2020品质年度工作总结.docx

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1、2020品质年度工作总结2020品质年度工作总结WORD文档，下载后可编辑修改品质质量的保证就是对产品安全的保障，顾客才会放心使用，不断的总结缺乏之处，今天我给大家整理了20xx品质年度工作总结，谢谢大家对我的支持。20xx品质年度工作总结篇一光阴飞逝，20xx年已接近尾声，过去的一年是充满梦想和激情的一年，是记载着我们过去一点一滴的一年。也是钢铁厂不平凡的一年。一年来我们厂在领导的正确指导下，在厂职工的共同努力下，齐心协力，各项工作稳步推进，到达了预期的各项工作目的，质检部也圆满完成了全年各项工作。在迎接20xx年新任务、新挑战之时，现总结过去一年质检部的相关情况：一、工作完成情况质检部在今

2、年的质量体系运作中,在部主任和部门成员的全体努力下，不负领导所望，各项工作获得了一定成绩，能严格根据相关体系文件做好各项工作,对厂质检经过我们按相关文件做到严格把关,对出现的不合格项及时通知相关部门,分析原因,并采取纠正措施，凡出现样品不合格，再针对主要不合格内容制订纠正预防措施;因而确保了今年生产中的产品质量稳定。把产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只要良好的质量的产品品质，才能经受得市场的考验。质检部主要负责钢铁厂铁矿石的检斤计量(过磅)，矿石取样，样品加工，样品分析化验，客户结算等工作。质检部共有员工21人，要完成天天进厂铁矿厂600吨左右的工作，员工天天都要对进厂矿石进行秤重，取样，

3、制样，化验，做到日事日毕，以求能使今后的生产更顺利地进行，为产品的质量奠定了良好的基础。十年如一日的重复工作，但是员工不辞劳苦，一丝不苟，战胜种种困难，目的就一个，把好质量关。员工还要做好每月报表，根据报表结果与客户进行结算，这是一项细致的工作，我们必须做到，准、细，并且有责任心，按时提供可靠根据，切实发挥了企业管家的有效作用。抓好产品的质量管理。我们的产品就是我们通向社会的一面旗帜，只要认真确保了产品的质量和服务质量，才能树立企业良好的社会信誉和企业形象。产品质量的好坏直接关系到企业今后的生存和发展。我们从原材料的进货渠道开场，针对不同批次的铁矿石严格控制原材料的质量。在生产经过中，运用全方

4、位的质量管理保证措施，深化贯彻“以质量求生存，以诚信求发展的经营方针，以今天的质量是明天的市场为准则，树立企业良好的信誉品牌。中国有句谚语：团结就是气力。一个单位工作能够正确衔接往往需要各部门间的严密与合作，质检部加强与XXX等部门的沟通工作，排除信息不符现象，严格控制经过做好质量检验记录，实现生产经过中产品的可追溯性，以厂里利益为综旨，为将来工作打下了良好的基础。我们还加强了本部门各工作岗位的培训和管理工作，注重思想沟通工作，使员工的工作态度积极转变，发扬工作热忱，做好生产的辅助工作，全年部门各岗位无出现事故和客观性错误。同时，为了使部门各成员都把握多种技能，加强各岗位互相间的在职培训工作，

5、做到一专多能，弥补了工作量大时人力缺乏的缺陷，保证了部门工作的正常运转。只要团结一致，互相合作，钢铁厂才能更具凝聚力和战斗力，才能战无不胜!我们质检部是一个团结的队伍，也正由于有了这样一支团结协作的队伍，才能使钢铁厂的明天愈加美妙灿烂。二、存在缺乏及改良方向质量宣传工作做的不到位。目前，质检部质量意识的宣传工作，还仍仅仅是停留在车间质量状况的通报，没有让员工从思想上真正认识到质量的重要。我厂多年的质量管理工作，经过一系列管理制度的制定和多频率的抽查监督，固然在员工心中构成了一定的警示和威慑力，对提升产品质量也起到了一定作用，但若要把质量管理水平上升到一个新的高度，最根本的是要让员工从心底里就要

6、有质量意识，远胜;于外在的压力。质量文化是钢铁厂企业文化的重要组成部分，对于产品质量的宣传，质检部应该是一个重要的推动部门，所以在今后的工作中，我们应以多种不同形式的会议、培训、洽商等，让员工从根本上认识质量的重要。鼓励机制不够健全。质检部工作一年来获得了一定成绩，每位员工都能做好本职工作，尽职尽责的做好厂领导交给的每一项工作任务，但是，我以为质检部工作人员的积极性在很大程度上没有得到充分发挥。归其原因，其中最主要的就是质检部的鼓励机制太少，不得充分调动大家积极性。做为管理人员对获得成绩的员工没有给予即时表扬，我部门也没有制定出一套怎样评定员工优异的标准。固然，质检部暂时拟定了一个有关质检部工

7、作人员月度绩效考核制度，用来评定每个工作员的优异，但我觉得还需要进一步完善。三、20xx年工作方向1.不断完善强化质检部的管理流程，使之更标准化、系统化。2.提升质检部工作人员的本身素质，加强人员培训。3.严格把好原材料的质量关，不仅要提高铁矿石检验的技术，还要把握原材料的;地，确保铁矿石的质量。4.加大宣传，提升员工的质量意识，树立良好的部门形象。瞻望新的一年，我们将不断地提高本人，做好质量的指导工作，继续制定和完善质量管理文件，开展质量意识教育以及培训工作，根据制定的部门目的，兢兢业业的完成各项任务。继续加强与各部门间的沟通与合作，促进互相了解与协调发展。新的一年，质检部的全体人员，将继承

8、以往积极向上的工作热情和团队精神投入到工作当中。20xx品质年度工作总结篇二一、外协检验员岗位职责1.负责贯彻执行国家有关质量工作的政策、法律、法规，遵守公司的各项规章制度。2.负责根据相关标准、要求、图纸、检验方法和进厂验收程序，对原材料、外购件进行质量控制。3.负责对进厂原材料、外购件产品的质量状态标识，防止不合格品入库。4.负责对进厂原材料、外协件、外包件产品现场质量问题的处理，同时协助处理不合格品的相关工作。5.负责做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析并及时反应领导。6.负责介入供方的质量保证能力的评估工作;对供方质量保证能力绩效考核提供质量方面根据。二、日常工作(一)

9、我于20xx年7月份进公司任质量管理部外协检查科外协检验员职务，在工作中我兢兢业业，严格要求本人，虚心学习、积极进取，服从安排，及时完成领导交待的各项工作任务。围绕公司质量方针，作为一名普通的外协检验员，我从本身做起，严格控制进厂产品质量，本年度共检验外协、外包件1920批次，1825批次合格，95批次不合格，一次交验合格率为96%，公司进厂产品质量得到有效控制;并对不合格产品分析原因，将存在的质量问题以（质量信息联络单）形式及时反应给物资采供中心，要求其整改，在科室内建立（不合格品台帐）在后续检验经过中对台帐中反映出质量问题的同类零件进行加严检验，使产品质量得到了有效控制。质量部工作总结(二

10、)外协检查科项目工作：1、为了提高外协检查科工作效率，保证工作质量，捉住重点性能，在工作之余，对军品外购件进行统计，并编制了（军品外购件检查卡片）40余张，并对原有检查卡片进行了更新，为日常工作的展开提供了检验根据，提高了工作效率;2、根据20xx年外协检查科关于铸件质量提升计划，介入编制了铸件质量控制计划，并发物资采供中心，根据铸件质量提升计划，对供方提供的铸件进行质量控制，经过控制后，我公司铸件质量得到有效提升，并知足了我公司的质量要求;3、在质量考核方面，对外购件进厂月度一次交验合格率进行统计，并对一次交验合格率未到达97%的合格供方根据质保协议进行考核;共计发放供方质量信息联络单46份

11、，共计罚款考核5.68万元;4、为保证关键零部件质量，通过识别关键零部件，对进厂关键零部件进行实物质量控制，共计向厂家索取第三方检测报告50份;5、对科室现有图纸、技术协议、检验标准进行梳理，共计整理图纸1800份，国家标准、企业标准60多份，技术协议200多份，并建立电子台账，以方便检验员查询图纸，提高了日常工作效率;6、完成20xx年度各供方质量问题汇总及一次交验合格率统计，识别质量问题中的主要特征，并发20xx年度（供方质量信息单），要求供方针对已发生的质量问题认真分析原因，制定纠正预防措施，并作出20xx年质量保证计划，共发15份，三、工作中存在的问题1、由于专业知识缺乏，在进厂检验时

12、，检测方法、检测手段比拟单一，无法全面的考虑问题;2、与外界沟通不及时，导致一些质量问题发生。3、加强质量信息传递、回复情况的监督力度，监督相关责任单位对质量问题处理以及信息回复情况;四、20xx年工作计划：1、对出现的质量问题以日报形式进行上报和反应，对质量信息传递、回复情况进行管理，确保信息传递、回复率到达100%。有效利用质量信息平台，及时有效识别质量改良时机，同时对信息传递情况进行监督管理，确保质量信息在第一时间得到有效传递，使质量问题在第一时间得到合理有效的处理;2、加强专业知识的学习，以便提高本人的技能水平，更好的做好质量检验工作;3、提高本人独立工作的能力，进一步提高工作效率，加

13、强为生产部门服务及对外沟通职能，提高工作效率，缩短问题处理时间，坚持以先解决问题、查找分析原因，落实责任的原则，开展好各项工作。20xx品质年度工作总结篇三转眼间已经成为昨天。在这过去的一年，对于佳茂来讲是不平凡的一年，我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击，让人感慨颇多。今年以来，在公司领导的关心和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告，请批评指证，谢谢!一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程：今年品管部人员状况是：品管部人力：现有8人，控制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各

14、制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品控制的力度，工作量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理，必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了下面措施：1、采用日报表对当天的工作进行记录，采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。各责任人按计划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。2、对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和断定标准不统一，检验员检验时要经常互相讨论，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲身介入功能测试，并将其构成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和断定标准等多份文件及表格，为作业员提供断定准则。厂部份文件清单详细如下：部门文件修订序号文件名称1包装纸箱检验标准2模具检验标准3iqc检验规范4供给商考核规定5成品入库检验规范6成品出货检验规范