有关公司实习报告合集八篇.docx

《有关公司实习报告合集八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关公司实习报告合集八篇.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关公司实习报告合集八篇有关公司实习报告合集八篇在学习、工作生活中，报告的适用范围越来越广泛，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我整理的公司实习报告8篇，仅供参考，大家一起来看看吧。公司实习报告篇1*东软信息技术职业学院毕业设计(实习)报告实训项目：起止20xx年2月18日-20xx年4月8日系别：信息技术与商务管理系年级、专业、班级：10级工商企业管理专业3班学号：10220310320学生姓名：李文煜指导老师：莫*教师20xx年4月15日目录一、毕业设计(实习)任务简述.3二、毕业设计(实习)任务完成情况.6三、专业知识和技能在毕业设计(实习)经过中的应

2、用.8四、毕业设计(实习)体会.9五、参考文献.10一、实习任务简述希望通过实习来强化我在学校所学的知识，让本人得到适宜的锻炼，积累更多工作经历，为以后工作打下更坚实的基础。我的实习单位清远新鹏程人力资源有限公司，实习职位是招聘参谋。清远新鹏程人力资源有限公司简介：广东鹏程万里人力资源有限公司创立于20xx年，秉承“专注人才服务，专业服务人才的宗旨。广东鹏程万里人力资源有限公司致力于为用人单位及求职者提供高效、便捷的一站式招聘服务。通过整合线上线下的招聘资源开展招聘会、招聘网、招聘报等招聘服务项目。同时也为广大客户提供人才租赁(劳务派遣、劳务输送)、猎头服务、人才服务、人才培训、人事代理、代办

3、社保、人事外包等项目服务。公司总部设在清远市，位于市中心地带，地处北江之畔，交通便利，环境优美。20xx年8月，清远市人力资源与社会保障局授予我司“清远市人才智力市场新城分市场牌匾，正式标志着鹏程万里与市人力资源与社会保障局建立了官方合作关系。同时为搭建高校毕业生与企业之间的对接平台，更好地促进高校平台与社会舞台的有机结合，提高学生社会实践能力和就业创业能力，20xx年4月我司经清远市人事局批准，获得广东省高校毕业生就业见习基地资格，意味着我司可为广大高校毕业生提供人事代理、申请基层就业优惠政策、助学贷款、自主创业小额担保贷款以及申请社保、公益性岗位、职业技能鉴定补贴等服务。我所在的清远新鹏程

4、人力资源服务有限公司，则是广东鹏程万里人力资源有限公司在清远的分公司。公司总的架构图：公司核心价值：1、网络招聘：网络招聘(InternetRecruiting,Web-basedReruiting)。又叫电子招聘(E.Recruiting)或在线招聘(OnlineRecruiting)，是利用互联网技术进行的招聘活动，包括发布职位信息、收集整理简历、在线面试与在线测评等招聘程序。公司旗下的鹏程万里人才网*是我司设立的专业招聘网站，秉承“专注人才服务、专业服务人才的企业宗旨，立足广东，瞻望全国，意在构建庞大、高效的人才网络，实现招聘企业跨区域人才搜索，求职者跨网投递简历等功能。同时凭借公司强大

5、的网络配套资源、专业的人力资源团队、高效的人才网络以及完善的硬件配套设施，让企事业单位、广大求职者足不出户亦能有效实现纳才、求职，致力于为用人单位及求职者提供高效、便捷的服务。2、现场招聘会：我公司不仅在线上有人才招聘网站，同时立足本土化的发展，依托网络的资源，定期在线下召开现场招聘会，解决网络招聘招聘信息真实度低、网络招聘应用范围狭窄与基础环境薄弱、网络招聘技术和服务体系不完善、信息处理的难度大和网络招聘的成功率低等问题，与招聘网站构成产品互补。总结:长期以来，传统网络招聘一直是企业招聘的首选。网络招聘的核心价值在于帮助招聘双方进行信息的匹配，但招聘求职信息匹配度低已经成为网络招聘市场发展窘

6、境。与此同时，盈利形式单一、同质化严重等问题更使传统招聘网站陷入一场烧钱赚流量的“恶性循环。在社交招聘和移动招聘纷纷崛起的时刻，传统招聘网站面临着社交类招聘网站、行业垂直招聘网站等的围追堵截，市场格局发生宏大变化。面对这些问题,我公司以网络招聘为主,当网络招聘构成一定规模时,开展线下现场招聘会弥补网络招聘信息虚假、无效信息多、信息“爆炸令人头疼等劣势,同时对网络招聘不断的细分和专业化，创造愈加符合用户需求的本土化、专业化服务。公司在3-5年内将主要开发广东省内2-3线地级城市市场，以线上网络招聘与线下现场招聘会两种服务相结合的形式，创造本土化的人力资源服务。在8年内建立覆盖广东省的大型招聘网络

7、。我在公司实习主要内容：1.对公司招聘会、招聘网、招聘报和信息发布等招聘业务的开发和服务;不断收集新客户并进行有效开发。2.为求职人员提供求职资讯、职业指导和招聘信息，公司批量就业安置业务的开发和服务，负责普工专送业务的开发和组织施行，人才供求客户维护和管理工作。3.熟知各种面试技巧及方法，熟知内、外部培训流程;熟知（劳动合同法）中关于招聘与录用方面的法律、法规，对（劳动合同法）有一定了解。4.协助经理的日常工作。如准备招聘会所需资料，将企业的的意见转到达管理层。综合来讲，我的实习任务是了解企业的运营与管理，十分是人力资源这一块，深化工商管理的知识和管理的基本技能，同时把握一定的人际沟通技巧和

8、协作技能。公司实习报告篇2实习是我们走向社会的垫脚石，重视和积极的介入实习会给以后的成功剔除很多绊脚石。安排教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便在以后更好更快地融入社会。通过实习，把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际工作中，并通过亲身实践，了解了实际软件开发的流程，熟悉开发的各个环节，实际体会一般软件开发人员的感受，以培养本人的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。通过实习，找出本身状况与社会实际需要的差距，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。本次实习

9、的指导思想是“请进来，走出去。首先是由系里组织公司参观，并请公司高层及技术人员开讲座，接着本人走出去找单位实习。第一部分：公司参观这个小学期我们班里教师给我们安排的实习是以走出去和请进来为原则的。走出去是去电信参观和去海底光缆汕头登陆站参观;请进来是请穿越、蓝凌及中国移动等公司高层等来校给我们开讲座。两天的时间让我们见识了很多很多也学到了很多。首先是去电信参观和去海底光缆汕头登陆站。我们是中午出发去参观的。到了电信大楼后大家都争先恐后地随着带领者进入了会议大厅。第一次进那里不是为了交电话费而是去学习，心里还是很高兴的。首先是电信的xx高级工程师给我们开的一个讲座。讲座的内容是关于网络和公司信息

10、化的。xx从理论开场出发，结合电信部门的公司信息化施行进程及现状讲述了网络化、信息化的优点，从各个方面具体的讲解了公司信息化的概念。从技术到应用的经过我们在学校基本没有学到的，通过他的讲座让我们更好的理解了这方面的知识。学习是一个互动的经过，没有问题的学习是很难深化的。我们的问题xx都给我们具体的解答。当然，我们也带着一些需要我们本人去深化了解和解决问题走出了会议室，这些问题的个人解决能让我们更好的理解今天主题。收获不是知道别人会这个知识，它应该是通过对这个知识的了解后把这个知识记到本人的脑子里去。本人解决问题真是这样的一个经过。当走出会议厅时我牢牢地记住了xx的一句话：公司信息化经过要做到“

11、想法大、起点小、拓展快。这正是公司信息化经过的精辟总结。接下来的是电信的工作人员带领我们去参观他们电信一些高科技的产品。固然只是走马观花式的看了一下，但是其中的很多新概念新产品还是给了我们很深的印象。高明晰数字电视，智能冰箱等都给我们给下了深入的印象，认识了高科技的气力。科技是要我们的技术来支持才能有发展的，我们将会是发展的动力源泉。通过这个参观也让我了解到，高科技的产品正在我们的生活中所应用，我们要了解社会的需求，将来才能做出最好的产品。电信参观完之后我们就到了海底光缆汕头登陆站。在演示大厅中，我们看了关于这个登陆站的录像，之后由一个我们以前的师兄结合海底光缆模型给我们讲解了关于海底光缆这个

12、伟大的通讯工程。在这经过中我们问了师兄很多问题，了解了光纤通信技术及相关故障处理，比方海底光缆的铺设、故障测试及其修复等，涉及的内容很多是当前最新的通信技术，使我们受益匪浅。这个下午之行真的让大家见识了很多，认识了很多，当然我们也带着一个个问题回来，要本人去做资料搜索来解决这些问题。第二部分：讲座请进来也是一个重要的环节，听别人的经历之谈也是一个很好的学习时机。那些人给我们讲的他们的经历和经历有很多是我们能够学习的。成长的经过中不断努力进取、不断奋力拼搏的兴奋劲儿，与同学们面对面沟通的那份热诚。我们的收获还是不小的。xx公司老总给大家讲述了他在从一个初出茅庐的小伙子变成一公司家所经历的酸甜苦辣

13、。空手起家，经过个人和合作团队的刻苦努力最终把穿越搞活。这其中的经历是人生的一大财富。这也让大家感遭到了我们学计算机的优势，也让我们有更多的空间来调整心态。xx科技有限公司副总给大家介绍了他们公司的知识管理系统，从技术方面让大家讲述了一件产品的完成的各个环节，想到能够用本人熟悉的技术做出完好的产品，那是一种成功的感觉。同时也会带来更多的自信。移动公司的工程师是一个很年轻的人。也许是正是年轻的缘故吧，整个演讲经过中，跟大家的互动沟通的很好，我们大家踊跃提出问题，他都热情回答。气氛是很融洽和活跃，这就是我们年轻人的活力，也是我们的资本之一。他给我们讲了中国移动的移动业务运营支撑系统(Busines

14、sOperationSupportSystem，BOSS)，讲述了此系统的业务流程及相关技术，使我们了解了当今通信的最新技术，如将到来的第三代移动通信技术3G等。第三部分：公司实习经过了学校安排的一些参观实习之后就要开场走出去进行公司实习。但是找实习还是挺难的，如今的很多公司都不喜欢实习生。先是打电话联络了几家大公司，但都不成功，后来与同学一起去了xx计算机科技有限公司实习。一个月的磨练，一个月的努力，短短的一个月却让我受益匪浅，短暂的实习让我学到了在学校里从未学到的东西，同样也让我懂得了很多深奥的道理。“读万卷书，行万里路。使我对前辈的话有了新的理解与认识。初到单位的冷落也许作为大多数实习生

15、初到一家单位都有种不被重视的感觉，内心深处的委屈无法释放，甚至于在某种程度上有点丧失自信心的感觉。当然我也有着同样的经历，刚到单位，一切都不熟悉，真的有点无所适从的感觉，于是一个人看一些相关的书、观察前辈们工作流程及了解公司管理经过。渐渐地，我开场明白为何本人会被冷落的原因，由于作为我们这些刚来公司的实习生，刚刚从学校走出，对于很多情况都不是怎么了解，因而大多情况下项目组长不敢一下子给我一些项目做。渐渐地，公司领导才让我介入一些项目的编码工作，这些都使我自信心与勇气大增，使我对本人的实习生活充满了更大的希望。实践让我明白了本人的缺乏走出校门，进入公司，我开场接受新的挑战。在公司，一切都要根据公

16、司的规定做事，公司都有一套本人的编码规范，一切都要进行规范化。比方编码时定义变量要规范化，并且都要写文档，而不像我们在学校学习期间那样编码经过都很随意，只要本人看得懂就行。在实习经过中我对这方面感触很深，实习期间，技术不是最重要的，而这种规范化的工作方式正是我们如今这些在校学生所欠缺的，这正是将来能尽快融入工作单位的一个重要因素，所以要培养并习惯这种方式。我实习，我快乐实习的日子固然辛苦，但却带给我更大的快乐。在公司的三十多天里，公司的各位领导与同事给予我无穷的关心、照顾与指导，真的让我感动，一个月的实习生活让我感触良多，项目小组里各位同事团结合作、真心照顾都无时无刻不感化着我，真的，我内心的

17、感动是无以言表，他们让我在学习和生活的方方面面都有很大的启发与收获。三十天的朝夕相处，三十个日出日落，短暂的实习让我学到了不少东西，同样也让我对生活有了新的认识，我真的希望本人以后能够多点实习，从多方面来锻炼本人，让本人各方面的素质都能有所提高。公司实习报告篇3一、关于实习公司我所实习的罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团，始创于1984年，是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、当代化的著名大型服装企业集团。主导产品罗蒙西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排名第二，公司通过iso9002国际质量体系认证和iso14001国际环境管理体系认证。罗蒙现为美国、法国、意大利、俄罗斯、日本等

18、20多个国家的注册商标，为中国驰名商标、中国名牌。集团旗下已有品牌：罗蒙男装romon女装luoguan罗冠xlms罗蒙集团通过罗蒙品牌oem形式与国际大企业集团强强合作，加快国际化步伐，进而成为挤身世界著名服装品牌企业的行列。二、实习报告总结今年二月五日也就是大年初八开场，我正式走进罗蒙开场了实习工作。由于我是应届毕业生，本身对企业的经营方式等都很陌生，公司让我们的北方区经理刘总带我学习，以师傅带徒弟的方式，指导我的日常实习。在刘总的热心指导下，我依次对公司的基本产品、产业构造、信息化施行进行了了解，并积极介入相关工作，注意把书本上学到的管理理论知识以及信息管理的相关知识对照实际工作，用理论

19、知识加深对实际工作的认识，用实践验证大学所学确实有用。以双重身份完成了学习与工作两重任务。跟公司同事一样上下班，协助同事完成部门工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作，完成公司的任务。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对宁波服装企业的生产、管理工作以及发展前景有了深层次的感性与理性的认识。在公司我主要的工作任务是与华北区分公司的联络，统计每周的销售情况，还有介入了公司春夏、秋冬产品的发布、订货会。罗蒙的春夏、秋冬产品订货会是公司的重要活动，决定了公司春夏、秋冬产品的区域性分配情况，以及每个

20、分公司能够上架的物品情况。为了扩大公司对分公司的控制力，公司将每年的订货生产发货机制改为了，市场调研生产分配机制，加强了公司对终端市场卖场的控制力。由于缺乏经历，我在期间做数据统计的时间走了很多弯路，给同事的工作带来了很多费事，但是我们经理没批评我，而是让我继续认真的把事情做好，我很受鼓舞，同时也很努力的去把事情做好。三、实习的提高与收获实习生活，感触是很深的，提高的方面很多，但对我来讲最主要的是工作能力的进步。毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力，怎样学以致用，给我们一次将本人在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识，实际操作、演练的时机。自走进罗蒙开场我本着积极肯干，虚心

21、好学、工作认真负责的态度，积极主动的介入企业市场调查、产品跟踪、产品销售、以及对企业的各种产品的了解，对企业分公司的熟悉，让本人以最快的速度融入公司，发挥本人特长。同时认真完成实习日记、撰写实习报告，成绩良好。实习单位的反应情况表明，在实习期间反映出我具有较强的适应能力，具备了一定的组织能力和沟通能力，能很好的完成企业在实习期间给我布置的工作任务。实习收获，主要有四个方面：一是通过直接介入企业的运作经过，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作获得了一些珍贵的实践经历。三是一些学生在

22、实习单位遭到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了准备。四、实习后的转变总结创新以上是我的实习工作总结。固然只要短短的两个月时间，却让我受益匪浅，如此感慨万分！毕业后我即将成为一个真正的罗蒙人，希望那时我能以实习所学，更好的融入公司的体系，为罗蒙的前进做出本人的奉献。公司实习报告篇420xx年7月份，正值暑假期间，我有幸得到了国泰君安的实习时机，进而开场了为期两个月的毕业实习生活。通过了人力资源部门的介绍，我被安排在位于浦东国泰君安总部的信誉交易部门进行实习，其主要的任务便是融资融券这一证券市场上的新兴业务。在此期间，我近距离了解了国泰君安的发展历程以及企业文化，更深化地研究并介入了融资

23、融券业务的整个流程，明确了其在证券市场中的特殊地位和重要作用，并且通过与客户的沟通沟通进一步锻炼了本人处理问题的能力，为将来的求职打下了坚实的基础。一、企业简介国泰君安证券股份有限企业是由国泰证券有限企业和君安证券有限责任企业采取新设合并、增资扩股的方式,于19xx年8月18日正式成立的大型综合类证券企业。能够经营证券的代理买卖；证券的代保管、签证；证券的自营买卖；证券的承销和上市推荐；证券投资咨询；资产管理；发起设立证券投资基金和基金管理企业等业务，有投资银行、国际业务、证券投资、信誉交易、资产委托、收购兼并、实业管理等业务部门，是目前国内规模最大，股东最多，经营范围最宽，机构分布面最广的证

24、券企业。企业由总裁办公会议主持日常性工作，行使企业的日常性经营管理职责，在投行业务、国债业务、经纪业务、研究领域、投资及资产委托管理业务、网络建设等方面均做出了卓越的成绩。新股发行股数、募集资金和发行家数三项主要指标在全国券商中排名第一。国泰君安先进的电脑配置和完善的交易系统，保证了交易的畅通、及时和准确。企业依托强大的研究队伍，提供高水平的投资咨询服务，加强客户抗御风险的能力。先进的营销意识和良好的整体资源配置，使国泰君安经纪业务的市场份额逐年上升，其股票、基金交易额均排名全国第一。高质量的研究开发工作始终是国泰君安经营发展的基础和核心。企业拥有目前国内券商中规模最大、研究气力最强、配套设施

25、最完善的专业化证券研究所。研究所每日提供实时财经信息和股票市场趋势分析，定期出版各种企业研究报告，随时发表热门问题专题研究。企业证券投资业务在市场上具有良好的声誉。企业还专门设立资产委托管理部，为客户资产量身定制理财方案。国泰君安重视网络建设，实现了无纸化办公。此外，国泰君安注重有形营业网络与无形信息网络的结合，开发电话转账等清算功能，大力推广非现场交易业务，提高了企业的整体经营优势。近年来国泰君安顺利地度过了合并后的调整过渡期，并创造了不菲的业绩。企业上下团结协作，励精图治，必将创造愈加辉煌的成绩，为中国资本市场的发展做出应有的奉献。二、详细实习内容既然被安排到了信誉交易部门，所做的工作自然

26、与融资融券分不开，首先扼要介绍一下融资融券业务：概念：“融资融券又称“证券信誉交易，是指投资者向具有深圳证券交易所会员资格的证券企业提供担保物，借入资金买入本所上市证券或借入本所上市证券并卖出的行为。包括券商对投资者的融资、融券和金融机构对券商的融资、融券。修订前的证券法禁止融资融券的证券信誉交易。融资是借钱买证券，证券企业借款给客户购买证券，客户到期归还本息，客户向证券企业融资买进证券称为“买空；融券是借证券来卖，然后以证券归还，证券企业出借证券给客户出售，客户到期返还一样种类和数量的证券并支付利息，客户向证券企业融券卖出称为“卖空。目前国际上流行的融资融券形式基本有四种：证券融资企业形式、

27、投资者直接授信形式、证券企业授信的形式以及登记结算企业授信的形式。业务流程：对于证券企业来讲，融资融券业务有着一套及其严格的业务流程，尤其是现阶段还未实行的时候，国泰君安作为试点必须严格按规定执行。因而，为了能够充分了解此项业务的作用，主管安排我在为期两个月的时间内在各个流程都进行了实践，以便能够从整体上把握融资融券业务，了解其一旦推出市场将对整个金融界所造成的影响。首先，并非所有证券企业客户都拥有开通融资融券业务的权利，在提交申请后，证券企业必须办理客户征信，了解客户的身份、财产与收入状况、证券投资经历和风险偏好，并以书面和电子方式予以记载、保存。对其以往的投资情况以及信誉额度进行评估和打分

28、，对未根据要求提供有关情况、在本企业从事证券交易缺乏半年、交易结算资金未纳入第三方存管、证券投资经历缺乏、缺乏风险承当能力或者有重大违约记录的客户，以及本企业的股东、关联人，证券企业不得向其融资、融券。因而，整个业务流程的第一步便是利用excel软件计算出特定的指标，按实际情况挑选出合格的申请者并允许其开通业务，同时将资料转交给下个流程的操作者。其次，当接到通过审核客户的资料后，便能够为其进行开户。因而，第二个流程是应当根据有关规定与客户签订融资融券合同及风险揭示书，并且以本人的名义，在证券登记结算机构分别开立融券专用证券账户、客户信誉交易担保证券账户、信誉交易证券交收账户和信誉交易资金交收账

29、户。在向客户融资融券前，还必须与客户签订融资融券合同，明确约定融、融券的额度、期限、利率、利息的计算方式以及相关各种保证金的比例和折算率等一系列条款，并将合同连同风险揭示书一起交由客户签字，至此可讲完成了融资融券业务第二流程，意味着客户已经成功开通了此项业务，能够进行融资融券交易。随着开户的完成，第三流程也随之启动，证券企业应当委托证券登记结算机构根据清算、交收结果等，对客户信誉证券账户内的数据进行变更。然而，为了避免信誉风险所导致的损失发生，国泰君安有一套完备的账户监管制度。同时根据证监会近期刚出台的第三方存管制度规定，必须与客户及商业银行签订客户信誉资金存管协议，此举更是加强了对于证券交易

30、的监管，保障了客户以及证券企业的利益。而国泰君安将根据制定的各类保证金的限额比例强迫规范融资融券客户，一旦发现存在账户金额不符合保证金比例规定，意味着该账户处于信誉风险中，企业将通知客户进行必要的补仓，如出于此状态超过一定时间，将按规定强迫平仓此账户以保障企业利益。最后，可以讲是最为关键的流程，在客户的融资融券业务到期后，将通过各种方式还款或还券，实行平仓。因而，我们此时必须计算出客户在期限内的交易盈亏情况，并且计算出证券企业应收利息和融资融券业务委托费，并且将天天到期客户的具体情况汇总成表，每日完成结算后上报最后统计结果。此流程看似简捷，然其工作量特别浩大，并且要求做到效率与准确度的统一，可

31、算在整个业务中最为艰苦的流程，因而，我们部门的大部分精英分子被安排在这一流程，可见其重要性。而当我已经充分明晰了融资融券业务，并且在其他流程能够熟练操提岗位作后才被安排至这一岗位，目的当然是为了让我能够不拖累整个工作进度，保持一贯的高效，并且使我能够更快的适应这一快节拍的工作环境。因而，在这里必须十分感谢我的部门主管对我的良苦用心。三、本人的一些心得和建议在此次实习经历之前，固然从书本上获得了不少有关证券企业的信息，但对于其实际业务操作流程并不特别了解，因而，固然拥有不少相关的理论知识，但真正到了时间的时候仍碰到了不小的问题。可见理论与实践相结合的重要性。在不断克制困难的实习经过中，不仅对于证

32、券行业有了更深一步的了解，更重要的是在此期间累极了很多资深证券从业人员在处理交易时的珍贵经历，这些绝非是实习工资能够衡量的。同时，通过这两个月的实习，我获得了很多珍贵的经历，并且考虑了不少问题。1、与以往实习的不同之处首先，就正式度而言，本次毕业实习与以往的暑假实习经历是不可同日而语的。前几次的实习只是在一些中小型企业，外贸企业等，其对员工的穿着，服饰，言谈举止的约束性较弱，固然愤慨比拟轻松，却缺少了一种工作应有的紧张态度。而在国泰君安的是细则大为不同，企业上下必须严格遵守严格的规章制度，不能有丝毫的轻视。而在陆家嘴金融中心上班无形之中增加了一份神圣之感。其次，实习的目的也有很大的区别。在大一

33、、大二的实习并没有明确的目的，只是为了不想荒废暑假时间并且能够锻炼一下本身的工作能力，拓展视野，因而投入的热诚有限，最终的收获不大。然而在此次实习之前，我早已把为将来的工作打下坚实的基础作为目的，因而针对性很强，尤其是在此次实习经过中有意识的将所学的金融知识尽可能运用到工作中去，两者相得益彰，相辅相成。因而，在摆脱了以往的迷茫后使得此次的实习更有效率，收获颇丰。最后，实习的内容同样大相径庭。以往的实习更多的是被安排做一些周边性质的工作，如打印、复印或接电话等较为简单的工作，很少涉及到核心的工作内容，可算是当了一回廉价劳动力。而此次被安排进入了国泰君安的信誉交易管理部门，专门负责融资融券这一新兴

34、业务。在两个月的经过中，我几乎在各个流程的岗位上都进行了实践，进而对于这项业务以及我们部门的重要性能够有了充分的了解，为将来的求职打下了坚实的基础。2、人际关系的处理问题刚到国泰君安，部门里的同事给我的第一印象便是待人热诚，谦逊有礼，比以往我所有去过的企业都更为出色，因而我也就此打定了尽早融入团队的决心。然而毕竟我并非正式员工，要在短时间内完成这一任务难度不小。在实习之初，这方面我做的不够出色，总觉得与部门里的同事存在一些代沟，没有能够进行良好的沟通，也间接导致了我的实习工作停滞不前，未能获得较大进展。庆幸的是随着奥运会适时地召开，我们之间终于出现了共同的话题，我也把握住了这天赐良机，通过奥运

35、话题拉近了与其他同事之间的距离，克制了沟通障碍，逐步从闲谈转化为工作上的讨论，久而久之他们都潜移默化地将我视做团队的一员，而我也能够不断地汲取前辈们的工作经历，并且转化为本人的。公司实习报告篇5安捷伦作为世界500强企业，其公司的那种人性化的管理，互相信任的员工关系以及对待客户的负责态度给我留下了深入的印象。员工的上班时间能够通过与上司的讨论决定，而且考勤完全凭自觉；在公司中上下级之间没有明显的差异，大家之间能够开诚布公地讨论问题；公司为员工提供健身设备等等。从这些方面能够看出安捷伦是一个让人工作起来很愉悦，很轻松的一个环境。员工之间互相信任，相互能够直接讲出对方在处理事情上存在的问题，这讲明

36、在安捷伦员工之间关系很和睦，但是在其仍然会有竞争，大家在竞争中相互学习相互帮助。与此同时安捷伦有一个完好复杂的客户服务体系，从客户打电话需求仪器设备到售后服务以及培训，这一套下来都有一个强大的系统在背后做支撑，使得整个经过都在监控经过中，让每一部分负责的员工知道本人的职责，这样就减少了出错的可能性。这一经过体如今安捷伦为客户着想的工作理念。在安捷伦中，我们通过5天的理论学习学习了GC/GCMS，LC/LCMS，ICPMS的工作原理及其仪器构造。在第一天天学习经过中，我了解了目前在国内国际上环境监测所面临的一些问题，以及在处理环境分析处理经过中应该遵循的一些原则，以及检测的技术。此外通过这几天的

37、学习，我还对于在环境监测方面资料的检索有了一些认识。在紧接着的三天仪器课中，我学习到了五种仪器的工作原理，设备构造，以及设备工作的原理。在这一部分中，我发如今在减少误差和数据处理的经过中所用到的一些方法在平常上课经过中本人也曾接触过，甚至在本人做实验经过中也曾用过，但是通过这几天的反复理解，本人对于这一部分有了新的理解。而对于设备工作原理这儿，实际上设备的工作原理很简单，但是在实现的经过中却很不简单。通过这几天的学习，本人对于数据处理以及减少误差这些方面有了新的认识。接下来的五天我们主要是进行仪器操作的练习。在这经过中我们天天针对一种仪器设备检测一个盲样，通过优化条件，制备标准品，测定工作曲线

38、，出检测报告，得到每个样品的检测结果。通过本人亲身去操作，去探索，去处理，加深对于前一个阶段理论学习知识的稳固。在这几天实践经过中，在进行GCMS实验条件优化时，我们的结果总是不令人满意，最后张微教师的一个小改动就得到了很好的结果。大家对此都感到很惊讶，但是在听完张微教师解释之后大家恍然大悟。这就是我们目前我们所欠缺，而且在短期内本人的知识储备无法到达的，需要在在以后通过本人的不断实践去完善的。总的来讲，通过这几天机器的操作，我加深了对于前面基础理论课学到内容的理解，了解到了仪器设备的基本构造，并且通过本人的实际操作，对于仪器的工作经过有了了解。通过这些天的实习和学习，本人的收获能够归纳为下面

39、几点：一，时间观念加强，主人翁意识加强。在这段时间的实习经过中，我们四个人总是会在前一天敲定集合时间，并且安排第二天谁负责打车。大家在早上时间快到时都会打电话看看别人到哪了。而且假如轮到某个人负责叫车，那个人都会很负责地和司机联络，确定停车地点和时间。在这段时间中，我们天天都没有迟到，又是提早很多就到了公司，大家都会把昨天学到的内容进行总结。通过这段实习，大家的时间观念加强了，并且对于本人的任务都能按时完成，真正把一件事当作本人的事情去做。二，拓宽本人的思路。讲实话在去安捷伦之前，我们对于本人专业的发展方向感到很迷茫。但是在第一天与董教师的聊天中，我们听到了第三方实验室这种在中国还属于发展中的

40、行业有了一些认识，以及后来在上课经过中与几位教师的沟通中知道本人的发展方向没有本人想的那么局限。这对于我们不管是继续深造，还是就业都会是受益匪浅的。三，对于专业背景的理解加深。首先我是学生物的，但是我将来的研究方向和环境有着密切的关系。在此之前，我对于环境监测这一块的了解知之甚少。通过这阶段的学习，我对于环境监测的基本任务，监测方法，监测的主流设备这一系列问题有了清楚的认识，并且知道了在环境行业本人应该关注的一些网站，资料搜索的一些途径。这对于我本人将来的研究会有很大的帮助，会帮助我少走一些弯路。四，感遭到了美国企业的核心价值和企业文化。安捷伦公司作为美国企业的代表，在其中所展现的那种人性化的

41、工作环境，人人之间和睦相处的工作气氛以及尽然有序的工作经过都给我留下了深入的印象。在这里你能够单纯地，努力地去工作，而且员工那种高度自觉性，我以为这是目前国内企业所缺乏的。五，对于一些基础知识的回首和理解的加深。在上理论课工程中的一些理论知识是本人在大学课堂上曾经学到了，但是由于时间原因，基本都忘了。通过这段时间的学习，把之前遗忘的东西又学了回来。并且通过教师的串讲，本人对于这些知识的理解得到了进一步的加强。再经过后面实验阶段的稳固，本人对于这些基础知识的理解提高了一个新的水平。公司实习报告篇6一、实习目的、要求：目的：本课程为艺术设计专业的必修实践环节。也是稳固大学三年所学知识，加强理论与实

42、践相结合的。通过设计院实习旨在培养学生对职业设计师业务的全面了解。内容：1、了解设计单位的工作程序。2、学习处理协调设计师与业主之间的关系学习行业做人。3、把握实际工程的方案和施工图的设计方法和设计深度要求。提高与其他专业配合，知足多专业多阶段的设计调整与修改的综合能力。4、把握室内外环境设计施工图的正确绘制和节点构造的表现方法。5、提高解决实际工程现场问题的能力。学会通过调研体会室内外环境设计的含义，多方面、多角度、多渠道的把握室内外环境设计的正确方法，全面提高设计水平。6、把握计算机绘图的能力，适应设计单位的要求。二、实习地点、时间地点：沈阳市滂江街88号六楼澳连建筑装饰工程有限公司20x

43、x年11月8日20xx年1月4日三、实习总结与经过总结：这次设计院实习是对我的前三年理论专业学习的稳固。通过这次实习我系统把握了室内外环境设计及施工图的绘制方法，进一步学习在室内外环境设计工作中装饰构造、设备、材料等相关知识的运用，熟练把握CAD、3D+Vray、PS等绘图方法并提高计算机绘图技能，了解室内外环境设计业务范围及相关管理手段与工程程序。这一实习对提高我在生产实践中分析与解决问题的能力，提高室内外环境设计的时间能力与建筑评价水平具有及其重要的意义。也让我更深入的认识了本人的行业性质。其实，我以前对室内外装饰环境设计的理解是很狭隘的。当然在工作当中我有喜有悲。一下我就对我次之实习的经

44、过作一下简单介绍吧。此次实习我的时间是比拟长，有将近两个月相对与我以前在广州旅游规划研究所和湖南省湘潭市建筑规划设计院都要长。我这次实习分三个经过：先是学习公司的一些规章制度和绘图规范；再就是介入项目的设计；最后是师傅领进们修行靠本人本人学习和稳固前段时间的学习。经过：澳连建筑装饰工程有限公司相对于我们这个行业来讲还是挺不错的，在沈阳不能讲当老大哥，可以以算是领头的。由于公司分工很细，也就对于个人发展就不是很能体现出来，要做得是协调配合的工作进而到达高效率工作。在公司里我担当的职务是施工图设计小组绘图员。当然有时间还做一些效果图之类的事，由于是新员工跑腿也就多一些。这对我来讲并不是一件坏事，跑

45、腿这件事讲不好听就想狗一样的使唤，讲好听一点就是从基层做起。像我在澳连跑腿的事主要是做像表样本材料以及送样本材料还有就是盖出图公章以及搬运东西这类活。这也让我深入体会到为什么很多人工作一段时间就跑了。由于这很无聊，考验你的意志。刚上班那一天我很不爽，老总叫我上午过去和他谈谈，结果我在公司里整整等了3个小时。作为老板不应该失信的。不过好在他为人很谦虚也就让我没有怨言了。和曹总谈了几分钟就被设计部副经理张薇大姐给领过去谈谈，主要问我会什么呢想做什么呢？然后就是问我以后愿意留在沈阳吗？对于这两个问题我是很坦率的就答了，对于如今的我了解一些基本室内外装饰设计的理论知识然后就是我对我们这个行业的一些基本

46、绘图软件都比拟熟悉但讲不能很熟练像AUTOCAD,3D+Vray,SU,PS等绘图软件关于我本人想做什么我比拟喜欢做方案设计。还有对于关于我留不留沈阳这个问题我如今无法回答您，张姐。我老家是湖南的，而且沈阳目前对我的感觉也不是很好，所以我如今还不确定留或不留沈阳这个问题。张姐讲那就安排你在施工图组吧。方案设计不是你想做就能做的，要想做方案设计师的话你还得在工作中好好修行几年。在工作当中多一个我和少一个我并没有什么变化，所以我先是熟悉公司的规章制度和熟悉公司的作图规范。软件操作固然会可是跟公司的作图习惯相差太远了。施工图绘制要讲求下面原则：一、建筑性与规范性室内施工工程是对建筑的主体构造外表的修

47、饰和处理。因而在绘制施工图的时候我们应该尊重它的建筑性。再就是规范性，规范性是关于施工技术要求和生活标准。那施工图绘制规范就应该知足技术要求和知足国家规范。二、全面性在室内工程施工图的绘制应该讲求全面性，即自圆其图，前后表达一致，空间，造型各面对位严谨，尽量多把握些建筑，构造，消防空调，水暖，电气方面的知识完善本身。不丢内容，如未画到应用文字写到。三、明了性施工图绘制是直接关于实际施工工程在讲究以上原则的前提下还要做到明了性即分清线型，明了哪些是剖的形体的外轮廓，哪些是剖的形体的内部分层轮廓，剖切的位置，哪些是看的形体？所画的每条线都有道理，有根据。不应有莫名其妙，含混不清的地方。这样目的一个

48、是图面好看，在就是方便施工人员很明晰的看懂图纸。四、准确性施工图的绘制是一项严谨的工作，因而我们在绘制的时候要对空间形体比例尺度的把握。对每一个空间的转折尺度都要做到心中有数。由于我们室内工程图的绘制的单位是准确到mm。因而我们必需要严谨对待，它得的准确性就可想而知了。在对公司的绘图规范性学习我是通过一套公司完成的工程项目辽宁红沿河核电厂一期员工之家精装修工程重新绘制一套图。在这套图中的绘制完后我就基本上把握了公司的绘图规范了。这也让更深入的认识到了临摹学习的重要，从我开场学绘画到如今工作中，我们都是从临摹开场的。我的第二阶段学习是介入项目学习，其实第一个介入应该是一种演练经过，由于这个项目是完成的项目我在公司的时候正好是做完工图的时候。我去工地现场看过，那是跟着张哥项目收尾负责人去校队尺寸图纸。在一个工程里面从设计到施工是时刻变化的，原先设计的地方有的要在根据现场而要做些改变的。当然好的设计是不会改变的，由于好的设计必须是通过现场严谨设计的。对于完工图的绘制，