2022-2022年学校年度工作计划.docx
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1、2022-2022年学校年度工作计划当前位置:文档视界2022-2022年学校年度工作计划2022-2022年学校年度工作计划2022-2022年学校年度工作计划一、指导思想以党的十九大精神和“科学发展观为指导,继续深化学习实践科学发展观,认真贯彻落实习近平系列讲话精神,深化落实教育规划纲要,全面推进素质教育,把立德树人作为根本任务;进一步加强学校管理,优化教育环境,提高管理服务水平,努力提升办学档次,凸显办学特色,丰富办学内涵;加强教学研究,着力提高老师业务素质和教学能力,改良和强化教学管理,推进教学研究和改革,不断提高教育教学质量;牢固树立质量意识、竞争意识和服务意识,全力打造优质教育品牌
2、,全面提升学校核心竞争力。二、重点工作1、加强管理队伍建设。学校将结合党的“两学一做实践活动,顺应全体师生、家长和社会的期盼,努力建设学习型、服务型领导班子,着力培养敢于担当、发奋有为、富有激情的管理团队。进一步完善管理机制和管理构造。完善校长办公会决策、引领,各职能部门布置、督查、考评,年级部、教研组、备课组分工落实的管理机制。确保从整体到局部,从教学到后勤,事事有人管,人人有事管。进一步明晰岗位职责,树立责任意识,努力实现岗位工作新突破。2、提高效能,加强管理。在新的学年里,我们将加大规范管理、制度管理、和谐管理、效益管理的执行力度,使之能适应并促进学校和学校中每个成员的跨越发展,进一步加
3、强领导班子队伍建设和年级部管理,积极推进课时津贴。各职能部门,要坚持引导和服务,要实行精细化管理,即方方面面有规定,事事有人管,人人有责任。3、加大宣传力度,强化健康意识。做好创立健康促进学校的宣传发动工作,提高全体师生对创立工作的认识,加强积极开展创立工作的自觉性。加强师生的健康意识,提高全体师生的健康素质,充分开发师生的健康潜能,培养师生强健的体魄和良好的心理素质。4、规范办学,家校联动。我们将严格规范办学行为。进一步加强与学生家长之间的联络,充分发挥家长委员会的作用,为老师、家长、学生提供更多更实用的信息资讯。让学生家长及时了解孩子的学习状况和学校的工作状况家校互动,对学生的安全、生活和
4、学习进行全方位的监管和保护。多项措施落实开学教育,对学生开展纪律、安全、文明礼仪等教育。要求所有学生熟记社会-义核心价值观24字内容,带领学生学习(中学生守则)、(中学生日常行为规范)。对班级常规工作要做到日有检查,周有小结,月有评选。继续开展“十佳班长、“文明班级等评选活动,使全校构成班班争先、比学赶超的良好气氛。充分利用班班通,校园广播、橱窗、校刊、短信平台、电子屏等阵地,以主题班会、国旗下讲话、社会实践等形式,对学生进行民族精神、爱国情怀、行为习惯、法制意识、安全健康、理想信念教育。5、开展活动,提高素养。继续开展好学生的综合社会实践活动,搭建社会德育实践平台,提高学生了解社会、服务社会
5、的责任意识,加强学生的社会适应、人际协调和资源运用能力。6、建立文化,精神引领。新学年我们将进一步加强对网站、宣传栏内容更新和校刊的编辑出版,全面提升学校综合实力,打造特色品牌学校。7、严肃校纪,树立新风。着力优化校风学风教风,继续加强学生管理和行为规范教育,从抓学生行为习惯入手,对迟到、早退、旷课、进营业性网吧、歌厅等不良表现进行重点整顿,重塑学风,树立良好的学生形象。8、改善条件,提供保障。学校硬件设施,全面规划,分步施行。保卫科进一步强化门卫管控,建立应急反响和安全信息通报体系,确保生命财产安全。加强对食堂和学生宿舍托管的监督管理。9、统筹兼顾,和谐发展。校党总支将结合党的“两学一做实践
6、活动,推进党务工作更好开展,认真做好年青党员的培养教育工作;进一步推动工会组织建设,优化人口与计生管理,积聚气力、引领发展;继续推进阳光助学活动,建立贫困生档案,确保学生不会因贫辍学;继续发挥共青团在学生思想道德建设中的重要作用,抓好高中生团建工作以及学生社团管理和指导。三、主要措施(一)、加强迫度建设,规范学校管理1、加强管理队伍建设。学校将结合党的“两学一做实践活动,顺应全体师生、家长和社会的期盼,加强学习型、服务型、创新型领导班子建设以及上进、团结、有凝聚力的党组织、工会组织建设,着力培养发奋有为,富有激情的领导干部队伍。进一步明晰岗位职责,树立责任意识,努力实现岗位工作新突破。要强化廉
7、洁、自律意识,加强和完善党风廉政制度建设,坚持制度管人、管理、管权,学校领导成员要坚持做到明明白白做事、清清白白做人。2、进一步完善管理机制和管理构造。完善校长室决策、导领,各中层职能部门布置、督查、考评,年级组、教研组分工落实的管理机制。细化分工,提高管理水安然平静工作效率,以适应学校发展需要,确保从整体到局部,从教学到后勤,做到事事有人管,人人有事管。3、完善民主依法管理举措。积极施行校务公开、教代会等制度,对制度修订、评先评优、老师考核等经过做到规范透明,加大校务公开力度,对老师关注的事项予以公示,充分发挥老师民主决策、民主管理、民主监督的作用,加强老师的向心力、凝聚力,提高老师介入学校
8、管理的主动性和积极性。4、严格规范办学行为。规范老师职业行为。要请教师要尊重学生人格,不歧视学生,不体罚、变相体罚学生,关心帮助学习困难的学生;无私自在校外兼课、兼职、乱订教辅材料、违法乱纪等现象;自觉学习,积极进取,教书育人,为人师表,保护学生合法权益。规范招生行为。严格执行招生计划,加强招生管理,招生工作公开、公平、公正。规范收费行为。按规定项目和标准收费,不乱收费。实行收费公示制度,做到收支两条线管理。规范办班行为。加强管理和引导,严格执行学籍管理制度,按规定要求转学、休学等。规范课程管理。严格根据省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表,并上墙、上网,接受社会监督;开
9、齐、开足、上好新课程要求的课程,不随意增减课程和课时,不随意调整课程难度和教学进度;不占用节假日集体上课、补课;认真上好“两课两操,积极组织学生开展“阳光体育艺术活动。 (二)、注重师德培养,加强德育工作1、加强师德师风建设(1)加强老师队伍建设。要请教师“以素质树形象,以作为换地位,以业绩显才华,以特色求发展,立足学校,做好校内“名师建设,发挥其先锋模范作用,让广大老师以身边的老师为典范,比、学、直、赶、帮、超,努力打造一支具有优秀的师德风范、模范师爱形象、高超知识本领的老师队伍。(2)严格师德考核评价制度。学校将通过领导评价、老师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解
10、老师执行教育法规、遵守老师职业道德规范等方面的情况。(3)加强班主任队伍建设和管理。健全和完善班主任岗位职责、工作条例,继续实行班主任职位选聘制,努力打造一支责任心强、工作能力突出、富有爱心的班主任队伍。加强班主任培训和沟通,进一步加强责任意识,提升班主任业务素质。进一步完善班主任考核评估机制和“优秀班主任、“文明班级等评选制度。公正客观地衡量班主任工作,鼓励班主任积极主动地开展工作。2、丰富德育教育活动(1)重视对学生进行爱国-教育,加强道德建设。利用校园广播、橱窗、校刊杂志、电子屏等德育阵地、利用重大节日和纪念日,利用“国旗下讲话等活动对学生进行经常性的爱国-教育,注重对学生民族精神、爱国
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