有关年会活动策划方案范文集锦九篇.docx

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1、有关年会活动策划方案范文集锦九篇有关年会活动策划方案范文集锦九篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展，我们需要提早开场方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特点。那么问题来了，方案应该怎么写？下面是我收集整理的年会活动策划方案9篇，希望对大家有所帮助。年会活动策划方案篇1年会活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动.一方面:在这个企业盛会中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅能够消除以往工作中的矛盾,还能够增进人与人之间的沟通,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力.再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回首上一年度各

2、项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴.年会活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年年会活动目的:振奋精神、统一目的、加强团结、再创辉煌年会活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提早到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开场.(会堂播放入场背景音乐)13:00-13:10:大会进行第一项.音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声).主持人公布员工大会开场,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致（开幕辞）.13:11:大会进行第二项.各主要负责人分别作年终述职报告

3、;(每个公司都不同,这个时间详细把握)16:40-16:50:大会进行第三项.请总经理宣读公司（上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定）.16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影纪念,主持人鼓掌祝贺.主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影纪念,主持人领掌祝贺.主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言.(摄影师拍照)(

4、会堂播放颁奖背景音乐)17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影纪念.(摄影师拍照)17:20-17:30:主持人对本次员工大会做扼要总结.公布员工大会闭幕.(会堂播放离席背景音乐)(二)年会宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪.18:55之前:总经理到主席台向大家纸（祝酒词）19:00之前:主持人公布晚宴开场,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美妙.19:00-22:30:与会者共同用餐、活动(三)年会活动相关安排条件:所有人都要介入,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台讲讲话).1.全

5、体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人可以以)表演节目,这个不能推掉,就算是讲上几句话、唱一首歌等等都能够.3.相关部门经理(多个人可以以)表演节目.4.部门全体表演节目.5.员工自由安排表演节目.(四)年会签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)年会游戏相关安排不管是新老员工,在一开场的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就能够促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会愈加畅快.、一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制用具:酒酒杯方法:大家互相之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语

6、对接介入人数:全体道具:无方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人讲一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开始对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、饮酒三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙.选出几位年轻人上台,让让大家先在纸上写出5个成语,由于游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语怎样接龙,最后一个字该容易还是简单.等大家都写好之后,让大家都把本人的成语向台下观众读一遍.然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成

7、语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语).有时效果会意想不到的搞笑.我洞房花烛夜时七上八下.四:喝啤酒比赛介入人数:若干工具:酒、奶瓶亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈五:30.熊来了(我爱你更有趣)参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊熊来了(2)然后第2个人问:是吗?(3)第1个人再对第2个人讲:熊来了,此时2号再告诉3号熊来了(4)3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去.(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问

8、是吗?然后再回向前头,第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的讲熊来了(7)每组最后的人听到第2次的熊来了时,全组队员齐声讲:不得了了!快逃!然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜.注意:正确了解规则,确实地重复回答.男女各半时能够用熊来了我爱你做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔膜,大家能够放下工作生活的压力,尽情的挥洒本人,使本人更好的融入这个团体中,增加团队能力.大家都融入到年会晚会中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了.(六)年会与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开.二:

9、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席.三:解除掉一切伪装,尽情挥洒本人(七)年会预算费用1.本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复.整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只要这样,我们才有把握办妥.2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人.3.各项支出都要有明确的票据.(八)年会各个主要点1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)2.录像拍照(丰富企业文化)3.任务分工明确(年会晚会愈加顺利进行)4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)5.年会预算要明晰明了(预算统计表)预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴

10、了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作.年会活动策划方案篇2一、活动目的：通过拓展活动，让大家深入认识下面方面问题：1、什么是团队。2、怎样组织建设以及介入团队。3、怎样为团队奉献本人的气力。4、团队的气力大于单个人的简单相加。5、怎样处理个人利益与团队利益。6、没有达不成的目的，只要达不成目的的方法。7、木桶理论：不要做团队中的短板。8、团队成员之间要相互担当，学会用加法。9、责任与责任。二、介入人员：略。三、活动经过控制：1、活动人员分组：通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间相互是竞争关系。2、定规矩，成方圆：2-1、活动期间禁止使用手机。2-2、无条件遵从活动现场指

11、挥的命令。2-3、中途不得退出当逃兵。2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃梦想)2-5、假如有人违背规定，罚队长。3、介绍游戏玩法及游戏规则：3-1、九九归一游戏规则：3-1-1、全员介入，分工合作。3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩踏错误则重头开场。3-1-3、数字表格中的空格区域能够作为中转站踩踏。3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才能够进入数字区游戏。也就是讲，数字区游戏的人必须是持有网球的人。3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。3-1-6、违背上述任意一条规则，本游戏都需要重新开场，计时延续过去时间。标准用

12、时：0.5秒/次56=28秒3-2、超级管道工游戏规则：3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，需要连续运送5个球。3-2-3、在运送经过中(从原始地点开场的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒乓球。3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。3-2-6、违背上述任一规定本游戏从头开场，计时延续历史时间。标准用时：17秒3-3、你来我往游戏规则：3-3-1、全员介入，分工合作。3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。3-3-3、用

13、手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。3-3-5、顺利平移15次。3-3-6、违背上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本游戏从头开场，计时延续历史时间。标准用时：1.5秒/次15=22.5秒3-4、同舟共济游戏规则：3-4-1、介入人员随意。3-4-2、介入人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直径。3-4-3、游戏开场后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。3-4-4、连续颠球10次。3-4-5、违背上述任一规定本游戏从头开场，计时延续历史时间。标准用时：0.75秒/次10=7.5秒3-5、击

14、地传接球游戏规则：3-5-1、介入人员随意。3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。3-5-5、连续传接球10个。3-5-6、违背上述任一规定本游戏从头开场，计时延续历史时间。标准用时：2秒/次10=20秒3-6、水瓶射门游戏规则：3-5-1、介入人员随意。3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。3-5-4、连续射门10个。3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开场计时

15、延续历史时间。3-5-6、违背上述任一规定本游戏从头开场，计时延续历史时间。标准用时：2秒/次10=20秒3-7、POSS造型游戏规则：3-7-1、全员介入，分工合作。3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。3-7-3、每次造型必须保持一致。3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。3-7-5、违背上述任一规定本游戏从头开场，计时延续历史时间。标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒3-8、POSS造型为所有活动最后一项，其它游戏顺序自行确定。4、游戏经过记录：4-2、归纳总结：在批评与自我批评中归纳方法，总结经历。4-2-1、第一次总结会开会上午10:00，即第一次测试

16、完成后。会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。2、卓越：把困难的事情做好;伟大：把平凡的事情做好。会议发言：每队两个人发言。4-2-2、第二次总结会开会上午11:00。会议议题：1、没有达不成的目的，只要打不成目的的方法。2、由于上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的就是叫我们能回头看看，四处看看。会议发言：每队两个人发言。4-2-3、第三次总结会开会上午12:00，即第二次测试完成后。会议议题：1、关于队长：什么是团队?怎样组织建设团队?怎样为团队奉献本人的气力。2、关于队员：什么是团队?怎样介入团队?怎样为团队奉献本人的气力。会议发言：每队两个人发言。4-2-4、第四次总结会

17、开会下午2:00，即第三次测试完成后。会议议题：1、团队的气力大于单个人的简单相加。2、木桶理论：不要做团队中的短板。会议发言：每队两个人发言。4-2-5、第五次总结会开会下午3:00。会议议题：1、怎样处理个人利益与团队利益。2、团队成员之间要相互担当，学会用加法。【0.5+1;0.5-1;0.51;0.51,0.5个人，1团队】会议发言：每队两个人发言。4-2-6、第六次总结会开会下午4:00，即第四次测试完成后。会议议题：1、竞争队伍之间互相鼓励与互相学习。2、兢兢业业，积极进取，团结协作，实现梦想。3、方向与努力。4、方法与努力。会议发言：每队全体队员总结性发言。5、轻松一刻活动10分

18、钟.活动内容：（我相信）手语舞。6、捉放曹数字游戏活动规则：6-1、两队队员根据分组时抽签号码按立正姿势站成一列。6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。6-4、从队伍的一端开场报数，报数到队尾后反方向折回来继续，数到38为一轮。6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开场从头报数。6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。6-9、队员每违背一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。6-10、俯卧撑不标准不计入个数。补充活动：1、活动结束后

19、，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。2、现场指挥做3分钟即兴演讲。3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长相互拥抱，互相感谢。游戏计时记录表年会活动策划方案篇3一、年会主题：公司20xx迎新春年会二、年会时间20xx年1月13日下午17点30分至20点30分晚宴17：3020：30三、年会地点浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅四、年会参会人员两公司全体员工30人五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面：17：30晚宴正式开场全体员工上台合影纪念1，准备零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。2，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐18：0020：30娱乐

20、时段：节目一：开场舞表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟节目二：相声（吹牛）表演者：侯小青、唐凤丽节目三：独唱（死了都要改）表演者：吕琦节目四：小品（狼与三只小猪的故事）表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰游戏1：超级模拟秀。用具：笔记本电脑，投影仪游戏规则：三男三女上场，模拟qq表情，最到位的胜出。幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖1个游戏2：你来模拟我来猜：用具：纸牌、笔游戏规则：后面举牌，一个人解释，一个人猜，固然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖2个发纪念小奖品节目五：大合唱（相亲相爱）表演者：森加全体员工节目六：魔术表演表演者：李文梅节目

21、七：脱口秀（闲聊）表演者：黄信巨节目八：独唱（不再犹豫）表演者：张强游戏3：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个游戏4：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。幸运抽奖活动：沈雪峰抽2等奖1个节目九：合唱（红日）表演者：裘冰、朱亮节目十：手语表演（爱）表演者：应红儿、王芳芳节目十一：独唱（冰

22、雨）表演者：沈雪峰节目十二：全国选美大赛表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚表演内容：才艺展示，智力问答，T台走秀，方言拜年评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳游戏5：数钞票1、所需道具：159张1元的崭新钞票总数只能主持人知道，可适当加减2、游戏规则：1由员工用最快的方式数钞票，在克制干扰的情况下，正确讲出总数，则胜出，给予礼品奖励。2在员工开场数钞票时，主持人开场问问题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等3整个游戏三个员工参加，一次一个。幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个老总亲身颁奖备选游戏6：金鸡独立。用具：报纸游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报

23、纸或者半张足矣，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开始出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。备选游戏7：踩气球。用具：36个气球游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。备选游戏8：坐气球比赛。用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子。游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出。年会活动策划方案篇4一、年会主题：xxx公司20xx

24、年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议14:0017:30晚宴18:0021:30年会地点酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工

25、上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱

26、子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先

27、将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。条幅的制作：红底黄字

28、字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、

29、鲜花预定现场拍照年会活动策划方案篇5一、年会主题xx20xx年年会二、年会时间20xx年1月18日17:30-21：00三、年会地点xx酒店六楼会议厅四、年会介入人员公司总经理、副总经理、全体员工，共计xx人。附件一：介入年会人员表五、年会内容对20zz年公司的工作成绩进行总结，瞻望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，加强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、沟通和团队协作意识。六、年会流程与安排活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。年会活动策划方案篇6辞旧迎新之际，为展现公司日新月异，蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力

30、，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间比赛：20xx年01月XX或22日下午11点至17点年会：20xx年01月XX或22日下午17点30分至21点30分三、年会地点广州大学城内环路+酒店待定四、年会目的1、对20xx年公司发展成绩总结及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等；2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都要出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体

31、员工一年以来付出的辛勤努力；5、让员工充分的展现自我，让年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感；6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司全体员工估计20人六、年会流程年会+单车比赛七、年会预算参考注：另抽奖的可参考:一等奖1名:移动动硬盘1000元品牌、内存暂定二等奖2名:额外带薪假期2天三等奖3名:挂烫机1台200元品牌暂定幸运奖(3-5名):情侣电影票2张年会礼品能够是一套精巧的杯洗具外加一包春节利是糖。人力资源部20xx-12-XX年会活动策划方案篇7一、年会主题XX公司20xx年度年终总结年会二、年会时间20xx年XX月XX日下午14点00

32、分至21点30分会议14：0017：30晚宴18：0021：30三、年会地点酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工41人五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：年终大会议程安排13：50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场；14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工

33、与总经理合影纪念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场六、晚宴安排18：00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离，规划方案（XX年会策划方案）。19：0021：00娱乐时段：文艺节目23个节目游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各XX支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目

34、23个节目；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目23个节目游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5

35、：踩气球；用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“XX大龙七分公司

36、20xx年度年终总结会条幅规格：物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人会议用、笔、纸、员工席位卡晚宴用、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照年会活动策划方案篇8一、年会主题：广州公司

37、年度年终总结会以及公司新年的发展方向二、年会时间20xx年1月18日下午14点30分至22点00分会议14:3018:30晚宴18:3022:00三、年会地点国贸酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、流程与安排年会的流程与安排包括下面两部分：(一)年终大会议程安排(二)晚宴安排以及年会创意节目表演六、相关注意事项：(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。(二)条幅的制作(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需

38、用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。七、年会筹办任务主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。年会活动策划方案篇9一、年会的意义：1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！二、年会的目的：拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采

39、取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持本人在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来感动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。拉动其他气力a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展

40、示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的自信心及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的或者行业领导，向他们展示我们的文化及对地方或者行业的拉动性和奉献度如：我们要成为某地区的纳税大户等。三、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅如：公司文化的展示，愿景，责任，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司

41、会场的两侧。6、老板年会期间不用上台讲话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到本人的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们讲的“一念升起，所向披靡。四、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等可提早讲为神秘嘉宾。五、岗位安排1、成立专门会务组：公司年度大会最重要的介入者是员工不是领导，所有的领导必须

42、为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，假如不全身心付出怎么办！1会务总监：2场外：签到组二人同时负责茶歇3场内：4主持人：5男女DJ：6负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7灯光摄影：8物资：9白板组：10迎宾组：11礼炮手：2、围绕流程进行采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提早两天配齐！六、详细流程：1、全员到签四处点名，安排岗位要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影。2、客户签到，客户要佩戴胸花走红地毯，签名场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主

43、持人引导进会场，会场门口公布客户进场，聚光灯引导客户座位上注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐门口要有三位礼仪的人引位3、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞由所有的领导上前领舞！5、播放年度视频全年回首6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、中间可穿插一些文艺节目A、业绩前十名从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖B、状态奖公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态C、无私奉献奖公司里平常默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔D、狼性团队奖公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定E、最上进

44、员工奖在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工F、天使奖此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去讲，像天使一样关爱身边的人G、奉献奖在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的H、状态奖公司里状态最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态I、晋升任命书J、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。9、让各部门定明年业绩目的。10、地方领导发言或者相关领导发言主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。能够提早与其沟通，可以以忽

45、然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。11、行业内重量嘉宾神秘嘉宾发言同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。12、公布新一年里公司的各项政策可由副总公布，要有书面文件，是红头文件13、公布20xx年的各项奖励机制要明晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清14、老板做总结鼓励性发言！将全场所有人推向顶点。话不用过多，重在鼓励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就能够了！15、主持人公布大会正式结束；16、晚餐中间可穿插一些文艺节目七、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此经过乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟做一个“时间到的提示牌的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少讲！每个领奖的人挑本人喜欢的人用本人最喜欢的方式给本人颁奖。8、感恩文化：感谢父母养育之恩。感谢客户帮助本人实现梦想。