年终会议活动策划方案〔通用6篇〕.docx

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1、年终会议活动策划方案通用6篇年终会议活动策划方案通用6篇为保障活动顺利开展，就经常需要事先准备活动方案，活动方案是整场活动的战略，能够为活动指明方向。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？下面是我收集整理的年终会议活动策划方案通用6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年终会议活动策划方案1一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段介入)第二小节：冲击梦想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员介入)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织安排：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。2、内容要求

2、：不限定节目类型和介入人数，单个节目时长不超过10分钟，出场顺序以当日抽签为准。3、活动主旨：充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。4、评选原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行。6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名。7、奖品安排：获奖团队介入人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、活动时长：总体时常约需1个小时。9、注意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音

3、乐等需由参赛团体自行提早安排准备。(2)冲击梦想环节：1、组织安排：仍然沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过本人的方式邀请参加本人一方，各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员可以根据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马，分别由两队的院长担任田忌，其余队员扮演千里马1号3号，游戏开场前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业知识类、文体类、生活娱乐类，然后田忌先生还需根据本人对己方千里马的了解认识来安排

4、其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行蛮横，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的速度横向跑向终点，终端处两人在使用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，比赛经过中，移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上，以20米路程为桥，用纸板作过桥的“板，4位队员分前后站好，各垫一张纸板在脚下，第四名队员手持第五张纸板。比赛开场之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员，直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在本人前方，并踩到上面，之后后面的队员依

5、次都踩到本人前面的纸板上，最后一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进，直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。比赛经过中，要求纸板不能漏传，必须依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进经过中，脚不能着地，(假如出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点，视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。比赛经过中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨：通过活动，提高团队凝聚力，并让大家能够在轻松愉悦中冲击大奖。4、评选原则

6、：每阶段评选方式已在细则中确定，本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金，最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。6、奖品安排：根据所在集团的梦想基金积累情况，兑换对应的礼品。7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。8、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提早筹备。(3)温馨一刻环节：1、组织安排：向每位参会人员发纸条一张，各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。2、内容要求：不限定祝福内容、祝福对象。

7、3、活动主旨：让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。4、注意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提早筹备。三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开场之后，活动详细流程如下：1、主持人开场，公布活动议题;2、领导发言：田院长讲话，并公布开席及活动开场;3、进行第一环节节目，各专业组根据抽签顺序登台表演;表演结束，收集打分表，公开统计得分情况;4、进行第二环节节目，主持人统计各阶段胜出情况;5、根据统计的各阶段胜出情况断定两个集团的梦想基金分配情况;6、进行第三环节活动，张院长做结束性发言。四、人员安排1、总指挥人员：2、活动经费：综合管理部3、主持人：待定4、音乐播放负

8、责人：待定后勤，奖品管理、发放负责5、综合管理部五、经费预算1、风采展示阶段奖品费用估算：10200+20xx0+30100=8000元2、冲击梦想阶段奖品费用估算：60100=6000元其余道具制作购置之类可忽略3、总计活动类经费约：14000元。六、其他方面通过与同事广泛沟通沟通，建议本次活动不提早购置礼品，可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类，例如50元、100元、150元、200元分档，然后每类在按产品横行分类，例如数码产品，居家用品等，比方50元数码用品是U盘，50元居家用品是拖把，200元数码用品是MP3，200元的居家用品是豆浆机，这样等到大家活动结束能够凭本人所获奖项或所得礼品

9、的价值来选择本人想要的东西，然后做个统计再定向采购，效果会更好一些。年终会议活动策划方案2一、年会主题：20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间待定1年会策划及准备期xx年xx月xx日至xx月xx日：本阶段主要完成年会策划、通知发布。2年会协调及进展期xx年xx月xx日至xx月xx日：本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期xx年xx月xx日：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全经过确定。4年会正式演出xx年xx月xx日三、年会地点：待定四、年会目的：1对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目的等。2加强员工之间的

10、沟通，加强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我，在年会的经过中认知自我及对企业大家庭的认同感。6加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：待定公司全体人员，约xx人左右。参会人员：年终会议活动策划方案3一、活动主题：回顾过去，欢聚此时.二、活动目的：回首年前的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解相互的时机，增进大家之间的友谊，促进公司凝聚力的构成。三、活动对象：公司所有成员(不包括临时工)四、

11、活动奖项：特等奖1名(800元)一等奖2名(500元)二等奖3名(300元)三等奖4名(100元)幸运奖：保温杯一个五、活动1月26日(星期六)晚六、活动地点：待定七、活动程序：1、18:30所有领导员工入席。2、A：19:00主持人致开幕词。B、公司领致春节抽奖祝贺词。C、抽奖正式开场。D、20:00抽奖结束。八、摇号抽奖讲明：1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。2.在兑奖时，必须持在20秒内及时赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必须持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。九

12、、摇号抽奖工作安排：1、主持：2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：蒋增武3、开奖号码登记：谭平平4、奖金派发：侯智伟5、现场拍照：唐宏利十、有关开奖条件讲明：1、抽奖从最低奖项抽起。2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。4、所有中奖人员必须持个人副劵到主持台前登记领取、一律不得代领。十一、本次抽奖活动总负责人：肖总抽奖活动预算费用为：5000元年终会议活动策划方案4一、活动目的美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠实度，带动销售，提高美容院业绩。通过终端会的沟通，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。二、活动

13、主题美容院20xx年感恩答谢会三、活动时间20xx年1月xx日至xx日四、宣传方式：1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。2、宣传单张及邀请函制作。五、活动流程及内容(一)前期准备工作1、主持词2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。4、美容院宣传片制作5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩道路、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)8、节目准备。(美

14、容院内部可出节目)9、安全排查和安全评估(二)签到时段和事宜签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开场、摄影就位，来宾依次进场签名;服务人员引领来宾依次就坐，茶童见机会斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)(三)晚会阶段美容院整体形象的宣传来宾入场完毕，音乐逐步降低，灯光切入，先进行35分钟的气氛衬托;以引入来宾等待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。(四)美容院老板发言阶段美容院管理者答谢会致辞美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场平静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开

15、场，灯光切入，气氛衬托。(五)文艺表演阶段。员工风采展示文艺表演开场，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。(六)开场抽奖环节这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极介入到活动中，真情回馈顾客，让顾客感遭到美容院的用心，也是个促销的好机会。(七)聚餐阶段晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。六、年终答谢会顾客邀请函尊敬的顾客们：您好!由美容院和公司携手打造的20xx周年感恩答谢会诚邀您的光临!20xx年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月xx日，举行一年一

16、度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送;还有时机获得大奖!您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦!美容院恭迎您的光临!年终会议活动策划方案5一、活动目的：1、加强管理者和员工之间的.沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。2、总结20xx年的工作，明确20xx年的工作方向和目的。二、会议主题：三十年的汗水，造就完美品质三、参会人员：公司全体员工四、会议地点：酒店有LED显示屏、有音响设备、能够包容15桌的大厅，地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。五、会议待定六、年会费用预算：吃饭每桌1000元，15桌，共计15

17、000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，介入奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元租车费用、临时事宜，费用总计：40000元。七、活动详细施行：1、20xx年工作总结汇报负责制作PPT：老板致辞1020分钟；经理做致辞及工作总结1020分钟；各部门做工作汇报80分钟，生产部、销售部、财务部、供给部、技术部；全体休息20分钟。2、节目准备工作：节目的收集，大力催促同事们积极介入活动，介入者就有介入奖，同时也是表现

18、本人的时机；各部门节目数量：办公室人员销售、财务、供给、后勤2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；节目经过中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。活动经过中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。八、活动要求1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；2、

19、各部门一定要保证节目的数量；3、主持人需在晚会开场前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；4、介入表演的人员，需在本人的节目开场前10分钟做好准备工作；5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好本人本部门人员；6、晚会期间注意调动现场气氛。九、活动主持人：待定十、物品准备1、制作号码牌，号码从001170，由销售部联络制作；2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；3、豆油由供给部购买，能够直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；4、水果、瓜子、花生、香烟3条每桌2盒，由供给部购买；5、每桌的号码

20、牌、抽奖箱由技术部准备；6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。年终会议活动策划方案6一、活动目的：1、加强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目的。3、表彰业绩优秀的员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。二、晚会主题：团结奋进、共创新成绩三、晚会20xx年1月中下旬四、晚会地点：待定要求场地宽阔亮堂五、参加人员：公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。六、晚会组织

21、：由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。七、晚会总体流程活动时长估计1.5小时1、进场摆放宣传短片19点之前2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。19点开场3、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目的。4、分公司经理讲话，公布晚会正式开场5、优秀员工表彰6、节目表演、互动抽奖7、晚会结束20点30分。8、宴席开场八、各项工作安排1、晚会节目筹备及选拔4-5个演出节目，若干互动抽奖：负责人王洪；2、现场场地布置含宣传横幅及风格设计准备：负责人：肖俊雄；3、前期场地联络及确定含晚宴场地：负责人：总经办；4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发

22、放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；5、晚会前期宣传时间、地点、晚会内容及要求等、现场人员盘点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；7、晚会音响联络及安装调试：负责人：戴翰湘；8、车辆调度、人员接送：负责人：张平；9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；11、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等；12、晚会主持人选拔确定：行政部；13、晚会主持稿撰写：主持人；xx、晚会现场摄影：外请人员；15、晚会嘉宾邀请：总经办；16、年度工作回首短片制作：肖俊雄；讲明：1、以上各项事项内容必须在20xx年1月10日前准备好，并报行政部如方案、名单、安排进度计划表等；特殊事项可延期；各项经费预算必须在20xx年12月31日前统一上交至行政部。2、各负责人根据工作内容，互相调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员互相协助，服从工作安排；3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格；4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚；【年终会议活动策划方案通用6篇】