关于助理的实习报告范文9篇.docx

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1、关于助理的实习报告范文9篇关于助理的实习报告范文9篇随着人们本身素质提升，越来越多的事务都会使用到报告，写报告的时候要注意内容的完好。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我为大家整理的助理的实习报告9篇，希望能够帮助到大家。助理的实习报告篇1姓名：xxx学号：xxx指导教师：xxxx实习单位：山xxx物业公司实习起止日期：x年xx月x日至xx年x月xx日x年x月一.实习目的校外实习是我们学校安排的必修课。通过实习使我们对所学知识了解、理解、把握，并能灵敏运用，同时把握物业管理公司的经营战略策略，并根据有关的法律法规和管理合同的要求，制定和施行物业管理计划。进而培养适应蓬勃发展的房地产行业需要的具有

2、较高文化素养、良好职业道德、丰富的专业知识、在物业管理和房地产领域专业工作的高级专业人才，毕业后能胜任物业管理公司、房地产企业的物业服务、开发管理、物业营销等资产管理的实际工作。告别学生时代，走好步入社会的第一步，工作对我意味着什么，这些都是我应该考虑的。金融危机的大背景要求年轻人做好准备：先就业后择业!二.实习内容下面具体讲一下我的实习岗位。根据实习安排我来到了明德物业管理公司日照建委管理处，我的岗位是从保洁主管助理做起的。日照建委全称是日照市规划建设委员会，该项目是写字楼，建筑面积为27000平方米，保洁面积到达26276平方米。该项目从04年接管至今已有5年时间，能够讲是日照片区的老基地

3、，总公司领导都很重视该项目，1月底，我公司与甲方顺利续签09年物业服务合同。“没有经历没关系，从头来“，这是保洁主管郑大姐对我讲的第一句话。天天上岗，我都有一个工作流程。随主管从办公大楼一楼到十四楼巡查卫生，把握大楼保洁状况，必要时催促员工现场操作。每个台阶，楼道踢脚线，洗手间云台，玻璃镜，热水器，灯壁开关等等，都有严格的评分制度。推尘抹尘需到位，垃圾清运要及时，工作精到细节，精到极致，精到管理。利用休息时间和主管进行沟通，商讨提高保洁质量的话题，进而更好的为业主营造一个良好的工作环境。郑主管很多时候都亲身操作，她时刻以实际行动来教诲我。2月底的一天，我提着吸尘器和主管一块来到十楼领导的接待室

4、清扫卫生。由于桌椅过多，毛地毯很多没法直接吸尘。在我还没想到解决的办法的时候，主管已经趴在地毯上了，她那娇弱的身子钻到桌子下，胳膊拉着吸尘管灵敏的干着活“站着做人，跪着服务的服务理念，主管以本人的实际行动见证了!干完活后，看着她慧心的笑容，我无话可讲了，只能在心里由衷的佩服!她还教会我怎麽给电梯上不锈钢油，怎样刮大玻璃。当有会议的时候我还会和她一块清扫会议室卫生。每一次跟岗我都会亲身实践，从工作中得到乐趣是最大的快乐!出于对我个人能力提高的考虑，经理让我在熟悉大楼环境的前提下兼顾建委小区保洁，小区标准当然也不逊色，也是一个挑战。在那里你能和业主亲身打交道，为业主主动开单元门，递东西，传个话都会

5、得到他们饱含谢意的微笑。小区单元楼道内往年留下大量广告纸，在保洁部全体员工的努下已被消灭一空。雨天外围保洁大姐也时时刻刻坚守岗位，过节放鞭炮的比拟多。正月十六服务中心要检查卫生，我和保洁大姐加班加点清理卫生，做到了按时完成工作任务。每完成一项任务，心里有讲不出的愉快!通过经理和主管的细心教诲我还知道了保洁主管的下面岗位职责：贯彻建设环保大厦的方针，带头组织全体员工实行环保管理，在垃圾处理、污物控制方面制定具体管理规定;对保洁工作，按人分区域划片包干作业管理做到员工任务清楚，责任明确，定期轮岗;负责定期组织员工业务培训，提高员工的政治素质、业务技能和工作效率，做好周计划保洁安排;精心策划物业区内

6、各种环境标识牌，设置物业区域内的人文景观，提高文化品味;夏季做好消杀工作，严格根据消杀规定检查监督;协助做好各兄弟管理处有关保洁方面的参观，学习沟通经历;及时做好考勤表、员工工资表、保洁用品出入库单;及时向项目经理汇报工作，按时按质完成项目经理交办的其他工作;与员工做好沟通，开除员工是手段，把一个不优秀的员工变成优秀的才是目的。4月份以来，我又从事了办公室文员的岗位，主要负责收发邮件、接转电话、整理业主档案、管理员工食堂财务。这期间我的打字速度有了很大的提高，计算机基础知识得到很好的应用，把握了公共事务部的主要工作职责。同时向护管部、工程部同事虚心讨教，经常和工程师傅检修配电箱，为业主家维修车

7、库门、窗户，换灯泡等。周末，还能够随监控员在监控室学习监控管理。天天，我都会有一点点进步，我在校学的理论知识得到了很好的应用。利用8小时外，我还认真学习了有关大理石打蜡，木地板清洗，卫生考核表等方面的知识。三.实习体会就我实习心得来讲，首先，专业知识的应用。如前面所讲，我的水电知识、物业管理实物知识和计算机基础知识都得到了很好的稳固。其次，学会与人沟通、沟通。物业是一种服务行业，最重要的工作便是与人沟通。你不仅要与同事间进行良好的沟通、沟通，还要与业主、客户进行交往、沟通，这些对于刚出校园的学生来讲是欠缺的。固然我也在大学期间经常校外打工，多少锻炼了本人，但还是不能与同事间进行有效的沟通，和业

8、主、客户的沟通也存在问题。基于这种情况，我耐心的请教老同事，同时留意本人留意观察，渐渐地加强了本人这一方面的能力。第三，有领导风范。物业管理没有微缺乏道，管理的真理在理，不在管。做物业确实很辛苦，但责任、权利和利益是管理平台的三根支柱，缺一不可。管理层要时刻铭刻什么是以身作责，“其身正，不令则行，管理者的示范带头作用是员工前进的助力!第四，学习企业文化。你在一个单位工作，就要把这个单位的企业文化谨记心间，时刻用企业文化提醒本人，检查本人在工作中的缺乏。在客户来访时，你能够更好的把本人的企业介绍给他们，这样不仅突出了本人的业务能力，也宣传了企业。物业无小事，小事即大事。将小事做成精品，将细节做到

9、极致，将投诉做成惊喜。一个管处就是一个团队，人人都是保安员、人人都是消防员、人人都是保洁员、人人都是明德人!明德物业，尊道明德!第五，勤快是很重要的。这也是单位对员工的要求。管理处每个角落都留下了我认真工作的身影。俗话讲“人勤地不懒，从事工作也是这个道理。无论从事哪项工作，不要等上级安排任务，工作要做到入心入目入耳，真心真做真行。当然，这一切来自于你对业务的熟悉程度和专业知识的把握程度。作为新员工，勤快一点能够帮你更快地得到领导的认可，更快的熟悉环境，互相间工作配合得愈加默契，帮同事清扫一下卫生，清理一下桌面，晚下班一会儿，和同事一起进行工作的收尾。当然，勤快并不仅仅限于这些，重要的是在工作中

10、有积极主动的心态和行动。第六，怀有一颗感恩的心。对父母，对教师，还有为你提供工作时机的企业。明德给了我一个发展平台，在这个平台上我会好好努力，踏实工作，积累经历，争取有长远的发展，来回报公司!第七，我也碰到很多困难与困惑。比方，我所在的项目是机关单位，来这上班的人们穿着打扮很高贵，工作环境更是舒适。很多业主用不屑一顾的眼神看我们物业上的员工，我当时心里就一阵酸痛!年底，我们的保洁员还要为机关领导家无偿做家政。这些都与当代物业发展方向是不一致的!我刚开场拿起尘推是都不知道怎么用，曾经懊悔选择这个专业。但一想到企业文化中提到的，每个成功人的背后都有一段辛酸艰辛的创业史，任何职业都能使工作能力得到提

11、高，也能使心理愈加成熟，只要懂得这些，才会懂得怎样去适应社会这个大熔炉。我便重新振作精神，去迎接新的一天!在本身努力和管理处领导的帮助下，我进步很快，收获很多每个人都有本人的追求，人生因有梦而精彩!一旦确立了本人的奋斗目的就应坚持不懈的去实现它。我会好好实习，为以后正式工作打下坚定的基础!四.致谢王主任，很荣幸您能为我的报告指导迷津，也谢谢这三年来您对我的照顾!助理的实习报告篇2一研究动机:经过一个学期的(仓储管理)的学习，对仓储的定义，基本功能，各个工作流程有了一定的理论基础。通过实习将对这些理论知识和实际的操作相结合，在实践中提高应用知识的能力。二研究目的:了解第三方物流的主要设备，各个工

12、作岗位的职责，以及各个工作岗位的作业流程，并对其进行分析，结合所学的知识，提出改良意见。三研究方法:访问法，资料分析法四公司的概括:青岛xx物流有限公司，以仓储和配为节点的第三方物流公司，总部在青岛。目前，主要以海信，长虹等品牌提供多样的物流服务，拥有一支富有激情，高素质，懂管理，专业技术过硬的经营团体和员工队伍，团队成员大都具有多年公路，铁路运输。仓库管理的实际运作经历，对第三方物流运作有深入的理解和认识，公司致力为客户提供全面的解决方案以及优质的第三方服务。五设备和设施在xxxx物流xxrdc公司中，我们看到了有几个比拟大的仓库和办公室，且办公室和仓库相隔不是很呀，便于管理。在仓库中有手推

13、车，叉车等搬运工具。六各工作岗位的职责1。办公室的工作人员;在办公室的工作人员应根据客户的定单，利用物流系统对其进行操作，制作，打印表单，且天天早上都要对前一天的回单进行做帐，不能主观的更改，要完全照单输送相应的数据。工作人员应懂得操作word。excel等。2。仓库保管人员:仓库保管人员平常应定期对货物进行盘点，对货物保养养护，必要时应该进行必要的包装，以便于运输，在货物进行进出仓库时，一定要看到进出单或是提货单才让货物进行进出作业。在货物入库时还应该对货物进行检验，验收，验收合格才可入库，不合格时要向上级报告，要为货物备位，入库时也要为其分类，对在库的商品要对其盘点，发现过期，破损或是存在

14、呆废物品时，应及时处理，分别管理，并向上级报告相关的情况，在出库时应确认货与票据上的数据是完全一致的，毫无过失，并对所发的货物及时登记台帐，并按不同的型号分别登记明细账。每进一笔业务都要填写如下的标示卡:助理的实习报告篇3实习期间我到OPPO百汇店做销售助理，在那里度过了我短暂的实习阶段。做为一名手机销售员，在店内主要做的是销售工作，固然这份工作很普通，但是仍然需要我们用心去做。在这期间我收获了很多，学到了很多在学校里面学不到的社会常识。使我在不断的尝试中渐渐地融入了社会这个大家庭。下面扼要谈谈我实习期间的主要内容。我在店里的主要责任是配合正促一起做好销售，向顾客推销手机，才进来要先进行关于销

15、售手机的基础知识的培训，认真听取关于销售内容，技巧，明确今日由店长分配的各项工作。学习公司下发的文件，促销活动及操作方法。练习营业规范用语：欢迎观临OPPO手机、欢迎下次光临要脸带微笑，有亲切感。及时发现空缺商品，及时补货。在了解这些之后开场了我正式的工作。我的工作日程：在一天开场之前，先做好自我检查仪容仪表，工作服的整洁着装、胸牌的正确佩带。当班人员必须提早入店打卡。假如这时没有客人则对所职柜进行地方的清扫及货贺的整理。有顾客时，应积极对顾客问好，使用对应的礼貌用语。在向顾客介绍时，要介绍商品特性工艺，材质，规格，推荐适宜商品给顾，运用所学的销售技巧,增加顾客的消费心理，与顾客交谈中,收集相

16、关的反应信息,并记录在“顾客反应信息表中。及时向顾客做好介绍与宣传，促销商品的摆放夺目,促销价格标牌的摆放夺目，促销商品及时补货上架。假如碰到营业中顾客投诉要端正本人的心态,认真听取投诉情况，不与顾客抵触,始终保持微笑,并认真讲解，不要轻意向顾客做出承诺。有时可能一天看机子的人很少，有时碰到营业高峰期。首先，应明确现有销售情况,再接再励配和正促完成营业目的。其次，为高峰期做准备空缺商品再次检查并补货，做好零钱的及时兑换。对待顾客进行耐心的商品介绍与推荐工作。最重要的是，高峰期人多，应当提高本身警觉性,防止商品丢失。当天营业结束，做好早晚班交接工作，如为盘点当日,做好盘点工作手机电池没电要拿去充

17、电、不见的数据线、手机串码与盒子串码不一样的，要报告给核算员，最后就是去打卡，结束一天的工作。在工作期间，来选购oppo手机的有不同职业的人，从他们买手机的情况，我总结出了下面内容：我们OPPO百汇店实行定价直销。价格是市场营销组合是最复杂的一个因素，企业价格确实定要以需求为导向，以成本费用为基础，竞争价格为参照。由于其都是厂家直供，在进货价这个方面占了优势，价格较其他渠道要低，而且其他品牌进货渠道很多，在定价方面各家有差异，这种差异在几十元到几百元之内不等。在对产品定价时我们还要考虑多方面的因素，其中包括产品成本费用、竞争者定价、选择的定价方法等，在我们这店里我发现我们所用的定价方法都是“尾

18、数定价法很多价格都是以“98结尾的。这样能够对消费者造成一个心理误区，固然1398和1400在价格上差不多，但是由于人的心理作用，1398也属于一千三以内的，所以这样造成错觉而促进销售。其次，买手机学生比拟多，学生存在强烈的品牌偏好。品牌忠实度高。价格要求在20xx元下面，功能齐全、款式时髦些。他们喜欢听亲朋好友介绍。一个学生购买的品牌和他父母或者好朋友、同学的手机品牌有直接的关系。他们尤其相信好朋友及同学的建议，由于大家都用，他们也会不由自主的选择这个品牌，其次，也是本人攀比心理作用下希望和别人一样，以获得别人的认同。学生有经常更换的手机的心理需求，爱追求新事物新时髦，但由于本身物质条件不能

19、知足要求，因此逛手机的频率相对于买的大的很多。就是一些富商、政府官员、董事、经理、公务人员等等。这部分人对价格相对不敏感，但是十分要求遭到尊重，体现他们的尊贵地位。稳重有内涵的手机是他们的需求所在。他们需要体现他们的尊贵之感。另外，这部分人相对于别人换手机的频率也较高，这部分人比拟注重手机的款式的更新。最后，还有一部分人比方一些民工、不稳定职业者、下岗工人、老人等等。他们对手机功能要求不高，只要具备一般手机具有的功能就能够，他们这一部分人有的也需要被尊重，因而会选择OPPO品牌，但他们考虑的价位一般相对要低些，大部分都是1000-20xx元以内的。再有，手机再好，也得靠促销者的一张嘴，这样手机

20、才能卖的出去。促销的基本方式可分为宣传广告、人员推销、多远销售渠道等。宣传广告，OPPO公司不仅在店内举行促销，在店外经常会选择在节庆或周末进行外场的宣传促销。还会印上精巧的宣传单页，宣传单的设计是会根据促销需要设计每期不同的宣传主题，宣传一些新品上市以及一些特价的手机，另外除了被动接受我们OPPO促销人员的宣传单页外，顾客可以以根据本人对某个机型及款式的需要去免费取阅宣传单的架子抽取宣传单页。人员促销，是我们零售手机最主要的环节。促销人员在向顾客推销手机时是非常讲求销售方法与技巧。首先顾客走进来时就要微笑着对顾客问好，要给顾客一种服务周到的感觉，接着就要对顾客进行察言观色了解他的需求，选择适

21、宜的产品来向顾客介绍，并技巧地将产品的种种特性介绍人给顾客引起顾客的兴趣，在销售的经过中要让顾客觉得这次交易本人获得了利益、占了便宜、是值得的，要让顾客觉得觉得是在为他着想。销售人员在与顾客接触经过中要断定顾客的类型，结合本人对产品的了解快速针对顾客的兴趣集中点，围绕一至两个兴趣集中点来展开销售，做到有的放矢。在发现了面前顾客的兴趣集中点后，能够用真机演示给客人看，以证实你的产品能够知足他们对某种功能的需求及让他们对这台机子的产生喜欢之情。但在示范的时候要注意，大部分顾客都不喜欢你占用他们太多的时间，所以有选择、有重点地示范产品还是很有必要的，在示范经过中，销售人员一定要做到动作训练、自然，给

22、顾客留下利落、能干的印象，同时也会对本人驾驭产品产生自信心。假如顾客开场对这台机子转变态度了，那么接下来就是激发顾客的购买欲望。迅速而准确地把握住顾客的心理，看破顾客心理所想，看看能否还有什么地方不能满意，能否是价格还是其他因素，跟顾客很好沟通沟通，强调机子的价值所在，消除顾客疑虑。但事情总不会是那么一帆风顺，有时候也难免会碰到比拟难缠的顾客，讲解介绍了很久还是没有下定决心买，而且仍然还有很多问题的，这时候一定要耐心的给顾客解答问题。首先成认顾客是对的，然后从这个角度再解决问题。纠缠是解决不了任何问题的。顾客假如提出挑战性的问题时候，一定要找个单独的地方和顾客一对一沟通，不要当着其他顾客的面，

23、不然很有可能失去你的潜在顾客。另外在试机的时候，任何一个产家都不能保证他们出厂的每台机子都不会出现问题，万一顾客的机子出现什么问题，在售后应该尽力帮他们解决，实在解决不了的问题，能够告诉他们“对于这个问题，由于我专业知识有限，帮您解决不了，您能够去售后服务部做个检测，我相信他们有能力也会很热情的帮你解决问题。这样会让顾客产生你是和他站在一起的感觉，对你产生好感，进而也是对产品和OPPO公司产生好感，才会产生第二次、第三次购买，甚至讲服他身边的人购买。假如确实存在问题，则应重换一台机子给客人。让顾客满意而归。最后能够利用多元销售渠道，这是一种企业运用各种短期诱因，鼓励购买或销售企业产品或服务的促

24、销方式。公司能够采取和中国移动合作的方式进行的促销。能够向中国移动合作，通过公司拔款下来，进行买手机送话费的活动，这样OPPO手机促销方式也会扩展。最后，就是粗浅地谈谈我的在实习期间的感触。首先，我学会了与人沟通和处理事情的应变能力，比方与顾客的沟通与同事的沟通，有时候卖台机子得一个多小时，甚至两个小时，这得磨很多嘴皮子才能讲服顾客购买，同事之间也需要好好的沟通这样才能一齐完成销售任务，在这里比拟庆幸的是，我们一同来的几个人，有些就是由于跟正促们缺乏沟通最后辞职的，而在这一点上，我比拟努力，跟大家相处的都很融洽，也很感谢他们这段时间给予我的照顾及帮助。其次，让我知道了做事情一定要细心，碰到任何

25、事情都不要慌张，还有就是一定要以诚待人，这样才能博得顾客和同事们的信任。在整个实习期间，不仅使拓宽了视野，增长了见识，也体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望本人在工作中积累各方面的经历，为将来本人出去工作或者是创业做准备。从中，我也深深感到了本人的缺乏在以后的工作学习中，我会愈加努力，扬长避短，虚心请教，不断提升自我。大学毕业在即，马上就得面临严峻的就业压力，而对于当前的经济形势，毕业的前景不容乐观。特别感谢OPPO百汇店给予我这次实习的时机，让我学到了不少促销知识及交往技巧，给我以后出去工作奠定了一个很好的基础。助理的实习报告篇4光阴荏苒，转眼间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工

26、作经历和知识上的丰富外，最大的收获莫过于“转变二字从校园思维形式到职场思维形式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。一路走来，从开场的懵懵懂懂，到逐步理出思路，目的逐步明朗。期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能。初始接触的是某移动传媒公司的项目。该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案;一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到下面三点：1、对媒体行业大概情况及公司的背景信息做具体深化的调查。2、熟练把握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论。3、熟悉公司的基本工作流程及

27、组织构造。在制作绩效考核指标中也碰到了很多难题：1制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目的值确实定愈加趋于客观化合理化。2由于对工作流程不熟悉，影响kpi推导经过的准确把握。对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的内涵和流程。例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要认真分析总结。3由于媒介工作的特殊属性，使得对节目制作编播人员的考核成为难点。对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立赏罚办法进行考核，这样就避免了一些影响较大的指标设置到kp

28、i中分得的权重较小，体现不出鼓励作用。助理的实习报告篇5一、教学预备工作根据不同教学阶段的教学安排，根据学生实训、成考、自考的安排，切实做好20xx级各个环节的教学预备工作。1、根据学期教学计划预定20xx级教材并负责信息跟踪每学期根据协调好的学历课表，将20xx级职业技能课穿插排课，运行一周统一调整稳定后，编印出总课表及各专业的分课表。2、发布20xx级教务行政方面的通知3、统计上报有关老师方面的资料、数据二、查课工作1、天天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上课教室的基本情况.看下教室能否开门，老师能否到岗假如教室没有开门，就要主动到教管站去领钥匙或有其他情况需要到教管站

29、协调的要及时跟踪。注意：随身携带手机，及时接听电话2、注意查阅天天的课程表，晚上假如有课含上机课，要及时做好跟踪工作：老师、学生能否到位，教室门能否开了。3、开学第一周，最好学生的考勤统计汇总工作4、课程表的变动情况要及时通知辅导员或相关专职老师进行更新三、课时统计工作1、及时登记学历课老师的课时，如有任课老师调课情况及时填写调课单作为备案根据注：学历课不需任课老师签字、需本人及教学主管签字学期结束，各科课程结课后，需讲各个任课老师总课时统计后发给教学主管2、及时登记技能课老师的课时，月初要跟技能课老师核对课时，每月9号将所有技能课任课老师课时核对无误后报给财务。四、教材分发及入库1、做好20

30、xx级教材的分发工作，确保分发无误，库存准确老师用书要签字，给学院老师用书及自考库存备用教材要做备注2、根据20xx级各专业人才培养方案，分专业分类整理教材入库保存3、负责教材发放、回收登记四、自考报名工作1、负责布置各专业学生的自考报名工作2、负责布置各专业学生的自考座号单的打印工作3、负责布置各专业学生的自考考点公交道路的查询4、负责布置各专业学生自考考试安排工作五、听课、评课工作1、定期组织辅导员、专职老师听课，认真填写听课记录并上报2、定期组织召开学生座谈会，了解学生的听课情况，开展学生评教、老师评学活动六、检查教案工作每学期结课时，负责收取各个职业课老师的电子版教案，统一上交给教学主

31、管进行审阅六、考务工作1、各专业学历课结课时：根据院教务科编制的考试时间和科目表，安排学生考试座号及监考老师；做好试卷的领取、分发和收取工作七、其他工作完成教学主管安排的其他工作。如自考助学报名及后续信息整理工作、发通知书工作等.助理的实习报告篇620xx年6月和7月，我在广州市文化局社会文化处实习，担任办公助理，体验了一次准公务员的生活，两个月的时间不长，但我得到了很多锻炼，收获良多。在如今的毕业生的就业选择中，公务员几乎是最炽热的。但是大多数人除了听闻公务员工作稳定、待遇优厚之外，对其详细工作和工作方式却了解甚少。很多人只是硬着头皮往公务员队伍里挤，却不知道本人的性格和能力能否合适做好这份

32、职业。能够讲，公务员是我们熟悉的也是陌生的职业。我在文化局这两个月，实地近距离观察和体验了政府单位的工作内容，初步了解到政府单位运行机制和公务员们的.日常工作，让我更清楚地认识了公务员这个职业，这对我规划本人的职业生涯具有重要的指导意义。我的实习报告将分为如下三个部分。一、工作和我的工作内容市文化局顾名思义是负责广州市文化相关工作的事务。整个文化局分为十几个处室，如博物管处、文物处、市场处等。而我所在的是社会文化处，主要管理监督广州市非物质文化遗产保护和十二个区县文化站社区文化活动，以及管理下属两座图书馆广州图书馆和广州少年儿童图书馆。假如不包括我们两个实习生的话，整个社文处只要四个正式职工，

33、一个处长，两个副处长和一个主任科员。人少工作多，电话和传真此起彼伏，几乎每个人天天都要外出公干，处长和副处长以及科员都是一样忙。所以，四个人凑在一起的时间并不多。我不知道这能否可视为公务员其实不是那么清闲的一个理由。作为实习生，我的主要任务是协助撰写一些稿件和通知，以及和十二个区县进行沟通。做的比拟多的是关于广州市创立全国文明城市相关的事宜。发传真和接听电话比拟频繁是必然的。但最锻炼人的当属写文件了，不同于本人写博客和日志那样随意，公文写作是需要严谨的态度的，一个重要的原则是要和上级文件通知保持高度一致，要严格根据上一级主管单位的指示来写。由于社文处只要是扮演上传下达的角色，本人本身不需要搞活

34、动，主要是把省文化厅、市政府和文化部的工作任务发放给下属单位。所以怎样准确地把握上级单位指示文件的内涵和要求，是需要用心忖度的，而准确地把这些指示和通知传递给下级单位是最重要的。由于上级单位的指示和通知都是总体上指导的，所以，下发文件必须包含详细工作安排。我作为实习生，在撰写通知草稿的时候，往往很多多读数遍文件。当然了，我只是撰写草稿罢了，最终修改和拟定还是要处长来权衡的。还好的是，我本人在学校里锻炼的文笔还是经得住考验的，写文件基本上没有问题，把政府文件常用的词汇多看几遍，熟悉那些行文套路自然就容易多了。其实，好像所有的应用文体一样，公文的最终目的是要准确地传递信息，文辞优美与否一点儿都不重

35、要，散文化和文学化的词句是忌讳。不过，据我观察，如今的文件和通知仍然是不够简练，很多套话和无明确指导意义的话完全是能够省略的。我不知道那些整体充塞于我们眼耳的理论和思想能否有反复重提的必要，或许这些宏大的充满前瞻性的东西能否真的需要千万次的反复念叨才能到达使下属单位切实执行到达效果。二、工作时间以及饮食出行工作时间。公务员的工作时间和饮食出行是比拟固定的。在文化局，上午上班时间是八点半，十二点下班，中午休息两个小时，下午两点开场上门，五点半下班。中午几乎没有人回家，都是在办公楼吃饭和午休。值得一讲的是，大家的午休都是在座位上趴着打个盹或者在沙发上睡觉，少数人本人携带有轻便的折叠床，到了午休时间

36、，一拉开就能够躺下来睡觉了，休息条件还是比拟一般的。周末一般是不加班的，重要会议和活动例外，事实上，固然文化局不是很繁忙的部门，但是一般情况下，周末和休息时间，大家还是有很多事情要做的，整天的接电话打电话是占用很多时间的。饮食。职工们早饭和午餐基本上都是在一楼的机关食堂里解决，打卡消费，自付餐费，没有财政补贴。与我们在同一栋楼办公的是广州市的八大民主党派广州市委，大家共用一个机关食堂。这个机关食堂大概有六七十个座位，设施除了有空调之外非常普通，座位是不够用的，所以很多人都打了饭端到办公室吃。讲起他们的饭菜质量，很多人可能觉得会很豪华，至少也应该是有很多油水的。但事实上，文化局食堂的饭菜是非常普

37、通的，一点儿都不比学校的好，但价格比学校里便宜一些。早餐是亘古不变的皮蛋瘦肉粥、花生粥、白粥、豆浆，以及肉包菜包等，而且数量有限，或许是由于这个饭堂是非营利性的，所以他们的饭餐几乎是按人数限量供给，不会做的太多，以免浪费。助理的实习报告篇7我的实习经历分为两部分。前半期从事行政助理工作,后半期从事审计助理工作。刚开场的两个星期，我并没有接到什么很详细的工作,就是经理有任务的时候，让我到网上搜索些资料，简单整理总结。期间还介入了人力资源部门的职位讲明书的撰写工作以及公司网站建设与维护工作。详细收获如下:对公司有了基本的了解.公司主要业务是进行房地产开发,另一部分主要从事中介服务,如:正则会计,正

38、则造价等。熟悉了工作的气氛.这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境,加强了我的适应能力。网上快速查阅资料的能力.查阅资料的经过固然很枯燥,但是在整理资料的经过中,本人对房地产这个行业已经有了初步的了解.尤其对四川各市宗地价格有了概念,同时也了解到了房地产行业的发展现状。介入职位讲明书的撰写.由于刚刚学过人力资源管理这门课,所以积极性很高,在讨论中,对每个岗位的性质、任务等有了更深入的了解,也发现了本人缺乏经历,一些事情考虑不够周全.这次的经历使我有时机把书本上的知识与实际工作相结合,对岗位讲明书的重要性有了更深入的了解,也使本人懂得今后怎样学习书本知识,同时愈加有意识培养本人的实际操作能力.

39、介入了部分网站建设和维护工作.利用本人在photoshop方面的特长顺利完成了人力资源经理布置得任务.XX年9月至11月，我来到xxx进行为期三个月的实习实践，相对原来的兼职生涯而言，这对我来讲算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场了与以往完全不同的生活。每一天都要在规定的时间内准时上下班，工作期间也要认真准时的完成分配给本人的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，绝对不能敷衍了事，十分像我进行的工作与公路工程施工有关系，更是不能出现一丁点的纰漏，要不然产生的严重后果绝对不可能是一句简单的对不起或是一纸简洁的道歉书能够解决的。从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人

40、和事物也都发身了宏大的改变。举个最简单的角色转换例子，学校的教师，变成了公司的老板或是单位的领导;身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。在这个略显突兀的转变中，我们也许会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法马上适应新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因此导致了同事间的不满和猜疑，也许就是由于有了这些原因，我们变得看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语，也在很多时候觉得本人没有遭到领导的重视，所以分配到的活计也是无关紧要的，本人的提议或工作也不会得到老板的肯定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压

41、力，而且还很容易遭到老板和同事的嘲讽，这样一来，更容易让未经历过大风大浪的我们丧失自自信心。每当这个时候，就很怀念在学校的光阴，每日也只是很轻松的上上课，同学间相互聊聊天，那种感觉，确实很惬意，可是人总得长大，所以不管社会再如何残酷，我们也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美妙的。或许换个角度，我们就会发现，工作，其实也是一种享受。不过讲句实话，在大学三年里，我们学到的不是更多的知识，而是学会了一种叫做自学能力的技能。参加工作后我发现，其实课本上所学到的理论知识用处很小，甚至根本就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也还是发现有的科目似乎用处不大，就只能当作是增长一些课外知识而没有过多

42、的实用性。在此次实习实践中，我的主职务应该算是行政助理，总之就是拼命服从指挥就对了，不过在服从命令的同时，也增加了大量英语词汇的学习，十分是像公路建设这样很专业的名词，平常在课堂里是学不到的，由于它们专业的让外行人没法看懂，我甚至怀疑过就算是来个英语专业考试等级很高的人，也不一定能够把它翻译出来，因而对于之后完成的翻译文件，还是有些小小的自豪感。除了翻译作为主专业介入实习外，其次接触最多的就是电脑，在面对电脑的时候，我的身份就转化为文案了，由于我不仅要处理文件，也要介入修订，所以文案工作也不能小觑，只是所学的计算机专业知识在这个工作岗位上似乎也没能很好的发挥它的作用，不知该讲是可惜呢，还是没用

43、对地方?当然，我的实习部门既然分在了出版处，复印文件自然也是必不可少的。复印机在生活中能够讲是常见又常用，可以以讲常见但不常用，可是大多数人都只片面的知道它很大，别的功能可能就不够了解了。其实除了复印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我们想象的那么复杂，相反的，还能在装订文件时节省大量的人力，能够讲是一个不错的辅助工具，我也由于实习关系又学会了这项新技能而感到高兴。当今社会，是个信息爆炸的时代，知识更新的太快，光靠原有的一点知识肯定是行不通的，我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习积累，碰到不懂的地方本人先想方设法解决，实在解决不了就得像会的人虚心请教，只要跟得上时代进步的人，才不会

44、被社会所淘汰。步入社会之后，除了工作，最重要的一点就是为人处世，这意味着将与更多形形色色的人打交道。然而职场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少讲话，多做事。希望这么做多少能够让我远离一些不必要的争端和矛盾。但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因而在大部分的时间里同事不可能像同学一样对你嘘寒问暖，然而冷漠的同事再如何也比不上笑里藏刀却暗地里泼本人冷水，勾心斗角不择手段的同事恐惧。这样的人总是让我们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的，可是俗话

45、讲的好，环境造就人。所以我们无法改变这样的现状，唯一能够做的，就只要坚持本人的原则去努力适应，尽管在心底总觉得它并不合适本人，或许口是心非，也是在这样残酷竞争下必须，也必然存在的条件趋势，清高又骄傲的我们，同样是不能免俗的。三个月的实习期，一晃眼就过去了，最深入的体会就是现实跟书本的宏大差异，一件简单的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精神。原来的我们，几乎都视书本上的内容为真理，很多东西都未曾付诸实践过，只要真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了

46、各方面的工作经历，为不久之后正式步入社会的本人，做好一个万全的充足准备。助理的实习报告篇8毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识详细应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只要在实习期间尽快调整好本人的学习方式，调整心理，各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地发展本人。实习20xx年1月15日至20xx年2月1日实习地点：广东省惠州市大亚湾区实习单位：惠州大亚湾区西区街道实习内容和方

47、法：在居委会实习期间，我从事的是办公室文员工作，主要负责：接听、转接电话;接待来访人员;负责总经理办公室的清洁卫生;做好会议纪要;负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送等工作。在做以上的工作的时候，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文秘工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。我每次都是虚心向办公室的其他同事请教，学习，根据公司的规定，结合本人的理论基础、专业知识，争取有所创新，认真做好每一份工作。在实习完后，我不管是理论基础方面，还是实际工作能力方面，都有了很大的提升，为以后正式参加工作奠定了坚实的基础。下面是我这段实习期间的工作内容：1.接听、转接电话;接待来访人员。2.负责办公

48、室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。3.负责传真件的收发工作。4.做好会议纪要。5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。6.做好公司宣传专栏的组稿。7.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。一、实习心得(一)工作要细致、认真、负责。办公室的工作特别之细致和冗杂，这就需要我们一定要细致、认真。殊不知一个小小的粗心大意就可能会造成数据录入的错误或档案归档的错误，这对以后的工作便会造成极大地不便。例如若前面数据的错误直接会导致以后数据统计的错误，在查找以前档案的时候很可能会找不到等等。同时做办公室工作一定要有责任心，以负责人的态度来对待本人的工作。也许一个小小的数据录入错误，当时没有教师会发现，事后你觉察到了，但以为这只是一个小事一个小错误罢了，所以错了也没有选择改正，但就由于你当时一个小错误而在以后花费了很长的时间才能将这个小错误改正，若当时你改正一下只不过需要几分钟的时间罢了。在工作中我便碰到了这样的事情。同事将一个医生的先进个人评选表归档错了，当这位医生的先进个人评选表需要用时，我们找了半天也没有找到，由于时间紧迫又让这位医生给补办了一份，事后发现原来归档错误的缘故。这件事不仅对我们的工作带来了极大地不便，也严重影响了我办公室的声誉，给人落下了办事不利的话柄。这件事对我的