公司年会策划范文汇编七篇.docx

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1、公司年会策划范文汇编七篇公司年会策划篇1唐明汉家居实业有限公司 “怎样争当优秀员工主题演讲比赛活动方案一、活动目的：为了调发动工工作热情，加强员工对企业的归属感及主人翁意识，增进员工之间的思想沟通，进而充分认识到“争当优秀员工需要具备的思想意识和工作态度，从心理上激发员工立足本职、积极向上的工作作风。二、演讲主题：演讲活动主题为“怎样争当优秀员工。结合本身实际讲述发生在身边、公司、部门内部良好的精神风貌、道德品质和敬业精神。三、参赛对象：公司各部门员工，参赛人员以自荐和部门推荐为主，结合本岗位实际工作情况进行撰写演讲稿。财务部：要求参赛人数至少为1人；行政部：要求参赛人数至少为1人；营销中心：

2、要求参赛人数至少为2人；生产部办公室、车间、仓库,要求参赛人数至少为8人；乐能：要求参赛人数至少为3人；四、比赛年会活动当天下午14:30分17:30分。五、参赛选手及稿件要求：主题为“怎样争当优秀员工，演讲稿件体裁不限，要求紧扣主题、内容积极、健康向上。参赛者按抽签决定的顺序上台演讲。如有背景音乐，公司能够准备光碟。六、奖项设置：奖项设置如下：一等奖1名，颁发荣誉证书并奖励现金800元；二等奖2名，颁发荣誉证书并奖励现金500元；三等奖3名，颁发荣誉证书并奖励现金300元；纪念奖若干名,奖励实物；七、评委小组：待定八、评分细则：演讲比赛由现场的评委小组评分，评分采用百分制，最后所得的平均分为

3、该选手的最后成绩。1稿件内容：60分。紧扣主题；20分文笔流畅，真情流露；20分题材新颖，内容丰富；20分2语言表达：15分。语言规范，口齿明晰，表达流畅；5分事例鲜活，情感丰富，肢体语言，激情昂扬。10分3仪态表情：10分。穿着整洁，仪表大方；5分表情自然，举止得体。5分4时间把握：5分演讲限时5分钟，超过5分钟时有超时提示，超过60秒时主持人提示并开场扣分2分。5综合印象：10分由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价10分九、活动流程：主持人介绍本次活动评委及评分规则；选手演讲，评委打分，下一个选手演讲完毕后，主持人公布上一个选手的得分；所有参选人演讲完毕后，主持人公布获奖人的

4、名单；在年会上颁奖。十、费用预算：一等奖：800x1二等奖：500x2三等奖：300x3鼓励奖：实物预算100元/人合计：3500元左右公司年会策划篇2为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位职工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对_年公司发展成绩总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2、加强职工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动职工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富

5、职工生活，答谢全体职工一年以来付出的辛勤努力。5、让职工充分的展现自我，在年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与职工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期_年_月_日至_月_日：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期_年_月_日至_月_日：本阶段主要完成节目挑选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期_年_月_日：本阶段主要完成主持人、节目单等全经过确定。4、年会正式演出_年_月_日_至_。四、年会大概情况活动地点：XXXX酒店，提早20天预定酒店并

6、协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体职工、分公司全体职工、工厂全体职工，约300人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目介入形式以部门或以中心为单位选送节目，可以以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员介入、精彩火爆为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联络人：_联络方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使

7、公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间；2、排练地点：_；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决碰到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人介入节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的

8、安排：1、提早告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安排1、前期与领导确认能否有嘉宾参会，年会开场前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调1、负责人应提早4小时或更早到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮助配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口夺目地方张贴职工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。x与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车

9、。2、职工，公司包车。可能出现问题及解决方案1、路上堵车x可提早2-3个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提早去接，若迟到可先开场节目。3、音响设备故障提早调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联络酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀职工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞1、播放暖场音乐，职工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞

10、。优秀职工表彰1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀职工评选活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单；3、提早整理好优秀职工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提早准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖职工准备上台，同时奏颁奖曲此环节有会务组成员提早将获奖职工安排到舞台一侧，依次颁奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影纪念；6、获奖感言，人力资源提早通知，建议放到总结会议上。节目表演1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单顺序依次进行；3、

11、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开场提早发放；4、主持人公布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提早将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个一式两联，根据顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓励奖_名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到

12、抽取完毕，一等奖由公司_抽取；二等奖由_抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比拟激情的音乐，调节现场气氛；4、所有抽中奖品的职工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影纪念；5、抽奖结束后，主持人公布活动结束，邀请_致祝酒词，宣告聚餐开场；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。_开场；2、职工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前特别钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责调节气氛，保证职工安全可让主持人在台上明确；5、_祝酒词结束后聚餐开场。全体起立，共同举杯，共

13、同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵敏把握。职工借助气氛互相祝酒，领导与职工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提早确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提早采购年会所需的物品；3、会场需提早布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；5、会务人员的工作安排，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提早预

14、定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追查事故责任人。公司年会策划篇3一、活动目的：1、加强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。二、年会主题：*三、年会年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导；邀请业界领导；公

15、司工作人员；会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配；策划、会场协调、邀请嘉宾：；人员分工、布场撤场安排；嘉宾接待、签到：；音响、灯光：；物品准备：七、会场布置：会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼；四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位介入年会的参会人假如收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感遭到举办人的诚意和祝福，一定会获得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃

16、气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的.年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，加强企业核心凝聚力。公司年会策划篇4一、年会主题：“#公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会时间*年2月8日下午14：00至18：00会议14：3018：30三、年会地点#国际大酒店18楼会议室四、年会目的及意义2、加强员工之间的沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；3、表彰优秀，通过奖励方式，调发动工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工

17、之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员公司领导及全体员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：一年终大会议程安排14：3014：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，公布大会开场。16：0016：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。18：30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。二晚宴安排用餐地点：19：00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。背景音乐七、年会准备及相关注意事项一年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉，争取全民介入。二条幅的制作：

18、红底黄字字幅，详细文字内容：“#公司20xx年度总结、表彰暨*年迎新会三物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。四现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会策划篇5一、20xx年x月x日二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋)三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时五、活动的目的：1、加强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化装品的销售佳绩。2、对20xx年工作进行总结，对20xx年

19、业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的3、还有表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、公司年会的主题：1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)七、公司年会的安排：1、公司的年会人员安排及职责：(1)会场总负责：王伟智(2)公司年会策划、会议节目安排：孙小小(3)酒店安排与协调：孙小小(4)现场拍照、摄影：公司摄影师(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：孙小小2、会场布置：(1)明月酒店主会场(2)内容：a、本公司的LOGO及公司年会主题b、彩带、气球点缀会场(音

20、乐)3.会场物品需求(详见附件一)4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：详见附件二八、公司的年会活动流程：(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)1、当天下午13:50全体参会员工提早到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开场。2、14:00由主持人公布员工大会开场，并公布各部门汇报顺序3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)

21、4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(估计1小时)5、17:00大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。公司年会策划篇6挤眉弄眼道具：一元硬币4枚背景音乐：节拍快的音乐人员：4位队长规则：4位队员同时比。硬币放在眉心之间，不允许用手，只能靠本人的脸部肌肉使硬币移动，硬币最终移动到嘴，哪位队员最先咬住硬币，则该队得一分。中途硬币掉落为输。最终，4名队员全部比过后，得分最高的代表队获胜。公司年会策划篇7一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总

22、结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议14:0017:30晚宴18:0021:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(41人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括下面两部分：四、年终大会议程安排13:50全体参会员工提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开场;14:0015:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:4516:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀

23、员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影纪念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场五、晚宴安排18:00晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天愈加美妙。(背景音乐)18:0019:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近相互距离。19:0021：00娱乐时段：文艺节目(23个节目)游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分

24、钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一

25、起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;游戏5：踩气球;用具：100个气球游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的（关于20xx年度年终总结会的通知），对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。条幅的制作：红底黄字字幅

26、，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会(条幅规格：)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。六、年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)会场布置条幅、证书、人名台制作、鲜花预定现场拍照【公司年会策划范文汇编七篇】