学校少先队工作制度.docx
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1、学校少先队工作制度左店中心校少先队工作制度少先队工作制度是全体队员共同遵守的准则和做好队工作的保证。1队干部选举制度。队章规定每半年至一年改选一次队委会和队长。这是发扬民主精神,进行当家做主教育的一种制度。改选一般在学年或学期初进行。2队干部轮换制度。每个队干部有一定的任职期,期满无特殊情况不再连任。这种制度能够使更多的少先队员有时机参加队的组织管理,得到锻炼。3队干部例会制度。一般每周或隔周进行一次。主要内容是汇报、研究和布置工作。大中队例会可由委员轮流组织,并负责向辅导员汇报。4队干部培训制度。培训少先队干部,使他们熟悉和把握本人的工作职责、方法和技能技巧,这是提高少先队工作水平的必要手段
2、。培训的方法有举办队长学校、听课、实际操作、现场观摩等。5队前教育制度。新队员入队前要对他们进行队前教育。如学习队章、学唱队歌、学习敬队礼及呼号、系红领巾、为人民做一件好事。入队时要举行隆重的入队仪式。6表扬奖励制度。少先队组织应当经常在广播、队报、荣耀簿上表扬好人好事,在“六一儿童节、10月13日建队纪念日,集中表扬优秀少先队员、优秀少先队集体。7活动制度。小学少先队的活动一般要求大队活动每学期举行一次至二次;中队活动每月一次;小队活动每周一次。每次活动的时间不宜过长,内容不要冗杂,要注意年龄特点。8小队生活会制度。是队员沟通思想、增进友谊的好形式。生活会能够在队活动时间或课余时间进行。9离
3、队制度。队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。超龄队员的离队,由大队举行离队仪式,办理离队手续。少先队的队会是少先队活动的一种基本形式。按其规模大小能够划分为大、中、小队队会。按其类型可分为一般性队会:以处理队务和队的常规教育为主要内容;主题队会:围绕奋斗目的或教育目的有计划地安排专题的教育形式;即兴式队会:即当场出题,队员稍作准备召开的队会。队会是具有强烈吸引力的队的活动方式,是施行少先队组织教育的基本途径,是全体少先队员必须参加的集会。无论哪一级、哪一种队会,通常都要有计划,定期举行。大、中队组织队会一般要举行队会仪式。大队会是由大队全体队员参加的队会。通常是为了纪念重大节日,进
4、行大型教育活动,或者为了解决队员实际教育工作中的重要问题,对大队全体少先队员具有普遍教育意义而举行的队会。大队会参加的人数多,规模大,要有隆重热烈的气氛,按一整套固定的少先队仪式进行。大队会不宜太多,每学期可召开2至3次。二中队会由中队全体少先队员参加。中队会比大队会人数少,每一个队员更容易发挥本人的积极性、主动性和创造精神。中队的队员年龄、智力及体力水平大致相当,要求和兴趣也大同小异。因而,中队会的内容、形式容易被队员所接受。中队会有较完好的仪式程序鼓号可根据实际情况而定,播放少先队鼓号曲磁带可以以。中队会一般每月举行一次。三小队会由小队全体少先队员参加。小队会参加的人数少,队员更容易发表本
5、人的意见,容易和同学沟通思想,增进友谊。小队会最能知足队员们的兴趣和要求,但凡少先队组织的活动内容在小队会上都能够进行。在小队会里能够进行少先队日常工作,除了中队委员会分配的任务外,还能够有本人的独立性活动。小队会能够根据内容、场地等实际情况,灵敏开展。小队会不举行队会仪式。四队委会议大、中队委员会都是少先队的基层组织,它由队员大会或少先队代表大会选举产生。队委会的职权是处理决定少先队组织日常工作和事务,详细地讲有:制定少先队工作计划;部署主持少先队活动;决定表彰先进个人和集体;决定批评不正确行动和决定处分队员;对本大、中队一些较大事情及时做出决议或决定。队委会一般每周召开一次。开好队委会议需
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