行政的实习报告范文七篇.docx

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1、行政的实习报告范文七篇行政的实习报告范文七篇在生活中，报告与我们愈发关系密切，要注意报告在写作时具有一定的格式。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是我为大家收集的行政的实习报告7篇，仅供参考，欢迎大家阅读。行政的实习报告篇1文员对于学xxx的我来讲只能讲是一个概念，一个形式上很笼统的概念。对于什么都懵懂的我却决然选择这个职业。在实习的这段时间里，我主要负责的是办公室文秘。在这一经过中，我采用看、问、学等不同的方式，初步的解公司文秘工作中的详细的业务知识，为以后正常工作的展开奠定坚实的基础，从个人的发展方面讲，对我影响最大的应该是作为一个社会人的工作作风以及在工作经过中专业知识对工作的重要作用

2、，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。实习是每个大学生必需要拥有的一段经历，它使我们在实践中解社会，让我们学到很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开视野，增长见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在的公司是一家私人企业，所以我刚开场的工作并不是非常忙忙，没有感觉到很累。只是天天都要守在电话和传真机旁。很耗时间，第一天就由于坐一天腰酸背痛的。但是过几天就稍有点习惯，天天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现本人有很多都不懂的。如今在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，固然本人所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个

3、技能在以后找工作可以以给本人我几个选择。我上两个月的班，在这短短两个多朋中，曾有几次想过放弃。也许我是刚开场工作，有时受不经理给的气，本人心里很不舒适，就想辞职再重新换个工作得。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么？刚开场。就应该踏踏实实的干好本人的工作，毕竟又没有工作经历，如今有时机就要从各方面锻炼本人。不然以后干什么都会干不好的。我如今的工作，相比其别人来讲待遇挺不错的，也不是和其别人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎么讲话、态度及其处事。由于经历少，我如今这方面还有欠缺。如今才明白，在校做一名学生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社会，

4、早晚要面对这些避免不的事。所以，如今我很珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮助。imgloading=lazyalt=行政毕业实习报告src=pic.gzpinda人生难免会碰到挫折，没有经历过失败的人生不是完好的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因此秘书在工作中所会碰到的挫折主要可能发生在，与上司沟通不好；上司给的某份工作感觉吃力，难以胜任；对琐碎重复的工作感到怨烦；与上司发生争论；情感方面。针对文员这个职位的特点，详细碰到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其

5、筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。碰到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的弥补措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，进而让目光面向将来。复印、传真、公文处理等文秘工作我都基本熟练。文秘管理要制发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一

6、些重要会议，所以，秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该讲什么不应该讲要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，扼要地讲，就是：办文要准，办办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比方讲办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。总的来讲我还是有一些感受的，详

7、细比方自学能力，从未有过的艰苦的，和与同事的相处。在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深入体会这句话的含义。除英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上本人所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。在学校时，教师总强调我们要培养本人的自学能力，参加工作后才能深入体会到教师的良苦用心。我担任的是文员一职，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上本人所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所

8、以必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习不断积累。碰到不懂的地方，本人先想方设法解决，实在不行能够虚心请教别人，而没有自学能力的人早晚要被企业和社会所淘汰每日重复单调繁琐的工作，时间久容易厌倦。像我就是天天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来宏大的费事或损失，还是得认真完成。而象同公司的推广员天天得打电话，口干舌燥先不讲，还要受气，忍耐一些电话接听着不友好的语气有些甚至讲要投诉。假如哪家公司有意向的还得四处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，他们必须具备坚定不移的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌

9、气就辞职。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开场有意识地培养本人的理财能力，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉餐费和日常的开支，有时候想留点钱给父母买点东西，我们经常所剩无几，一不注意可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因而很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因而刚出校门的我们很多时候无法适

10、应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的时机他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，天天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事搞一个生日聚会，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我能做的就是多工作，少闲话。不过还好，我很幸运，基本没怎么碰到这样的事情！我在实习的经过中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在外表，只是在看人做，听人讲

11、怎样做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领会其精华。但时通过实习，加深我对文秘基本知识的理解，丰富我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。通过在职的一个多月里，我深感本人的缺乏，我会在以后的工作学习中愈加努力，扬长避短，需心请教。相信本人会在以后的工作中愈加得心应手，表现愈加出色！不管是在什么地方任职，都会努力！行政的实习报告篇2我的实习经历分为两部分.前半期从事行政助理工作,后半期从事审计助理工作.刚开场的两个星期,我并没有接到什么很详细的工作,就是经理有任

12、务的时候,让我到网上搜索些资料,简单整理总结.期间还介入了人力资源部门的职位讲明书的撰写工作以及公司网站建设与维护工作.详细收获如下:对公司有了基本的了解.公司主要业务是进行房地产开发,另一部分主要从事中介服务,如:正则会计,正则造价等.熟悉了工作的气氛.这使我将来就业后能尽快的适应新的工作环境,加强了我的适应能力.网上快速查阅资料的能力.查阅资料的经过固然很枯燥,但是在整理资料的经过中,本人对房地产这个行业已经有了初步的了解.尤其对四川各市宗地价格有了概念,同时也了解到了房地产行业的发展现状.介入职位讲明书的撰写.由于刚刚学过人力资源管理这门课,所以积极性很高,在讨论中,对每个岗位的性质、任

13、务等有了更深入的了解,也发现了本人缺乏经历,一些事情考虑不够周全.这次的经历使我有时机把书本上的知识与实际工作相结合,对岗位讲明书的重要性有了更深入的了解,也使本人懂得今后怎样学习书本知识,同时愈加有意识培养本人的实际操作能力.介入了部分网站建设和维护工作.利用本人在phoXshop方面的特长顺利完成了人力资源经理布置得任务.XX年9月至11月，我来到xxx进行为期三个月的实习实践，相对原来的兼职生涯而言，这对我来讲算是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开场了与以往完全不同的生活。每一天都要在规定的时间内准时上下班，工作期间也要认真准时的完成分配给本人的每一个任务，做任何事情都要有板有眼，绝对

14、不能敷衍了事，十分像我进行的工作与公路工程施工有关系，更是不能出现一丁点的纰漏，要不然产生的严重后果绝对不可能是一句简单的对不起或是一纸简洁的道歉书能够解决的。从学校到工作单位，对我们而言就是一次大型的环境转变，身边所接触的人和事物也都发身了宏大的改变。举个最简单的角色转换例子，学校的教师，变成了公司的老板或是单位的领导;身边的同学们也变成了共事的同事，而且为人处世之道也与在学校时全然不同。在这个略显突兀的转变中，我们也许会感到彷徨、迷茫、甚至是无奈，无法马上适应新的环境，更甚者有的同学不能很好的处理好这样的状况而迟迟进入不了工作状态，因此导致了同事间的不满和猜疑，也许就是由于有了这些原因，我

15、们变得看不惯企业之间的残酷竞争，无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语，也在很多时候觉得本人没有遭到领导的重视，所以分配到的活计也是无关紧要的，本人的提议或工作也不会得到老板的肯定。然而真正做不出业绩的时候，又会承受来自个方的压力，而且还很容易遭到老板和同事的嘲讽，这样一来，更容易让未经历过大风大浪的我们丧失自自信心。每当这个时候，就很怀念在学校的光阴，每日也只是很轻松的上上课，同学间相互聊聊天，那种感觉，确实很惬意，可是人总得长大，所以不管社会再如何残酷，我们也得咬紧牙关去适应它，而且常言道：生活总是美妙的。或许换个角度，我们就会发现，工作，其实也是一种享受。不过讲句实话，在大学三年里，我们学

16、到的不是更多的知识，而是学会了一种叫做自学能力的技能。参加工作后我发现，其实课本上所学到的理论知识用处很小，甚至根本就用不上，就算是身为一名英语系的学生，我也还是发现有的科目似乎用处不大，就只能当作是增长一些课外知识而没有过多的实用性。在此次实习实践中，我的主职务应该算是行政助理，总之就是拼命服从指挥就对了，不过在服从命令的同时，也增加了大量英语词汇的学习，十分是像公路建设这样很专业的名词，平常在课堂里是学不到的，由于它们专业的让外行人没法看懂，我甚至怀疑过就算是来个英语专业考试等级很高的人，也不一定能够把它翻译出来，因而对于之后完成的翻译文件，还是有些小小的自豪感。除了翻译作为主专业介入实习

17、外，其次接触最多的就是电脑，在面对电脑的时候，我的身份就转化为文案了，由于我不仅要处理文件，也要介入修订，所以文案工作也不能小觑，只是所学的计算机专业知识在这个工作岗位上似乎也没能很好的发挥它的作用，不知该讲是可惜呢，还是没用对地方?当然，我的实习部门既然分在了出版处，复印文件自然也是必不可少的。复印机在生活中能够讲是常见又常用，可以以讲常见但不常用，可是大多数人都只片面的知道它很大，别的功能可能就不够了解了。其实除了复印外，它的功能也是挺多的，而且操作也并不似我们想象的那么复杂，相反的，还能在装订文件时节省大量的人力，能够讲是一个不错的辅助工具，我也由于实习关系又学会了这项新技能而感到高兴。

18、当今社会，是个信息爆炸的时代，知识更新的太快，光靠原有的一点知识肯定是行不通的，我们必须在工作中勤于动手渐渐琢磨，不断学习积累，碰到不懂的地方本人先想方设法解决，实在解决不了就得像会的人虚心请教，只要跟得上时代进步的人，才不会被社会所淘汰。步入社会之后，除了工作，最重要的一点就是为人处世，这意味着将与更多形形色色的人打交道。然而职场的险恶，同事间的是非，不亲身感受，还真是不知道，原来它是那么的让人不寒而栗。我想身处这样的环境中，我只能谨言慎行，少讲话，多做事。希望这么做多少能够让我远离一些不必要的争端和矛盾。但是由于职场间存在着利益关系且又工作繁忙，因而在大部分的时间里同事不可能像同学一样对你

19、嘘寒问暖，然而冷漠的同事再如何也比不上笑里藏刀却暗地里泼本人冷水，勾心斗角不择手段的同事恐惧。这样的人总是让我们防不胜防，他们早已习惯了踩着别人的肩膀不断地往上爬，而这样黑暗的一面对于刚走出校门的我们无疑是适应不了的，可是俗话讲的好，环境造就人。所以我们无法改变这样的现状，唯一能够做的，就只要坚持本人的原则去努力适应，尽管在心底总觉得它并不合适本人，或许口是心非，也是在这样残酷竞争下必须，也必然存在的条件趋势，清高又骄傲的我们，同样是不能免俗的。三个月的实习期，一晃眼就过去了，最深入的体会就是现实跟书本的宏大差异，一件简单的看似事情，真正做起来，需要的却是大量的时间和精神。原来的我们，几乎都视

20、书本上的内容为真理，很多东西都未曾付诸实践过，只要真正去做这件事情的时候，才会亲身体验到实际的难度有多大，也才会从中意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。通过这次实习，也使我从另一个视角开阔了视野，增长了见识，同时也在实践中积累了各方面的工作经历，为不久之后正式步入社会的本人，做好一个万全的充足准备。一、实习目的在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的经过，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵敏运用书本知识的能力，并且学到很多书本上学不到的东西，增长和扩大知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间20xx年3月1日至5月31日三个

21、月三、实习单位博兴县文化馆四、实习内容实习刚开场时，我的指导老师根据我的专业特点，给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍耐同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得本人没有遭到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起，一步一个脚印，逐步积累起经历。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深入体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知

22、识用到的很少很少。我负责的办公室工作，平常在工作只是打打电话处理文件，几乎没用上本人所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于如今还住校，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须抑制本人，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校能够睡睡懒觉，实在不想上课的时候能够逃课，自由很多。每日重复单调繁琐的工作，时间久了容易厌倦。象我就是天天就是坐着对着电脑打打字，显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能

23、就此放弃，犯错遭领导。一直以来，我们都是依靠父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开场有意识地培养本人的理财能力。五、实习体会踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因而刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。天天只是在等待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的

24、是非，我想我能做的就是“多工作，少闲话。且在离毕业走人仅剩的几个月，愈加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即便在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大;我们在教师那里或书本上看到过很多精彩的会谈案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲身上阵才能意识到本人能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望本人在工作中积累各方面的经历，为将来本人走上工作岗位做好准备。行政的实习报告篇3一、实习目的：我于XX年XX月份在XX有限公司进

25、行了实习，实习期间我担任人事行政助理工作。通过这次实习活动，能够稳固工商企业管理专业的主业知识，丰富实际工作和社会经历，把握操作技能，将所学知识用于实际工作。工作岗位职责：人事行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。1、协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、介入公司绩效管理、考勤等工作5、赏罚办法的执行6、协助人事行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务7、会务安排：做好会前

26、准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、介入公司人事行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、办公制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等14、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作等。二、实习内容回首实习生活，感触是很深的，收获也是很丰富的。实习的第一天当然是先熟悉工作环境了，在办公室看同事怎样的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开场，我

27、都是从复印资料开场做的，帮同事复印、整理一些资料，甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简单的，但是里面有很多是需要去把握的。至少要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数等等。随后，看了几次应该怎样去装订和哪些资料应该盖哪些章后我就开场尝试着本人来装订了，这个时候我就又充当了装订和盖章的角色了。固然工作很简单，但能够帮上一些忙，感到很开心。然后，就是学习一些员工档案编辑归档，因需上缴到劳动局去登记，刚开场的时候，很糊涂，很多档案编辑都要细心。编辑的时候要注意很多细节，要不出错了那可就费事大了。档案编辑好后，就要做一些相关的记录。在档案装订好之后就要及时上缴到劳动

28、局，这当中都有很多知识要去学习。还有一点就是核算工资了，查员工打卡记录，有时候员工加班，那我们就要去核对加班单，做单据数据很多的前期准备，让我感到这份工作很有挑战性。以前在学校基本上对做单据并不是很熟悉，所以操作起来也就相对难，做单是很慢，有时候会把一些单弄反了顺序的。不过，有带我的同事的指点，我很快就把握了，对于那些缺乏之处，我一定会谨记。在随后的几天我同同事到厦门市劳动和社会保障局办事。在XX市劳动和社会保障局的办事讲环节中，是最多感受的，由于这个时候你是和XX市劳动和社会保障局工作人员直接的接触，能够及时了解最新的政策要求；同时，办事的时候也是同行云集的时候，利用这个时机和他们沟通经历或

29、倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是特别有用的。其中真的有很多细节，让我受益匪浅。我觉得每个人都有一种虚荣心，谁都喜欢听些鼓励的话，没有愿意面对成天板着面孔的领导。当管理者对被管理者有足够的自信心和好感时，被管理者得到鼓励就有可能获得更大的成绩，有可能充分发挥起潜在的能量，培养其主观能动性，同时可以以开发其创新意识和能力。管理者也只要对被管理者有足够的好感和自信心时才会有想方设法采取相应的措施促使被管理者有更大的进步。对于我的企业来讲，我以为在这些方面也相应存在着很多问题，一线员工普遍文化太低，在安排一些难度较大的工作时，时有出现不服从，不接受难以解决的现象。这就给基层的管理者带来许很多

30、多费事。假如不给一些鼓励，而只是不停的抱怨。只能使管理者和被管理者之间的关系愈加难堪，出现对抗，冷战，罢工进而影响企业的正常运行。因而我们行政部门根据这些问题采取了措施，制定了人事管理制度。在每周星期三下午都要开展企业管理者和被管理者之间广泛的沟通活动，相互听取心声，互相采纳意见，使他们遭到充分的尊重，假如管理者做到了热情和爱护，鼓励、信任、帮助、耐心的讲服，相信他们会把本人的事情干好。在工作上愈加卖力，这何尝不是企业想要得到的东西。开展了这个活动就是结合了之前在学校学到的企业团队管理，呵呵。效果还是不错的。其实企业管理者和被管理者能够并且应该成为朋友。本人以为当代社会的人，不管层次的高低，不

31、管职位的大小，只要能做到耐心的引导教育，相信就没有人会不明白这个道理。成为朋友并不是一句空话，管理者和员工成为朋友就是要就要进行平等沟通，不摆谱，其实沟通就是一种平等。面对面的心灵沟通，要以“细心如发的精神去关爱你的员工，使他们充分体会到你与他们的感情。“一滴水能够折射出太阳的光辉，一个细节蕴含着可贵的精神。在生产中管理者和被管理者打成一片，让他们把你当兄长当大姐，碰到问题做好及时的解释，时刻把员工的亲身利益放在心上，想他们所想，急他们所急，帮他们所需。刚走出校门，我对外面的世界当然是充满着好奇和向往。从大学校园生活直接步入社会，其实需要你去接触很多新事物新面孔，而不再是那些熟悉的面孔，换之而

32、来的是则是各行个业的人。对他们的了解要从头开场，而该怎样去了解他们的内心世界，又该怎样去和他们很融洽的沟通？之前也天真的以为搞好和同事的关系和搞好同学的关系没什么差异。但事实上同事之间的关系要比同学的关系更为复杂。至少在大多数场合里之间不会有利益冲突，而同事之间的关系会在与领导的关系，权位竞争，工资业绩竞争中寻求平衡。当然，如今通过在学校的知识积累和交际方面的经历的积累，我相信我一定能够成功的。也许正是我的自信，使我向往外面的世界，勇于去接受现实的考验。通过实习我体会到在工作中：1、一定要做个勤学好问的人，只要这样你的工作才能够熟练和精通；2、一定要积极好动，多帮你同部门同事十分是带你工作的同

33、事的忙，多付出就会有多的收获，到时候他们一有时间就会多教你新的东西；3、一定要搞好人际关系和塑造本人的形象，这是最最重要的，由于在以后的工作中你是要经常和人打交道的，尤其是像我们这种从事人事行政的，与人的关系相处好了，本人的形象也就不错了，那么在以后的工作中就会遭到帮助及欢迎的。在实习当中，通过对资料的操作，从中也发现很多缺乏。作为如今的单位，微机使用做为办公室人员必备的素质。以前在学校就有学过了，目前利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，同时也能够利用互联网查询，传递，接收，储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，以前在学校里学的只是理论上的东西，和实际的操作有很大的差异的，由于操

34、作比拟少，很不熟悉。如，制表，系统运用等等。这就要求我们在平常的工作当中不断的学习和积累了，要把这些已经把握的东西变成本人的。在工作中最好的办法就是多学多问。1、多学就是要及时学习各种有关于工作的详细规范，登陆相关网站阅读最新的消息和公告等；2、多问就是多向公司的同事和有经历的同行来请教。其实，你还能够向与工作相关的政府部门的有关人士来咨询并和他们处好关系，在以后的工作中会受益非浅的。比方，有一些你和同事都不确定的，这就是最保险的办法了，一来能够免去审单或者退单等，这样就能够节省时间；二来在办公的时候也会很顺利的，由于我们已经通过和他们协商同意的。三、实习总结毕业实习是每个大学生必须拥有的一段

35、经历，能使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多，受益非浅，也打开了视野，增长了见识。只要在实习期间尽快调整好本人的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担忧，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识单位和个人的地位以及发展方向，在今后的漫长工作历程中，我们只要不断地更新知识构造，积累工作经历，去接受实践工作的磨砺，就一定能够体会到工作成果的甜美和乐趣的。我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会来，将促使我们成为世界公认的人才。加油吧！行政的实习报告篇4xx年x月至xx年x月

36、近一个半月时间，我在xx公司行政部办公室文员岗位实习。实习，顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者讲当学习告一段落的时候，我们需要了解自我的所学需要或应当怎样应用在实践中。由于任何知识源于实践，归于实践。所以要付诸实践来检验所学。此刻即将面临毕业，实习对我们越发重要起来。刚结束的这段实习时间能够讲是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应；而充实则是在这段时间里，我学到在学校无法学到的知识和技能，更提高了自我各方面的素质。同时实习也给了我必须的工作经历。为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中获得的成绩和缺乏做个小结。

37、一来总结一下经历，二来也对自我的工作情景有个系统的认识。一、实习单位简介xx公司前身xx厂创立于xx年，现已发展成为拥有员工xx余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前作为主业的xx鞋业生产基地位于xx路xx号，占地面积近xx亩，建筑面积xx万平方米，拥有先进的xx等国家和地区生产的制鞋流水线xx条，年生产本事达xx万双，产品销往xx等国家及中国内陆。xx集团是在xx民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从xx年开场，公司每年都聘请xx国家的一流设计师对xx产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方

38、面始终坚持地位，并建立了标准化实验室。xx年，公司还经过与xx公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中经过了xx社会职责国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均到达国际相关标准，进而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。公司本着以人为本、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，进取为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，xx年斥资xx万打造面积近xx平米的员工活动中心，放映厅、ktv、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了xx报，广播站，知足员工日益增长的精神文化需求。二、实习工作资料在这一个多月中，我的

39、主要工作资料是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。在这一经过中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有详细工作资料：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，经过者送往各部门经理处进行复试；2、开试工单通知复试经过者试工，并做好登记；3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；4、送文件至各级领导，签收文件；5、整理及保管补卡条、请假条；整理员工档案，以备随时出档和归档；6、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等；7、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离任手续；8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各

40、部门核对签字；9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；10、制作xx年全厂管理人员年休表；11、协助接待客户xx客人。12、领导安排的其他工作。三、实习收获及体会回想起自我的这一个半月的工作经历，固然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不一样，大家把你当成隐形人的感受仅有亲身经历过的人才能体会。幸亏宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开场的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持

41、走过来就好了。我刚开场接触的工作就是招聘，我自我还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检；总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差异，就是北方与南方的差异。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是xx年的，他们均已工作一年；而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经历少。

42、所以为了尽快融入南方这个快节拍快脚步的社会中，我要愈加虚心的努力的吸收那里的一切。工作几天之后，领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后，交给我一些我能够独立完成的任务。比方送文件给各个部门的领导或某个员工签字，这项工作此刻对于我来讲几乎是小菜一碟，可在当时，真的苦死我了，全公司xx多个部门，xx多名员工，xx个副总分别负责哪些部门，哪个部门在什么地方，是管什么的，部门主管是谁，手下员工有什么人这些我统统是一团雾水，而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上，我如何办，工作总是要做的，问题总是要解决。记得第一天办公室的那个女孩向我介绍过公司大体大概情况，听的不是自我的，看的也不是自我的，仅有做过

43、的才是自我的。于是这次我就仅有自我问，问办公室的同事，问各部门的文员，一天下来，我最终把手上的文件都送了出去，固然效率低了点，也算顺利完成任务。可是我的收获却是很大的，每个部门的主管和文员我都清楚了，人员也大体了解，以后哪些文件该送给哪些领导，哪些送给部门文员让他们自行下发，我都能够独立辨别了。自我做过的永远都是自我的！经过实习，加深了我对人事工作的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常办公行政管理工作有了必须的感性和理性认识。认识到要做好日常企业行政管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者严密相结合。在学校我学的是行政管理专业，修过秘书学、人力资源管理、办公自动化

44、等课程，这些学校的理论课程在我们那里都得到了实践的应用。像怎样接听电话，怎样接待客人等都是秘书学学过的知识；人员招聘、培训、绩效考核等是人力资源管理学过的知识；做excel表格、word文档文件等式办公自动化学过的知识。所以讲学校所学的知识并不是像有些人讲的拿到社会上根本用不上，而是要看你会不会用，学校学习的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联络到实践中去，那在学校学的东西就不会白学。行政的实习报告篇5大学生活接近未声，学校为了让我们更适应社会就安排我们在21世纪房地产经纪机构实习，实习前期21世纪经纪机构对我们进行了长达14天的培训，然后公司安排跑商圈让我们熟悉周边楼盘的位置和道路、楼

45、盘调查楼盘位置和周围配套设施、房客源开发房源和客源的调查、房屋勘察了解房子户型图、构造、位置、配套等等等等。经过十四天培训工作发现这份工作需要能讲、擅长表达、性格外向开朗、容易把握销售技巧的人。意识到本人不合适便没有再继续这方面的工作，几日后去了四川新华物业有限公司，从事关于行政方面的工作，由于大部分时间待在物业公司，所以详细写在物业公司的感受与总结。负责职务：行政助理实习。公司地址：成都市成华区双林北支路473号公司简介:该公司主要设置的部门有：综合管理部，业务管理部，人力资源部，市场拓展部，财务部;在其公司旗下有多家分公司，其业务包括(物管理，设备设施销售以及资产经营)。实习20xx年11

46、月16日至20xx年12月31日工作内容：在物业公司作为行政管理员，其管理的内容有：负责文档包括请示、报告、通知、函等的管理工作，进行文档收发、记录、存档工作；负责各类业务合同的管理工作；负责行政费用通讯费、交通费等报销管理工作；负责就餐卡、考勤卡的管理工作；负责行政会议的组织工作，并进行会议记录；负责公司固定资产和办公用品的管理工作；领导安排的其他工作。人事招聘人事招聘建筑管理及人事安排。这是物业管理的基础工作，包括各类、各种用处房屋的保养、维修，使之保持好的可使用状态，选其有建筑管理经历的人才，安排其职务，使其人员的有效安排。设备管理，这是指对供水、供电、空调、通讯、然料等设施进行保养、维

47、修，选其有设备设施操作技能的人才，安排其职务。大楼和小区内的交通管理。这是指对小区内的平行交通和大楼内的垂直交通电梯和人行扶梯的管理，包括通道、屋顶等空间的清理、路灯的保养等。安保管理及人员选拔。它包括大楼和小区范围内的安全、保卫、警戒等，还可延伸为排除各种干扰，保持寓居区的平静;选拔些有责任心的人员负责该工作。绿化管理和清洁管理及人员招聘。它包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泻、去除等，以求保持一个清静、卫生的环境;选拔些有责任心的人员负责该工作。档案管理通过前期招聘工作的完结，通过面试的人员，再经过短时间的培训，最后办理入职手续，这些工作都是有作为行政人员的工作，然后把他们的个人资料，分档

48、管理。会议记录公司每星期周一的时候都开展一次会议，其会议主要是安排本周的工作及总结上周在工作中出现的问题和解决方案，在会议中作为行政人员的我们就负责记录这次会议的内容，会议结束后整理成案本，装订入册。合同管理工作在不断的拓展业务及开展新的项目，在开展工作的经过中就会与其他公司和个人产生法律关系，就这样就会有很多合同的签订和合同的管理工作，最后把这些合同归档入案。领导安排的其他工作安排的工作有：人员考勤打分常务工作通知公司活动的策划和安排打印复印等等行政的实习报告篇6炎炎夏日，烈日当头，酷暑难耐。为了让本人过一个有意义的暑假，积累一些社会经历，刚放下行李，我就向大家公布了我的实习计划。固然他们都有些惊讶，可还是对我表示充分支持。在家休息了两天以后，我就被介绍进了当地的工商行政管理局，开场了为期一个月的社会实践。该局在几年前根据城市规划的要求对不同的行政区域下设工商管理所，以便于对不同区域进行集中管辖和治理。所以近年来工作成绩显著，屡次遭到上级的表彰。报到以后，我就被安排在工商局的服务中心，负责指导我的是办公室主任崔春晓。我问他在这里上班对员工有没有什么详细的基本要求，他笑了笑讲，做这个工作的，有一基本原则就是服务周到热情，办事严肃认真。我点了点头，牢谨记住了他的话。由于是做服务工作的，刚开场工作并不是很忙。不过没多久，就有了第一