平面设计实习单位鉴定.docx
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1、平面设计实习单位鉴定平面设计实习单位鉴定1上海XX平面设计有限公司固然是一个小规模,民营性质的广告公司,麻雀虽小,五脏具全。它是以品牌策划与包装为主体的设计机构。XX设计力求帮助中国企业走出一条健康的发展道路。XX设计重视挖掘和培养人才,寻找出设计师发展的正确方向。它是一家专门为各种公司或项目提供设计的公司,具有干练的团队和优良的合作精神,更重要的是公司的设计都本着精益求精的态度去进行创作。在此,我进行了为期三个月的实习。我在XX设计公司设计部门中担任平面设计人员。其主要内容是针对各个画册项目进行辅助设计工作,根据总设计师的理念,开展各方面的详细事务,如:材料搜集、针对项目的资料整合、提供设计
2、方案等。并且根据总设计师给予的工作量准确、按时的完成,并能够以最快的速度交给总设计师,根据他的要求进行进一步更改。上海XX平面设计有限公司专门为各个公司或者项目设计画册等相关工作,公司员工稳定在6人左右,同时服务的广告客户不超过8个,5个都是稳定的长期客户,还包括一些未知客户。固然是小规模的公司,但是公司还是有较具体的内部设置:老板即总经理,下设业务部,设计部等。也由于公司的规模不大,内部员工能够灵敏的穿插运作,我也得以参加了数个客户的创意、制作、印刷等方面的流程,获得了很多难得的学习和锻炼的时机。很幸运的是,一进公司便能介入的设计项目之中,正好锻炼一下本人。于是,我学以致用,很快在一天之内做
3、出四五个页面设计,总设计师看后比拟满意,便能够放心的将其余的设计页面交给我。由于经历缺乏,我在开场的时候,主要还是负责一些比拟琐碎的设计任务。还没有真正地介入到比拟完好的活动策划之中。经过两、三天的磨合,本人有哪些缺点和缺乏,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的时机比拟少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反响,缺少与其他员工的沟通。通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后总设计师根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意。而有的客户会盯着设计师把设计任务做完
4、,往往这种方式基本上是根据客户的意愿做出来,设计师们最不喜欢的就是这类的客户,很容易造成设计缺乏创意与创新,由于大部分的客户还是不了解设计的,他们更多地追求设计时效性,明艳、鲜亮的色调是客户的首选,由于他们以为这样会愈加吸引消费者的眼球。而这种基调假如把握不好,就会造成设计的庸俗化。这也正是设计工作的难处之一。经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到很多在课本中无法涉及的内容。由于工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是讲,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。怎样让设计到达预期的市场效
5、应,首先就要对所涉及到的市场进行分析性分析,找到最恰当的目的消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使设计不偏离客户的想法。这也就锻炼了与别人沟通的能力,假如没有与客户良好的沟通,了解客户的根本要求,设计师是无法设计出令客户满意,同时本人也能满意的设计方案。在这期间,我也认识到了很多在书本上或教师讲课中本人忽略了的或有些疑惑的地方,从实际观察和同事之间指导中得到了更多的珍贵的经历。一个设计团队能否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最适宜的人安排在最适宜的位置,这样才能发挥出每个人的优点;团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优
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