巡查队管理办法大全.docx

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1、巡查队管理办法大全巡查队管理办法录入者:应城综治办|时间:2020-12-1710:26:45|阅读:2623|文章;:根据省、孝感市关于进一步加强社会治安综合治理工作意见的通知鄂办发202013号、孝办发202018号和市委办公室、市政府办公室（关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见）的通知应办发202039号文件精神,以及省、市公安机关有关要求，结合我市实际，特制定本办法。一、专业巡查队主要职责任务。1、城乡专业巡查队是一支维护社会治安的群防群治气力，不具备行政执法的主体资格，不介入详细的行政执法活动，只巡防不执法，只纠章不处罚。2、主要职责是：对所辖区域进行巡防，保护人民生命财产免受不

2、法损害；预防、发现和制止各种违法犯罪活动；协助公安干警抓获违法犯罪分子；制止街头打架斗殴、调解街头矛盾纠纷；协助公安机关、镇场街道办事处综治办和社区催促辖区单位加强内防自保，搞好门卫值班，检查楼栋长履行职责情况，查找和催促整改治安隐患；协助村做好实有人口及出租房屋的清查登记工作；开展村安全防备宣传工作。二、专业巡查队员的招聘、解聘规定。1、全市共设处镇场开发区专业巡查队17个，队员根据应办发202039号文件规定的各地人数落实，实行合同制动态管理。2、专业巡查队员主要从城乡退役兵士和下岗失业人员中招聘，年龄为35周岁下面，男性公民，初中以上文化程度，身体健康。3、招聘要求。采取自愿报名和单位推

3、荐相结合的办法，由各处镇场开发区劳动主管部门负责招聘登记和推荐，各地综治办会同卫生、公安部门负责体检、政审，经各地综治委审查同意后，按照劳动用工程序由各地综治办签定合同，委托劳动和社会保障局办理聘用合同手续。聘用人员档案由劳动和社会保障局代管，聘用人员基本情况由各地公安派出所负责汇总，报市公安局治安大队备案。4、用工合同两年一签，每次聘用合同期限为2年。5、解聘要求。由派出所提出解聘对象及理由，经各地综治办调查核实，报各地综治委审查同意后，由各地劳动主管部门办理解聘手续。三、专业巡查队员的工资待遇。专业巡查队员的工资待遇分为基本工资、福利、奖金三部分，其中基本工资每人每月600元，福利每人每月

4、100元，出勤津贴100元，奖金按公安机关有关规定执行。严格根据公益性岗位的要求，落实专业巡查队员相关劳动用工政策。聘用工作期间配发制式工作服。四、专业巡查队的管理规定。1、专业巡查队由派出所实行集中管理。专业巡查队员由派出所民警带队，视辖区情况采取灵敏的方式分小组开展巡查，并建立严格的考勤和请销假制度，做到一日一考勤，一周一讲评；一月一考核，一月一赏罚。考勤、考核、赏罚情况由派出所每月向所在地综治办、市公安局治安大队报送报表备案。专业巡查队员要模范遵守国家法律法规和党的方针政策，在工作中依法维护公民、法人和其他社会组织的合法权益，做到一切行动听指挥，主动接受和自觉服从派出所及带队民警的业务指

5、导和监督管理，努力提高工作能力和巡查效果。2、专业巡查队必须坚持每日巡查。根据季节变化和辖区治安状况，派出所和带队民警可适时对每日巡查时间及巡查区段部位作好安排。3、专业巡查队员巡查时，必须着统一配发的制式服装，携带规定的装备。注意本身安全和保护群众安全，并做好每日巡查记录。4、专业巡查队员对统一配发的装备，要妥善保管与维护。服装由专业巡查队员个人负责保管，其它物品统一集中保管，发生损坏和丢失应由责任人出资修复和赔偿。5、专业巡查队员必须严格遵守国家有关法律。严禁专业巡查队员介入执法办案，严禁专业巡查队员冒用公安机关名义和公安民警身份，严禁专业巡查队员对当事人施行处罚，严禁专业巡查队员利用工作

6、之便为自已或别人谋取私利，严禁专业巡查队员侵犯群众利益。6、对协助破案有功的专业巡查队员进行奖励。对全年工作成绩突出的专业巡查队员由市综治委表彰；对不认真履行岗位职责，不遵从指挥，侵犯群众利益的队员，视情节给予扣除工资奖金、直至解聘的处理，触犯刑律的移交司法机关追查其刑事责任。五、专业巡查队组织领导和工作协调。1、市综治办负责对专业巡查队使用管理、经费保障的组织协调，根据市公安局治安大队和各地综治办上报的专业巡查队工作情况、队员工资福利、奖金兑现情况，每半年进行一次通报。2、市公安局分工一名局级领导分管专业巡查队的组织领导工作，治安大队负责指导、协调。各地派出所分工一名副所长详细负责专业巡查队

7、日常使用管理工作。3、派出所每月要与各地综治办召开一次联席会议，通报当月治安状况、治安巡查情况，分析治安形势，研究制定应对措施。会议情况由派出所向各地综治委和市公安局书面报告。4、市综治办要把专业巡查队建设纳入责任目的考核考评和赏罚体系，凡没有按39号文件落实的取消评先评奖资格。六、专业巡查队员培训教育工作。1、所有专业巡查队员上岗前必须按规定接受专业岗位培训和政治法律知识教育。2、培训教育工作由市综治办牵头，市公安局治安大队、市劳动就业局等单位负责组织授课、考试及考核。考试考核成绩记入专业巡查队员个人档案。3、培训教育采取脱岗轮训、分期分批进行，全年不少于2次，时间不少于15天，使其熟练把握巡查防控、本身安全防备等相关业务知识，不断提高专业巡查队员整体素质和服务能力。七、专业巡查队经费保障。1、各地专业巡查队的工资和工作经费纳入处镇场开发区财政预算。2、专业巡查队员的工资由处镇场开发区财政预算列支、市财政以奖代补、民政劳动公益性岗位资金补贴、公安奖励等四部分组成。本办法自印发之日起施行。应城市社会治安综合治理委员会2020年8月18日