安全控制程序.docx
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1、安全控制程序安全控制程序一、目的为加强公司内部的物理、财产、人员安全,防止各种安全隐患事故的发生,特制订本控制程序。二、范围适用于公司内部的一切物理、财产、人员安全控制活动。三、职责厂长主导公司内部一切安全控制活动的策划及安排,各部门负责详细事务的执行。四、工作程序1、场所安全控制1厂房周围应建筑安装有坚固的围栏或围墙,围栏和围墙的顶端最好装设尖锐的铁丝或玻璃片,以防止外来人员非法侵入。2所有建筑物都需要能够抵抗非法的进入和外界的侵扰:即不允许使用临时替用物料,所有的门窗、大门和围栏都需要关闭有足够的上锁/防护装置,除非需要打开进行接收和付运作业。3所有门窗或者货仓内一些可打开的门窗中装设的铁
2、条/网都必须牢固、且需要上锁,以预防偷窃。货仓或者储存区域的门和通道需要安全管制。当无人在内工作时能够上锁,有专责仓管员负责进出控制,非受权人员未经批准不能进入。4门窗的锁匙需由指定的受权人员或高级保安人员保管,并进行具体的分发记录。5大门需安排保安人员24小时驻守,以检查和监控进出的车辆、人员,防止非法侵入和流出。6货物装卸区、临时存放区、进出口货物通道、仓库等应装设有牢固的砖墙、铁网、围栏等隔离设施,以防止未经允许的人员、未载明的货物进入。货物管理人员离开时,应关闭门窗或上锁。7生产、办公、宿舍区域需安装充足的照明灯光和应急灯,尤其是生产车间、楼梯间、主要通道、宿舍、出入口、货物装卸和储存
3、区、围墙周边、停车场及客户指定区域。8公司应每周安排专人对建筑物、门窗、围栏、灯具、锁具等进行检查,确保其完好有效。9出入口、货物装卸和储存区、围墙周边和停车场所、或者客户指定需要装设的区域需安装防止非法侵入的警报系统和视频监控系统,防止未经受权的进入。该系统必须具有稳定可靠的备用电源,以便能够连续不间断地进行全天候监控和摄录。该系统每月需由专业人员进行测试维护,以确保能正常使用。视频监控系统和储存记录必须安全地存放和非受权不能接近。2、进出安全控制1公司大门实行门禁管制,内部员工和车辆、外来人员及车辆进出大门均需进行身份识别和登记。非经允许,禁止携带、装运危险品、违禁品、可疑物等进出厂门。2
4、员工须凭个人有效工作证件厂证进出厂门,未佩戴厂证者保安员需进行相关查询及;员工携带私人物品外出的,必须服从保安员的检查,并进行相关的登记,严禁私自携带公司物品外出;工作时间内离开厂区的,需凭部门主管签发的“放行条或“请假申请单方可离开。3外来人员来访的,须由保安员负责检查带有照片的身份证件、询问来访事由、被访人、经受权人员或被访人同意后,在(外来人员进出登记)上登记及领取、佩戴“探访证,由保安员或被访人陪同前往相关区域。如属探访住宿的,则领取及佩戴“住宿证方可进入生活区。离厂时,保安员应收回“探访证、“住宿证,登记离开时间,并进行必要的检查。4保安员应加强厂区内的安全巡查,严密凝视厂区内能否有
5、无身份识别或可疑的人员;发现无身份识别或可疑人员进入的,应及时进行盘查、报告,防止安全事故发生。5厂区内应张贴相关警示标识,以提醒所有员工、外来人员未经许可不得随意进入限制区域内,如货物停车场、货物装卸、储存区、仓库等。3、人员安全控制1聘用员工前,人力行政部应对拟聘员工应聘申请中的身份信息、家庭背景、就业经历、有无违法犯罪记录等情况进行查询、核实。2对在职员工,应每月更新包含员工姓名、性别、身份证号码、出生日期、入职时间、职务、家庭住址等信息动态的员工名册,并视员工的日常工作表现及处于重要敏感岗位的员工进行安全背景的定期审查和重新调查。3辞职及被辞退的员工,人力行政部及所属部门应及时收回工作
6、证件、钥匙、工具或更改密码等,办理退出床位手续,由保安员负责监督行李的检查,安排在下班时间后离开厂区。4辞职及被辞退的员工,办理离任手续离厂后,未经批准禁止再次进入厂区及使用公司相关信息系统。5员工必须接受供给链安全意识等方面的知识和技能培训,了解紧急、突发事故和危险的程序,以妥善识别及应对紧急、突发事故和危险,保障人员和财物安全。安全培训内容包括但不限于:消防安全、车辆出入管理、恐惧嫌疑活动特点、怎样识别人员/物品的非法出入、怎样维护产品的安全、怎样应对某种突发状况等。4、商业伙伴安全控制1在挑选商业伙伴时应根据海关高级认证标准对其执行供给链安全方面的情况进行全面评估,重点评估其在守法合规和
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