关于在酒店实习报告9篇.docx

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1、关于在酒店实习报告9篇关于在酒店实习报告9篇随着社会一步步向前发展，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要避免篇幅过长。写起报告来就毫无眉目？下面是我帮大家整理的在酒店实习报告10篇，欢迎阅读与珍藏。在酒店实习报告篇1一、实习目的通过参观实习，认识酒店的服务设施及工作流程，体验酒店工作的气氛且进行一些服务细节提点，到达稳固理论知识和提高本人对酒店的认识，提高学生对酒店业的兴趣。二、实习20xx年6月15日上午十点三、实习地点：重庆希尔顿酒店四、实习单位简介重庆希尔顿酒店从属国际希尔顿酒店集团，是一家根据国际五星级标准投资兴建的高档商务酒店，酒店位于重庆渝中区。酒店地理位置优越位于长江和

2、嘉陵江环抱支出，紧邻中央商务区和城市中心，交通便利位于轻轨一号和三号线路穿插点，酒店环境幽静优雅，各种设施一应俱全，集住宿、餐饮、休闲、健身、会议于一体，更拥有面积大551平方米的宴会厅，能同时包容500人的大型宴会和酒会。是重庆比拟知名的高星级酒店之一。五、实习内容参观希尔顿酒店的餐饮设施、健身娱乐设施及客房设备等，认识学习重庆希尔顿酒店一些基础服务技能和服务流程，提升学生对酒店的真实认知度和认同度。六、实习经过和体会收获：一实习经过：20xx年6月15日上午十点，我们来到重庆希尔顿酒店，被三位酒店服务人员也是我们的学姐带领参观重庆希尔顿酒店的餐饮和娱乐设施.首先，由前台柜台前进入，学姐介绍

3、讲平常酒店前台前会铺蓝地毯用以接待酒店会员顾客。随后，经过下午茶休闲区平常有钢琴师弹钢琴培养优雅休闲气氛，到达二楼，二楼是餐饮区，有中餐厅“醉月庭、西餐厅“emailprotected以及拥有上世纪80年代建筑特色的“龙吧。然后，乘坐电梯到九楼，九楼是健身休闲区，有从意大利购买的高级健身器材、有带全透明防紫外线天棚的恒温游泳池、有女士专享健身区等。最后，到三十二楼行政区参观了两间客房，一间为标准套房，一间为豪华套房，遗憾的是，没有参观总体套房，希望下次有时机。二实习的体会1良好的设施设备是酒店的门面参观希尔顿酒店，印象最深入的是对其酒店设施的赞叹，无论是餐饮区的钢琴伴奏、中西合璧及宴会厅的大气

4、、还是健身区的丰富器材、多项选择择服务，抑或是客房的构造、设施，都让人感觉到希尔顿酒店设施的丰富、气氛的优雅、服务的优秀，五星级高档酒店的气息扑面而来，记得那个喝下午茶的区域，摆放着带着古朴气息的桌椅，飘扬着悠扬悦耳的音乐，面包师和咖啡师繁忙着，有三三两两的客人宁静的坐在那里，那种宁静休闲的气氛，真是让我喜欢不已。2微笑服务是一把金钥匙希尔顿酒店另一令我印象深入的是他们员工的微笑，无论是带领我们参观的三位学姐，还是我们参观经过中碰到的不同部门的服务人员，他们脸上都带着亲切的微笑，对待我们这些什么都还不懂的菜鸟级学生，他们没有丝毫不耐或不屑，一直用他们的笑容来体贴我们的忐忑与打量。我充分感遭到希

5、尔顿酒店员工们对待客人的那种尊重和信任，相信这也是希尔顿酒店倍受青睐的原因之一。3员工是企业文化的宣传者员工是博得顾客的法宝，尤其是基层员工，由于他们是与顾客的直接接触者，顾客的一切需要都需要他们来为其提供，只要树立好了员工这面旗子，才会博得顾客，才能提高顾客对酒店的忠实度。通过我对希尔顿酒店顾客的观察，我觉得，就是服务员和他们建立了良好的友谊，他们一来，就知道其喝什么茶，吃些什么点心，知道其姓什么，正是有了他们对顾客的了解，才树立了企业良好的形象，使顾客觉得希尔顿酒店有了家的感觉，才有了顾客好的口碑，有了酒店的美誉度，才留住了顾客。4、细节是成功的关键参观经过中，带领人员向我们展示了很小的一

6、个细节。在我们参观客房的时候，在进入之前，我一直以为是敲一下门，若没人答应即可进去，可那个领头的服务人员即我们的学姐却告诉我们，客房服务的时候，即便觉得里面没人也不得贸然闯进，要先按门铃，然后敲门，询问一下客人，连续三次没有得到应答才可进去客房服务。这一细节让我充分认识到了酒店对顾客的尊重程度，完全考虑顾客的感受，以顾客的需求和利益为第一顺序，那一霎时，我感觉到，作为服务业的一名工作者的骄傲。相信这是酒店成功所必不可忽略的关键因素。参观结束，到了休息室，带领我们的学姐讲了让我无比感动的一席话，她讲她从来不把本人的工作当成一种必须完成的负担，而当成她所热爱的一种事物，怀着感恩的心态面对它，为本人

7、能做这工作而欣喜，她讲有人觉得酒店工作是枯燥而劳累的，可是她觉得枯燥中蕴含的是高技能，劳累中得到的是成就感，为服务别人，帮助别人而骄傲，就比方端盘子，并不如表明看上去的那么简单，每个人可能觉得本人都会端，可如何端的优雅美观，如何端的稳定安全，这些都是要经过时间积累功力的，一个小小的盘子都需要我们花时间去做好，酒店还有很多东西等待我们去探索。我觉得她讲的很对，一个工作，无论它是什么，不要把它视为我们的责任，只为了薪水才强迫本人去做它，这样你不觉得轻松，也做不好这份工作，正确的态度是喜欢，只为了喜欢而喜欢，而工作，这样，你肯定会把本人的工作做出一番成就。总之，通过这次参观实习，我学到了很多东西。在

8、酒店实习报告篇2在实习之前，我是从来都没想到，我会来到酒店的西餐厅工作的，我料想的是，在一家饭店或者是普通的餐厅找一份工作实习三个月就完事了。但是我的家人们好似并不想我这么敷衍的对待我的实习工作，就给我安排了如今的这份工作，听讲这家酒店的老板是我爸爸的朋友，可能由于是朋友的孩子吧，我在这里并没有遭到什么优待，反而有什么脏活累活都是由我接手，其实我也清楚这里面的良苦用心，就是想让我迅速的理解本人在学校所学的东西，没有压力怎么成长，固然这三个月非常的辛苦，但是收获是好的，我能感觉到本人整个人发生了变化，一种讲不清道不明的变化，没想到这么高要求，高标准的西餐厅我都坚持下来了。一、实习单位简介酒店我就

9、不多做介绍了，最主要的是西餐厅，毕竟我是西餐厅的一员。这家西餐厅的格调非常的雅致，在我的见识里面是非常少见的了，这家西餐厅比拟特殊的地方是，它含有很多的元素，并且是以“诗情画意为主题的，真的难以想象，当初在设计这家西餐厅的设计师是有多么大的脑洞。来到这里就餐的客人可不是只要酒店入住的客人，更多的都是慕名而来的上班族白领们，基本上天天一到用餐时间，这里都是座无虚席的，一到周末或者是节假日更是需要提早三天预约才能够。在我心目中这算是一家非常出色的西餐厅了。二、实习工作内容我的工作是在西餐厅的厨房工作帮厨，由于西餐厅负责人对客人的负责心，实习生是不能够做任何主菜的，一家这么好的西餐厅，始终能保持着这

10、么高的人气，靠的可不是它的环境装饰，靠的是能够让人流连忘返的味道。我在这里固然只是一个帮厨，但是也还是忙的要死，食材的清洗、改刀工作都是由我来完成，还需要保证厨房内的环境卫生始终都是干净的。到了实习的最后一个月，我也是终于能够开场帮着制作水果沙拉了，这算是西餐厅里面非常简单的一道菜了，但是也是让我觉得本人得到了厨师长的认可。三、实习心得及体会我不得不成认，我这三个月真的学到了过多的东西了，固然我长时间都是一个帮厨，但是我离厨师长这么的近，这么长时间下来，做菜方面我也多多少少学到点东西的，看到他之后，我才知道我之前的想法是多么的可笑，他对菜品的那种严苛程度，我想我一时半会是学不会了，味道只要有一

11、点偏差就倒掉重新做，做，他在做菜时候的那种状态太值得我去学习了，我想他会成为我以后在这条道路上的人生目的。在酒店实习报告篇3可是对于这些，我们只能克制，毕竟来这里，是我们本人的选择。三天的培训后，我和另外两位女同学被分配到了-XXXX，一个以粤菜为主的中餐厅，开场了我正式的实习生活。中餐厅的工作流程、服务种类及标准工作流程天天早晨9：20到岗(一)做好开餐前的准备工作：经餐厅内的卫生全部清扫与检查一遍，被好开餐后所需要的餐具并将其进行最后一部的清洁与消毒工作;(二)10：30是我们的午饭时间，半小时后，我们准时会在中餐厅内开例会，例会的内容是领班将前一日的销售情况及出现的问题向服务员公布，再是

12、读出今天的预定情况和介绍一下今天回来的重要客人的情况，第三就是公布一下今天厨房的固清和需要急推的菜品，最后大家相互提醒一下今天的日期和例汤，大约特别钟左右的例会结束后，便开场了这一餐的接待;(三)在对客服务中，另委任原先将来就餐的客人带领到相应的位置，然后与服务员交接，拉椅让座拿菜单，询问一下客人需要什么茶水，适当的时间后，为客人点菜，服务员要在这期间，适当的提一下今天急推的菜品看客人能否喜欢，对客人点了今天却没有的菜品，要礼貌的告知情况，然后是餐中服务，上菜及添加饮料等，客人用餐完毕再适当的时候，为客人结帐，最后是拉椅送客，并提醒客人不要忘记私人物品欢迎其下次光临。服务的种类及标准(一)订餐

13、服务要是客人通过酒店宴会部或餐厅订餐。有的客人既订位又给标准，有的客人只留位不给标准。接受订餐的员工一定要问清订餐的类型、人数、要求、进餐的时间、订餐人姓名或单位、联络电话等等，要具体登记，并落实到餐厅、餐位。对有标准的订餐，还要征求订餐客人对菜式、味型、服务等等的要求，以便尽力知足客人。(二)迎宾服务宾客到餐厅进餐，迎宾员要热情、礼貌、微笑地迎接客人，并询问客人有多少位，能否已订餐，客人姓名等。对已订餐或留位的客人引领他们到已留好的宴会厅或餐位拉椅请坐。对未预订的客人要征询客人意见是到宴会厅就餐还是在散座餐厅就餐。待客人答复后，按客人的要求引领客人去适当的餐位就座。所谓适当的餐位就座是由于散

14、座餐厅是分区的，不要使客人太集中而感到不舒适，也会造成服务人员忙闲不均，使餐厅景观疏密无序。若餐厅客满，可安排客人在候餐座位上就座，或告诉客人到酒店公众场所活动一会儿再来。待餐厅有位后，按候餐客人先后顺序安排客人到餐厅就餐。服务要周到细致，给客人方便，使客人满意。(三)写菜服务写菜服务有两种情况，一种是已给订餐标准，客人进餐前已写好菜单的，客人来后可将菜单拿给客人，看此菜单可否合客人意，若合意，客人入座后可征询客人起菜时间，为客人起菜。若需调整菜单的，可根据客人的需求在标准内进行调整，并通过宴会部尽快出新菜单，为客人起菜服务。另一种是现点菜的，客人入座后可帮客人写菜，写菜经过中可视客人要求、消

15、费程度进行适宜的介绍和适时推介，直到客人满意为止。菜单写好后尽快入厨，并帮客人起菜上席。(四)礼宾服务餐厅的礼宾服务指的是庆典、婚宴、寿宴、会议或其他通过餐饮形式进行的活动所需提供的礼宾服务。其内容包括宴会、会议的设计、布置、仪式活动、音响、灯光等等的服务。如婚宴，为新人结婚庆典举行仪式、引导婚礼、活跃气氛等。(五)上菜服务入席叫起菜后，尽快为客人起菜上席。上菜的菜式有先有后，上菜的时间要紧凑有序，不能没有章法。如菜还未出，主食(饭、面、饼、馒头等)已上席，这是客人最忌讳的。上席的菜在台面太满，可将客人用过的菜，由大盘转小碟造好型再上席，客人点的菜全部上齐后要告诉主人，并征求客人的意见还需要帮

16、他加点什么，若需要就帮客人尽快写，尽快上，若不需要就请客人尽情自由享用。(六)分菜服务无论是宴席还是散餐，要事先征求主人的意见，能否需要帮他们分菜(重要宴会和国宴一定要分菜)。客人若要求帮分，分菜时一定要把握份数、分量，菜要粗细搭配，碟也要干净无菜汁。菜分好后按主宾顺序将菜上席。(七)换碟服务客人的菜碟中有菜渣、骨渣或杂物，应及时为客人换碟，保证客人有干净碟用。操作时要轻拿轻放。客人台面若有不干净的东西或杂物、菜渣、骨渣等要帮客人清理，保持客人台面的整洁卫生。(八)斟酒服务包括斟饮料服务，是餐饮的一项重要服务活动。客人入座后，中餐应斟一杯迎客茶，西餐应送一杯冰水，然后征求客人需要饮用些什么饮料

17、和酒，这在酒吧、茶室也一样。帮客人点好饮料和酒后，根据饮料和酒的不同种类上相应的杯具和辅助性的用品和食品。如可乐和矿泉水准备柠檬片，洋酒准备冰块，日本清酒准备热酒器等等。客人要鸡尾酒，要按客人的需要尽快为客人调制。调制鸡尾酒应有表演艺术，使客人感到既有观看调酒表演的乐趣，又可感受品尝鸡尾酒的享受。酒和饮料，除威士忌和白兰地按洋酒标准斟外，其他都斟八成满，斟酒和饮料注意将包装的商标对准客人。斟酒和饮料绝不能使液体溢出杯外。斟酒的动作要潇洒自若，使宾客感到舒适。(九)点烟服务酒店为了知足各类客人的需要，将餐厅和客房分为吸烟区和非吸烟区，将吸烟和不吸烟的客人分区安排。吸烟的客人需在餐厅买烟时，服务员

18、可按客人需要的品牌和数量帮其买烟，买来的烟应用餐碟将烟配上酒店火柴(每碟一盒火柴)盛上席，并配烟灰缸。客人要吸烟时，要及时为客人点烟。烟灰缸内只要有一只烟头就应为客人撤换。(十)电话服务一方面是指在大小餐厅均设有电话分机及记录接收电话用的纸、笔;另一方面是提供餐饮方面的电话询问、咨询;第三是提供为客人找人及其他形式的电话服务。(十一)儿童服务指的是为客人领来消费的儿童提供的服务。如提供儿童椅服务，防止儿童在餐厅内相互追闹、戏玩时撞伤、跌伤和影响环境、影响别人的劝导服务等。(十二)存衣服务冬天宾客从酒店外来酒店进行餐饮消费，一般来讲，他们都穿有防寒服装，因酒店内的温度比拟高，这时，服务人员要帮客

19、人存衣。帮客人存衣要有存衣证，若没有，一定要谨记不同客人所存衣服的特征，待客人消费完离开取衣时，一定要准确，不能搞错。客人所存衣服中若有贵重物品，请客人自行保存，不要连同衣服一起存。夏天，宾客来酒店消费，因室外天气很热，进到酒店内有冷气，要准备好披肩给怕冻的客人防冷。客人离开时要收披肩。披肩要保持干净卫生。(十三)代办服务帮客人订车，雨天订伞，及客人委托的其他有关事宜。在酒店实习报告篇4我实习的最后一个部分就是在电子宾馆的销售部实习。销售部是酒店新近成立的一个部门，也就是在我到来之前一个月之内成立的。如今的酒店经营已经从开门等客逐步的演变为出门找客。形式的变化正是体现了酒店经营理念的变化以及这

20、种变化的原因，市场状况的变化。fo山电子宾馆成立于改革开放之初，在很长一段时间里都是fo山市的标志型酒店，并是fo山市的外宾接待单位。长期作为业内的龙头，让很多届领导有了麻木大意，对市场认识缺乏，对竞争看得太过简单，导致fo山电子宾馆并没有在整个酒店业界改革到来的第一时间进行本身转变。这个是受了当时的整个社会意识影响，既然已经行成，完全没有去讨论的意义。我们如今的当务之急不是追查原因，而是迅速的做出改变，后起之追，厚积薄发。争取在几年内转换经营理念，完成酒店的经营转型。如今增设的销售部，正是酒店管理层针对市场做出的正确反映。前一届旅游管理专业毕业的师兄，正有一人从事酒店销售工作，而且是在西安当

21、地一家具有相当知名度的五星级酒店。针对他谈到的一些工作细节以及当前酒店市场的基本规律，对电子宾馆的销售部，提出下面几点建议，希望能有所好处。其中有些内容，可能和市场现状不是很符合，或者不是很符合fo山当地情况，还请见谅。首先，必须认识到，销售部，是酒店的一个核心部门，他直接影响了酒店的长期收益和经营收入的稳定。通过销售部同仁的不断努力，不但能够外塑形象，而且能够很直接的通过一系列销售方法给酒店带来直接收益。如今所有的高星级酒店都设立了这个职能部门，只是名称略有不同，一般是以公共关系部，销售部等进行行政编制，并同房务部，餐饮部平行。其次，酒店的销售工作，一般是从这样几个方面进行努力。其一是网络订

22、房网站及旅行社订房；其二是公司企业的招待订房；其三是同fo山有直接商务来往的外地企业办事人员的住宿。这三点讲起来容易，做起来就比拟有难度了。第一是要积极选择知名或者网友比拟信任的订房网站进行合作。签订的协议既要知足对方要求，又一定要维护酒店方的利润空间。因而，就要求我们酒店进行量本利分析，以确定最适宜的房间价格。如今的订房网站，一般是使用两种收费方式，一是根据实际供客情况收取房差提成；另一个是收取每年的固定会员费用，供应房源不收费用。这两种方式，我比拟倾向于第一种，即根据实际发生进行结算。固然在外表上开来，这样不合算。但是，收取固定费用，网站没有为你努力的动因，自然效果就不会很好。天下熙熙皆为

23、利来，天下攘攘皆为利往。就是这个道理。第二，公司企业的招待住房，在fo山这个商业城市显得尤为重要。如今据我了解，一些fo山当地企业都同酒店签有协议，并长期保持合作关系。我们下一步的工作重点是继续保有这些现有企业的订单，然后通过和企业销售部门和公关部门的联络，吸引新的企业客户和电子宾馆达成合作关系。总的来讲就是，守住旧市场，开拓新市场。第三，外地企业确实定是一个比拟费事的事情。但是通过fo山当地的工业构造构成，主要是以建筑陶瓷，家用电器，轻纺，机械制造等行业，这些行业有其行业特点，具有上游下游两方的延伸。那么上游下游的其他外地企业就会来fo山进行一些商务活动。我们通过一些调查，不难发现这些企业的

24、所在。所以，我们能够通过电话，传真等方式，向这些企业发送邀请，并提供订房。企业得到酒店方的重视，自然会同样开场重视电子宾馆。这里就有增参加住的可能。总结通过这四周的实习工作，让我深切的认识到酒店的详细经营活动和业务处理方式。fo山作为中国重要的工商业城市，具有非常典型的商业特点。因而商务酒店的发展，在fo山具有很强的发展可能和比拟大的发展空间。电子宾馆并非四五星级豪华酒店，但是同样能够依靠价格和地理位置打一场翻身仗。fo山电子宾馆，完全能够走商务酒店的道路，这些将来的发展态势，管理层的认识是非常清醒的。同时，在实习工作中，我也得到了很多照顾和指导。在将来的职业生涯中，这些前辈的经历教训都是我的

25、丰富资源。感谢大家给我的帮助。谢谢。在酒店实习报告篇5把每一次的改变当成一次新的挑战，要想在这个挑战中做的好，必需要我们全力以赴地去努力学习，只要适应了这个新的改变，并且学习里这个改变中的重要因素，我们才能够在挑战中“任尔东西南北风。这次的酒店前台实习，就是从学校到社会的改变，从学生到上班族的改变，我很庆幸，在这次的挑战中适应了下来，还学习到了种种能力。一、实习基本情况20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。地点：xx国际大酒店。岗位：酒店前台实习生。二、实习目的去了解、去学习酒店管理专业需要的各项工作能力和工作技巧，并且将我们在学校里面学习到的各种书本内容，通过详细的实践操作转化为工作

26、经历，让我们运用到工作当中去。同时也是考虑到我们马上就是要毕业的人了，实习是给我们一个适应社会工作的时机，让我们提早了解在社会上生存需要的心态。三、实习内容本次实习，我的工作岗位是酒店的前台，负责的主要工作就是酒店的客人接待，尽量在最短的时间里面给客人提供准确无误的客房入住登记和办理；将每一周的客人登记信息整理成册，准时提交给公安部门；在客人在酒店里面碰到问题和困难的时候，我们需要给他们提供必要的帮助；给客人提供好换房、退房等工作，尽可能地服务号客人；了解愈加具体的信息，为客人提供好的旅游和行车信息；做好客人问题登记，及时将问题反映给上级部门。由于是刚刚从学校出来的新手，没有什么酒店管理的工作

27、经历，所以最开场工作的时候，就是模拟，向前台岗位上面的其他同事学习，观察他们的工作技巧。学着他们每一天在宿舍整理好工作形象，上班的时候保持微笑接待客人，跟客人沟通时候的语气要秉持着温顺的语气，无论是碰到什么样的客人，我们都要保持镇静，千万不能慌张，失了酒店的形象。四、实习心得体会在某种意义上来讲，酒店的前台就是一家酒店的第一道门面，所以前台的工作服务能力就代表着酒店的服务能力。因而这一份工作告诉了我，我假如要想在这个岗位上继续做下去的话，必需要对本人有要求，要不断学习，学习工作技巧，学习服务态度，学习好的职业思想。这一份工作让我知道了本人在学校里面学习的重要新，同时也让我知道了本人身上的缺乏，

28、光有理论没有实践是远远不够的，我必需要多参加实践，才能够让本人做的愈加优秀。在酒店实习报告篇6通过10月14号对北京凯宾斯基酒店人力资源部的工作人员进行了一次电话探访。我主要针对管理实习生的任职资格和职位描绘进了了访问。根据人力资源部的员工所阐述，他们只对欧洲著名旅游学院或旅游酒店管理学院即将毕业的学生提供管理实习生的岗位，实习时间为6个月到1年，并且要求他们在信息搜集、逻辑分析、报告编写、口头表达、客户沟通等方面能力出色，具有一定酒店投资知识及财务分析能力者优先。当然也是非常欢迎我们学校的学生去凯宾斯基酒店进行实习，但是假如我们学院的学生需要面试管理实习生的岗位的话，假如有出国留学的证实且有

29、当地学院的推荐信的话，我们也会予以考虑，当然针对上一次9月份的实习，凯宾斯基酒店对于我们学院的实习生是比拟满意的，我们的学生对于酒店知识以及操作相对于其他学校比拟熟知，不需要花费大量时间进行培训，而且工作期间任劳任怨，他们表示非常等待下一批可爱的实习生们，希望下次的见面我们将会给他们带来更大的惊喜！凯宾斯基酒店非常重视人才的培养，并且假如在凯宾斯基饭店实习酒店总经理非常认可的话，总经理还能够签名推荐优秀的管理实习生去凯宾斯基酒店集团的国外酒店进行工作或是实习培训。当天在凯宾斯基酒店里正好还碰到了正在管理实习的国外实习生，有一个在普拉那酒吧的外籍实习生高高壮壮的，非常幽默，给人一种很快乐的感觉，

30、有时还会顺带几句蹩脚的中文，他在那里实习是属于实习经理，待得时间比拟长，还有凯宾斯基美食廊的一个外籍实习生和客来思乐的外籍实习生只是在酒店里的每个餐厅里呆上一天，据他们描绘他们还有一个同伴，他们三个只在这个酒店待9天，他们还要去其他酒店进行考察，然后回美国，我所采访的那个实习生是在美国读书的但他并不是美国人，好似是德国人，当时我们还相互沟通我教他中文1-10，他教我德语，真的很难学啊，我的舌头都快僵住了，不过这次沟通还是很开心的！他们还需要对餐厅的状况进行记录，他们的这个记录是要上交的，所以酒店还是很注重的，不允许有不必要的损失，有失酒店的形象。管理实习生的这个岗位对我们也是很重要的，对于这次

31、的实习我也是甚是等待，毕竟管理实习的时机是可遇不可求的，并且我相信这次的管理实习生实习我一定会有更大的进步，更大的见识，会认识更多酒店级的经理，还有酒店的经营形式，毕业以后也将会是我们简历上光芒的一笔啊，这也是我们优于大多数其他管理实习生的一个地方，同时也为我们之后的职业发展奠定了一个愈加实际性的基础。在酒店实习报告篇7一、实习基本大概情况作为一名酒店管理专业的毕业生，应聘到大酒店距今已经有了一段时间，回首这段时日，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴，觉得从中获益匪浅，学到了很多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习经过单位给予了我足够的宽容、支

32、持和帮助，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。酒店开业时间20xx年11月2日，楼高15层，共有客房总数262间(套)，标间面积20平米。酒店所在区域人口密集，商业发达，交通便利，到火车东站及汽车总站只需10分钟车程。于20xx年11月2日评为国家五星级饭店。我被分配到前台工作，固然相对于餐厅和客房我更喜欢前台接待的工作，但我很忐忑，我不知道我能否胜任这份工作?总台是一个酒店的门面，是客人对酒店构成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开场的。因此，一般来讲，酒店对前台人员的要求都会高一点

33、，通常都会要求英语要过三级。总台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有的服务项目，因而需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人提供满意周到的服务。在学习中，我对酒店客人怎样登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了较为深化的了解并进行了实际操作。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外，前台因作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门前台，因而前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。显而易见，前台的工

34、作量是很大的，而且，当酒店接待重要的客人时，通常是经理睬千叮咛万吩咐甚至亲身处理，丝毫不疏忽。不得不讲，耐心和细心是酒店每个员工都必须具备的东西。虽讲酒店里的工作天天都是千篇一律、周而复始的，但是，由于接待的客人大多都是从周边各地前来观光旅游的，因此，能够感受不同的地域有着不同的文化气息。一般客人的额外要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常都是琐碎的小事;有时也有些客人会无理取闹，但是，常言道：“顾客就是上帝、“客人永远是对的，这些是酒店行业周知的经营格言。酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其

35、中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比拟宽松，既能够在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联络工作，而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经历，迅速成长。也许，在旁人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这讲长不长讲短不短的几个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你

36、的过失，而不是逃避。如今酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是讲，入住的客人多，本人的工资也高，这算是鼓励大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，还给我安慰和鼓励，这让我非常感动。感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍受，三、不耻下问，我会一直谨记在心的。实习感受(一)成绩与收获这些日子我确实学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，怎样处理好本人的利益和酒店的利益、怎样处理好同事之间的人际关系、怎样调整本人的心态，更让我了解到的是作为一

37、个服务员应该具有强烈的服务意识。实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟悉，只要在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象。在酒店实习报告篇8来到杭州太虚湖假日酒店不知不觉地已经过去了12天了，这些日子里，我和来自马鞍山师范专科学校、河南洛阳师范学院的48为同学一起经历了他们的人力资源部的集中培训，如今又在我的请求下，跟伴随学们一起到餐饮部参加集中培训。分到餐饮部的同学一共有30位同学，其中有宿州学院的14为同学。如今把餐饮部两天来的培训情况做一下简单的总结，由于时间比拟紧，下午5点钟还得进行晚餐的宴会服务。这几天比拟忙，都没有来得及将写在笔记上的实习感受与报道打进

38、电脑，留待后期有时间才与大家一起共享吧。的艰苦与劳累要做好心理准备。基本的感受是这一段时间的培训才像四星级酒店的培训，通过与相关培训领导的沟通，了解到他们对于我们这些从院校走出来的学生培训，无论是内容，还是要求都比一般的新入职员工要少得多，由于我们更有优势和一定的基础。四是培训愈加深化，对于一些问题的讨论愈来愈充分、越来越深化。不仅有基本的理论上的讨论，也有实践的操作。但是也感到对于一些问题的看法，能否太过于关注基本操作和实践，而没有进一步地向更高标准和目的去探索。当然，通过今天午餐宴会的实训，能够看出来要超越基本操作现实去讨论所谓的优质和高标准，讲实在的真的太难了。五是培训越来越具有实践操作

39、性，每一个科目集中培训完了以后都要进行实践的操作，而且是对客服务的实践。今天午餐的实践中就有一位同学在处理团体餐时将客人安排错了，吃错了饭。面对这样的突发事件幸亏有餐饮部经理在，才及时给予解决。六是餐饮部培训更让大家结束了前一段不紧不慢但是非常关键、重要的集中培训，人力资源部进行的集中培训是优质服务的基础和前提，但是大家却悠哉以对。而餐饮部的培训是如此地真实和详细、艰苦和劳累。一次对客服务的实训下来，很多人无精打采，开场想象大学生活的优越来了。但是却能在艰苦服务的背后，学习到很多东西。而且这些东西对于大家来讲无论能否从事酒店这个行业，也会对大家产生积极的作用，甚至终身难忘和受用。我不知道同学们

40、怎样来看待这些问题的。七是培训越来越累和辛苦。想一想也是的，做酒店就是艰苦。面对备餐间40多度的高温，甭讲劳动了，就是不动也会大汗淋漓的。一双双稚嫩的手，托起沉重的菜肴那种沉重是我能够想象地到和感受得到的，由于我和他们一起托盘、摆台、做卫生。一个人要传两桌的菜，从厨房到值台大概有30米的距离，而且还要把餐后的盘子再托回洗碗间，劳累可想而知的。从11：30站到1：30才把团队客人等来，在期间大家始终站着，由于在约定的候客期间，很多人的脚都站麻木了。客人要冰块，必须在最短的时间内从厨房拿出;客人要开水，给了冰块又得到开水;饮料、撤换餐盘、餐巾。哪一样都少不了，大家忙得脚不沾地。在酒店实习报告篇9作

41、为一名酒店管理专业的毕业生，应聘到大酒店距今已经有了一段时间，回首这段时日，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴，觉得从中获益匪浅，学到了很多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习经过单位给予了我足够的宽容、支持和帮助，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过本身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。我被分配到了酒店前台实习。酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比拟宽松，既能够在工作量大的情况下分配为一人

42、收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联络工作，而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经历，迅速成长。也许，在旁人看来，前台的工作很简单，事实上，这工作的程序复杂繁多，在这讲长不长讲短不短的几个月里，我发现要做好一项工作，心态必须调整好，无论工作是繁重还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是去抱怨;当你犯错的时候，要想尽一切办法去弥补你的过失，而不是逃避。如今酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的，也就是讲，入住的客人多，本人的工资也高，这算是鼓励

43、大家埋头苦干，加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个初出茅庐的新人，我在工作中难免会有犯错的时候，好在经理和同事也没有很责怪，还给我安慰和鼓励，这让我非常感动。感谢一位年长的同事告诉我，不管在哪种环境，都要要记住三点：一、勤快，二、忍受，三、不耻下问，我会一直谨记在心的。这些日子我确实学到了不少东西，除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外，更学习到了做人，怎样处理好本人的利益和酒店的利益、怎样处理好同事之间的人际关系、怎样调整本人的心态，更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和熟悉，只要在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，

44、远没有我们想象的单纯。在酒店实习期间，曾有一段时间，我发现本人的想法和观点是如此的幼稚，不过后来我就渐渐放开了。刚开场上班时，不适应长时间的站立和工作作息时间的改变，一天下来，手脚僵硬酸痛，下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息，一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙坚持下来了，也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候，衣食无忧，根本就没有认真考虑过这些东西是怎么得来，如今当本人有了一份工作的时候，才发现得来不易。在大学里，我们只是一张白纸，通过实习我们体味了社会和人生。在学校或家里也许有教师或家长分配讲今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要

45、尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，大多是学习的气氛，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为获得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人如何做人，以提高自已的能力。在前台这个岗位，我渐渐能够感遭到社会上的人情事理，我在一点点的积累社会经历和学习处世之道，了解人际关系的复杂，这是整个实习经过中最珍贵的一部分。整个实习历程，我不仅看到本人好的一面，也将我在各方面的缺点与缺乏毫无保留的放大出来，进而让我关注到本人未曾注重的东西。通过这次实习，我

46、比拟全面地了解了饭店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深入地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我怎样去适应社会融入社会。实习经过中，让我提早接触了社会，认识到了当今的就业形势，并为本人不久后的就业计划做了一次提早策划。通过这次实习，我发现了本人与社会的契合点，为我的就业方向做了一个指引。经过两年多的学习积累，终于在XX年，开场了人生的一个新的历程实习。作为文秘专业的学生，我选择了与专业较为接近的的酒店前台接待作为我的实习岗位。刚到酒店的时候，挺兴奋的，毕竟是第一次真正踏入社会工作，对什么都觉得新鲜和好奇，可当正式上岗的时候，才发现，这

47、份工作很辛苦，但是也让人获益颇多。前台作为酒店的门面，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从这里开场的。因此，一般来讲，酒店对前台的要求都会高一点，通常都会要求英语要过三级。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求，电话转接，taxi外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外，前台作为客人直接接触的部门，所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出，而是选择他们最先接触的部门前台，因而前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作。客人的要求基本都差不多，少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的，通常

48、都是琐碎的小事，但也有些客人会无理取闹，比方讲订飞机票，客人本人讲要订三张去北京的机票，并且客人本人签名确认的，但当我们前台人员帮助订好机票给客人的时候，这位客人却不成认本人订了三张，要求我们退还多订的机票费用。固然这件事错不在我们，由于有他本人的签名确认单，但是，大厅经理还是让我们认错，并退还机票钱。当时很愤慨，但是，常言道：“顾客就是上帝，“客人永远是对的这是酒店行业周知的经营格言，而我已经深深的体会到了。酒店的前台，工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作，并一周一休。除通宵班为两人外，早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银，另外两人根据实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比拟宽松，既能够在工作量大的情况下分配为一人收银，一人登记推销，另一人负责其他服务和联络工作。而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明，不出错。最重要的是，这样的工作方式，能够很快让新人获得经历，在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经历，迅速成长。实习是一个很好的平台，让我们对社会有了新的领悟和认识，只要在现实中经历过，才会明白这个社会是如此的复杂，远没有我们想象的美妙。在酒店实习期间，曾有一段时间，我发现本人的想法和观点是如此的幼稚，不过后来我就渐渐放开了。在大学里，我们只是一张白纸，只要通过实习才能体味社会和人生，在前台这个不起眼的岗