宿舍管理工作总结6篇.docx

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1、宿舍管理工作总结6篇宿舍管理工作总结6篇半年来，机关后勤管理科在街道党工委、办事处领导下，在街道李进副主任亲身管理下，在各科室的大力支持帮助下，始终坚持“围绕中心，服务大局，保障有力的目的，牢固树立“后勤不后实为先，后勤不小实为大，后勤不粗实为细的观念，根据“管理科室化，保障有效化，服务优质化好思路，乐于奉献、甘于吃苦，高质量完成了后勤保障各项任务，保障了机关高效运转。现将半年来工作总结汇报如下：街道后勤工作不仅担当对内管理、服务的职责，同时还担当对外联络，接待的重任，承载着对外的形象窗口。为全力提升后勤管理工作，为机关干部创立良好的办公环境。科室采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，严密

2、结合本身实际，认真开展“三抓活动，有效促进了科室工作人员的工作作风和思想观念转变。只要从三个方面入手:一是抓观念转变，加强服务意识。二是抓素质培养，提高整体形象。三是抓制度建设，促进规范运转。1、清扫保洁、水电维修、机关食堂、车辆管理各岗位的工作职责明确了规章制度，我们进一步建立完善了（清扫保洁制度）、（水电维修制度）（食堂卫生制度）（食品安全制度），实现机关后勤工作规范化、制度化，为建设和谐高效机关提供可靠的保障。同时制定了机关水票登记薄、申请领取备用钥匙登记薄、逐日消耗登记薄。落实后勤管理职责，以制度管理为依托，以制度管人，以制度教育人，全面落实岗位责任制，实行有序、给力、有效的人文管理。

3、2、后勤工作复杂，要做好工作，必须从细节入手，大局出发，把功夫下在平常、干在平常。在环境卫生管理方面，小到洗手间保洁，大到办公大楼，机关大院美化，都要通过强化管理职能，不断完善保障机制，这样才能提高服务质量。一是提升卫生、保持干净、整洁的办公环境是清扫保洁工作的目的。根据区域保洁范围，将清扫保洁分为会议室、领导办公室、卫生间、楼梯、健身房等项目，每项目都将详细要求标准予以细化。并坚持天天一小查，每周一大查，确保了机关办公大楼和院内干净、整洁，为大家营造了舒心的办公环境。二是严格车辆管理，根据（车辆管理制度）规范车辆管理。严禁公车私用和私自外借车辆。在车辆调配上，科室所属车辆原则上由本办公室使用

4、。如遇重大活动由党政办、后勤管理科统一调度。车辆用油由司机班统一安排，施行一车一卡结合制度。实行燃油定额包干制，特殊用油由司机班直接安排，建立完善了车辆、违规和维修档案。三是水电管理，在设施设备维修管理上，坚持做到定期检查，定期维护，定期保养，规范安全操作，禁止乱拉电线，乱接电脑，发现问题及时维修更换，半年更换电棒灯炮98个、维修插座29个、空开26个、水龙头21个、软管12个、洁具6个、门锁14个、网线6次、电话更换7个、更换插头13个。清洗了中央空调。(包括：室内机、室外机、水系统、过滤器、水泵保养、压缩机加冷冻油、风机盘管等)。四是强化食堂管理，专门安排一名人员管理食堂，对机关食堂厨师职

5、责，环境卫生、设备管理、材料采购等方面进行了具体规定，对厨师定期进行健康体检，办理了餐饮服务许可证、个人健康证，严格制止病媒生物的蔓延，安装紫外线灭蝇灯、高温消毒等措施，保证机关食堂食品安全、干净、可口，同时根据季节变化精心安排专题制定一周一食谱，不重复，确保饭菜品种齐全，营养丰富、荤素搭配合理，更换、修理食堂硬件设施以及软件设施。五是做好会务、接待，制作了会议室开会登记申请表，由开会科室登记并由主管领导签字，后勤管理人员根据会议规模安排准备会议、茶水、调制音响、投影仪、话筒设备，做好会议全程服务，半年共接待各类大小会议、视察、调研、上级领导参观共计98次(5600余人)。六是细化资产管理。对

6、机关固定资产经行了细微的统计，并对会议室桌、椅、茶水柜经行编号、登记，由主管保洁人员确认签字。各办公室领用物品都建立了台帐等程序，但凡领取日用物品都要进行签字，对电脑耗材、办公用品等易耗品施行定点采购。七是安全节约，构建高效节约型机关，在机关深化开展节约用电、用水活动。要求干部节约用电，不开长明灯、不开长流水，根据工作情况合理运用自然光。在离创办公室时要将打印机、电脑、空调、热水器等电器设备关闭，降低待机消耗。制编温馨提示和口头提示，做到了天天喊、天天抓、天天落实，要求干部节约每一度电、一滴水、一张纸、一滴油、每一分电话费、每一粒粮食做起，营造“人人讲节约、事事要节约良好气氛。1、对所包社区进

7、行了安全隐患排查整治，并填写周报表。2、卫生城市复审检查对所包社区(辛家庙综合市场)进行了全面的检查、整治。1、继续抓好后勤队伍管理工作，不断提高各类人员的业务素质，确保后勤工作水平再上新台阶。2、机关人员就餐不定，存在饭菜倾倒浪费现象。加强后勤人员的政治学习，不断提高思想认识，树立一心一意为机关服务的思想，努力实现优质服务比奉献、保障有力创一流的奋斗目的，为后勤全面建设多做奉献。20xx年过去了,我们又迎来新的一年.回首一年来，我部门在分公司党委的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上获得了一定的成绩，在狠抓内部管理工作上,增收节支、降本压费方法有效，措

8、施得力,成绩显著。主要表如今下面几个方面：我部门认真执行分公司的各项规章制度,每月坚持召开一次职工会议,认真学习党的道路、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神,加强对职工安全意识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工作用车。一年来,车辆运转正常，没有发生任何大的事故,顺利地完成上级交给的任务。这些成绩的获得,一是部门领导定期加强对司机进行安全教育,加强司机的安全意识,克制安全管理中思想麻木、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度,做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车

9、辆不带病上路,司机不带情绪开车,确保安全行车。职工的房改工作是一项长期而复杂的工作，它关系到每个职工的亲身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工的积极性。为了把住房补贴资金要回来,我们想方设法与有关部门获得联络,做了大量细致的工作,加班加点申报、填制、核实了几千份表格，20xx年6月份终于申请要回住房补贴资金8xxxx。为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，节俭节约。固然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支,降本增效,我部门

10、对劳动用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们在采购物品时，尽量选用性价比高的物品。例如,20xx年7月公司招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调,176xxxx/每台，比同档次的低500-100xxxx，光这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待所,改善住宿环境,使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头,为公司减少一笔费用支出。我公司职工饭堂自5月13网-互联网最大网日开张后，经过一段时间的探索，如今运转基本正常，到达了预期的目的。既减少了业务招待费的开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均

11、每月可节约费用开支480xxxx。全年共计节约费用开支约5760xxxx。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。各部门电话费一直采取托收收费,假如控制不好,很容易造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200xxxx，话费严重超支。个别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联络业务，建议我公司加装内部电话，以减少话费开支，当时考虑到要投入xxxx多元，也就没有加装内部电话。6月初,电信行业竞争剧烈,我部门积极与电信公司获得联络，

12、向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信事业的发展，如今我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机通话，全公司200百多户职工报名参加虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月减少开支100xxxx元，全年共计节约费用开支1200xxxx，职工也得到了实惠，确确实实为企业和职工办了件好事。职工的住房实行房改后,加强对小区的物业管理尤为重要,我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表,发现问题及时解决,对个别违章用电用水的职工,能及时进行批评教育。搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文

13、明建设，积极配合市政府开展的“南珠杯城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创立文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在缺乏之外。一是还不够深化基层、深化群众，对在实际工作中碰到的问题，没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改良。明年的工作思路：1、继续做好职工的房改工作，下一步房改工作的主要任务是职工住房补贴公积金的管理。房改后对职工住房的管理要实行制度化、规范化。2、加强车辆的安全管理，确保行车安全。3、继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新台阶。岁月不待人，逝者如此夫！20xx年

14、已过去，新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了，固然时间较短，做工作不多，但回首过去，明确成绩，找出缺乏，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。在实际工作中，我以为当好宿管委员必需要提高一个水平，加强两个能力，处理好三个关系，搞好四个坚持。一、一个提高，即提高宿管员的工作水平要提高工作水平，就要擅长学习，学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度，但这仅是初步的，师傅领进门，修行在个人，要把握这些内容，还有进一步学习的必要。二是深化学习。熟悉把握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工

15、作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，注意本身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快的进步，水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。二、加强两个能力宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办妥。这里重要的是能力。一是加强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理，即引导讲服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心讲服教育，把二者严密结合。详细做到四勤：嘴勤、手勤、脑勤、腿勤。嘴勤，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚；对

16、晚归的同学提醒她们本人管理本人；对个别大声喧哗、踢球的不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差的，就表扬了好的，有的同学找我反映问题，支持我做管理工作，有力地维护班上生活工作秩序。手勤，工作计划本不漏事项，交班清楚，平常和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。脑勤，经常想一想最近的工作，加强计划性；()想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。腿勤，把查寝207,208,209,512寝室做为一种锻炼，上、下午、晚上查楼三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情的发生。三、处理好三个关系宿管委员工作是

17、相互联络的，联络就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。1是处理好和其它班干部的关系。首先要相互关心，相互照顾，团结同志，严格要求本人，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。2是处理好和同学的关系。一心一意为人民服务，在八中就是一心一意为同学服务。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。3是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼，一些设施在也在老化，水、电、门、锁坏的地方多，直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了，报给他们的事，维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联络，相互敬意，积极支持对方工作。四、做到四个坚持