有关汽车类实习报告范文七篇.docx
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1、有关汽车类实习报告范文七篇有关汽车类实习报告范文七篇随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,不同种类的报告具有不同的用处。你所见过的报告是什么样的呢?下面是我整理的汽车类实习报告7篇,希望对大家有所帮助。汽车类实习报告篇1前言:随着社会的快速发展,竞争越来越剧烈。对即将毕业的大学生的要求越来越高。这次能有时机去工厂实训实习,我感到非常荣幸。鉴于汽车行业的发展和我们对于汽车行业及其运作认知缺乏。为了能更好的适应严峻的就业形势。学院为我们安排了专业认识实习。旨在让学生走入社会、接触实际、了解专业,了解汽车行业的发展及其行业及其运作情况。进而明确学习目的并加深对专业培养目的的认识。同时锻炼学生分
2、析实际问题和主动学习的能力。一、工学结合实践教学经过首先我刚到时参观过东风小康汽车有限公司总装配车间,此次实习安排在内饰一工段十号岗位。总装车间的布局分为四个工段。内饰一工段、内饰二工段、底盘工段和终线工段,整条装配线岗位都分配有序。内饰工段开场的地方离车身涂装车间的;非常近,这就缩短了车身上线的距离。而底盘工段的开场处正好安排在内饰一工段与内饰二工段的会聚处。终线工段,正好也被安排在离底盘近期的地方。整个总装车间都有一条冗余的轨道,轨道上的小车能够自由滑动,小车连着一个滑轮装置,而装置的作用是保证冗余的车轮自由滑动,正常情况它们都不受力,由于它们都是冗余的。但当受力的推动小车就能够滑动。总装
3、车间的每条线上的装配件摆放得很整洁,也很科学。装配件离装配车位的距离非常近,以节约来回拿件的时间。而且分类摆放也很重要,假如摆放得比拟乱,那在拿件的时候就浪费了寻找的时间。车间地面很少能看到垃圾,天天早晚清洁和拖地,这不仅给人带来一种清爽的感觉,同时也减少了空气的浮沉量,对一线员工的健康是有利的。总的来讲,总装车间给人的感觉就是亮堂、整洁和有序。其次是安全问题。安全第一。来到一个新岗位先熟悉周围的环境,从中发现安全隐患,时刻提醒本人。干活之前先把握安全要领,防止伤到本人,同时也要防止伤到别人。总之安全必须贯穿岗位作业的全经过。拿件的时候要小心,十分是重件,一定要拿稳,防止摔下来砸到本人,走动的
4、时候要注意周围的危险,件不能对着别人,以免碰撞伤到别人。装配的时候防止磕碰和划伤。这讲起来很容易,但做起来就很难,在装车门锁的时候,手臂经常被划伤,由于手要伸进车门,拉手的固定卡扣要使很大的劲才能卡进去,一旦用力过猛碰到铁皮就被划伤。再次质量也很重要,不能保证质量的产品,好像废品。人要有责任心,才能保证质量。车间里每完成一道工序,责任人都要在流程卡规定的地方签名,当产品出现问题,就能够直接找到责任人,以考核的方式进行处理,以此来激起员工的责任意识。在实习经过中,有些工序由于本人不能保证质量,所以尽量找师傅帮助。比方在螺钉打不上的时候,我以前总是没办法把中间的螺栓打紧,原因是螺栓没对正打歪了,我
5、就只好找师傅帮助。安装完之后本人也会多检查,发现质量问题及时进行修复。而在很多情况下我发现本人打的螺栓没有打紧,我本人觉得问题不大,但最终还是放心不下,问师傅要不要重新打上。师傅的回答是肯定的。于是我还是跑回去,重新再打一次。固然本人很不愿意这样做,不过当我把事情做好了就有一种放下包袱的轻松感。最后效率的提高不仅缩短了工作时间,而且减少浪费,更轻松,更省力地把事情做好。有位班长教我要擅长运用身体的气力,尤其在干的活相比照较费力的时候,不能光靠双手用蛮力,同时用身体的气力,能够到达事半功倍的效果。用身体向前倾的力,能够很轻易地把卡扣压条压入。但我在这方面做得还不够好,交给我的活太复杂的话,我就会
6、拉线。不过也由于本人在每个岗位干的时间不长久,还不熟练。有句话:熟能生巧。就讲明这个道理。总的来讲,一线实习要注意三个问题:安全,质量,效率。二、体会和认识固然只要三个月的时间,但是在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅。第一:通过这段时间的实习工作,使我本身在专业上知识和其它各方面都有了长足的进步,通过实习工作我对汽车有了更深入的了解,也收获了很多东西,了解了汽车的基本构造和基本知识,加强了团队合作精神,真正在工作中体会到了团队合作的重要性,并勇于展现自我。同时也加强了积极面对和克制困难以及吃苦耐劳的能力,为以后对工作的适应打下了比拟好的基础。在那里只要你用心去
7、发现去学习总能学到很多知识,能够搞懂很多看书看不明白的问题。第二:社会工作能力得到了相应的提高,在实习经过中,我们不仅从企业职工身上学到了知识和技能,更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充实和学习的快乐,以及获得知识的知足。真正的接触了社会,使我们消除了走向社会的恐惧心里,使我们对将来充满了自信心,以良好的心态去面对社会。同时,也使我们体验到了工作的艰苦,了解了当前社会大学生所面临的严峻问题,促使本人努力学习更多的知识,为本人今后的工作奠定良好的基础。第三:获得与专业有关知识技能,接受实习单位文化的熏陶,了解公司管理形式,让本人理论知识愈加扎实,专业技能愈加过硬,愈
8、加擅长理论联络实际。学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。培养良好的职业道德和正确的就业观,强化劳动观念和纪律观念。锻炼艰辛奋斗的精神,踏踏实实的工作态度和团结协作的能力,培养劳动意识和职业素质。学习怎样处理人际关系,怎样待人接物,开阔视野,增长见识,在实践中了解社会,为走向社会打下了坚实的基础。回首实习生活,感触很深,收获颇丰。通过实习我愈加认识到实践是检验真理的唯一标准,理论应该与实践相结合。在实习的这段时间里,固然有时候工作很苦很累,但是感到愈加的充实,我从中体会到了做人做事的道理,从实践中学到了专业技术,积累了实践技术经历,实习的经过发生的点滴给我留下了深入的印象。在今后
9、的工作和学习中,我还要更进一步严格要求本人,虚心向优秀的同事学习,继续努力改正本人的缺点和缺乏,争取在思想、工作、学习和生活等方面获得更大的进步。汽车类实习报告篇2前言:我国经济的飞速发展和人民生活水平的不段提高,人们的消费观念和消费需求也在不断发生变化。商用车车作为一种人们营运的交通工具,人们对它的要求也越来越高,追求驾驶室的舒适,安全度,配置上都有很大提高。近年来商用汽车贸易企业在省城如同雨后春笋迅速的发展,汽车贸易公司的形式一般都是从外国引进的“4s店形式,在国内汽车销售市场还不算饱和的情况下,这种以店销为主的方式占了销售量的90以上,就连市场上微型客车、小型客车、重卡、厢货车等销售商也
10、在这方面下了很大功夫。20xx年4月,我正式走进广东xx车公司,广州xx东风汽车项目这集团公司开场了工作。公司给我们安排的是销售部门,由于我是应届毕业生,以前学的专业就是汽车,在基本的产品知识还不是很陌生,但对于东风汽车的各款车型还不是很了解的,在销售之前了解本人的产品是必须的,假如对本人的产品都不了解更无从讲起让客户去知道,去了解,去选择我们的产品。我们开场实习的工作是了解产品知识,参加公司的汽车知识培训,刚刚平常的工作是擦车、顶轮胎、把展场上的汽车分类管理。刚开场做这项工作是很慢的,要熟悉车型,谨记车的配置,上牌吨位,车厢尺寸,驾驶室的宽窄,由于作为商用车的销售不比乘用车,销售商用车要了解
11、还学习更多的知识,由于它愈加的接近实际,愈加贴近生活的需要,我们做的商用车将是客户日后作为赚钱养家的工具,所以它愈加具有挑战性,愈加具有难度。在实习经过中,有很多的事情对于新手是很大的挑战,并不是事情有什么高难度,但是都是需要熟练生巧的,一次做不好两次做不好,三四次做的就会好点,有了前面的教训就会将后面的事情做的好点,而每次只要比上次好一点就会把本人的工作做好的,这也是我进公司感触到的,对开场实习也是一个很好的考虑,顶轮胎是件很小的事情,但是从小事反映的道理却值得让我们反省。销售部的工作当然不是就是顶轮胎罢了,在打了一个月下手之后也渐渐熟悉了公司的基本框架,主要的部门和各部门的职责,于是开场参
12、与销售的部分工作了,比方讲帮老销售参谋填写表格,打购置税申请表,那些帮助老销售参谋的那些其实在以后的销售工作中起了很大的作用,外表在帮助别人,其实更多的是在帮助本人,中间的很多流程本人在后面开场正式销售的时候都用到了。在这经过中我学会了交车的基本流程,怎样开发票,打购置税,写交车确认表,填写保修手册,还有一些资料的整理,什么是交给客户的,什么是留在公司存档的,哪些是买购置税用的,哪些材料是准备上牌用的。销售的主要目的还是销售汽车,在实习的产品知识的培训,我们一起去的学生只要我是学汽车的,所以在培训的时候我还是感觉很轻松的,培训我们的经理也都非常的耐心细心,还要我们做产品的比照,上去做演讲汇报,
13、主要都是去了解车的主要竞争对手的车,配置价格之类,在与我们场上的车做比照,为什么人家的车好卖,分析优势和劣势,怎么样去做调整等。但还是有很多东西是需要死记硬背的,比方各款汽车的外形参数和技术参数,天籁的长宽高以及这款车的发动机最大功率和最大扭矩等,东风日产的车型较多,有九款车型,意味着就必须记得九种不同的长宽高、车重、发动机参数、加速时间等等。固然没有了以前上课的那种复杂程度,也不需要计算过多的数据,但是要真的做好也不是那么很容易的事情。除了主要参数的记忆,在工作学习中还明白了销售流程,客户开发、接待、咨询、产品介绍、试车、协商、成交、交车、跟踪。这是东风日产汽车销售的标准流程,在每个经过中我
14、们都有现场演练。汽车销售流程:1。接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立即面带微笑主动上前问好。假如还有其他客户随行时,应用目光与随行客户沟通。目光沟通的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。2。咨询:咨询的目的是为了收集客户需求的信息。销售人员需要尽可能多的收集来自客户的所有信息,以便充分挖掘和理解客户购车的准确需求。销售人员的.询问必须耐心并友好,这一阶段很重要的一点是适度与信任。销售人员在回答客户的咨询时服务的适度性要有很好的把握,既不要服务缺乏,更不要服务过度。这一阶段应让客户随意发表
15、意见,并认真倾听,以了解客户的需求和愿望,进而在后续阶段做到更有效地销售。并且销售人员应在接待开场便拿上相应的宣传资料,供客户查阅。3。车辆介绍:在车辆介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识,同时亦需要充分了解竞争车型的情况,以便在对本人产品进行介绍的经过中,不断进行比拟,以突出本人产品的卖点和优势,进而提高客户对本人产品的认同度。4。试乘试驾:在试车经过中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多讲话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。5。报价协商:通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开场之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解
16、。6。签约成交:在成交阶段不应有任何催促的倾向,而应让客户有顺其自然的感觉。在集团公司的日子里我向经理同事都学习到很多珍贵的知识和经历,生活得也很开心,我会在这里继续工作学习下去。汽车类实习报告篇3时间很快,刚大二时还在等待着暑期的实习,而转眼之间我的实习已经结束了,这个暑假没有回家,找了一家房地产公司实习,固然没有进工地进行施工项目的考察,但整个期间我对房地产销售有了更深的了解.有关营销品牌营销房地产产品的品牌形象是消费者认知的第一要素,但是,由于市场竞争的剧烈,以及资金周转等方面的原因,不少开发商不愿进行较长时间的品牌营造和资金投入,太多借助于新闻炒作和广告轰炸,希望通过宣传造势来快速树立
17、公司品牌,殊不知品牌不是能够在一个极短的时间内建立的,需要品牌的积累和公众的认可。开发商们假如能静下心来,兢兢业业地进行一流的规划设计、提供一流的配套服务和物业管理,对于品牌形象进行良好构建,营造名牌企业和名牌产品,必然会成为将来房地产市场的赢家。诚信营销在房地产业进入全面的整体素质竞争的今天,开发商假如仅仅局限于推出一个新奇的概念和宣传口号,依靠某一简单要素去争取客户,一旦概念失真,反而让购房者困惑和反感,让开发商失去口碑市场。另一方面,当开发商在售房价格上“玩猫腻、在销售面积上“短斤少两、在位置表述上闪烁其词以及配套承诺遥遥无期时,不可设想还能有效地吸引消费者。为此,开发商必须树立诚信营销
18、的经理理念,塑造出开发商的良好社会形象。xx年3月,万科提出“磐石行动主张致力于房地产产品质量的提高,就是诚信营销的典型例子。文化营销开发商把创造一种和谐的邻里关系、温馨的寓居文化作为经营理念,采取各种有效的措施加强业主之间的沟通、沟通。另一方面,为了给孩子创造一个良好的成长环境,购房者对寓居小区文化设施的要求越来越高,不仅关心周围文教单位的配置、距离,而且愈来愈重视小区文化设施的数量、档次,以及小区内大部分住户的文化层次。在现今的武汉楼盘中,“书香门第,“学雅芳邻等就是打的文化营销的概念。个性营销消费者十分是新成长起来的年轻一代,往往把个性能否得以发挥和张扬,作为衡量和选择商品的一个重要标准
19、。为此,开发商必须注意特色经营的重要性,把研究市场需求、强化使用功能、追求个性特色、营造人性空间的思想作为经营理念,不仅在小区布局、建筑外形、色彩、楼层、阳台、内部构造等产品策略方面力求突破雷同,突出寓居者个性,而且在广告宣传、价格确定、促销方式等方面也要独具风格,努力成为市场亮点。“惠园cp号称打造江城第一豪宅,其个性之宣扬,想让人不注意都难牎环保营销随着环保意识的逐步兴起,消费者已愈来愈关心本人的寓居环境,愈加关注拟购房屋的环境设计。开发商应该以环境保护为经营理念,改变过去寸土寸金、见缝插针的开发形式,充分考虑小区的住宅空间、阳光照射、绿化间隔等,为消费者营造人与自然和谐共生的理想家园。如
20、武汉的“梅南山居、“东湖林语等,通过强调楼盘周边自然环境的优美,推出了环保的营销概念。关系营销其营销主张重视消费者导向,强调通过企业与消费者的双向沟通,建立长久的稳定的对应关系,在市场上树立企业和品牌的竞争优势。关系营销强调开发商必须完全从消费者的角度安排经营策略,必须充分研究消费者需求,努力加强与消费者的沟通。在万科的“磐石行动计划中,其中关于与消费者的关系,万科提出其质量不单单知足于国家的质量标准而要将消费者的要求作为本人的质量标准。销售员的素质一、销售员应有的心态任何一个推销专家都必须经历一个从无知到有知、从陌生到熟练的经过,只要正视暂时的失败与挫折,并擅长从中汲取经历教训,那么成功终会
21、向你招手。方法:克制自卑心态的“百分比定律。例:如会见十名顾客,只在第十名顾客处获得200元定单,那么如何对待前九次的失败与被拒绝呢?请记住:之所以赚200元,是由于你会见了十名顾客所产生的结果,并不是第十名顾客才让你赚到200元的,而应看成每个顾客都让你赚了20010=20元的生意,因而每次被拒绝的收入是20元,所以应面带微笑,感谢对方让你赚了20元,只要这样,你才会认真的看待失败与成功。自信心的建立强记楼盘资料熟练把握楼盘资料,自然能够对答如流,加强顾客对销售员的信任,同时销售员的自我自信心亦相应加强。假定每位客户都会成交销售员要对每一位到来的顾客假定都会购买,使本人构成一种条件反射,积极
22、地去销售,进而增大成功率,使销售员具有成功感而自信心倍增。配合专业形象人靠衣装,好的形象能拉近人与人之间的距离,便于对方的沟通。自我感觉良好,自然自信心亦会增加,自我发挥亦会更好。2、正确的心态衡量得失销售员通常都会碰到被人拒绝或面子上不好过的事情,例如:派发宣传单张,遇上拒接的情况,销售员应正确对待该行业的工作,在遭受拒绝时以为本人本身并没有什么损失,反而增长了见识,学会在逆境中调整心态。正确对待被人拒绝被拒绝是很普遍的,但销售员不要让这外表的拒绝所蒙蔽,当顾客只是找借口拒绝,并不是没有回旋的余地,那就表明还有时机,销售员不要轻易放弃,过一段时间能够再跟进。3、面对客户的心态及态度从客户的立
23、场出发“为什么这位客户要听我的推销演讲?所有的推销是针对客户的需要而不是你的爱好。销售员要先了解客人的目的,明确本人的销售目的:令客人落定,清楚本人的出发点,并对症下药。结合顾客的情况,介绍他所需,迎合客人的心态,拉近双方的距离。大部分人对夸张的讲法均会反感世界上没有十全十美的东西,销售员过分的夸大,会引起顾客的不相信和不满,若对不关痛痒的缺乏作及时的补充和讲明,做到自圆其讲,并帮助客人作比照,让客人有真实感,加深对销售员的信任感。4、讨价还价的心态技巧主动提出折扣能否是好的促销方法这是一个不太好的促销方法,由于作为一手的楼盘,都是明码标价的,销售员如一律放松折扣,则客人就会“吃住上,不放松反
24、而会促进成交,若客人到最后还是咬紧折扣,可适当放一个点,但不要让他感到容易,要做一场戏,例如打假电话,并一边打电话一边迫使客人实时取钱答应“落定,才给折扣,若客人不够钱付定金,也不要轻易答应客人缺乏定可以以,再做一番假,让客人感恩戴德地自觉把身上所有的钱掏尽,才受理他的“落定。有些戏是一定要做的,可减少“塌定情况和减少日后客人刁难事件。二、寻找客户的方法大千世界,人海茫茫,各有所需,应怎样寻找顾客,才能做到有针对性。宣传广告法:广而告之,然后坐等上门,展开推销。2、展销会:集中展示模型、样板、联络双方感情、捉住重点,根据需求意向,有针对性地追踪、推销。3、组织关系网络:擅长利用各种关系,争取他
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