有关社会调查报告集锦十篇.docx
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1、有关社会调查报告集锦十篇有关社会调查报告集锦十篇随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我整理的社会调查报告10篇,供大家参考借鉴,希望能够帮助到有需要的朋友。社会调查报告篇1调查时间;XX年1月23日下午3时调查地点:温溪菜场和周边商店,街道调查内容:部分食品价格调查方式:询问,采访,亲身体验。前言:当前,正是春节前期间,各部门也在欢渡春节。有人讲:“这一年的辛劳赚来的钱,正是为了欢渡春节。所以也就是讲这是一年中花钱最多的一次节庆。于是趁势我也走访了温溪菜场和周边商店,当了回首客,去亲身体验春节消费的感受。进距离体验
2、下午,我随着人流进入了喧闹的温溪菜场,发现各种商品市场价格多少都有增加于是,我向摊主询问了小白菜的价格,发现原来的小白菜是1.5元,如今涨到2.5元,比原来增张百分之六十六点七。猪肉摊上挂出8.5元/斤的牌子,原来猪肉只要5.5元一斤,涨幅达55%,原来能够买1.5斤的钱如今只能买一斤。不仅肉和蔬菜有涨,粮油也油涨。比方色拉油从原来每斤3元涨到4元,涨了33%。粉干每斤也涨了5角钱,消费者表示还能够接受。具体列表如下:(单位:元)小白菜鸡毛菜花菜猪肉色拉油馄饨粉干原价1.5225.532.51现价2.532.58.5441.5涨幅66.7%50%25%54.5%33.3%60%50%关于快餐店
3、的调查报告高一2班陈莉我发现,如今的快餐店不仅仅是小朋友喜欢光临,连大人也喜欢光临。但快餐店又很多,到底哪家快餐店最好呢?这可是小朋友最关心的问题了。于是,我对三家比拟有名的快餐店进行一次调查。社会调查报告篇2 “想得到爱,先付出爱,要得到快乐,先献出快乐,你播种终会收获,装载着教师的箴言,背负着同学的等待,今年的暑期社会实践已圆满结束。回顾实践点点滴滴,不禁让人麾然泪下。由于努力过,所以感动;由于坚持过,所以无悔。抬头仰望天空,实践中的一幕幕明晰地在出如今眼前。记得第一次开会时,每个人都是那么地激情饱满,每个人都是那么地慷慨激昂,定主题,写策划,现良策,提要求,每个人周围都充斥着都是积极与主
4、动,最后我们一致通过了我们的暑期社会实践主题食品安全宣传,那时我再一次看到了什么叫一个团队,什么是团队精神。实践经过很辛苦,至少比我们想象的辛苦很多很多。发问卷调查时的我们早出晚归,风吹日晒,穿梭在杭城各大高校之间,为的是让我们的调查更有实效,让我们的数据更有威信,当你看到7月的烈日照射在我们额头时或许你会替我们忧虑,当你发现7月的暴雨浇灌在我们身上时或许你会替我们揪心,但我们坚持下来了,我们没有放弃,我们做到了。或许曾经所做的被理解成年少轻狂,或许曾经所想的被评论为不切实际,但我们用我们的行动,用我们的心证实了我们能够,真的能够。假如讲发问卷调查时的我们经历的是风吹雨打的考验,那么做食品安全
5、调研时的我们经历的是忍饥受饿的摧残。在食品调研经过中我们要做的就是检查各超市中食品的质量安全,抽检街头小吃油炸食品的卫生情况,调查农贸市场蔬菜的农药含量。固然摆在我们面前的都是食品,我们却不能吃,由于我们的时间不多;固然一天的调研让我们身心俱惫,我们却不能歇,由于我们的工作量大。食品安全宣传晚会又是另一番风景。一大群男生跳着的(nobody)会让你顿时哄堂大笑,一曲深情的(sosick)会带你走进浪漫之都,一个优美的民族舞会给你一种古典之美;台上一分钟,台下十年功,这一切的背后又有谁知道呢?为了排练节目,在这个似火的7月,我们开场在没有空调,没有电扇的舞房进行默默地跳动着,闷热的空气在我们的身
6、体里翻腾,豆大的汗水在我们的衣服中打转;我还明晰的记得,5点45分,没错,就是凌晨5点45分,为了联络晚会场地,我们就是在5点45分走上杭州桐乡的公交车。我们吃过苦,思想汇报专题尝过痛,我们洒过汗,流过泪,我们曾经为了一个决定而争论过,我们曾经为了一场活动而疲惫过。但是,当我们听到一句路过的行人的问候时我们是那么地自豪,当我们看到台下的观众的欢呼时我们明白了什么是成功。经历过才懂得,这才叫生活。我们的宣传很成功,并不只是由于有了电视台对我们的报道;我们的活动很成功,并不只是由于我们得到了周围市民的赞可;由于我们在最困难的时刻我们挺过来了,我们没有放弃,由于我们在最困惑的时刻我们坚持住了,我们愈
7、挫愈勇,这就是一种成功。我们相信这次暑期社会实践会像烙印一样深深地印在我们每个人的心中,永远铭刻。社会调查报告篇3一、调查的原因及目的百年大计,以人为本。企业的发展讲到底是人的发展。企业竞争归根到底也是人才的竞争。现代社会,面对日新月异的发展和进步,学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。培训则经常是提供信息、知识及相关技能的重要途径,有时甚至是唯一途径。在当今市场上,立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥本人全部潜能的企业。这意味着,企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段,员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的经过中扮演着重要的角色。员工培训能够有效地帮助公司创造价值或博得竞
8、争优势,重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩,更有自信心迎接竞争性挑战。培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益,而且加强员工本人的素质和能力,使员工受益。故有人讲,培训是企业送给员工的最佳礼物。培训是管理的前提、培训是管理的手段。培训不仅为管理创造了条件,其本身就是一种管理的手段,即培训通过知足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。企业同时应把培训作为管理的时机和途径,以及完成任务的方法和手段,围绕企业的任务和目的来施行培训,并通过培训沟通上下级的联络,把握工作进展状况,达成互相理解与支持,共同不断提高工作绩效。为了充
9、分了解公司员工思想现状,了解公司对员工培训要求和规划,建了解统化、构造化的公司内部培训体系。本人在xx制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研,共发出问卷36份,回收问卷35份,其中有效问卷34份,中层管理人员问卷4份,主管级及员工级30份,现扼要对问卷结果加以统计与分析。为了全面提高护理专业学生的人文修养和专业能力,加强同学们的综合素质,培养具有较强的社会竞争力,能迅速适应就业需要的护理人才,护理系团总支安排每名学生在寒假期间,自主安排时间,参加社会实践活动。锻炼能力,提升素质,稳固在校理论学习。进而为下阶段的学习和适应社会打下良好基础。二、调查时间、地点、方法1.调查20xx
10、.xx.2、调查地点:xx制药有限公司“有一份付出,就会有一份收获。我坚信,我们如今付出了辛勤劳动,将来一定会享遭到成功的喜悦。通过这次假期的短期社会实践,我感觉首先本人需要学习的东西还有很多,固然本人身为一名研究生,但是真正的实践时机很少,动手的时机很少,所以,我们不能眼高手低,什么都要去学,什么都要去做。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行在日常的学习生活中,就应该培养本人这方面的能力,为以后更好的适应工作打下坚实的基础!3、调查方法:采取问卷式调查三、调查内容及分析xx制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家,药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题,对于加强职工的质量意
11、识的显得尤为重要,因而加强员工的培训工作特别必要。(一)公司发展理念与文化1、企业发展方向较为明晰。根据调查资料显示,约有95%左右的员工以为,本人对本公司的发展战略表示了解或特别了解,这主要是与公司目前的业务重点和工作目的有关,但剩余的5%左右员工表示了困惑,这必然会造成实际工作缺乏目的,或者人力资源的较大浪费。2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。产品质量是企业的生命,它直接关系到人民的用药安全和身体健康。因此“不断进取,永臻完美的管理思想几乎感染了公司的所有员工,可见企业文化对员工的敬业度和忠实度起到了较大的凝聚作用。3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。调查数据显示,认可
12、公司有一个非常健康文化的比例到达85%,而15%左右员工则以为一般,没有员工对此表示反对。此外,仅有45%的员工以为公司的制度体系非常完备,而以为不完备的人数达15%。(二)组织构造与岗位设置1、近九成员工对公司现行组织构造认同,并表示与部门业绩息息相关。公司现有员工中,九成员工对现有机构设置表示赞同,以为现行设置方式在实际工作中发挥了积极作用。2、现行职能职责、业务流程与实际工作衔接较好。根据调查结果,80%员工以为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效,而以为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。(三)人才管理与技能1、在人才使用上,中高层管理者获得了较高的支持率。部门负责人作为x
13、x制药有限公司的中坚气力,肩负着不断创新、发展企业的重任,从统计数字发现,在工作任务分安排方面,80%左右的员工以为,中高层管理人员做到了用人所长,但仍有20%人员以为存在不公平现象。2、部门内部沟通基本顺畅,但部门间急需加强。多数员工普遍反映,在实际工作中,上级对其的工作支持力度较强,并就工作内容进行沟通,但从后续问题的调查显示,部门内沟通并没有到达预期要求;也有一部分员工反映,部门间的工作衔接并不特别理想,很多时候只是员工本人沟通和联络,而部门负责人沟通比例也仅占55%。对于部门内部的员工间沟通,调查者则在三个方面表现较为平衡:本人协调、询问同事、求助领导。3、中级管理人员急需提升的方面。
14、根据调查数据显示,多数员工以为,在以后的工作中,中级管理人员需在下面几个方面提升个人素质,依次为:责任心、上下级沟通、领导艺术、团队文化、公平性、业务能力、思想意识、员工鼓励、成就动机。而据中级管理人员的调查显示,则依次为:责任心、上下级沟通、团队文化、领导艺术、公平性、业务能力,思想意识、员工鼓励、成就动机。(四)团队精神状况和素质1、除少数员工外,团队士气良好。在实际调研中,28%的员工以为我们团队的精神非常高昂,60%以为我们团队是一个充满关爱、团结一致的集体,但12%的员工以为团队现处在低迷的时期。针对团队的特定成员进行调查时发现,约有35%员工反映某些员工没有与整个团队融合起来,表现
15、出例外或特例的行为。2、个人利益与个人绩效没有严密结合。团队是由个人构成的,个人业绩是团队业绩的基础,只要实现个人利益与个人绩效息息相关,才能调发动工的积极性和责任感,而据相关数据显示,xx制药有限公司仍需要在此方面继续努力。二是广泛发动宣传。我局召开了全体职工会议,传达学习(关于整治不作为慢作为乱作为问题专项行动的施行)的文件精神,并进行了宣传发动。专项经费保障缺乏。由于没有关爱留守儿童的专项基金和专项经费,关爱留守儿童活动经费主要靠干部职工捐款、社会捐赠、办公经费来维持,关爱留守儿童活动的持续性和有效性难以得到保证。3、团队的素质能知足工作要求,但总体提升缓慢。据统计资料显示,60%员工以
16、为公司团队的素质与优秀企业相比,总体水平不差上下,25%以为略差,15%以为较差。在员工与团队合作的自信心方面,30%员工以为团队正向有利方向发展,35%以为没有变化,20%保持观望状态。在团队素质的提升方面,40%员工非常认同我们的团队正在进步,35%基本认同这一事实,20%表示沉默,5%表示不认同。(五)员工个人专业知识与技能的发挥员工专业技能的自我评价。员工普遍以为,在实际工作中本身的专业技能比拟满意,这一比例高达80%,仅有15%左右的员工以为本人的技能相当完备,与此同时,5%员工对本身知识与技能表示了不满,希望在以后的工作中逐步提升。但在专业技能转化方面,这一比例有所下降,75%员工
17、以为本身的技能基本发挥,25%员工以为没有完全发挥,可见专业素质在向业绩转化上并不特别理想,员工的潜能和能力有待于进一步开发。总之在实习的经过中,虽有一些遗憾,但更多的是收获的喜悦。这是我们初涉社会的开端,迈向残酷而美妙的将来我要一直坚信本人的能力,不断奋斗和前进。四、今后的对策与建议根据目前公司的培训现状,为了让公司的培训更有效,应从下面几个方面来完善培训体系:1、强化员工责任心的培养。针对本公司的工作情况和工作特性,对员工加强质量意识的培养,使员工充分意识到缺乏责任心所造成的严重后果及给公司发展带来的不良影响。进而保证生产有序地进行。2、加强员工之间互相沟通。不定期的和公司员工进行沟通,使
18、员工的意见能够及时反应,发现的问题能够及时解决。便于部门之间以及领导和员工之间的的互相了解和协调。3、调整人员配置、促进员工技能发挥。针对每个员工的特点对其岗位进行调整和安排,使其能够充分发挥个人特长,避免人才浪费。4、加强团队融合提高团队素质。多进行一些团对活动和考核,以便加强团队合作,从整体上提高整体素质。加强员工培训激发员工的创新能力,改变员工的平凡工作行为,尽可能降低管理成本,克制不可测性,保证质量低劣的员工无法进入,有效降低优秀员工的流失率。在今后的工作中不断对各类员工进行不同目的的分类培训,以知足不同员工的不同需求。加强员工培训,在良好的人际关系,互相配合的工作环境下,在公平公正的
19、基础上,能够更好的激发员工工作的热情和斗志,全身心的投入到工作中去,使他们的主动性、创造性将自然地倾泻出来,自觉与管理者一道,把工作做得尽可能好,不仅让员工觉得实现了本人的人生理想,同时对企业有了知足感和归属感。也使企业和员工得到共同的发展,真正实现企业和员工的双赢。社会调查报告篇4这次暑假在云南省XX市XX县中安镇外山口社区进行了关于农村的社会实践。参加了栗子园村的几项实践活动。在调查期间让我感遭到了耕耘的艰苦和收获的喜悦。以及新农村建设的各种利民措施,让我全面了解了新农村。在实践期间我主要做了一下几项工作。我调查了农民的生活状况,情况显示:农民的蔬菜、肉类基本自给。但由于今年干旱比拟严重,
20、粮食收入大大减少,所以村名们都要去城中购买粮食。这样,大大加深了农村的生活费用,每个家庭大约在500左右,对于农村来讲,这算是很高的了。对于今年的干旱,政府应该加大对农村的生活补贴。我还调查了农村的受教育状况,村民中有百分之三十的人受过幼儿教育,百分之二十的人受过高等教育,村中高中以上的只要13人。如今儿童年龄限制在6周岁,但好多孩子都七岁了才上学。显示讲明村中应加大孩子的受教育程度,按时上学。通过这一时期与村民的接触,我深深的感到农村对教育的重视程度比起城市有过之而不及。甚至越是贫困的地区对教育的渴望越强烈,教育滞后的根源不在于观念的落后而在于经济的缺乏。据调查显示,大部分家庭中三分之二的收
21、入用于对孩子的教育,家长都非常渴望孩子能够上大学。因而,一个地区能否重视教育凭入学率或人口文化水平来衡量是不全面的。对于农村来讲,判定人们重视教育程度的根本应该是他们用于教育的开支所占家庭收入的比重。固然农村地区经济落后,但也正是由于落后他们才比城里更渴望遭到教育,更渴望每个人都上大学。这次暑期间,政府还对村上进行了修水、修路、电网改造等利民农村建设。由于今年干旱,村中的水井缺乏以供给全村的生活用水,于是,村上进行了修水的活动,我也参加了他们修水,帮助挖沟,安顿水管,找水源等,还是比拟辛苦。不过都是村中本人的劳动,帮助也是应该的。在将要开学的时候,我们村的自来水也修好了,节约了我们很多实践,也
22、便利了农民的生活。我回家的时候,我们村正在修路,我由衷的感到高兴,由于以前只要每到夏天下雨,我们村的路都很胀很乱,还有很多淤泥,让我们出行很不方便。这次修路后,以后出去那里都会方便很多,因而村里的人都非常的积极介入修路活动。不过由于时间有限,我来上学时还没有修好,不过今年回家的时候应该都完工了,我很等待。村中还进行了电网改造。在以前,每逢下大雨,村中大都会停电让我们生活很是不方便。这次回家,电网改造差不多完成了,因而,我也尽了我的力,帮助搬运电线。几天后,电网改造完成了,线路,电线杆感觉都很好。看样子貌似不会停电,终于等到一天下大雨,我看是不是会停电,因而我一直等,结果雨停很久都没有停电,我很
23、是高兴。电网改造后,村中的电费也低了很多很多,以前是一块多一度电的,如今只要四角多一度电。减少了一半多。侧面还是减少了农村的生活负担。城市在发展,村农也在进行建设,教育水平在提高,农村生活状况也在好转,农村将来呈现一副美妙蓝图。这次的社会实践,让我愈加深入的体会的农村生活,农村修水、修路、修电的不容易,以及农村对教育的重视,愈加让我有了认真学习的信念。另一方面来讲,这次暑期社会实践,让我愈加深入的认识了我们村,还有我本人的状况。我以为这次社会实践很有价值。今年暑假,我通过xx市劳动保障局人力资源市场应聘到了一个在面包房收银的工作。这个面包房刚开营业,位于一个小学的校门口,店面不大,有两个做面包
24、的师傅,就我一个服务员。我天天早上8点上班,晚上8点结账关门。由于面包房刚开业,地段不好,加上学生放假,生意很差,我想了很多办法试图增加收益,也没有获得很好的效果。我经过这一个月的社会实践,有下面体会。一就业形势严峻,要提高技能,适应社会需要。就业问题是一个社会问题,供大于求的局面近一时期难以改变,十分是近一时期受经济危机的影响,就业严峻尤其表现突出,XX市人力资源市场天天都是人头攒动。自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了讲不完的话题,大学生也成了就业困难群体,面临“毕业即失业的窘境。大学生的就业问题,不仅关系到千家万户的亲身利益,更关系到国家的经济建设和社会稳定,关系到社
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