2016优秀设计师个人简历模板.docx

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2、强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵敏，反映快，接收能力强，字迹工整。求职意向到岗一个月之内工作性质：全职希望行业：服装/纺织/皮革目的地点：北京期望月薪：面议/月目的职能：资深设计师工作经历2015/42015/9：XX有限公司5个月所属行业：服装/纺织/皮革设计部资深设计师1.给电子商务推广部门提出合理有效的策划思路;2.负责公司网络活动各种页面的规划、设计、排版及审核;3.根据市场及销量情况变化制定年度计划;2014/52015/3：XX有限公司10个月所属行业：服装/纺织/皮革设计部设计员1.负责官方电子商务网站页面设计审核工作;2.负责官方淘宝商城店铺页面

3、设计及审核工作;3.给电子商务推广部门提出合理有效的策划思路;教育经历2010/92014/6北京大学美术设计本科证书2011/12大学英语四级语言能力英语(良好)听讲(良好)，读写(良好)拓展阅读：写好个人简历其实很简单!个人简历是求职路上的敲门砖，优秀的个人简历能够做到内外兼修，甚至能够做到赏心悦目。怎样才能做出好的简历，捉住HR的眼球呢?下面教你六招：1、内容简、短、精湛招聘公司天天都有大量的投递简历，而HR平均在每份简历上花费1.4分钟，一般只会阅读1页半材料。过长的简历不容易突出重点。在简历后附上一大堆证实材料的做法并不会给你怎加面试时机的，一般在初试通过后招聘公司才要求提供。2、多

4、种投递方式带来双保障如今网络技术比拟发达，求职者喜欢用电子邮件的方式发送邮件，但有的招聘公司还是偏向于传统的邮递方式，这里建议您通太多种方式投递。3、硬性指标要过硬有一些公司的雇主会通过助理来处理遭到的简历，而这些人员会有一些硬性的选择标准。还有一些公司在初试时，也基本看这些硬性指标。如六级英语证书、户口、专业背景、学校名声、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明，但本人心里一定要有数，相关的信息一定要全。4、外企重视英语和学校中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。5、总体印象重要所学课程次要只要23%的人能在半小时后大体描绘它所看过的简历上学生详细活动和职位。他们只要一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但假如讲谎，也容易出局。很多简历上会列出本人的学习课程，只要4%的公司会仔细阅读。专家建议：你能够列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。6、简历表达好增加录取时机同一个人的简历，经过专家修改，能够增加43%的录取时机。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带太多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。