2022党建工作述职报告 2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022党建工作述职报告2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告2022党建工作述职报告2022年党支部书记抓基层党建工作述职报告篇逐一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，获得了一定成效。党的本身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：一、健全

2、制度，加强党建工作合力健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人，年初就召开班子会议深化分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目的任务进一步细化、量化，制定具体的（党建目的责任书），并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲身抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村详细情况，制定了（包村工作量化考核施行细则），要求包村领导

3、定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决详细困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极介入村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化运行机制，指导村支部深化开展“三级联创活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目的责任书，立下组织工作“军令状，逐级明确职责，分解任务，严格赏罚，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，构成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二、围绕目的，夯实党建基础为了更好地提高党员干部的思想-素质，

4、我乡以“提高素质，加强党性为目的，采取行之有效的措施，力求获得实效。一加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子本身建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创立学习型党组织为载体，运用“x氏学习法，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强迫拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，

5、坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，进而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。二多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经历、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有路径、有资源、有思路、有热情，优势互补，构成了绝好的伙伴，加强了村级班子的工作合力，驻村干部本身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织

6、普遍设立了（外出党员登记簿）和（外来党员登记簿），力求做到“六个把握，即把握党员的基本情况、流入出时间、所从事的工作、详细住址、联络方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。2.实行流动党员联络卡制度。各基层党组织捉住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联络卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联络卡发放到流动党员手中，构成全乡党员大联网。三是着眼于资源分享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联络一个村，

7、并利用本身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过本身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。1.强化领导责任。以“三级联创为总抓手，构成党委书记亲身抓，党委成员合力抓，村支部书记详细抓的党建工作机制。2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目的考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，构成了齐抓共管、互动互促的工作格局。三强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用农村党组织是党联络广大群

8、众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事，村级班子绩效考核“述职评事。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。四指导基层党组织做好发展党员工作，加强

9、党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，十分是将xx届x中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力愈加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的自信心愈加坚定。其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁下面年轻党员4名。再次是认真开展“创先争优活动。真正把党组织和

10、党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不管在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强气力。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如xx村支部书记xx带领村民开发金银花基地200多亩，xx村委主任xx同志带领大家开发茶叶基地200亩。五以“网格化管理、组团式服务为平台，全面推进农村“135工程因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务活动，并以此项为平台，推进农村“135工程建设。通

11、过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号；生态文明村建设有望通过验收；柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。六以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作的要求后，通过集体占股30%的形式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地；大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地；东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地1

12、03亩，种植小尖椒获得好收获，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元；xx等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，到达了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开拓了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了史无前例的支持，大大提升了党建工作水平。七坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、

13、帮扶、管理三位一体的党员关爱机制。健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联络人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七一困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访制度，即党员患重大疾病或逝世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中碰到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难

14、党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。健全管理机制，构建鼓励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权；积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部等创立活动，引导和鼓励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁、“产业带头人，为建设“经济、生态、和谐做出积极奉献。九提早谋划，着力夯实村级组织换届选举的基础围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深化调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，施行“五大工程为村级组织换届选举保驾护航。为顺利完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进

15、行一次全面的届末考察考核，进一步了解把握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈的方法进行：一是考核小组带领组织大家爱学习（中华人民共和国村民委员会组织法）、（xx年全县村级组织换届工作方案）、十条禁令等文件、法令法规；二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和缺乏，同时提出今后的打算；三是围绕班子团结情况、工作目的完成情况、为群众办实事办妥事情况、带领群众致富情况、本身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单；四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考

16、核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核经过中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反应，并将此作为村级组织换届选举的重要参考根据。目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。三、存在的问题和缺乏回首今年以来的工作，我乡党建工作获得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和缺乏：一是党员和干部培训形式较单一；二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；三是基层组织和党员干

17、部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；四是村级集体经济壮大的工作任务特别繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和缺乏。xx年是深化学习党的xx届x中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十x五规划施行的开局之年。因而，在今后的党建工作中，我将继续完善本人，努力弥补本人的缺乏，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好目的，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大

18、力推进党的基层组织先进性建设工程，切实加强党的基层组织服务社会-义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出本人应有的奉献！篇二我局的党建工作在市委的领导下，认真学习贯彻*主要思想和党的*会以及省、州、市党代会精神，全面落实科学发展观，围绕“基层组织建设年活动的有关要求，认真开展服务型党组织创立工作，紧紧围绕“加速发展，加快转型，推动跨越主基调，改良机关作风，扎实抓好司法行政工作，为促进全市经济社会又好又快、更好更快发展作出应有的奉献。现对担任司法局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。一、履行党建工作责任制情况局党组为切实加强对党建工作的领导，一是建

19、立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了分工，在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了（*市司法局党的基层组织建设年活动施行方案）、（*市司法局20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点）等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议，研究了加强局机关党支部班子建设工作，指导党支部及时进行换届选举，进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度；落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则，但凡涉及重要工作和重大问题，严格根

20、据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不断完善议事规划和决策程序，处理好主要领导与副职领导的关系，主要领导抓大事，分管领导有责有权，进而较好地发挥了班子的集体领导作用。四是认真开展学习培训，提高干部队伍素质。除抓好全局干部业务培训外，还组织局机关干部学习党的方针政策及业务学习，鼓励干部职工在业余时间加强自学，提高素质。五是加强对干部职工的思想-工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精神放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。二、抓基层组织建设年活动情况一是根据省、州、市的安排和部署，我局及时召开了基层组织

21、建设年活动发动部署会议，对20xx年基层组织建设年工作进行安排部署；滤布以局党组文件形式印发了（*市司法局党的基层组织建设年活动施行方案）等文件，成立了领导小组，要求党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年、“四帮四促、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众等活动和完成全市司法行政工作目的任务有机结合起来，整合资源，强化措施，创新方法，整体推进。二是根据市直属机关工委的有关要求，配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级，重点调查组织设置能否合理、领导班子能否健全、组织制度能否完善、经费场所保障能否落实、作用发挥能否充分，切实摸清底数、把握情况、找准问

22、题。三是根据“五好的要求，针对党建工作中存在的各种问题，提出解决问题的办法和措施，将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，构成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。三、抓“联乡、驻村工作情况一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联络点为xx镇，驻村帮扶点为xx镇的xx村；联乡工作由局党组成员xx同志负责，驻村工作分别为xx司法所负责人*同志负责。联乡驻村人员到位后，根据“帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定的“四帮四促要求，及时深化联络乡镇和村了

23、解情况，全面落实市党建办提出的工作目的，深化基层摸实情，工业滤布结合实际定措施，真情帮扶促发展。局党组每月不定期深化党建扶贫联络乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻村存在的困难和问题。二是联乡驻村获得实效。通过召开座谈会、走访等形式，与基层干部群众真诚沟通，真心沟通，加强了对所驻村的了解。对驻村人员印制了联乡驻村人员联络卡，公布了联乡驻村干部联络电话，联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等，通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强了法律法规及党的方针政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作经过中，还十分注重了本身建设和利用司法行政部门的行业特

24、点开展工作。积极开展人民调解、法律援助、法制宣传等工作，群众法制意识明显提高，遭到了广大村民的广泛好评。三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解，局党组在xx村开展帮扶活动。为xx村出资*元，用于村级公路修建、计生户帮扶、村党支部规范化建设等。局党组发动局干部职工为xx村的计生贫困户生产扶持捐款*元，为该村独生子女户、二女结扎户等5户计生贫困户各购买了10包化肥，帮助他们解决生产发展中的实际困难。四、抓基层党建推进经济社会发展情况我局在开展基层组织建设年活动的同时，狠抓20xx年度目的任务的落实，党组经常研究重大工作，党组成员和行政班子实行分片包保责任制，负责对乡镇办事处、村的催促检查，通过干部职工共同努力，扎实工作，*市司法局的社区矫正、人民调解工作走在全省先进行列，并在全省司法行政系统作经历沟通发言，后进党支部经州、市党建工作领导小组检查后，从后进步入了先进。