我们了,光阴飞逝,时间也随着我们的脚步飞逝而去。当穆然回顾往事时,他发现过去的一年是充实而美妙的一年,心中充满了情感,新的一年即将开场。当我们昂首瞻望将来时,我们在这里回首过去一年的工作,总结过去的经历教训,
2、以便在新的一年里有所改良。首先感谢公司领导和同事们的信任和支持。自20xx年5月7日入职以来,在公司各级领导的精心关心和正确领导下,在同事们的大力协助下,我在工作中获得了一定的成绩。总结如下:一、业务方面1、加强业务能力并提高设计水平indent:2em;text-align:left;对于今年刚刚入职的我来讲,从事施工图设计工作是机遇也是挑战。在刚刚过去的半年多来,我尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个集体中。这期间完成了xx扩初设计、xx四期施工图设计等项目,十分是对xx项目的设计,将对于施工图设计的认识上升到更高层次的水平。通过做这些工作,对景观工程的认识逐步提高,与各配合专业的连接与
3、协作愈加全面,设计进度时间安排愈加合理。在此期间,通过整理设计资料,分析甲方意见,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联络的重要性。通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善本人的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“专业专注客户至上的服务理念,积极响应、倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、实干精神的企业精神,为设计院的发展多做奉献。2、加强学习,不断提高通过工作实践,使我认识到本人的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要愈加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这期间我自学各类规范
4、图集,阅读大量优秀设计项目,这样下来感觉本人还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的设计工作经历,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。3、严格要求,团结进取在过去的一年里,我严格要求本人,遵守规章制度,团结同事坚守工作岗位,服从领导的工作安排,按时完成领导分配的工作,以极高的工作热情主动全身心地投入到本人的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解本人工作和责任,履行了岗位职责,能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的奉
5、献。二、缺乏与提高回首这一年的工作,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:第一,现场经历缺乏,十分是现场协调等工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看其他专业图纸、看懂看透,熟悉各专业设计规范;第三,本人的理论水平、专业知识、设计规范学习还是很欠缺的,应当愈加努力的学习与实践。在以后的工作中要保持着良好的心态,争取改正以往的缺点,总结经历汲取精华,为明年的工作做好战前的准备,工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神,任劳任怨,多付出少抱怨,做好本人的本职工作.新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不
6、断地鞭策本人并充实能量,提高本身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在新的一年再创佳绩,迈上一个新台阶。争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!设计师工作总结2做为一名设计师,这一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,本身在各方面都有所提升。为了更好地适应人才工作的新形势要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的设计类业务知识。现将这一年的学习、工作情况等作如下总结:一、坚持热情细致服务,认真完成各项工作在日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、
7、领导交给的任务。也能遵守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。二、具备专业设计水平那就需要加强本人的专业设计水平。无论是什么样的设计,都要从功能规划,色彩,材质,形状及工艺,是你主要把握的核心内容,在设计上你所反复应用的就是这些。三、每个细节皆有;琢磨本人设计的每个细节,每个尺寸,清楚了解每个设计背后的意义,知足客户的需求。20xx年我的工作不能讲是完美,但是我想讲我已经尽力了,固然我知道本人还是存在着缺乏之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。设计师工作总结3今年是我进入公司的第2年,两年来,在工程实践中,在很多前辈的指导和帮助下,我的专业水安然平静工作能力获得了很大进步。表
8、如今下面方面:第一,这些项目具有完好性如xxx传感器工厂新建项目、xx技术中心办公楼改建项目、xxx有限公司新建厂区项目、xx仓储大型物流库等项目,我都是从方案投标或委托阶段就开场参与,经历过对方案设计的琢磨比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合,我对建筑设计与建造的经过有了深入的认识。建筑设计不是纸上谈兵,而是一个连贯的,需要集体介入的生产工作,要完成一个好作品,应协调好设计与其他学科,以及经济、社会、人际等多方面因素的互相关系。由于各种外在因素的影响,建筑从方案构思到付诸施行,势必要经历一轮又一轮的修改与完善,经历了这些相对完好的工程实践,我
9、了解到并学习了怎样在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质,这需要有专业知识的积累,又需要耐心与细致的配合,这也正是一个建筑师精神投放最集中的地方。第二,是这些项目具有一定的复杂性来到xx院之初,我先进入了xx分院综合所,主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性,而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容:1.生产工艺主要流程和基地周边的情况;2.处理好各种流线的关系,包括人流道路、货流道路等;3.新颖富有当代感的造型立面设计;把握空间感和人性化;4.造价经济因素。工业建筑的工程实践对我之后从事其它类型的建筑设计有很大的帮助,让我在
10、设计经过中养成分析与逻辑考虑的习惯,让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素,更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。在业务能力方面,经过三年的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各配合专业的工作,因而建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力,同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。进入xx院初期,我在前辈们的带领之下介入设计了xxx传感器工厂新建项目、xxx新建项目、xx厂改造等项目,这些项目已先后建成并投入使用。接着在xxx有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人,从方案阶段到目前即将完工
11、,我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬,是我职业生涯中又一新的高度。在XXXX年面临任务多、建筑专业人手少的困难下,我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案,为以后施工图阶段打好基础。三年的实践工作,还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏困难的职业精神与职业责任感,xx院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神,这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面,我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍,由此对实践工作进行指导与反思。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向,以及世界观等
12、信息。而这些内容都需要有相应的专业批评,对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果,及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和分析,同时也到达建构与提升建筑理论的目的。因而,建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。以上工作经历是我职业生涯的良好开端,今后我将更为坚定踏实的工作,努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语:“路漫漫,其修远,吾将上下而求索。设计师工作总结420xx年是变革的一年,集团明确了事业部发展战略,根据组织安排由工程部转入*事业部担任空间设计师。在13年这段光阴里,有得有失,“失去是当前阶段能力不够导致,或者是本身内在升华的要求,“得到是成长的必然。所幸的是有那么多朋
13、友不离不弃,领导的关心备至,正是我蓄势待发的源泉。13年已成过往,对这年的工作的总结是拉开14年新篇章的序曲。下面是对全年的工作总结:一、对集团多个品牌的把握,提升综合设计能力1.把握多个品牌形象规范,拓宽设计知识面。通过工程部组织对各品牌形象知识培训,结合实际经历,对品牌的道具构造、施工工艺、品牌形象有了深化了解,这能拓展专业视野,为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。把握了xxx的品牌规范,共完成103家铺设计,30家设计图纸审核,20家*橱窗设计,保证集团品牌开店需求。2.把握综合店设计技巧,提升综合设计能力与创新能力。介入集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会,对综合店发展的必要性、
14、可行性有了深入认识,关于综合店发展历程与发展方向有了全面了解,认真学习了20xx年综合店发展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析,为综合店工作的开展指明了方式方法。积极介入综合店项目工作,协助完成了10家综合店项目,通过实际工作,把握了综合店的设计规范、设计理论。这个经过是艰苦的,对于一个新型理念的接收完全是从零开场,只要通过本身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义,同时对本身能力有了较明晰的认识。二、“优四跟五,协助处理好*新旧形象各阶段工作任务1.“新环境,新要求。树立全局意识。小组在分析了新工作流程与形式后,结合相关工作经历,整理出一套合适事业部开展工作
15、的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供给商通讯录,建立专业通讯通道。其次根据市场反应对*各工程资料实行规范管理,包括道具规格标准化、货架陈列空间优化、增加道具元素知足市场需求、加强供给商管理力度、改进道具工艺构造、规范制图要求提高图纸质量,保证工作优质高效。最后将相关内容整理为“关于进一步规范和优化*四代形象推广工作的通知发送相关领导、地区、供给商及工程部门,同步各方资讯。通过介入这些工作,了解工作方式方法的重要性,对全局观与统筹性有了进一步认识。2.介入新形象设计经过,把握项目开展流程。*五代形象由设计公司负责设计,部门根据设计流程提供相关协助及跟进,主要工作情况:第一、
16、根据设计进度统筹安排,协助上级完成“*五代新形象开发项目责任表;第二、协助上级完成“*五代新形象市场调研分析表,配合设计调研;第三、介入跟进设计进度工作,协助相关沟通会议的召开;第四、协助设计方完成设计提案,提供相关资料;第五、配合深化设计方案,制定“设计系统SI设计明细表,明确设计项目内容。通过对项目全程跟进,了解市场调研的重要性,脱离了市场的设计方案是没用的方案,需以终为始,结合“五位一体全面考虑。与设计方沟通沟通,拓宽专业知识面,提升对项目分析能力。三、组织相关工程会议,协调系统内部资源为更好开展*事业部工作,根据上级领导指示与要求,组织召开:1.*男鞋形象推广工作会议:加强各合作部门工
17、作沟通,落实*男鞋推广流程。会议达成完善SI形象规范、明确工作职责、优化管理流程,实现高效优质的工作共鸣。2.*与虎门道具部工作沟通会议:第一,对*事业部与虎门道具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区意见在四代形象优化得到解决的见证;第二,对20xx年以往投诉分析表明道具部在管理和监督上有了新的提升;第三,双方就工作存在的细节问题进行了沟通。第四,对*五代新形象推广工作合作意见初步沟通。四、换位考虑,当好引路人怎样带好新员工是组织交给的责任与信任,也是一种考验。作为一个在本岗有着丰富经历的设计师来讲这是一次很好提升个人能力的时机。1.制定新员工入司指引工作计划表,有计划、有目的完成工作安排
18、;根据实际情况分月制定计划表,根据岗位详细需求引导新人,提供相关专业资料与介绍提升新人专业素养。2.树立新员工企业认同感,尊重企业文化,融入团队生活;新员工对企业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提,通过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。3.针对新员工本岗技能的缺乏,有方向的提供指导,完善专业技能;根据试用期间对新员工专业技能与业务能力的深化了解,结合实际工作需求,制定分阶段有目的性的任务安排,到达在工作中提升目的。4.发扬“比、学、赶、帮、超的优良传统,认真对待,虚心接受。引导人只是某些方面超前,充分认识到这点才能不断进步,发扬“学、帮、带的同时也要能虚心接受新人意见,这是成为
19、一名合格引导人的素养。工作上的缺乏回想20xx年经历的大小事,如今过多的是对过往缺乏的认识。第一性格上不温不火,遇事没有时间概念,屡次会议的召开将这一陋习暴露无疑。正所谓态度决定结果,今后的工作中树立正确的责任感与时间观是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局观念,计划性不强,做事之前欠缺考虑,错误容易出现反复,导致效率无法提升。应加强计划与统筹能力的锻炼,培养遇事冷静考虑和解决突发问题的能力,培养系统考虑问题和逻辑分析能力。把握审时度势,培养判定力与决策力;第三创新思维缺乏,知识陈旧单一,应增加相关专业知识学习积累。来年工作计划年是一个沉甸甸的年份,过多的希望与愿景将在这年实现。为更好开展工作
20、,顺应集团、部门、个人发展,不断加强学习,拓宽眼界,提高职业道德修养和专业技术技能,做到完善、更新本身知识构造。找出本身缺乏,提升本身高度。一、理清思路,加强本身能力锻炼思想水平是一个人综合素质和能力的集中体现,在一个人的成长进步中具有根本性、长远性的作用。1.工作态度决定高度。端正工作态度,遵守公司、部门各项规章制度与纪律,贯彻“服务中服务部门、“责任博得信赖的指导思想,坚持“事无大小,认真完成。的积极工作态度。保持一颗空杯心,擅长学习与总结。2.合作博得辉煌。严格遵守工作流程,注意工作时效性,确保高质优效完成本职工作。“众人拾材火焰高,大力协助同事工作,提供有价值的帮助,促进团队发展。加强
21、与地区沟通协调,强化本身责任,提高工作质量,保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想,加强设计制作、道具安装、物流运输、造价核算、营销策划间的合作沟通,实现五位一体高效运作体系。3.审时度势,擅长解决问题。不管是生活还是工作中,经常碰到“是什么“为什么“怎么办。通过外表现象看到内部原因,从了解原因到解决问题再到找到规律,这是一个我们要学习的经过。这个经过要求保持冷静的头脑和明晰的思路,找出问题的特征,抓大放小。设计师工作总结5我已经来公司快一个多月了。刚来的时候还担忧无法把工作做好,不明白该如何和同事和睦相处。一个月来,公司融洽和睦的工作环境,上司悉心关心,同事友好相处,让我觉得很温馨。在我工作经历
22、中,我特别感谢公司给我这样一个发挥本人才能的时机。与以往的工作经历不同的是,那里给人一种完全放松的工作气氛,没有由于测试出的BUG和无法按时提交的软件模块功能而心怀忐忑,也不再局限于技术人员,在那里我学到很多以前不曾接处的东西,人际交往的潜力,讲话的技巧,处事的心态等。在此对一个月的工作和生活做一下总结,发现缺点、缺乏,在日后的工作中加强改善,以提高本人的工作水平。这一个月,我都在尽心尽力地做好本人的工作,认真地完成领导交代的每一项任务。当然我在工作中还存在必须的问题和缺乏,比方:应对同事找不到交谈的话题,工作方面有待提高;对行业相关知识状况了解的还不够具体和充实,把握的技术手段还不够多。对于
23、这些缺乏,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,努力丰富本人,充实本人,寻找本身差距,知识面,不断培养和提高充实本人,让工作潜力进一步提高。也期望请领导和同事对我多提要求,多提推荐,使我更快更好的完善本人,更好的适应工作需要。刚刚入职不到一个月,对于旅游这一行业,怎样运作,操作,知之甚少。但在这一个月里,我渐渐对旅游行业发生了浓厚。同事们在处事上八面见光,圆滑,谈笑风生值我学习。公司基本没有物资储备,也没有生产经过,却能创造出利润,博得财富,对于我特别感兴趣,公司到底是怎样经营的在此我定下了明年的工作目的。了解公司的操作经过,运营方式,固然我是公司的IT技术人员,对于学习这些知识外表上看似无
24、任何关联,我只要按公司给的需求开发出相应的系统即可。但我以为,最好的项目是最合适顾客体验的,要想做出受顾客欢迎的网站,要站在顾客角度上考虑。因而要融入到旅游行业,身处其境,才能做得更好。我跟华哥聊过公司的网络发展,华哥的目的是明年使至尊网成为华南最大的旅游网,使至尊网成为一个品牌。这是我们网络部的目的,也是我的目的。配合好华哥的工作,使网站能按时上线。与网络部的同事一齐努力,把网络推广做到最好。在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,愈加迫切的实现本人的奋斗目的,体现本人的价值,和公司共同成长。我必须会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 设计师 工作总结 15
限制150内