关于在酒店实习报告模板集锦6篇.docx
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1、关于在酒店实习报告模板集锦6篇关于在酒店实习报告模板集锦6篇随着个人素质的提升,报告与我们的生活严密相连,其在写作上有一定的技巧。在写之前,能够先参考范文,下面是我精心整理的在酒店实习报告6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。在酒店实习报告篇1实习单位:广西桂林市桂林宾馆实习XX年xx月xx日至XX年xx月xx日实习内容:餐饮部中餐厅服务员XX年暑假,在政管系多名教师的努力联络下,我们05级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入桂林宾馆,进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试,初次接触社会的我们第一次感遭到了竞争的剧烈,也看到了本身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运,也许
2、是专业底子较好,我和同行六名同学顺利通过了酒店人事部门的面试,经过严格的体检,被分配到了不同的岗位,我被分配到桂林宾馆的中餐厅漓江厅工作,带着一份兴奋而紧张的心情我们走进了桂林宾馆,开场了我们的实习。实习的一个多月里,我感受颇多,受益非浅。一、准备工作固然我们只在酒店进行为期一个月的实习,但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:一是人事部的岗前培训,进行了四个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的大概情况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训,酒店十分安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我们
3、对酒店安全和消防常识有了更深化系统的了解。第三是业务技能培训,这一培训贯穿着我们实习的一个月,由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导,一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。我们实习的单位桂林宾馆是一所成立于1987年的老牌四星级涉外酒店,酒店管理先进,客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门:中餐部包括漓江厅、七星厅和多功能厅和西餐部包括酒吧和自助餐厅,我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是桂林宾馆最大的也是最主要的一个餐厅,主要承当的是团队客人和散的用餐,有时候也承办大型的宴会和其他活动
4、,餐厅员工有将近20人,包括主管一名和若干领班及服务员数名,工作比拟繁忙。二、实习经过中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门,由于酒店并没有给服务员们制定详细的岗位职责和工作描绘,在刚刚走进工作岗位的几天,我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领,只是遵从领班和老员工的安排和他们手把手的教诲。庆幸的是基本所有的老员工对我们都十分的友好,主管还专门为我们每人安排了两名师傅,负责引导我们的工作。在后面的日子里,我们基本都能熟练各项工作了。我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外,也得兼职勤杂工,扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制,每周休息一天,主
5、管根据我们的需要,为我们排了两头班,即上午上3个半小时和晚上3个半小时,这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的详细时间是不确定的,经常根据实际情况加班加点,但是加班时间都有记录,适当的时候会有补休,固然没有加班费,但我觉的这种制度还是很灵敏合理的。酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放换洗,但我以为酒店的服务员制服太过简单而且比拟陈旧,常有破损的现象。不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门,他们并没有由于我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通不过的“辛苦了都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候,我们都会聚在一起聊天,共享相互的感
6、受,就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼,没有什么架子,但偶然还的会对没有做好工作的下属发发脾气。在服务经过中,我们接触到了形形色色的客人,在工作中既遭到过客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉,由于桂林宾馆是一所老牌的涉外星级酒店,拥有极为丰富的海外客源,所有餐厅的大半数客人都是外国人,在服务的经过中,我们提高了英语白话水平,增长了见识,开阔了视野。三、心得看法以上是我在实习经过中的一些感受,进而也谈谈在这一个月来我对桂林宾馆的经营管理经过中出现的一些问题的个人看法:1、各项规章制度落实不是个性到位。所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的,关键是要看谁落实的如何样,效果如何。桂林宾馆的各项规章
7、制度也很完善,但我个人以为贯彻的就不是很好,比方酒店规定在酒店公共区域员工必需要用普通话沟通,但是实际状况是桂柳话还是员工的主要沟通方式,甚至是在有客人的状况下,使用桂柳话的员工大有人在,毕竟桂林宾馆是一个涉外的高星级酒店,服务需要标准化,所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。2、加强对餐厅卫生的管理和监督。以前在网上看过一个调查,有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的光阴里,透过自我的亲身体会,也确实感遭到了其中的问题。据我观察,餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例,而且员工的卫生意识也并不是很强,如没有养成经常洗手的习惯。3、建
8、立一套公开透明的鼓励机制和晋升制度。据我了解,很多老员工工作的光阴已经很长了,个人服务意识和技能也到达了特别高的水平,但是由于酒店的相关机制的限制,他们并没有获得什么鼓励和晋升,而个别员工表现的并不是很好却能照旧留在原职;另外酒店的鼓励机制中也太多的注重于物质上的鼓励(最多也只是发钱),事实上,除了传统的赏罚鼓励外,还有很多的鼓励方式值得我们管理者借鉴。4、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自我的民族文化,一个企业同样也需要有它自我的企业文化。在一个月的实习经过中,我发现桂林宾馆似乎并没有一个深化人心的文化核心(可能是我工作的光阴太短了),即员工在里面没有一个统一的坚定的信念
9、,似乎很多员工纯粹是为了自我的生活而工作,工作的用心性不够,而且工作缺少创造性。四、总结酒店实习的日子结束了,这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来讲,在这些日子里自我确学到了不少的东西:除了了解到餐饮的服务程序和技巧,也学会了怎样调整自我的心态,怎样处理好自我的利益和酒店的利益,怎样处理好同事之间的人际关系,怎样与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个服务员就应具有强烈的服务意识;更为重要的是,在一个月的工作中,我深入地体会到了酒店行业的艰苦,也看到酒店发展的前景,愈加明白了自我以后学习的方向和侧重点。最后感谢教师的帮助,感谢桂林宾馆能给我们带给这样难得的实习时机,在此祝愿桂林宾馆能够
10、越办越好,学院越办越好。以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法,请领导审阅。在酒店实习报告篇2从20xx年x月份中旬开场,各个酒店就陆续到学校来面试实习生,此次春交会,英语是比拟重要的,由于多接触的是外国人,作为旅游专业本科实习生,因而也要准备一套英语的自我介绍。我面试了几家酒店,都由于英语而被淘汰了,最后一间,可能是有了前几次的经历总结通过了。其实每个酒店的面试方式差不多,问题也很简单,对于面试经历较少的我们,只在于锻炼本人,胆量、形象、沟通表达和应变能力等。一、实习目的通过实地实习,了解酒店经营管理经过,酒店的服务及文化,加强管理理论与实践的结合。二、酒店总体介绍xx酒店座落于xx路1
11、11号,建筑面积3万多平方米,其独特的“白宫式建筑造型更体现出豪华气派,是一间集商住、饮食和休闲于一体的综合性星级标准酒店。酒店环境优雅、功能齐全,设有总统套房、豪华套房、商务房、豪华房、高级房等近x间;可包容千人的多功能大型宴会厅、中餐厅、咖啡厅、美食坊、火锅城、商务中心、商场、休闲俱乐部、美容美发厅和健身中心等。三、实习内容我实习的部门是客房部,客房部的.班次主要有四种:早班主班:7301700副班:8301800中班:15002400晚班:11:3008:00由于我们刚进酒店,还不熟悉,被安排为副班。主班负责主要工作,副班在一旁协助。天天提早十五分钟到客房服务中心,然后由主任部长召开例会
12、及分配楼层。我们在楼层的主要工作是清洁客房,收洗客衣,为客人提供及时服务,整理工作间等,清洁客房是比拟辛苦的工作,要铺床、吸尘、抹尘、洗吧房等,而铺床又是最辛苦的,如不讲究技巧,手是会很伤的!刚开场天天被分到不同楼层,跟不同主班工作,一起工作的同时,主班会教我们新来的实习生一些技巧,也很关心我们。酒店客房分三栋楼,分别是三号楼,八号楼,九号楼,在这三栋楼中八号楼是最好的,设施比拟新比拟齐全,是豪华房和商务房及套房等。三号和九号就略微差点。广交会大多外宾都会入住八号楼,所以我们实习生就分配到八号楼的各个楼层,也固定下了,熟悉之后会好办事吧。广交会期间,外宾很多,刚开场有点害怕与他们交谈,但主班不
13、会英语,无奈只好由我讲,和几个外宾交谈后发现原来沟通也不是那么难的事,只要我们把主要的意思讲出来就行,不需要在意什么句型!但对于那些不会讲英语的外宾,又没有翻译在身边,沟通起来就有点困难了,讲话完全听不明白,只要靠身体语言去理解了。四、实习总结实习一个月,刚开场过的是度日如年,几天习惯之后感觉时间很快就过去了,实习时间不是很长,在这短短的一个时间里,体会了很多东西,感受也很多。刚来到酒店,住进员工宿舍,宿舍是是十六人间的上下床,两排柜子,一个空调,很简单。对于我们这些实习生来短短的实习住是没什么问题,对那里的员工来讲,条件是差了点,不够人性化。首先是人过多,即便不是住满十六人,也会让人感觉到拥
14、挤,宿舍没桌子凳子不讲,连厕所也没有,造成很大不便。厕所在这层楼的尽头有间大房就是的,洗漱台很高,水龙头很远,厕所很多,能冲热水的就几个,其他都坏了却没人来修。门坏了也就一直坏在那!这样的住宿环境自然使员工不爱惜酒店设施。住宿条件很难改变,但能够改善,如今最主要将厕所弄坏的东西修好,这也是对员工的关心,自然员工也会注意,不会轻易弄坏!员工服,衣服代表形象,员工衣服也就代表酒店的形象,我们实习穿的员工服,几乎都有破烂,里面很烂看不到,外面的衣服袖子严重的,线掉了一半。这件衣服是一年四季不变的,冬天穿了觉得冷,夏天穿了又很热。洗衣时间又是定在周二和周六穿,时间相隔很远啊,夏天怎么能忍耐穿这么久呢,
15、本人洗衣服材料又是很难干那种,第二天又穿着湿衣工作。穿着破烂的衣服工作,既不舒适,被酒店客人见到还毁坏酒店形象。目前特别有必要对员工服进行改革,本来这种员工服不分季节就已经很不人性化了,加上已经很多破烂,换是很应该做的。为期一个月的短期实习,使我比拟全面地直观地了解了企业的生产经营经过,认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。中国的酒店普遍还存在问题,学习管理知识是必不可少的。同时,在实习的经过中,也结识了很多同事和朋友。对于处理人际关系又有了新的认识。锻炼了本人初步踏入社会的部分经历和一些应该明白的社会问题,做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人
16、才不仅是要有一定的专业知识,还需要你懂得怎样为人处事和接人带物,以及对顾客的耐心以及责任心。在酒店实习报告篇3实习人:xx实习地点:20xx.6.2520xx.10.7在石家庄西美商务酒店客房部实习习20xx.6.1520xx.8.15河北xxx迎宾馆实案例一20xx在西美商务酒店实习,一天下午我负责清扫一间住客房,客人不在房间。在拾掇垃圾时,发现吃完的零食袋下面压着一张写满了电话号码的卡片,我的直觉告诉我这不是客人扔掉的垃圾,于是我立马把它拿出来,用餐巾纸把上面的饼干渣擦干净,然后把它放在了床头柜最显眼的地方。就在我清扫完毕准备离开的时候,房间的客人急匆匆的进来了,在书桌上翻找着什么东西,我
17、走过去问道:“先生,请问有什么能够帮您的吗?“小姐,你看见过一张写满了电话号码的小卡片吗?客人边讲边比划,还在不停地四处寻找。“先生,这是您要找的卡片吗?我把卡片双手递给了客人。“是的,这正是我要找的,没了它事情就办不了了,谢谢你啊小姐!客人显然很冲动,讲完跑出了房间,我想应该是去完成那件还没完成的事情吧。案例分析:在清扫住客房时,对于要清理的垃圾,十分是有记录的字条,一定要慎重处理,除非是客人撕成了小的碎片扔进了垃圾桶里。假如是退房,见到这样的文件或字条,应交与客房部办公室,以便客人回来查找,或者由办公室进行定期清理。案例二*年的一次接待中,专职服务员甲负责给一位腿脚不方便的老先生服务。晚上
18、,用完餐以后,服务员甲将老先生用轮椅送到客房休息。进入房间后,服务员甲很自然的跪在地上替老先生脱下皮鞋换上了舒适的棉拖鞋。老先生拍拍服务员的肩膀讲:“谢谢你小伙子。第二天,老先生离店。一周后,酒店收到了这位老先生的表扬信,信中他高度的赞扬了服务员甲,并且对酒店的服务表示认可,他在信中讲道:“跪下来替我换鞋,亲子女也未曾做到这样好,在你们酒店我比在本人家里还感到更温馨,这才是这真正的宾至如归。案例分析:在同事面前,我们代表的是我们所在的部门或班组;在人面前,我们代表的是我们所在的酒店甚至是我们国家。顾客就是上帝,为顾客提供满意加惊喜的服务是每个酒店的服务宗旨;客人觉得物有所值或者是物超所值,真正
19、的做到宾至如归是每个酒店的永久性目的。新世纪的酒店注重的不再只是先进的设施设备,还有酒店的服务员的综合素质,酒店服务是一种用心的服务,细节决定成败。在酒店实习报告篇4实习实习地点:山东xx商务酒店集团实习岗位:客房部服务员实习目的:通过实习进一步的把握学校中所学知识,进一步将理论与实际相结合,从实习中接触社会、认识社会、了解社会,为今后走向社会打好基础。一、酒店简介山东xx商务酒店集团是济南市土生土长的酒店集团,xx酒店集团前身是于1995年10月任兴本董事长兴建的兴国大饭店,后经过短短十几年的时间发展成为初具规模的xx商务酒店集团。这十几年中,xx酒店集团像一株小树一样正茁壮成长着xx以其独
20、到的服务理念想在宾客之前,知足宾客需求,追求宾客赞誉,实现人生价值走出了一条合适本身企业发展的道路。现拥有员工1200余人,已累计投资一亿多元。20xx年,xx酒店集团创立了我省第一家商务酒店,在国内率先推出商务文化主题酒店概念,构成了独特的精心、精细、精品的商务酒店文化。目前该集团旗下企业包括山东xx商务酒店、天禧xx商务酒店、天发xx商务酒店、xx望湖楼宾馆和xx巴西烤肉连锁餐厅,年营业额超过亿元。最近,酒店高层领导又通过协商,准备斥资一亿多元在济南市槐荫区段店筹建一座五商务酒店!经太多年的实践与探索。xx已构成一套完好的,科学有效的管理形式,是以情服务,用心管理,用心做事是公司管理的基石
21、,而深厚的文化底蕴则成为xx品牌发展的保障。山东xx商务酒店位于泉城济南的政务商业中心,西邻趵突泉公园、泉城广场、北临济南的金街泉城路,酒店所处位置交通便利,是旅游商业、餐饮、娱乐、休闲的理想之选。酒店按国际三标准设计装修,集大舜文化与当代时髦为一体。设有商务客房、办公客房、标准间、单人间、豪华套房等攻击房间125间。房间均配有电脑并能够24小时免费上网。天禧xx商务酒店坐落于泉城济南的经十路中段,总建筑面积8000平方米,集客房、餐饮、会议接待、购物于一体。酒店拥有豪华套房、休闲套房、办公套房、商务客房、标准客房、共计110间。所有客房均配有电脑并24小时免费上网。酒店位于各大高速公路入口的
22、交集处,交通便利。酒店根据国际四标准设计装修,集大舜文化和当代时髦为一体,并且是根据国家环保和消防标准打造的绿色酒店。天发xx商务酒店根据国际四标准设计建造的当代化、智能化商务酒店。酒店主楼21层,裙楼3层,营业面积18000余平方米,位于济南市堤口路黄金地段,设有豪华套房、办公套房、商务套房、标准间、单人间,共计198间。酒店交通便利,距离济南火车站2。5公里,长途客运站1公里,飞机场37公里,为您的出行提供便利。20xx年10月28日天发xx商务酒店荣膺国家四饭店揭牌仪式举行,该酒店成为济南市第19家四酒店。该酒店集住宿、餐饮、旅游、休闲、会议等于一体,是济南市济泺路商圈为数不多的高档酒店
23、之一。二、实习经历是我永远都不会忘记的一天,这一天一早,学校的校车将我们一行48个人连人带行李拉去了xx酒店的一个岗前培训基地望湖楼培训中心。在车外等待我们的是培训中心的王艳主任,刘政主任,还有一店任巧凤主任。从他们那里我们知道,在这里我们要开场为期半个月的培训生活,其中包括军事训练、酒店文化知识学习、仪容仪表的学习、岗前技能培训、消防知识学习等。我们整个培训经过是在趵突泉啤酒厂内部的一个礼堂完成的,在这里生活挺辛苦,我们每早一早起床被车从望湖楼拉到这里,然后晚上很晚再回去,固然挺辛苦,但回忆起来,那确是段幸福而美妙的光阴!我们在上岗之前的技能培训主要内容就是要学会如何铺好一张床,而我们所学的
24、中式做床方法也是与我在学校里所学西式做床法所不同。给我们培训的是培训中心主任刘政先生,刘主任是严肃却又可亲的,工作态度十分的认真!还记得分完岗后正式开场岗位培训前,他对我们讲了这样一句话:欢迎大家到客房来,客房部是一个工作十分辛苦的部门,看到大家的热情,我很高兴!如今想想这句话还是浑身是劲。铺床时每一步都有要求,而正个铺床经过包括撤床单被套、甩单、套被子铺平、三线合一和套枕套等都必须在3分钟内完成。首先,拉床体:将床大约拉出距离床头板50cm,然后检查床垫以及床上保护垫能否有污迹或者毛发,毛发是做床的禁忌;第二,铺床单:铺床单大致又能够分为甩单、开单、包角三个小步骤;铺床时应将折叠的床单正面向
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