2020年工作人员个人存在问题及整改措施.docx
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1、2020年工作人员个人存在问题及整改措施工作人员个人存在问题及整改措施篇一开展思想作风整顿活动以来,本人对本人的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深入的分析,找出问题的根源,认真汲取教训,明确努力的方向,以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将分析的主要情况报告如下一、主要问题和缺乏在领导和同事的指导帮助下,本身素质不断提高,认真地完成各项工作和任务,但还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。二是学习积极性缺乏。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场
2、,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中知足于“蜻蜒点水。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动,我看清了本人在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后如何针对本身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个详细问题。一是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立发奋有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全经过,努力跳出以前的思路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,
3、确保写出一批有深度、有份量的调研成果。二是加强理论学习、不断提高本身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。根据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保天天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富本人的专业知识、理论知识和实践经历;针对本人文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改良工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,愈加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求本人,不该讲的话不讲,不该做的事不做;始终保持雷厉
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