关于创业策划模板集合九篇.docx
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1、关于创业策划模板集合九篇关于创业策划模板集合九篇创业策划篇1为了使我系同学们立志从如今做起,介入竞争,磨砺成才,进一步引导我系大学生了解创业知识,培养创业意识,树立创业精神,提高创业能力。我系决定举办此次“挑战杯创业计划设计大赛。一、活动主题挑战燃烧梦想,创业成就人生二、组织机构主办单位:怀化学院院团委、学生会承办单位:怀化学院人文教育系协办单位:怀化学院各系团总支学生分会竞赛组织委员会:组长:罗晓莉覃平组员:贺炜城邹序贵田艳陈秀珍三、活动时间前期宣传:10月30日11月13日作品收集:11月14日11月20日作品评选:11月21日11月28日四、参赛方式1、参赛者根据本身的创业计划要求,组成
2、一支优势互补、团结协作的竞赛团队,提出一项具有市场发展前景的产品或服务,在深化研究和广泛进行市场调查或查阅相关资料的基础上,请教有关专家和教师,完成一份把产品或服务推向市场的创业计划,要求该创业计划具备技术上创新性、经济上的合理性和操作上的可行性。2、竞赛团队人数最多不超过六人,鼓励跨专业、跨学院组队。每支团队最好有老师介入作为指导老师,每个竞赛团队限报一个参赛作品。3、参赛项目能够是一项发明创造、技术专利,可以以是一项可能研发实现的概念产品或服务。详细;有:参赛团队成员介入的发明创造,专利技术或课外制作;可能研发实现的概念产品或服务。4、每个有意向通过此次大赛进入园区的团队必须对本身的创业计
3、划的可行性、风险承当能力、启动资金等要有实际的考虑。五、施行步骤一前期宣传报名10月30日11月13日1、内部宣传:系宣传部在系部宣传栏展出创业计划大赛海报,系学习部要求各班学习委员在班上进行活动口头宣传,并做好报名登记报名表见附件1。2、外部宣传:办公室负责在食堂门口设报名点,安排人员天天分两班进行本次活动的系外宣传二作品收集11月14日11月20日组织部负责大赛的作品收集,各参赛团队需在10月30日12:30前将作品纸质稿上交至人文教育系团总支学生分会办公室E2B200作品要求A4文本,篇幅一般4页以上,同时将电子稿发到人文教育系团总支组织部邮箱三作品评选作品评选共分初赛、复赛、决赛三个环
4、节1、初赛:11月21日11月23日由人文教育系团总支组织部和学习部针对所有参赛作品进行初步评定,按30%比例选出较好作品送交领导小组教师处审核2、复赛:11月25日入围复赛的参赛团队,对本团队的创业计划书作进一步丰富和充实,完成具体而完好的创业计划,并与于11月4日15:00之前将修整好的创业计划书交至人文教育系学工委办公室。评委会将对作品认真评审,进行单独打分,根据复赛作品申报材料和打分的高低,评出优秀作品进入决赛。3、决赛:11月28日19:30E2B103入围决赛的创业团队选出答辩团成员进行决赛答辩要求:答辩团成员为每队四人,答辩人员统一着正装,要有PPT展示创业计划内容,评委组将对作
5、品进行认真评审,进行单独打分,最后评出获奖队伍。六、评审办法本届竞赛鼓励学生以创新产品或服务项目、创新经管理项目、高新技术产品项目为基础设计创业计划书参加比赛,尤其鼓励学生自行调研和开发具有自主知识产权的项目参赛。如参赛团队出现违规如抄袭等行为将被视为成心作弊,组委会将取消其继续参加比赛和评奖的资格。七、工作要求大学生创业计划大赛是大学生素质拓展的重要载体,活动经过中要提高认识,把握正确导向。树立正确就业观念;要高度重视,认真组织,把大赛作为服务学生就业创业的一项重点工作抓紧抓好抓实。八、奖项设置一等奖2个二等奖3个三等奖5个怀化学院人文教育系10月24日策划书附件1:人文教育系大学生“挑战杯
6、创业计划大赛报名表团队负责人团队名称联络方式作品名称成员姓名系部班级联络方式系部推荐意见签字盖章:年月日附件2:人文教育系大学生“挑战杯创业计划大赛打分表总体印象20%创业理念20%创新程度30%可操作性30%创业策划篇2一,策划书名称尽可能详细的写出策划名称,如年月大学活动策划书,置于页面中央,可以以写出正标题后将此作为副标题写在下面.二,活动背景:根据策划书的特点在下面项目中选取下面内容重点阐述;详细项目有:基本情况简介,主要执行对象,最近状况,组织部门,活动开展原因,社会影响,以及相关目的动机.其次应讲明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势,弱点,时机及威胁等因素,对其作好全面的分析,
7、将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去如今的情况进行具体的描绘,并通过对情况的预测制定计划.如情况不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充.三,活动目的,意义和目的:活动的目的,意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚;在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义(经济效益,社会利益,媒体效应等)都应该明确写出.活动目的要详细化,并需要知足重要性,可行性,时效性四,资源需要:列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都具体列出.能够列为已有资源和需要资源两部分.五,活动开展:作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要
8、力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏.在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,可以适当参加统计图表等;对策划的各工作项目,应根据时间的先后顺序排列,绘制施行时间表有助于方案核查.人员的组织配置,活动对象,相应权责及时间地点也应在这部分加以讲明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑.这里能够提供一些参考方面:会场布置,接待室,嘉宾座次,赞助方式,合同协议,媒体支持,校园宣传,广告制作,主持,领导讲话,司仪,会场服务,电子背景,灯光,音响,摄像,信息联络,技术支持,秩序维持,穿着,指挥中心,现场气氛调节,接送车辆,活动后清理人员,合影,餐饮招待,后续联络等.请根据实情自行调节.六,经费预算:活
9、动的各项费用在根据实际情况进行详细,周密的计算后,用明晰明了的形式列出.七,活动中应注意的问题及细节:内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因而,当环境变化时能否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以讲明.八,活动负责人及主要介入者:注明组织者,介入者姓名,嘉宾,单位(假如是小组策划应注明小组名称,负责人).注意:1、本策划书提供基本参考方面,小型策划书能够直接填充;大型策划书能够不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽,页面美观;2、能够专门给策划书制作封页,力求简单,凝重;策划书能够进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等;3、如有附
10、件能够附于策划书后面,可以单独装订;4、策划书需从纸张的长边装订;5、一个大策划书,能够有若干子策划书.创业策划篇31.1项目计划本项目计划组建一家有限责任公司,名称为天之素食疗保健主题餐厅,主要从事素食保健餐饮的经营。公司成立地点暂定在太原市柳巷北口,注册资本为人民币50万元,全部投资者为自然人或私营企业法人。本公司将中国传统医学原理与当代化餐饮管理有机结合,向城市居民提供具有传统文化特色的素食保健食品,在中式餐饮与医疗保健的中间领域开拓一块崭新的天地。公司成立第一年,计划年接待顾客量为5.6万人次,即日接待顾客量约为150人次,销售对象为太原市中心的社区居民及部分工作人群。第二年,增加顾客
11、量至7万人次,即日接待顾客量约为190人次。第三年将顾客范围推广到整个太原市,同时将年接待顾客量扩大到20万人次。第四年将向外部定向募集资金,并着手诚招个人或企业加盟顾天之素食疗保健主题餐厅。第五年公司将走出山西,向全国的中式餐饮业挑战进军,届时本公司将以多种形式接受合作伙伴的加盟,包括优先股、可转换债、附任股权债等灵敏多样的形式。投资合作者的利益将采用转售、回购与上市等多种途径获得回报与退出。1.2产品和服务介绍天之素食疗保健主题餐厅将成为一个多项服务于一身的餐饮中心,提供下面服务:向顾客提供保健素食餐品为顾客提供保健饮食咨询向每位顾客赠送素食文化手册定期面向会员进行免费健康培训为会员制定保
12、健饮食方案向会员赠送书籍与光盘1.3市场机遇1.3.1民以食为天是永久的真理,餐饮业是长青行业。改革开放带来的经济迅速腾飞,城乡居民收入稳步增长和旅游、商务的蓬勃发展为餐饮业的持续兴隆提供了庞大的经济基础和广阔的市场空间。目前我国正处于改革开放后餐饮业发展的第三次高峰,中式餐饮业面临着千载难逢的发展机遇。随着与国际市场的接轨中国餐饮市场愈加开放,市场更趋丰富多彩。1.3.2城市居民的生活水平的提高必然对身体健康愈加关注。随着城市当代化建设的突飞猛进,城市居民的收入水平逐年增加,消费档次不断上升,尤其是在温饱知足的前提下,对饮食的健康关注会越来越多。我国逐步步入老龄化社会,城市环境的污染,生活压
13、力的增大,都会对人们的健康提出了挑战,不久的将来,人们对医疗、保健的消费开支将会不断增加。1.3.3素食文化必将成为21世纪的饮食新潮流。当全世界为疯牛病、口蹄疫、禽流感、非典等大伤脑筋时,素食文化以其独特的自然气息日益博得了人们的喜欢。当绿色餐饮已经成为人们的共鸣的时候,健康科学的素食文化也在逐步深化人心,根据当代人追求健康、美味的反朴归真的饮食要求,创办以食疗保健主题的餐厅能够讲是顺应潮流。1.4产品和服务的竞争优势产品概念的原创性所具有的先发优势,能够尽快的较少阻拦的占领现有市场。素食餐厅尽管在国外及港澳沿海城市已颇为流行,但是最国内尤其是内陆城市的发展才刚刚起步,其发展前景光明。而将素
14、食餐厅引申到食疗保健领域不仅在太原而且在国内外更具有创始性优势,能够避免残酷的竞争,夺取先机。众所周知,动物类食品含有丰富的锌、铁、硒等微量元素,这是植物类食品所缺乏的,为了弥补单纯素食中这些微量元素的缺乏,本公司将与山西大学生命科学与技术学院食品研究所精诚合作,由食品研究所的专业人员配备含丰富的锌、铁、锡等微量元素的补充饮料,如强化果汁等,可在就餐时为广大顾客提供,这样不仅使素食得到很好的配备与完善,而且也使餐厅在同类行业中独树一帜。产品的科研含量,能够避免同类企业的模拟与浸透造成的市场流失。由于餐饮企业模拟性较强,本公司将努力提高食疗保健餐品的科学含量,不断创始新的餐品种类,保持企业在食疗
15、保健领域的绝对竞争优势。本公司将谋求与省内以及全国性的科研机构进行合作,为产品的研发提供理论指导或技术支持。餐厅及产品具有独特幽雅的文化气息,能够成为企业的隐性资产,增加餐品的附加值。本餐厅是由大学生自主创业经营的,因而能够发挥大学生文化素养高、档次高雅的特长,不仅从餐厅的环境、餐品、服务、管理各方面提高文化内涵,而且通过引进俱乐部的形式,将餐厅经营成一个具有浓郁的绿色文化的文化餐厅。1.5重要责任天之素食疗保健主体餐厅旨在通过经营健康、环保、卫生、便捷的食疗保健餐品的同时,推广科学、健康、绿色的素食文化。针对城市居民日益严峻的健康威胁,本公司将顺应潮流,根据广大消费者需求推出天之素系列食疗保
16、健餐品,为城市居民的餐饮消费提供一个幽雅恬适的就餐环境,为城市居民的健康生活开拓一个崭新的消费领域。1.6成功关键开发一系列具有风味独特的绿色环保餐品,提高餐品的科技含量,突出餐品的食疗保健功能。从餐厅管理到产品服务,都要衬托出浓郁的文化特色,体现对顾客最体贴完善的人文关心,提高顾客对餐厅的忠实度。提高餐厅的影响力,稳固现有市场,开拓潜在市场,提高客流量,确保毛利润高于40%篇二:餐厅创业策划书一、餐厅开业筹备的任务与要求餐厅开业前的准备工作,主要是建立部门运营系统,并为开业及开业后的运营在人、财、物等各方面做好充分的准备,详细包括:(一)确定餐厅各部门的管辖区域及责任范围各部门主管到岗后,首
17、先要熟悉餐厅的平面布局,最好能实地观察。然后根据实际情况,确定餐厅的管辖区域及各部门的主要责任范围,以书面的形式将详细的建议和设想呈报总主管。餐厅最高管理层将召集有关部门对此进行讨论并做出决定。在进行区域及责任划分时,各部门管理人员应从大局出发,要有良好的服务意识。按专业化的分工要求,餐厅的清洁工作进行归口管理。这有利于标准的统一、效率的提高、设备投入的减少、设备的维护和保养及人员的管理。职责的划分要明确,并以书面的形式加以确定。(二)设计餐厅各部门组织机构要科学、合理地设计组织机构,餐厅各部门主管要综合考虑各种相关因素,如:餐厅的规模、档次、装修布局、设施设备、市场定位、经营方针和管理目的等
18、。(三)制定物品采购清单餐厅开业前事务繁多,经营物品的采购是一项非常消耗精神的工作,仅靠采购去完成此项任务难度很大,各经营部门应协助其共同完成。无论是采购还是餐厅各部门,在制定餐厅各部门采购清单时,都应考虑到下面一些问题:1、本餐厅的建筑特点。采购的物品种类和数量与建筑的特点有着密切的关系。例如某些清洁设备的配置数量,与餐厅的餐位数量直接相关,再如餐厅的收餐车,得考虑能否能够直到洗碗间等。2、本餐厅的设计标准及目的市场定位。餐厅管理人员应从本餐厅的实际出发,根据设计的标准,参照国家行业标准制作清单,同时还应根据本餐厅的目的市场定位情况,考虑目的客源市场对餐厅用品的需求,对就餐环境的偏爱,以及在
19、消费时的一些行为习惯。3、行业发展趋势。餐厅管理人员应密切关注本行业的发展趋势,在物品配备方面应有一定的超前意识,不能过于传统和保守。例如,餐厅减少象金色,大红色的餐具与布置,增加一些淡雅的安排等等。4、其它情况。在制定物资采购清单时,有关部门和人员还应考虑其它相关因素,如:出租率、餐厅的资金状况等。采购清单的设计必须规范,通常应包括下列栏目:部门、编号、物品名称、规格、单位、数量、参考供货单位、备注等。此外,部门在制定采购清单的同时,就需确定有关物品的配备标准。(四)协助采购餐厅各部门主管固然不直接承当采购任务,但这项工作对各部的开业及开业后的运营工作影响较大,因而,餐厅各部门主管应密切关注
20、并适当介入采购工作。这不仅能够减轻采购人员的负担,而且还能在很大程度上确保所购物品符合要求。餐厅各部门主管要定期对照采购清单,检查各项物品的到位情况,而且检查的频率,应随着开业的邻近而逐步增高。(五)介入或负责制服的设计与制作餐厅各部门介入制服的设计与制作,是餐厅行业的惯例。(六)编写餐厅各部工作手册工作手册,是部门的工作指南,也是部门员工培训和考核的根据。一般来讲,工作手册应包括岗位职责、工作程序、规章制度及运转表格等部分。(七)介入员工的招聘与培训餐厅各部门的员工招聘与培训,需由餐厅各部门主管共同负责。在员工招聘经过中,根据餐厅工作的一般要求,对应聘者进行初步挑选,而餐厅最高负责人则负责把
21、好录取关。培训是部门开业前的一项主要任务,餐厅各部门主管需从本餐厅的实际出发,制定切实可行的部门培训计划,选择和培训部门培训员,指导其编写详细的授课计划,督导培训计划的施行,并确保培训丁作到达预期的效果。(八)建立餐厅各部门财产档案开业前,即开场建立餐厅各部门的财产档案,对日后餐厅各部门的管理具有十分重要的意义。很多餐厅各部门主管就因在此期间忽视该项工作,而失去了把握第一手资料的时机。(九)跟进餐厅装饰工程进度并介入餐厅各部门验收餐厅各部门的验收,一般由装饰方、投资方、管理方、餐厅各部门主管等部门共同参加。餐厅各部门介入验收,能在很大程度上确保装潢的质量到达餐厅所要求的标准。餐厅各部门在介入验
22、收前,应根据本餐厅的情况设计一份餐厅各部门验收检查表,并对介入的部门人员进行相应的培训。验收后,部门要留存一份检查表,以便日后的跟踪检查。(十)负责全店的基建清洁工作在全店的基建清洁工作中。餐厅各部门除了负责各自负责区域的所有基建清洁工作外,还负责大堂等相关公共区域的清洁。开业前基建清洁工作的成功与否,直接影响着对餐厅成品的保护。很多餐厅就因对此项工作的忽视,而留下永久的遗憾。餐厅各部门应在开业前与餐厅最高管理层及相关负责部门,共同确定各部门的基建清洁计划,然后对各部门员工进行清洁知识和技能的培训,为各部门配备所需的器具及清洁剂,并对清洁经过进行检查和指导。(十一)部门的模拟运转餐厅各部门在各
23、项准备工作基本到位后,即可进行部门模拟运转。这既是对准备工作的检验,又能为正式的运营打下坚实的基础。二、餐厅开业准备计划制定餐厅开业筹备计划,是保证餐厅各部门开业前工作正常进行的关键。开业筹备计划有多种形式,餐厅通常采用倒计时法,来保证开业准备工作的正常进行。倒计时法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。下面是相关表格仅供参考。表一:工作倒计时表计划装饰期天月日试营业月日正式营业(详细实践根据实际情况落实)交表日期:年月日表二:岗位人员及基本工资设定表三:投资费用预估表四:台位及布局(此表及供参考)表五:价格定位及业绩预估分析(仅供参考)创业策划篇4一、公司简介公司名称:xx美甲店。公司宗旨
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