【精品】管理类实习报告4篇.docx

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1、【精品】管理类实习报告4篇【精品】管理类实习报告4篇在人们越来越注重本身素养的今天，报告与我们愈发关系密切，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。我们应当怎样写报告呢？下面是我帮大家整理的管理类实习报告4篇，欢迎大家共享。管理类实习报告篇11财务管理综合实习的意义实习让我们愈加直观地理解了财务管理的基本内容，懂得各种财务活动的联络，以及财务活动同其他各种经济活动的联络，把握财务管理的各种业务方法，学会运用财务管理的知识和技能为经营战略和经历决策服务，提升从事经济管理工作所必须的财务管理专业水安然平静工作能力。同时，加深了我们对财务管理专业的了解，拓宽了我们的知识面，提高分析问题和解决问题的实际能力

2、，培养实事求是的工作作风，兢兢业业的工作态度。2财务管理综合实习的内容2、1财务管理目的财务管理目的又称理财目的，是指企业进行财务活动所要到达的根本目的，它决定着企业财务管理的基本方向。财务管理目的是一切财务活动的出发点和归宿，是评价企业理财活动能否合理的基本标准。随着市场经济体制的逐步完善，财务管理理论在不断地丰富和发展。其中财务管理的目的，也在不断推陈出新。到目前为止，先后出现了三种比拟具有代表性的观点，分别是：利润最大化原则、每股收益最大化原则、企业价值股东财富最大化原则。三种流行的财务管理目的2、1、1利润最大化优点：利润代表了企业新创造的财富，利润越多，企业财富增加越多，整个社会财富

3、越多。缺点：1没有考虑投入与产出的比拟关系，不能用于不同资本规模企业之间的比拟。2没有考虑风险因素。3没有考虑货币的时间价值。4片面追求利润最大化，可能导致企业行为短期化。2、1、2每股收益最大化优点：考虑了投入与产出的比拟关系。缺点：1没有考虑风险因素。2没有考虑货币的时间价值。3导致企业行为的短期化。2、1、3企业价值股东财富最大化优点：1考虑了货币的时间价值。2考虑了投入与产出的比拟关系。3考虑了风险因素。4克制了短期化行为。5有利于资产的保值增值。6有利于社会资源的合理配置。缺点：1非上市企业的价值难以确定。2股票市价并非真正反映企业的业绩。3为控股或稳定购销关系，不少企业互相持股，致

4、使股份与企业业绩脱钩。本案例中新公司成立后，对原有的财务管理目的进行了一系列的改革，尤其是在员工制度、分配制度、组织机构、和管理制度上，进行了较大的变动以到达转变职工观念，追求企业价值最大化，最终以实现总体收益和价值的最大化的这样一种效果。可见，财务管理目的的选择对企业至关重要。2、2预算编制财务预算是一系列专门反映企业将来一定预算期内估计财务状况和经营成果，以及现金收支等价值指标的各种预算的总称，详细包括现金预算、估计利润表、估计资产负债表和估计现金流量表等内容。实践证实，企业全面预算管理是一项重要的管理工具，能帮助管理者进行计划、协调、控制和业绩评价，通过科学的预算管理，我们能够早一步知道

5、企业将来的经营情况，如有缺乏之处即可尽快进行调整，尽早弥补损失。推行全面预算管理对企业建立当代企业制度，提高管理水平，加强竞争力有着特别重要的意义。通过本案例学会怎样进行销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、现金预算以及收益估计。这一题中计算的经过固然不是很繁琐，但是需要我们理清其中各种数据之间的关系，假如其中的关系不理清就会给我们的计算带来很大的费事，这需要我们有着特别的慎重与小心，每一步计算都要仔细的理顺思路。2、3信誉政策信誉政策是指企业为对应收账款进行规划与控制而确立的基本原则性行为规范，是企业财务政策的一个重要组成部分。信誉政策包括信誉标准、信誉条件和收款政策，主要作用是调

6、节企业应收账款的水安然平静质量。根据本案例中的计算结果，我们能够看出，假如不及时改变信誉政策，处理目前与该经销商的这种情况，东方百货会产生更多的欠款，应收账款会由于不能及时变现而产生坏账，减少企业的流动资金，不利于企业生产经营活动的进行，百货公司的信誉风险加大，不利于资金回笼。根据以上分析，在这里提出下面几点建议：1应收账款赊销效果的好坏，依靠于企业的信誉政策，该公司制定合理的信誉政策通过信誉标准，信誉条件和收账政策三个方面来决定信誉政策。2加强应收账款的日常管理，对应收账款进行跟踪分析，账龄分析，首先保证率分析等，简历应收账款坏账准备金制度。3争取与该经销商协商达成一致的意见，共同解决问题，

7、找到共赢方案。实达电脑公司过去采用比拟宽松的信誉政策，其目的是为了扩大销售，占领市场份额。由此带来的结果是扩大了企业的销售额，占领了市场份额，公司也发展壮大了起来。但是，同时由于信誉政策过于宽松，导致客户拖欠数额越来越大，时间也越来越长，严重影响资金周转，最终导致企业资产负债率过高，流动资金缺乏，公司陷入进退两难的境地。经过我们的计算，新的信誉政策是利润增加了70万，公司的存货资金占用减少了1000万元，所以新方案的可行性很大，因而必须考虑使用新的信誉政策，来改变目前这种趋势。2、4股利政策股利政策是股份公司关于能否发放股利、发放多少以及何时发放的方针和政策。它有狭义和广义之分。从狭义方面来讲

8、的股利政策就是指讨论保留盈余和普通股股利支付的比例关系问题，即股利发放比率确实定。而广义的股利政策则包括：股利公布日确实定、股利发放比例确实定、股利发放时的资金筹集等问题。主要有下面几种政策：1剩余股利政策是以首先知足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：确定公司的最佳资本构造；确定公司下一年度的资金需求量；确定根据最佳资本构造，为知足资金需求所需增加的股东权益数额；将公司税后利润首先知足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的现金股利。2固定股利额政策以确定的现金股利分配额作为利润分配的首要目的优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利

9、政策有下面两点好处：稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。很多作为长期投资者的股东包括个人投资者和机构投资者希望公司股利能够成为其稳定的收入;以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资；采用稳定股利额政策，要求公司对将来的支付能力作出较好的判定。一般来讲，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免构成公司无力支付的窘境。3固定股利支付率政策这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付现金股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股

10、利政策。经过一系列的计算，对本案例中的两段材料进行分析。资料一：对财务总监设计的三种不同的股利分配方案进行计算与分析，先算出三个方案的投资报酬率和剩余收益，然后计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有资金数额及估计的外部自有资金需要量，最后得出结论第三种方案可行。材料二：根据长城公司以往的财务指标及长期贷款利率和一些相关资料，分析长城公司股利政策。通过分别计算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下发放的股利及实际可支配的现金，最后根据计算结果得出结论，应该采用固定股利支付率政策，股利支付方式为20%发放现金股利，80%发放财产股利或股票股利。2、5项目投资决策

11、项目投资决策是由有关部门、单位或个人等投资主体在调查、分析、论证的基础上，对个别投资项目的根本性问题作出的判定和决定。通过投资可行性分析，我们会避免出现盲目上项目的情况，只要充分可行的项目，在考虑了各种风险的基础上，我们才能予以考虑项目可行。1含义：净现值NPV指在项目计算期内，按行业基准收益率或其他设定折现率计算的各年净现金流量现值的代数和。2判定方法：只要净现值指标大于或等于零的投资项目才具有财务可行性。能够选择投资项目的资金成本、投资资金的时机成本或行业平均收益率作为计算净现值的折现率。3净现值法评价优点：综合考虑了资金时间价值、项目计算期的全部净现金流量和投资风险；缺点：无法从动态的角

12、度直接反映投资项目的实际收益率水平，而且计算比拟费事。要解决本案例中的的问题，首先要计算第一年至第五年的税前利润和税后利润。其中税前利润等于销售收入减去经营成本再减去折旧额，再根据题中所得税率为34%，求出税后利润。接下来计算出每年的现金净流量，最后就是投资项目的执行，这需要企业积极筹措资金，施行项目投资。2、6财务预测财务预测是根据财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业将来的财务活动和财务成果作出科学可估计和测算。它是财务管理的环节之一。其主要任务在于：测算各项生产经营方案的经济效益，为决策提供可靠的根据，估计财务收支的发展变化情况，以确定经营目的，测定各项定额和标准，为编制计划，

13、分解计划指标服务。财务预测环节主要包括明确预测目的，搜集相关资料，建立预测模型，确定财务预测结果等步骤。本案例中运用相关财务知识计算公司的净利润、债券发行总额、债券成本和年度资产总额，运用高低点法计算每万元销售收入与现金项目不变资金，建立资金预测模型，预测公司的资金需要总量以及需要新增资金量。2、7资金管理资金管理是对企业资金;和资金使用进行计划、控制、监督、考核等项工作的总称，是财务管理的重要组成部分，资金管理包括固定资金管理、流动资金管理和专项资金管理。本案例讨论企业账款的收回，只要存在商业信誉行为，坏账损失则是不可避免的。会有客户逾期还未付款或者拒绝付款，这时候就需要我们通过各种方式与客

14、户沟通以收回账款。针对此问题西门子公司特地设立了金融服务集团，即SFS。SFS在企业的财务方面提供很大的支持与帮助，提高了现金管理的效率和效益。SFS在西门子的金融服务集团中有着举足轻重的作用，它不仅承当了西门子“内部银行的只能，还提供全方面的咨询和财务金融方面的支持。最后谈谈西门子金融服务集团对跨国公司资金管理的启示：1可成立类似的金融服务集团，将全球的该企业的结算业务统一处理。2充分利用企业的“内部银行和外部银行。3将每种不同的货币进行单独的现金集合管理。4通过在不同的地区设立资金中心，确保资金的调配和运作。2、8证券投资证券投资是指投资者法人或自然人购买股票、债券、基金券等有价证券以及这

15、些有价证券的衍生品，以获取红利、利息及资本利得的投资行为和投资经过，是直接投资的重要形式。证券投资分析是指人们通过各种专业性分析方法，对影响证券价值或价格的各种信息进行综合分析以判定证券价值或价格及其变动的行为。本案例中利用固定股利贴现模型否认了董事长的观点，分析出股利增加对可持续增值率和股票账面价值的影响。首先参考固定股利增长贴现模型，分析材料中董事的观点能否正确，并分析股利增加对可持续增长率和股票的账面价值有何影响。然后得出结论，股利支付率的提高将减少可持续增长率以及股票账面价值。评估东方集团的股票价值，先要算出估计第一、二、三年的每股股利，再算出投资人有求的收益率，最后通过第一步、第二步

16、算出的结果，算出股票价值。而这一结果也表明，公司股票的内在价值将高于其市价，讲明采用新项目，公司的股价将会上升。2、9财务分析根据实习资料，计算出相关指标，从短期偿债能力指标计算结果看，该公司年末的各种指标都比年初高，都讲明短期偿债能力在提升。流动性风险减小了，现金流量比率小于1，讲明企业生产经营活动产生的现金缺乏以归还到期债务。从长期偿债能力指标的计算结果来看，该公司年末资产负债率大于年初，讲明企业的债务负担加重，长期偿债能力风险较大，相应地，由投资人投资所构成的资产增加。从产权比率能够看出负债受股东权益的保护程度加强。从营运能力指标看，计算出该厂20xx、20xx年短期资产、长期资产和总资

17、产的周转率指标，然后根据这些周转率的结果分析该厂的营运能力，得出20xx年较20xx年该厂的营运能力有所加强，资产的使用效率有了提高。从生产经营获利能力指标看，求出营业利润率、成本费用利润率等指标，分析后发现20xx年的指标大于20xx年的指标，可看出企业经营获利能力提高了。从资产获利能力的指标看，求出的总资产报酬率均高于30%，讲明企业盈利能力较强。从资金净利润率指标，对该厂获利能力进行综合分析，讲明该厂要注意成本控制，且现金收益的保障程度也不高，但20xx年比20xx年资产获利能力有所提高。2、10财务综合案例分析财务分析报告是对一定时期内企业、事业单位财务活动或财务计划完成情况进行分析、

18、总结后写成的书面报告。它是财务部门通过一系列会计处理程序汇成若干会计报表，提供各种财务收支情况，并在此基础上，经过认真分析、概括、提炼而编写成的有讲明性和总结性的文书。财务分析报告通常在年度和季度编写，它是一定时间内企业经营活动在财务上的综合反映，可为人们了解企业的生产、经营、资金运用等情况及时提供衡量和评价的根据。根据计算结果，对企业20xx-2003年的财务状况和经营状况作出评价，并指出经营中的问题。从企业的盈利能力指标看，该企业的营业利润率逐年上升从20xx年的0、16%上升至20xx年1、35%，讲明改期经营状况较好，发展潜力较大；该企业的成本利润率也逐年上升从20xx年的1.10%上

19、升至20xx年的2.25%，能够看出该企业的成本控制较好，总资产报酬率由20xx年的0、16%至20xx年的1.47%，讲明该企业的资产利用率较好，经营管理得当；但是该企业的盈余现金保障倍数却由20xx年的16.57下降至20xx年的-3.05，其中20xx年为-18.84，讲明经过企业施行相应地措施，该指标得到了有效的控制。从总体而言，该企业的经营状况和获利能力较好。从企业的营运能力指标看，该企业的应收账款周转率逐年下降，由20xx年的315.39%下降至20xx年的234、55%，讲明该企业的应收账款管理不够，坏账增加，变现能力下降，但总体来讲，该企业的应收账款周转率还比拟好，相对于应收账

20、款周转率的下降，该企业的其他周转率，如存货周转率，流动资产周转率，固定资产周转率等逐年上升，讲明该企业的整体营运能力较强，各项资产利用率较高，日常经营能力较强，企业发展较好，讲明该企业是值得投资的。3实习心得实习的时间过的很快，转瞬即逝。大四的这一次实习，是大学生涯中的最后一次实习，这次的实习让我们有了在校内学习财务管理整体运作流程的时机。实习材料中所给的十个案例从确立财务目的、进行预算编制、制定信誉政策、确定股利政策、进行项目投资决策、做出财务预测、进行集团资金管理到将受益进行证券投资以及财务数据分析和编制财务报告等方面，让我们将所学财务管理知识系统性的梳理了一遍。在这次的实习的经过中我发现

21、了本身的一些缺乏，我明白到我的专业知识还是不够扎实的，且考虑问题不够周全，还不能得心应手的将理论运用到实际当中来。这促使我以后还要不断地去实践，从实践当中去发现本人的缺乏，并且还要去纠正这些缺乏以逐步的完善本人的工作。而这次的实习在一定程度上让我能够把理论与实践结合起来，提高了我将财务管理的理论和方法运用到实际工作中的能力，使我对课堂知识理解的更透彻。通过这次实习，我给本人提出下面几个要求：1在进入本人的岗位前必须认真学习好相关的专业知识，且对于这些知识要不断回首与创新，做到温故知新，只要以良好的专业知识作为储备，工作才会有效进行；2在工作中一定要有严谨的工作态度和饱满的工作热情，必须对本人的

22、工作负责。财务管理工作是一门很严肃的工作，要求准确的核算每一项指标，正确使用每一个公式。在这种经过中，财务工作不允许一点点的错误。由于任何一点错误都可能导致所有的结果都是错误的，结果自然是从头再来，这是极其浪费人力物力的行为。所以我们必须以零错误的标准来衡量本人所做的工作。3要学会总结。在工作中，要学会总结之前工作中存在的优缺点，对于优点，继续保持，对于缺点，要及时改正。这次实习，让我们系统化的梳理财务管理专业理论知识之后，加深了对专业知识的理解，更好地把握企业财务活动的基本方法和基本技能，并且能运用学到的理论知识分析、研究和解决实际工作中问题，培养动手能力和社会工作能力，为我们毕业后能较快地

23、适应企业财务岗位工作奠定了坚实的基础。管理类实习报告篇2一、实习单位：xxxx有限公司二、岗位名称：业务管理员三、实习单位简介该公司有10年的经营历史，经营的产品有关纳爱斯雕牌系列，汉高系列，光明洗发系列，新华电池系列，旺旺系列，孔府酒系列，霸王系列，丽涛系列，奥奇丽田七系列、广州新居爽系列，美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品，产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇，公司主要要经营形式有两种，一是向各超市铺面直接供货，二是作为一级批发商将产品批发给级批发商，10年的岁月，公司已有稳定的客户群，在桂林市与60余家超市，铺面等有业务来往，县级有30余家大型超市。公司所安排的职位有总经理、办公室

24、经理、市区经理、县级经理、办公室文员、业务管理员、业务员、导购员、会计、打单员、财务员、理货员、司机等职位。四、岗位职责我的岗位为业务管理员，职责有：1、对业务员进行管理和监督，根据业务员的报告情况得出总结，上报总经理，不定时对业务员当时所在位置进行询问，通常公司每周都会对业务员进行一次价格测试，我就监督业务员测试，了解业务员对产品价格的熟悉情况怎样。2、节假日时制订出一些活动策划方案，有时厂家提出做促销活动，我们也要及时按要求策划好。3、对最近产品的处理选择适当的方法。4、对客户的资料进行管理。五、岗位能力要求要求对公司的产品十分熟悉，每一个系列及每一个单品一看就能识别出来，价格也要非常的熟

25、悉，厂价、供价、批发价、零售价要分得十分清楚，能有针对性的制定出一些实用性方案，具备良好的语言文字表达能力，对节假日十分敏感，如三八妇女节，三一五，五一等等，并能快速策划出节日促销方案。六、岗位工作流程工作流程：1、早上早会半小时，由总经理总结前一天的工作进程及成果，然后下达任务到各员工，各就各位做好当天的工作，我要经常跟着去熟悉市场，主要熟悉超市等零售终端的地理位置，公司有哪些产品在该店面销售，销售量怎样这个要求熟悉公司以前销售计量本。2、对每个店的最近期产品进行统计，制定出可行的方案。3、不定时打电话给业务员，看其能否开机，能否在工作。4、在近期的一个节假日之前将促销计划做好，上报总经理审

26、批，听其指导，修改及执行。5、业务员下午五点半左右回公司，与业务员沟通，发现及讨论问题，寻求解决的方法。6、与仓管员组合，对产品遗漏、滞销问题进行处理和管理，建立管理资料库。七、岗位考核方式或计酬标准考核方式：早上八点准时到公司开早会，迟到五分钟以上算迟到，迟到五次算旷工半天，以此类推，一个月旷工三天视情节严重，上班时间手机随时保持开机状态，发现关机一次扣工资五元，有事需请假，不请假视为旷工。计酬标准：试用期一个月，600元一月，试用期过后850元一月加业绩奖。八、企业方针和目的公司讲究诚信，对员工要求严格，以业绩评价一个人的能力，对业绩优秀的员工采取重用的方针，对业绩差者进行指导批评，如若不

27、见效果，视为无能力胜任本职工作，采取开除制度，公司目前正处于扩大规模时期，经营的产品正在逐步增加，员工人数也在增加，目前正在加快市场浸透力度，投放更多资金，迅速扩大经营规模和市场占有率。九、岗位工作存在问题和建议存在问题：得到的市场信息主要;于业务员和理货员的报告，和终端客户缺少最直接的沟通，不能很准确的获得市场信息，有点坐井观天的味道。建议：不能闭门造车，应给与多外出的时机，以便与终端客户进行沟通，根据市场信息及时改良策略，另外，岗位工作性有点杂，不能很好的向一个方面发展。十、知识和实践对我的工作帮助最大的地方在学校学习了市场调查与预测，懂得应充分了解市场才能做出正确的判定，“没有调查就没有

28、发言权我是深入的体会到了，同时也利用所学的知识很好的开展了工作。所学的当代应用文写作给我很大帮助，光有想法是不够的，还要能用文字表达出来才算是做好了工作，实践沟通能否很重要的，也是必要的，从沟通中能够间接了解到很多信息，不需要本人费力再去重新查找获得。十一、最想拓展的能力我最想拓展的是会谈协调方面和策划方面的能力，包括筹划活动及制定更好的管理方案等，我希望我能在以后的工作和实践中让本人往这方面提高。十二、觉得应该加强的知识和实训我们所学的专业为营销与策划，如今市场需求方面更偏向于策划，所以我觉得应增加有关策划方面的教材，还有有关大脑培训方面的书籍，让我们的思想与众不同，成功策划，成功营销。十三

29、、其他讲明我们基本处于自我放松的时期，所以教学假如能以一些有趣的方式进行的话，会更有效的将知识教授于学生，更有利于开拓学生的思路。十四、实习总结通过这段时间的实习，逐步把我磨炼成一个敢于面对现实的人。怎么讲呢？在学校的我，像大多数大学生一样，爱幻想，把工作想象得不讲完美也是美妙的，想拥有像行政班那样的工作日，该工作时候工作，到休假时候就休假，大大的放松一下，这是我理想工作状态，当本人踏入社会开场本人养本人的那一刻起，我的幻想破灭了，现实与理想的差距让我感到工作很乏味，一个月两天的休息时候，而且当别人在放假在玩乐的时候，却是我们忙得不意乐乎的时候，看着别人本人真的有些不是滋味，而且工资也不高，心

30、里找不到一种平衡感，但后来，想到本人刚毕业，没有工作经历，有单位肯要就不错了，还需要那么高的要求吗？想到还有人在为找工作发愁，我的心态霎时摆正了。这就是现实，不是在象牙塔里幻想的那个世界。于是我开场努力的去工作，上级分下来的任务认真的去完成，固然还有很多缺乏的地方，但我会去学习，去改正，这也是我实习的目的之一啊！我以我所能研究室到的最快速度去熟悉市场，熟悉价格，对整个桂林市区有个大概的了解，曾经一个人风雨无阻的骑着一辆自行车带着地图去熟悉桂林市的地理环境，那段日子是最令我难忘的，饿了就找个快餐店吃，吃完了又上路，中午也马不停蹄的前行，用一个字形容：累！但很值得。在公司的日子里，我学会了如何与同

31、事相处，在同事忙的时候多帮帮同事，多与同事沟通，谈谈工作心得体会，不仅能够促进同事间的感情，还能够共同解决一些问题。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的发展方向，这让我明白工作不是一个人的事，团结的气力是很大的，也明白了做事情不能盲目，要有方向，有目的。诚信，是公司经营的理念，与其讲经营产品，不如讲经营诚信，公司靠着诚信保持着已有的客户群和扩大本身的影响力，在桂林，还是有一些名望的。我想，诚信应该成为每个人的品质。以前，都是学校安排的实习，如今这次，完全是个人与公司的互相选择，我体会到了工作的辛苦，明白了钱真的不容易挣！事业，还是要一步一步的去拼搏。我相信经过教师这两年多的教诲及我本身的

32、社会实践，我会成为一名对社会有用的人。管理类实习报告篇3毕业实习是在学习了三年会计理论知识之后，为了踏入正式的工作轨道而提早进行的实践练习。实习其实也是为了让我们能提早适应即将从事的这个职业，看看你能否喜欢这个职业，将来能否有自信心能做好它！一、实习单位大概情况xx科技有限公司是一家专业从事计算机及信息技术的研究、开发、系统集成、销售和服务的高科技公司。公司立足于贵州，长期从事IT产业，致力于计算机产业本地化，拥有相当丰富的市场经历及技术实力。“勇于创始，实现你想是我们公司的宗旨，也是正是我们的服务理念，由于良好的服务体系是博得客户的关键.拥有高新技术才能和良好的服务意识是我公司在短期内得以飞

33、速发展的根源。二、实习目的财务管理是一个很广的范畴，所以在20xx年的实习中，我们必须了解将来要从事的是什么样的工作，并在实习中认真学习，积累经历，为即将从事的工作打好基础。三、实习内容和经过一实习内容：1了解（税法）的基本知识；2熟悉企业的历史背景，经营管理；3明白税务筹划是什么和明白实行税务筹划的重要性；4学习增值税的筹划；5学习消费税的筹划；6学习营业税的筹划；7学习所得税的筹划；8作出一些简单的筹划方案；二实习经过：由于市场经济在发展，我国税收法规的不断变化，影响国家、企业和个人的经济利益的税收变的尤其的重要。企业迫切的需要了解本身的经济活动发生了哪些纳税义务，希望合理地安排经济活动以

34、使税收后收益最大化.所以，学习财务管理的我选择了来到这里学习税收筹划，学习如何使收入最小化，费用最大化，实现免除、减少纳税义务，或递延纳税等目的。来到这里的第一天，我的上司告诉了我一个真理：“野蛮者抗税、愚蠢者偷税、糊涂者漏税、精明者进行税收筹划。这令我对税收筹划产生众多遐想。不过在后来，我才渐渐的对税务筹划有了了解！首先，我对税务筹划有一定的认识，税务筹划应该具有三性，合法性，筹划性，目的性。税务筹划，就是是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排，尽可能的获得“节税的税收利益。接下来，我对几种税种进行了具体的学习和认识，由于只要对税有非常深入的了解，才能进行税务筹

35、划，所以我再次好好的对增值讲、消费税、营业税、所得税和关税进行学习，需了解每一种税的产生途径，每一种税的税率是多少，各种税的计算方法，还有怎样申报，何时申报等等。熟悉各种税种之后，我就开场学习怎样对各种税进行税务筹划，学会让增值不增税，让消费也“消税，营业不赢“税，所得不获“税，过界不加税。在这次学习中我才明白，原来税中有这么大的学问。也明白了选择真是尤其的重要。比方讲，作为纳税人，你是要做一般纳税人还是小规模纳税人？也许人们会以为，小规模纳税人的税负会重于一般纳税人但实际并非尽然。那要怎样选择呢？一、考虑企业的实际需要。某些企业主要面对的客户是一般纳税人，基本上都需要企业开具增值税专用发票，

36、20xx年起，企业购进固定资产可以抵扣进项增值税，需要增值税专用发票的面更广了，这个时候，企业基本上就无从选择了，只能令企业到达一般纳税人的条件，然后申请一般纳税人后再进行税务筹划，最后到达节税等目的。二、比拟增值税的税务负担。我们首先认识增值税税负平衡点。现行增值税政策告诉我们，小规模纳税人的征收率为3。而一般纳税人的实际税收负担率，会因各个详细企业购销情况之不同而相异械母哂3，有的也许等于或低于3。在什么条件下，一般纳税人的实际税收负担率会等于x呢？在来公司两个月的之后，我发现以前在学校学到的其实也是非常有用的，固然只是一些理论，但也给实际工作铺垫了基础。在最后的一个月里，我学习了很多的案

37、例分析，同事们在进行税务筹划的时候，我会在一边旁听，偶然也发表本人的一些小见解。固然来了两个多月，但是我学习的远远不够，而且缺少实际经历。所以我学会了进行知识的更新，不仅要更新本人的知识构造，提高专业素质，而且要精通本行业的业务，还要了解相关行业的基本知识和先进的当代管理技术、国家的大政方针、基本的法律知识、社会科学知识等。四、实习总结最后，我总结了一段时间的学习，做了一个关于我们公司的服务部门个人所得税的税务筹划方案。方案是利用职工福利筹划。应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数。在各档税率不变的条件下，能够通过减少员工收入的方式使得使用较低的税率，同时计税的基数也变小了。总的思想是一分

38、，二降。由于公司服务部是外派到都匀的，所以能够公司为员工提供住所，这样能够适量的降低工资，减少应纳税额。此外公司能够未员工提供假期旅游津贴，企业提供员工福利设施，提供免费午餐等等，以抵减员工的工资薪金收入。管理类实习报告篇4湖北交泰商贸有限公司主要是从事实验器材的检测工作，合作对象为武汉的高校和一些研究机构。在公司实习的两个月里，我主要是从事行政管理方面的工作。在本次实习中，我积极协助各位前辈工作，捉住时机锻炼本人，在实践中去感受，体会，理解和运用所学知识。两个月的光阴中，我大概参加了下面的实习活动。一、实习业务概述1.文件建整理实习期间有大批文件需要整理建档，这项工作是我实习期间的重点工作之

39、一。之前公司的大量文件都没有合理进行分类归档，我来实习后便承当起了整理那大批文件的任务。整理文件看似小事，也有很多学问。数量浩瀚，排序，装订，拆图钉，编码都能学到很多书本永远无法体会的知识。2.打文件和打印复印文件办公室总是有大量的文字需要处理，一般碰到这种事情，我就主动代劳。或许是qq聊的比拟多，终于发现收益，在办公室时迅速帮同事们打了很多东西，为他们减轻了很多负担，心里真的很高兴。除打文件之外，就是打印和复印文件了。在实习期间一般所有文件的打印和复印都是我处理。3.高效使用电脑网络同事们个个都精明能干，而且兢兢业业，让人敬仰之情油然而生。但他们大都对电脑的熟悉程度大都没有我们在校学生高。到

40、办公室后我发现他们的电子资源都很齐全，但利用的程度不是很高，十分是他们工作繁忙，怎样高效使用电脑他们并不熟悉，于是我便引导各个同事怎样高效使用电脑网络资源。4.制作通讯录数据库实习时发现同事们均有一个电话本，大概从零六年开场到如今各种时期的电话都有，本很厚，在查找需要的电话本时很不方便，十分是在情况紧急的时候还会耽搁重要事情。与是我用学习的数据库技术给他们把所有的通讯资料都保存到数据库里，这样查找方便，还能够和其他教师分享，以后更新也非常容易。5.筹备办公会议在实习期间，我负责的在还包括每周一次工作会议的筹备工作。会议前的相关材料的准备以及会议中的各项服务工作均是由我来做的，对公司的各个部门均

41、有了很深化的了解。6.其他事情一滴水能够折射出太阳的光辉，半小时蕴藏着永久，一粒沙包含着千千大千世界。同样，处处留心都是学问。在实习期间我还做过其他很多事情，也留下了深入印象，学到了很多东西。比方早晨刚来时开电脑，开空调，开窗户，浇花，烧开水，整理前一天报纸，给同事们拾掇桌面等等很多事情。这些固然是小事，但一屋不扫何以扫天下?在做每一件事时我都战战兢兢，慎重小心的去做好，用海尔张总裁的话讲是如履薄冰。人间万事，白驹过隙。实习的流光好似花开刹那，转瞬即逝。嫣然岁月，今朝回顾，经历教训一目了然。二、实习心得1.正确对待挫折实习中碰到很多不顺利的事情，何去何从?古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，

42、劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。经过实习进一步明白碰到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的弥补措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度。认识到正是挫折和教训才使本人变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会了自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，进而让目光面向将来。2.愈加重视实践实行时发现了一个良好的生活习惯对于工作多么重要，由于实习期间体会了;实习时德高望重的领导语重心长的给我讲了很多道理，让我很多疑惑霎时消散，

43、由于他实践丰富，有经历的人讲话就是如洪钟大吕;上班时发现公交线路的车数和站点设计不尽合理，想相关负责人肯定也是很聪慧能干的，却如此贻笑大方，一定是早就有私家车了，再也不坐公交很多问题不实践很难发现。3.处理一系列人际关系的技巧1注意领导的指示，认真领悟其中的意思.要认真仔细的领会判定，学会察言观色。同时面对多个领导时更要注意保持平衡，要不偏不倚。对领导要热情，要多关心领导;2对工作认真负责，对领导热情外，对来访人员也要好，要一视同仁。对领导热情是为了本人，对其别人好是为了良心和生命的意义。假如一味逢迎拍马，时间长了不仅别人讨厌，本人都觉得本人恶心;3要热情大方，要处理好和同事关系，那对于本人工

44、作的开展非常重要，甚至比和领导的关系更重要，由于同事是工作中与本人打交道时间最长的人群，处理好关系不仅有利于工作的开展，对于整个企业而言也是非常有益的。4.对行政工作的认识实习中除了碰到挫折外，很多时候也觉得工作不过如此，这种时候更要谦虚慎重，虚怀若谷;实习中有时候觉得怀才不遇，刚开场工作和其他的部门打交道时，内心深处还是充满了委屈，但后来调整心态，把工作当成快乐的事情，结果做的很好，学到很多东西，也在内心深处明白了很多深入的道理;碰到事情时不要冲动，要仔细分析沉住气，心态非常重要，假如没有调查清楚之前就高谈阔论，肯定会成为笑柄;总之，不管什么事情，认真去做，坚持去做好，最终都会有收获的。5.

45、自学能力很重要在实习中认识到很多本人的缺乏。刚开场一段时间对一些工作感到无从下手，茫然不知所措.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。一方面是由于本人以前从来没有实践过，不会运用。但渐渐认识到还有一个重要原因是“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。除了英语和计算机操作，课本上学的理论知识用到的非常少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。必须在工作中勤于动手动脑渐渐琢磨，不断学习不断积累。碰到不懂的地方，本人先想方设法解决，实在不行则虚心请教别人，没有自学能力的人早晚要被企业和社会所淘汰。三、实习总结到实际企业实习，了解了企业的实际运作和业务处理流程，解决在模拟实习中难以理解的问题和弥补模拟实习的缺乏，为走上工作岗位后能够较快融入企业、进入角色并迅速发挥作用奠定基础。这次实习对教会了我们企业外部和内部是怎样运作、怎样跟企业打交道、怎样制定可行的计划的相关实际操作经历。这时让我发现本人的理论缺乏，需要进行这方面的补充，也懂得在企业运作经过中企业内部沟通协调的重要性并懂得怎样跟其他部门进行合作，沟通，共同制定公司的发展计划，全力以赴，做到最好。这次实习，也加深了我们实际动手的能力和对企业实际管理的认识.通过这两个月的努力，本人的企业生产知识得到相应的提高。【精品】管理类实习报告4篇】